フルフレックス 人事 - 山形県山形市 の求人・仕事・採用

仕事内容■人事業務の全般を担当していただきます。 ・高齢者介護施設を運営している法人本部での勤務になります。 ・募集活動、採用管理 ・人材育成 ・定着支援（研修計画の作成、定期的な職員面談など） ＊先輩職員がおりますので、未経験の方でも応募が可能です。 ＊移動する際は、マイカーを使用していただきます。 （ガソリン代支給） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事として以下の業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・労務（勤怠管理、給与計算補助（委託会社との調整）、年末調整、社会保険・労働保険の手続、各種税金の納付手続等） ・人事（採用、教育、労働契約管理等） ・総務（就業規則等の社内規程、契約書の管理、加入保険の更新・請求手続、広報業務等） 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 28歳～40歳の方が活躍中！ JOBI

仕事内容高収入の工場スタッフ！ 未経験歓迎のお仕事！ 軽作業なので力要らず！ ■仕事内容 一例 ◯カプセルトイおもちゃのラベル貼り・シール貼り カプセルトイおもちゃのカプセルの蓋にシールを貼り付ける業務です。 もくもく作業・こつこつ作業なので、 一人で集中してお仕事したい方にオススメです！ まずはお気軽にご応募ください！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ 加工・マシンオペレーター 組立・検査 未経験歓迎の簡単作業が中心です！ お気軽にお問合せ、ご応募ください♪ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞

仕事内容<仕事内容> 不動産会社へ営業（未経験OK）山形支店◆フルフレックス／土日祝休／年休122日／ノルマ無 不動産会社に対する、住宅用・事業用賃貸保証サービスの提案をお任せ。より多くの貸主・借主に当社の保証サービスを提供できるよう、不動産会社との関係構築を大事に営業活動を行なっていただきます。 【サービスの内容】 ■住居用物件の家賃保証 賃貸住宅の家賃を保証。貸主のリスクヘッジだけではなく、連帯保証人なしでも希望物件に入居できることなども魅力。入居希望者が借りやすくなり、不動産会社にもメリットがあります。 ■事業用テナントの賃料保証 オフィスや店舗・テナントなどの事業用物件の賃料を保証。物件

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う人員強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理職候補として、人事総務全般の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・各種制度設計、運用 ・採用業務 ・労務業務 ・資料作成 ・新入社員、中途社員の育成 ・設備管理、備品管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,正社員,転勤なし,学歴不問,管理職・マネージャー 35歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：23967

仕事内容[募集背景現在の部長が定年退職で退職に至るため、後任候補として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部に在籍いただき、管理職候補としての職務をお任せします。特に人事・労務・採用については社長の右腕としての職務に当たっていただきます。資質次第では将来的に部門長としての登用を見据えた募集となります。 【具体的には…】 下記業務の取りまとめと管理・精査が中心となります。実務面は他のメンバーが行います。 また、入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。総務経理の業務だけではなく、事業の根幹となる青果の知識や業界の特徴など、幅広い知識やスキルの習得ができます。社員研修によ

仕事内容■総務部に所属し、以下の人事・労務業務を中心にご担当いただきます。将来的には人事制度の構築や仕組み化を担う中心メンバーとしての活躍を期待しています。 【主な業務】 ・採用活動（新卒・中途の採用企画・運営） ・労務管理（勤怠・休暇・社会保険などの管理） ・給与計算、給与明細のデジタル化対応 ・人事考課制度の設計・運用 ・賞与・昇給への人事評価反映の仕組みづくり ・目標管理制度（MBO等）の構築と運用支援 ・各種社内規定の整備・見直し ・その他、総務関連業務全般（庶務、契約管理など） 【組織体制】 所属：総務部（人事・経理機能を統括） 部門構成：部長1名、次長1名（実務中心）、社員2名、パート2名

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容【仕事内容】 選んでほしいポイント 社労士を目指す方も歓迎！ 資格支援＆安心の待遇で、 専門職としてのキャリアを築ける！ 《 働きやすさのワケは？ 》 フレックスタイム制を採用 ⇒柔軟な働き方を実現！ 土日休みの完全週休2日制 昇給＆年2回の賞与あり！ スキルUPが可能！資格取得支援あり ＜業務内容＞ 社会保険労務士の指導・監督のもと、 人事・労務関連業務の サポートをお任せします。 □具体的には ・各種保険の届出書類の作成や提出 ⇒新規適用や資格取得喪失、扶養異動など ・給与計算業務 ⇒勤怠データ集計や控除計算など ・労働保険年度更新 ・社会保険算定基礎届など年次業務の補助

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務 ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・労働、社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容★正社員／賞与２回あり★人気の社会福祉法人で人事事務！ ◆車通勤ＯＫ！駐車場は無料☆お弁当の注文ＯＫ！新卒・中途共に定着率が高い職場！研修・ＯＪＴ・マニュアルがあるので未経験の方も安心！入社後は適性をみながら業務をお任せします！ 人気の職業紹介のお仕事！将来の幹部候補の募集となります♪【正社員で就業開始】経営企画（研修の取りまとめ、経営戦略の立案、対外折衝など）、 総務・経理（支払い関係業務、給与計算、年末調整など）、文書作成・管理、電話・来客応対‥など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（入力）・Ｅｘ（入力）・ＰＰ（文章入力） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容株式会社Widsley ITサポート事務｜未経験入社99%*全国募集&フルリモート*残業月3h*服装自由 事務未経験、IT未経験でも 1ヵ月研修でゼロから学べるから安心♪ 当社のIT事務は99％が未経験入社！ 元アパレル、元飲食、元営業などが活躍中♪ ◆入社後1ヵ月は研修のみ ◆IT業界を補佐するオフィスワーク ◆コミュニケーションが取れる方にピッタリ ………… 【働きやすさも抜群です♪】 ◎リモートワーク5割、フルリモートOK ◎土日祝休み、年間休日120日 ◎残業月平均わずか3時間 ………… 【納得の収入とキャリア】 ＊1年目で年収40～50万円アップ可 ＊キャリアアップのチャンス

仕事内容[募集背景好調により組織強化及び増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部門において主に労務管理業務をお任せ致します。 【具体的には…】 以下の実務および管理業務となります。 ・労務管理 労働基準法等の法令を遵守した適正な労務管理、日々の勤怠管理（正しく入力されているのか、働きすぎは生じていないのかの確認） ・入退社に応じた社会保険等の手続き等。 ・給与計算 ・社会保険の手続きや年末調整業務 ・安全衛生管理 ・庶務 等 【企業の魅力】 「象徴的な建造物に携わる高いやりがい」 この企業は配電盤、動力盤、分電盤の製造するメーカーです。製品は官公庁ビルや商業ビル、学校、病院、スタジ

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事として以下の業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・採用活動 新卒：高校や大学との関係構築、学校訪問、企業説明会の企画運営／参加、データ管理／分析 中途：求人広告作成、応募者対応、面接スケジュール調整、データ管理／分析 ・労務管理 勤怠管理、給与計算補助、年末調整、社会保険・労働保険の手続 ・総務 就業規則等の社内規程、契約書の管理、加入保険の更新や請求手続 （ご経験によっては、経理業務を手掛けていただく場合もあります。） ・経理（ご経験がある方のみ業務をお任せする形となります。）

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務管理業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・給与計算および社会保険業務 ・勤怠管理業務 ・採用事務 ・取締役会などの重役会議の運営 ・ファシリティ管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：62807

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社内の管理部門として総務人事の業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・新卒及び中途採用における応募者のサポート業務 ・給与計算や社会保険の手続、年末調整等の労務管理 ・社内の備品整理及び発注業務 ・取締役会などの運営補助 等 【創業の想い・中途社員の活躍・今後の事業ビジョン・この仕事の魅力等】 代表者の言葉 利益は社員と家族を守る資源「戦わない経営」で得意を生かし、愛される無敵な存在へ いつも伝えている言葉に“良きことを思い、良きことをすれば、必ず良きことが訪れる〟という因果の法則が

仕事内容[募集背景組織再編を経て、新体制となった当社において、営業力強化を目的とした求人を行っております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・新卒および中途採用の窓口対応 ・社会保険手続き、給与計算、年末調整などの労務管理 ・紹介エージェント対応 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 20歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：70404

仕事内容[募集背景管理本部体制の強化を図ります [転勤の有無無し [仕事内容]： 総合職・管理部（経理総務人事） 【具体的には…】 ・本社部門における経理、総務、人事、企画 ・決算、金融庁報告書、採用、総務管理、各種事務企画 ・内部監査 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,正社員,年間休日120日以上,転勤なし 30歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：18098

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 以下、総務経理業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続等の労務管理業務 ・健康管理、福利厚生の管理業務 ・社内行事の企画・運営、社内規程の改定等 ・採用活動、社員教育研修の企画・運営、退職者の手続き対応 ・オフィス内での備品・設備の管理・維持、オフィス環境の改善 ・その他、社員からの問い合わせ対応や、各部署との調整業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 JOBID：80022