人材営業 - 東京都文京区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【未経験可】インサイドセールス／定時退社／土日祝休み／年間休日125日以上／年収1000万可 ▼仕事内容 ◎アポイントが取りやすい理由 独自に企業のデータベースを構築し、最新のリストを細かく整理することで、効率的なアプローチを実施。また、ノウハウを反映したトークスクリプトを活用し、全員で意見を出し合いながら常に改善を続けています。アポイントの「質」にとことんこだわっています。 ◎頑張りは給与に反映！ 1ヶ月毎の昇給インセンティブ制度があり、成果を出すことでスピーディーに収入を上げられます。 入社1年目で年収800万円〜1000万円を目指せる環境です。 チーム／組織構成 営業部は4チームあ

仕事内容HR領域に特化した営業代行サービスを提供している当社。あなたには、クライアントに代わって、人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなどさまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。 《一日の流れ》 ▼日報作成 業務開始前に、前日の業務を振り返り、課題を抽出。例えば「お客様に緊急性を感じてもらう工夫をする」や「語尾をはっきり発音してクロージングする」といったトークの改善点や、営業ターゲットの見直しを考えます。 ▼営業業務 1日に2～3件のアポイント獲得を目標にします。日によっては、はじめのうちは1日100～200件の電話をかけることもありますが、スキルが身についてくると架

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 1ヶ月の研修からスタートHR業界が舞台！営業戦略の設計や提案スキルを活かせるインサイドセールス 具体的な仕事内容 HR領域に特化した営業代行サービスを提供している当社。あなたには、クライアントに代わって、人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなどさまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。 《一日の流れ》 ▼日報作成 業務開始前に、前日の業務を振り返り、課題を抽出。例えば「お客様に緊急性を感じてもらう工夫をする」や「語尾をはっきり発音してクロージングする」といったトークの改善点や、営業ターゲットの見直しを考えます。 ▼営業業務 1日に2

仕事内容未経験から「営業力」を身につけて高収入へ。 インサイドセールスとして成長できる環境です。 土日祝休み＆年休125日で働きやすさも◎ 【この求人のポイント】 ・未経験から営業デビューOK！1ヶ月の研修あり ・完全土日祝休み／年間休日125日以上／残業ほぼなし ・毎月昇給チャンスあり！成果がすぐ給与に反映 ・インセンティブ充実で年収1000万円も可能 ・服装自由・副業OKなど柔軟な働き方 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集 【仕事内容】 企業の採用活動を支援するための「インサイドセールス（内勤営業）」をお任せします。 ▼具体的には ・電話によるアポイン

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ★1ヶ月の研修からスタート★HR業界が舞台！営業戦略の設計や提案スキルを活かせるインサイドセールス ＜具体的な仕事内容＞ HR領域に特化した営業代行サービスを提供している当社。あなたには、クライアントに代わって、人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなどさまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。 《一日の流れ》 ▼日報作成 業務開始前に、前日の業務を振り返り、課題を抽出。例えば「お客様に緊急性を感じてもらう工夫をする」や「語尾をはっきり発音してクロージングす

仕事内容ICTソリューション事業を展開する当社にて営業職をお任せいたします。 未経験からIT業界に挑戦可能！頑張りが反映される評価制度ありIT業界×人財業界！両方の業界の専門性を高められます！ 技術力を必要としているお客様と、エンジニアのマッチングまた紹介先案件を獲得していくお仕事です！ ★お仕事の概要・流れ ①最初は新規のお客様を獲得 アプローチ先の選定やリスト作成など、自身で戦略も考えながら取り組むことが可能です 毎日同じことをするだけでなく日々改善を繰り返しています！ 企業様のニーズを確認しながら、最適な提案を目指します ②自身の案件獲得後は案件とエンジニアのマッチングを行います 扱う案

仕事内容総合人材サービスの提案営業／未経験から20代活躍中の環境で挑戦／年間休日125日以上／101 【仕事内容】 若手向けの就職支援や、日本のインフラを支える物流・製造・医療・福祉業界向けの採用コンサルティングを行うオープンポジションの営業職です。ご希望や適性を考慮し、求職者の就職をサポートする役割や、企業への提案営業、カスタマーサクセスなどの最適な業務をお任せします 入社したスタッフの95％以上が未経験からスタートしており、若手が中心となって活躍している活気ある職場です。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・丁寧な初期研修：まずは座学や面談を通じて、人材業界の基礎知識や営業の流れをじっ

仕事内容HR領域に特化した営業代行サービスで、アポイント獲得や商談設定を担うインサイドセールスです。営業職へ進みたい20代に合います。 おすすめポイント ・求人広告や人材紹介、ダイレクトソーシングなど人材商材に幅広く触れながら、営業スキルを磨けます。 ・1カ月の研修から始まるため、接客や販売経験を活かして内勤営業へキャリアチェンジしやすいです。 ・昇給年12回の制度があり、成果を出した分だけ早期に収入アップを狙いやすい環境です。 ★1ヶ月の研修からスタート★HR業界が舞台！営業戦略の設計や提案スキルを活かせるインサイドセールス ＜具体的な仕事内容＞ HR領域に特化した営業代行サービスを提供し

仕事内容人材サービス営業／未経験率多数で安心の座学研修／昇格随時で20代の支店長も活躍／年間休日122日／101 【仕事内容】 ものづくりや設計の現場を支える専門人材と、人手不足に悩む大手企業をはじめとしたクライアントを結びつける提案営業をお任せします 基本的には企業の課題解決に集中できる環境です。社内のコーディネーターやバックオフィスと業務を分担する体制が整っているため、自分の役割に集中して早期に成果を出すことができます。20代～30代の同世代のメンバーが多く、お互いに支え合いながら成長していける明るい職場です。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・基礎を固める座学研修：入社後はまず、座

仕事内容～仕事の内容～ 企業と求職者をつなぐお仕事（コンサルティング営業関連)★インセンティブやボーナスもあり★ 【具体的には】 建設業のお客様に対し、CADオペレーターや施工管理などの人材ニーズをうかがい、 最適な技術者をご紹介していくことがミッションです。 ＜企業に対して行なうこと＞ ■建築プロジェクトの情報収集 ■人材に関する課題やニーズのヒアリング ■技術者の提案・マッチング ※信頼関係の構築を大切にしていきましょう。 ＜技術者に対して行なうこと＞ ■希望する案件やキャリア、勤務地などのヒアリング ■希望に沿ったお仕事のご紹介 ■悩みや困っていることがないか、就業後

仕事内容【企業側、求職者側の双方を担当します】 企業と求職者双方の躍進に貢献し、相互Win、相互満足を実現するのが重要なミッション企業と求職者双方にコンサルティング・営業を行い、ご入社後のフォローに至るまでの一連のサポートが業務内容になります。 ・求人開拓(新規・既存企業)、求人要項ヒアリング、人材提案、既存企業とのリレーション構築 ・求職者新規スカウト、面談、求人紹介、面接、入社前後フォロー、長期サポートによるコネクション構築 ・各種コンサルティング(人事・採用コンサルティング、キャリアコンサルティング等)、交渉、他 ※クライアント企業様の経営幹部や人事責任者と、経営課題や人材戦略を共有し、雇用面か

仕事内容株式会社Ｎｅｘｉｌ 人材営業／初年度年収1000万可／土日休み／テレアポ業務なし 【求人要約】 【未経験入社9割】入社1年目から年収1000万円も 【評価◎】社歴関係なし／最短3ヶ月で主任昇格！ 飛び込み・テレアポ一切なし／土日休み／年休125日 【仕事内容】 【未経験スタート90%以上！】平均年齢27歳／頑張った分しっかり給与に反映／最短3ヶ月で昇格も！ 【具体的な仕事内容】 ＜ここがポイント！＞ 【 1 】入社1年目で年収1,000万円も。成果を最大還元！ 【 2 】テレアポ・飛び込み不要！月3,000名の集客力◎ 【 3 】未経験から3ヶ月で役職者へ。スピード出世が可能 【

仕事内容私たちは、店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。 今回、人材派遣コーディネーターのポジションを募集いたします。 【仕事内容】 人と接する仕事、人手不足で悩んでいるコンビニエンスストアを営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。 コンビニは地域の人々の生活にはなくてはならない社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーのお仕事。 そのコンビニ業界は2019年にニュースで大々的に話題になったように、慢性的な人手不足で悩んでいます。 あなたのお仕事は、そのような社会問題を解決するために、困っている

仕事内容 おすすめポイント ・未経験スタート90%以上！研修3ステップで安心成長 ・20代中心の成長企業でキャリアアップ可能 ・定時退社＆完全週休2日でプライベートも充実 ・社会インフラを支えるやりがいのある仕事 ・最大14連休取得可能などユニークな休暇制度あり 【仕事内容】 私たちは、店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。 今回、人材派遣コーディネーターのポジションを募集いたします。 【仕事内容】 人と接する仕事、人手不足で悩んでいるコンビニエンスストアを営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます

仕事内容HR領域に特化した営業代行サービスを提供している当社。 あなたには、クライアントに代わって、 人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなどさまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。 ≪一日の流れ≫ ▼日報作成 業務開始前に、前日の業務を振り返り、課題を抽出。 例えば「お客様に緊急性を感じてもらう工夫をする」や「語尾をはっきり発音してクロージングする」といったトークの改善点や、 営業ターゲットの見直しを考えます。 ▼営業業務 入社後は、まず1日に2～3件のアポイント獲得を目標にします。 はじめのうちは1日100～200件の電話をかけることもありますが、 スキルが身に

仕事内容【新大塚駅】IT法人営業・人材提案営業／営業事務あり（正社員） ※直接雇用前提※【IT/通信製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業】 入社後は、営業事務をやりながら業務の内容や流れを学んでいただき、業務に慣れ次第、少しずつ営業業務に携わっていきます。 営業事務業務は、各種書類（見積書、納品書、請求書、提案書）の作成になります。 営業業務は新規もありますが、まずは既存のお客様を中心としたITエンジニアの人材提案営業※BP（ビジネスパートナー）の採用面談にも携わります。 ※IT営業未経験の方には入社後に営業部員による育成（OJT）を実施致します。 ノルマはありません。 システム開発やソフ

仕事内容株式会社マイルストーン 人材紹介営業～国内企業へ外国人人材を紹介／英語力不問／顧客折衝経験を活かせます土日祝休～ 【仕事内容】 人材紹介営業～国内企業へ外国人人材を紹介／英語力不問／顧客折衝経験を活かせます土日祝休～ 【具体的な仕事内容】 【業界未経験・職種歓迎／土日祝休・年休124日／転勤なし／東証プライム上場のグループ会社で安定基盤／退職金あり】 ■職務内容： 外国人人材をメインに紹介事業を行う当社の営業職として、国内企業に対し、特定技能の資格を保有する外国人人材の紹介をお任せします。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■提案先（例）： ・介護 ・ビルクリーニング ・外食 ・食

仕事内容ICTソリューション事業を展開する株式会社イ・エス・エスにて、法人営業をお任せします。 企業のIT課題解決とエンジニアのキャリア支援を両立する提案型営業です。 未経験からIT知識や営業スキルを身につけられる環境が整っています。 【この求人のポイント】 ・未経験からIT業界・法人営業へ挑戦可能 ・月給25.1万円以上スタート ・土日祝休み・年間休日120日以上 ・春日駅直結、後楽園駅徒歩1分の好立地 ・IT知識と人材ビジネスの両方を学べる ・頑張りや成果が評価に反映される環境 ・若手中心の組織で早期キャリアアップも可能 【募集背景】 ICTソリューション事業の拡大に伴う増員募集です。 企業の

仕事内容【カスタマーサクセス／コンサルタント】アルムナイ専門SaaS×コンサル | ”オフィシャル・アルムナイ”のデリバリーメンバー募集 ▼仕事内容 ■具体的な業務内容/ミッション 1.アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援 ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。主に、以下を想定しております。 ・アルムナイの取り組みの目的の整理やKPI/KGIの設定 ・現状の課題分析やアルムナイネットワークによる成果創出に向けた施策の提案 ・ユーザー（アルムナイ）分析/ヒアリングをもとにした改善案の提案 2.アルム

仕事内容土日祝休み／未経験歓迎／月給37万5000円以上／ITエンジニアと企業を繋ぐ営業／年間休日125日／032149 【仕事内容】 ■ITエンジニアと企業の架け橋となる人材コーディネーター IT人材の不足でお困りの企業様と、新しい活躍の場を探しているエンジニアをマッチングするお仕事です。オンライン商談がメインのため、効率よくご提案に集中できます。 ■ご入社後のステップと安心のサポート体制 ・まずは先輩社員による1on1のサポートからスタートします。専門知識がなくてもイチから学べるので安心してください。 ・独り立ちするまでは、商談にも先輩が同席し、しっかりフォローします。 ・業務に役立つ書籍の無