富山県富山市のケアマネジャー 老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容【経験不問】特別養護老人ホームでのケアマネジャー 【富山市小西】月給20万円以上・賞与3.1ヶ月/経験不問/特別養護老人ホームアルペンハイツ/ケアマネジャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,460円～253,860円 【備考】 基本給：月給175,460円～217,860円 ［総額に含まれる手当］ 資格手当 20,000円 処遇改善手当 14,000円～16,000円 ［その他手当］ 土曜出勤手当 1回250円 日祝出勤手当 1回300円 【賞与】 年2回・計3.1ヶ月分(前年度実績) 【昇給あり】 年1回(4月)・昇給率1月あたり1％～1.07％(

仕事内容富山城南会が運営する特別養護老人ホームでの新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入居者様とご家族に寄り添い、安心できる暮らしを支える生活相談員のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、生活相談員として入居者様やご家族の相談に対応し、安心して施設生活を送れるよう支援します。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・施設での生活に関する支援や調整 ・介護職員・看護職員など、各職種との連携 ・入居者様の状況に応じた情報共有 ・ご家族や関係者との連絡・調整 入居者様一人ひとりの思いや生活背景をくみ取り、施設内外の橋渡し役として

仕事内容介護経験を活かして、計画づくりを支える仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えていただきます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスに関する相談対応 ・入居者様やご家族様への説明・調整 ・介護サービス提供に関わる関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援の確認 ◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント 住宅型

仕事内容【オススメポイント】 ☆夜勤手当が1回8000円と高水準！ ☆年間休日数126日とお休みが豊富！ ☆賞与は勤続年数等により変動します！ ☆地域密着型の施設でレクリエーションも豊富！ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般を担当します。（入居者の食事・入浴・排泄介助、日常生活支援、記録作成等） 施設には多数の入居者がおり、複数の職員と協力しながら業務を行います。 利用者の生活の質向上を支援し、安心・安全な環境での生活をサポートできます。

仕事内容【経験不問】ケアマネージャー｜地域包括支援センター 【富山市高畠町】月収21.8万円～｜賞与3ヶ月｜岩瀬・萩浦包括支援センター｜ケアマネージャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,000円～273,000円 【備考】 基本給：月給180,000円～230,000円 資格手当 20,000円～25,000円、業務手当 15,000円、携帯電話手当 3,000円 (その他)お盆・年末年始手当 2,000円/日 ＊賃金は経験・資格を考慮して決定します 【賞与】 年2回 計3ヶ月分(前年度実績) 【昇給あり】 年1回 1月あたり2,000円～5,000円(前年度実

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【給与】 月給30万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働け

仕事内容介護・支援の必要な方からの相談を受け、適切な介護サービスを利 用できるように、介護保険施設等との連絡調整や、介護サービス計 画を作成し、日常生活を営むために必要な援助を行う。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【経験不問】特別養護老人ホームでのケアマネジャー 【富山市新庄町】月給20万円以上・賞与3.1ヶ月/経験不問/特別養護老人ホームあしたねの森/ケアマネジャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,460円～253,860円 【備考】 基本給：月給175,460円～217,860円 ［総額に含まれる手当］ 資格手当 20,000円 処遇改善手当 14,000円～16,000円 ［その他手当］ 土曜出勤手当 1回250円 日祝出勤手当 1回300円 【賞与】 年2回・計3.1ヶ月分(前年度実績) 【昇給あり】 年1回(4月)・昇給率1月あたり1％～1.07％(

仕事内容介護施設内におけるケアマネジメント業務。 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・相談業務 ・利用者、家族、その他関係者との連絡調整業務 など 平均保有件数：１００件程度 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容在宅支援を支える、調整力が活きる仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 在宅での暮らしを支えるケアマネジャー！利用者様に寄り添うケアマネジメント業務 ◆ 具体的な業務内容 定期巡回・随時対応型サービスにおいて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援します。 ・利用者様やご家族からの介護相談 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・各サービス事業所との連絡・連携 ・サービス利用後の状況確認、見直し ・介護に関する各種書類の作成 ◆ 在宅生活に寄り

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談可能です ※休憩は勤務時間に応じて法定通り取得 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※祝日出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【２０２６年１２月オープン施設】 有料老人ホームでの事務業務全般と現場補助 《主な業務内容》 ・データ入力、電話・来客対応 ・書類作成（Ｗｏｒｄ／Ｅｘｃｅｌ） ・介護保険・医療保険の請求業務のサポート ・（必要に応じて）介護現場でのご利用者様の介助業務 ・備品買い出しなど 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容富山リハビリテーションホームでのケアマネジメント業務 ・入所者様のケアプラン作成 ・ご家族様との連絡・相談業務・面会対応 ・医療機関との連携調整（入退所など） 施設アマネ未経験の方でも丁寧にご指導いたします。 見学も随時受付中ですので、お気軽にご連絡下さい。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容掲載期間：10/08（木）～10/21（水） 株式会社とやまヒューマンサービス ハッピーとやま居宅介護支援事業所 【経験不問】ケアマネージャー｜居宅介護支援事業所 正社員 【富山市高畠町】月収21.8万円～｜賞与3ヶ月｜ハッピーとやま居宅介護支援事業所｜ケアマネージャー 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆駅から5分以内 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 バイク・車通

仕事内容掲載期間：10/08（木）～10/21（水） 社会福祉法人アルペン会 特別養護老人ホームアルペンハイツ 【経験不問】特別養護老人ホームでのケアマネジャー 正社員 【富山市小西】月給20万円以上・賞与3.1ヶ月/経験不問/特別養護老人ホームアルペンハイツ/ケアマネジャー 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎

仕事内容有料老人ホームでの介護業務となります 食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・見守りなど。 勤務は、早番、遅番、夜勤の３パターンです。 入居者様の生活支援と身体介護を我々と一緒にしていただける方を お待ちしています。 徒歩１分の場所に職員駐車場を無料で完備しており、車でも市電で も通勤しやすい職場です。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分）

仕事内容地域に根ざし、あたたかいケアで利用者様の日常を支えるケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスで利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 デイサービスを利用される利用者様一人ひとりの状況や希望を把握し、安心して在宅生活を続けられるよう支援するケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・関係する職種や事業所との連携 ・支援内容の確認、記録

仕事内容・居宅介護計画の作成・モニタリング ・サービス担当者会議の開催および調整 ・ケアマネジャーの指導・教育 ・利用者・家族への相談支援 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護支援専門員（すみれ苑）の募集です。 特別養護老人ホームすみれ苑にて 入所者のケアプラン作成・介護業務 等 ＊業務の変更はありません。

仕事内容地域に根ざした優しさあふれる職場で、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして、日勤帯で丁寧に向き合うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 定期巡回・随時対応型サービスに関わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの介護相談 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、説明、見直し ・定期巡回・随時対応型サービスをはじめとする各種介護サービスとの連絡調整 ・サービス担当者会議

仕事内容施設ケアマネージャー ＊日勤のみの募集です。 入所者のケアプラン作成（３０名～４０名） 生活相談業務 ＊業務の変更はありません。