ケアマネジャー 老人ホーム - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

勤務時間08:30 ～ 17:30 人員状況等により早番・遅番・夜勤のシフトに入る可能性あり

仕事内容【住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務】南富山駅/車通勤OK/福利厚生長く働ける環境/直接雇用 ・・住宅型有料老人ホームでケアマネ業務・・ケアプランの作成・変更・更新、ご入居者さまやご家族さまへの意見の聞き取り、モニタリング、会議、介護保険の事務作業、介護職員としての業務をお願いします＃働きやすい環境＃車通勤OK＃駐車場無料 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステ

仕事内容ケアマネジャー業務全般 他職種との兼務無し、ケアマネジャー業務に専念して頂きます。 ・在宅、施設等との連絡調整 ・介護サービス計画の作成 【変更の範囲：なし】

仕事内容介護施設内におけるケアマネジメント業務。 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・相談業務 ・利用者、家族、その他関係者との連絡調整業務 など 平均保有件数：１００件程度 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 193800~267700円 賞与：年2回（4.2ヶ月） 【住所】 富山県富山市石坂新830-1 【アクセス】 富山港線富山駅北 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /リフレッシュ休暇 / 有給休暇/研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

仕事内容居宅支援事業所内での介護支援専門員業務全般 ・サービス利用者の相談、対応 ・ケアプランの作成 ・介護給付請求 ・認定調査 ・その他の付帯業務 ・管理者としての業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容あなたのケアマネジャーとしての新しいキャリアを富山市で始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,900円 職務手当:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験者のみ（2年以上） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内5時間以上（休憩60分） ②9:30〜15:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容【介護職兼務】グループホームでケアマネジャーのお仕事を始めませんか☆未経験の方も応募歓迎します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250〜1,450円 ≪基本給≫ 1,250〜1,450円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計5,000〜15,000円 ≪昇給≫ 10〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム敬寿苑における生活相談員兼施設ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 218772~277740円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 富山県富山市今泉西部町1-3 【アクセス】 富山地鉄市内線【１・２系統】堀川小泉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日116日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度

仕事内容あなたの経験が活かせる！医療事務の新たなステージへようこそ！ ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜328,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 賃金賞与等は能力・経験等に応じる ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:0～28,000円 業務手当:35,000〜45,000円 管理者手当:40,000〜60,000円 皆勤手当:10,000円 固定残業代:35,000円（20時間分）を含む,超過分は別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000~200000円 【住所】 富山県富山市今泉218 【アクセス】 富山地鉄不二越・上滝線南富山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウ

仕事内容（１日の流れ） ８：３０ 朝の挨拶 担当利用者さんで共有する情報を伝える 訪問準備、本人、ご家族、サービス事業所への連絡 ９：３０～訪問（４件ほど） 認定調査・アセスメント・モニタリング・ケアプラン １６：００記録入力作業 支援経過・利用票、提供票の確認、ケアプラン修正等 本人、ご家族、サービス事業所への連絡調整 １７：３０業務終了 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容資格を活かしてケアマネジャーをしませんか☆未経験も可☆土日祝を含む週休2日制です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,500円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 新庄田中駅から0.5km

仕事内容ケアマネジャー/契約社員募集！ 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な方に最適なサービスを提案する仕事です。 お客様やご家族から話を聞き、ケアプランを作成します。 定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 テレワーク希望の方、ご相談ください！ 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 【髪

仕事内容【経験不問】ケアマネージャー｜地域包括支援センター 【富山市高畠町】月収21.8万円～｜賞与3ヶ月｜岩瀬・萩浦包括支援センター｜ケアマネージャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,000円～273,000円 資格手当 20,000円～25,000円、業務手当 15,000円、携帯電話手当 3,000円 【備考】 (その他)お盆・年末年始手当 2,000円/日 ＊賃金は経験・資格を考慮して決定します 【勤務地】 富山県富山市高畠町1丁目10-17 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆子育

仕事内容施設ケアマネ業務（２４名） ・ケアプラン作成 ・利用者ご家族への説明 ・介護に関する相談 ・入居者様の介助等日常生活支援業務 他 施設の特性上、多くの方が要介護１～２の比較的自立された利用者 様です。業務にご不安のある方は、ぜひ一度ご見学ください。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【経験不問】ケアマネージャー｜居宅介護支援事業所 【富山市高畠町】月収21.8万円～｜賞与3ヶ月｜ハッピーとやま居宅介護支援事業所｜ケアマネージャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,000円～273,000円 資格手当 20,000円～25,000円、業務手当 15,000円、携帯電話手当 3,000円 【備考】 (その他)お盆・年末年始手当 2,000円/日、役職手当5,000円～50,000円 【勤務地】 富山県富山市高畠町1丁目10-17 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆子

仕事内容【仕事内容】 ■地域密着型特別養護老人ホームでの ケアマネージャーのお仕事！ ケアマネージャーとして、 利用者様の生活のサポートをお願いします。 自然と笑顔があふれるような コミュニケーションを心掛けてください！ 《至宝館すまはぴ》 ・定員29名 ・地域密着型特別養護老人ホーム ・平成30年5月開設 ■小規模な事業所なので、アットホームで 方向性の共有もしっかりしています。 地域の方々にとって 利用しやすいと感じていただき、 たくさんの笑顔を創造することを 大切にしています♪ ■福利厚生が充実☆ 昇給賞与に加え、資格手当や 近隣の温浴施設「まちなか温泉ゆくりえ」を 優待料金で利用できる

仕事内容利用者や家族からの介護相談、ケアプラン作成、各介護サービスと の連絡調整、各種書類作成代行を行っていただきます。 事業所には主任ケアマネジャーをはじめベテランのケアマネジャー が揃っておりますのでケアマネジャーにチャレンジしたい、経験は あるけど自信がない、という方に対しても手厚いサポートができる 体制があります。 【変更範囲：変更なし】 【画像情報あり】

仕事内容介護支援専門員（すみれ苑）の募集です。 特別養護老人ホームすみれ苑にて 入所者のケアプラン作成・介護業務 等 ＊業務の変更はありません。

仕事内容富山県で活躍する『ケアプラザ虹の丘三郷』のケアマネジャーを募集しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜235,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 昇給・賞与については個人の能力・業績等により変動あり ≪基本給≫ 160,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 役職手当:20,000〜30,000円 資格手当:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分