養護老人ホーム - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容利用者一人ひとりがその方らしく暮らせるよう向き合っています。 人材育成 ●EAP（職員支援プログラム） スタッフの心身の健康を見守るため、定期的な健康診断はもちろん、専門家によるEAPも導入。 悩んだ時いつでも気軽にカウンセリングが受けられる環境です。 ●キャリアパスの推進 介護の教員資格を持つ専任の職員により、就職前からサポートを行います。 さらに就職後3年間はOJTやOFF-JTを含め包括的にスキルアップを支援しています。 ●資格取得支援 介護職員初任者研修、ユニットリーダー、介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなど資格取得に向けた研修及び費用の支援もしています。 子育て支援 厚生労働省

仕事内容教育、研修制度 福祉の拠点として教育研修もできる、質の高い人材育成を目指しています。 未経験からでもＯＫ！ 先輩たちが1つ1つ丁寧に教える体制があります!! 職場環境 利用者様に満足してもらう以上に、スタッフが楽しく働ける職場作り！ 「ここをこうしたい！」という意見はウェルカム！ みんなで作り上げている施設です。 離職率もとても低く、パートでも正職員でも長~く勤務していきたい方にぴったりの環境です。 女性にも優しい施設 女性にとって仕事と家庭、育児のバランスが図りやすく、産休育休後ほぼ全ての職員が職場復帰しています。 育児に対しての理解もあります。 入居者のケアプラン作成、相談、ご家族様との

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝日の勤務可能な方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■特別養護老人ホームでの高齢者介護のお仕事です。 ▽入浴介助・排せつ介助・食事介助・移動介助・見守り・体操 ▽レクリエーション等を行っていただきます。 ♪ぜひ一度見学に来てみませんか？♪ 「変更範囲：変更なし」 ※高齢者お一人お一人のお身体の状態や、ご希望に合わせて 安心して生活していただくように日々の生活を支援します。 ※働いている職員は、未経験から始めてキャリアを積んできた方や 子育てと両立しながら仕事とプライベートのバランスを取ってい る方など様々です。長く働いているベテラン職員も多いので、 仕事のサポートも安心です。

仕事内容清水・柏尾の緑あふれる環境に開設した施設です。 特別養護老人ホームほか、ショートステイ・デイサービス・地域包括支援センター・居宅介護支援事業所・訪問介護なども併設された施設です。 「生活の場」 「憩いの場」 「生きがい創造の場」として、安心して活用して貰えるよう、地域に愛される施設を目指しています。 その一つが「柏尾の里 夏祭り」、多くの利用者と職員とが輪になり楽しみ、夏の風物詩かき氷などに舌鼓を打ちます。 この様に大型施設ならではの多彩なレクリエーションから個別に行う創作活動、少人数グループで行うカラオケ等ができます。 スタッフも一緒に楽しんで仕事をしています！ 施設内高齢者の食事介助、身

仕事内容■介護サービス事業所（特別養護老人ホーム等）の事務職員「主任 候補」 ○渉外、営業事務（地域、関連施設、ボランティア等） ○業者様への発注依頼調整業務 ○施設管理業務、苦情対応 ○採用業務、保険請求業務 他 「変更範囲：変更なし」 ※見学も可能です。お気軽にお問合せ下さい。

仕事内容一人ではなく、チームで働く『心強さ』。 職員同士相談しながら、助け合いながら介護と向き合ってます！ 不安や疑問などもすぐに解決できる環境です！ 皆さんが長く働いて頂いている理由の一つが、『風通しの良い職場』だと思ってます。 子育後の職場復帰の方や、経験・未経験問わず応援します！ 入職時のガイダンスが終了すると、先輩職員がマンツーマンでサポートに当るプリセプター制度もあるので安心です。 また会議などでは、サービスの向上を皆で話し合い、共有しています。 一人ではなく、『皆で助け合って働く』という心強さがあります。 ・バイタルチェック、服薬管理、受診時付添 ・待機業務（オンコール）、判断業務など

仕事内容社会福祉法人天竜厚生会は1950年に8人の結核回復者によって療護者の保護対策として設立されました。 設立から65年以上が経ち、現在は静岡県内で230事業を展開する全国屈指の社会福祉法人へと成長しています。 天竜厚生会では、主に障がい者支援、高齢者支援、地域医療サービス、子育て支援、福祉の啓発活動といった5つの分野の事業を行っています。 充実の福利厚生 社会保険完備(法令に準ずる)、有給休暇、退職金制度、正規職員登用制度、医療費一部助成、慶弔見舞金制度、映画・テーマパーク等割引、無料人間ドック、スポーツクラブ優待等充実しています。 職員の事を考えた待遇！ 年間休日は120日・週休二日制です。 有

仕事内容愛・信頼・貢献 信愛会は「人間愛に基づき、地域社会から信頼される社会福祉事業を通して、社会に貢献できるよう尽力する」事を理念としています。 乳幼児も、お年寄りも、障がいのある方も、それぞれ人格を持った人間として、その方の尊厳を何よりも大切にした社会福祉活動を行っています。 職員のワークバランスを大切にした福利厚生 ・取得しやすい育児／看護休暇 ・資格取得のための育英資金貸与 ・永年勤続の職員表彰や旅行 ・退職金制度 職員一体となったチームケア 看護／介護職だけでなく、栄養士や理学療法士など様々な職種が一体となって、利用者のケアを考えています。一人で悩むことはありません。 ・食事、入浴、排泄等

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる 駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。 「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」 など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。 結婚後も仕事を続ける人が80% 駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。 福利厚生の充実 ●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定

仕事内容「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」を職員の働き方にも掲げられるよう、様々な取り組みをしています。サービスの企画ができる「仕事の魅力」、IoTの導入による業務効率等、施設内託児所や休憩室等設置等「働き方改革」に力を入れ、介護・職場の魅力を伝え、一緒に働く仲間を募っています。企画、アイデア、業務改善、意見を柔軟に取り入れ、皆で考える施設です。 教育研修職時の教育研修、全職員を対象に定期的に行う感染症、事故発生防止等座学、介護職を中心に介護技術を磨く研修のほか、それぞれの役割、役職に応じた多彩な研修プログラムがあります。 その中でも「認知症のお客様へのケア」を新卒から4年間かけて学び、実施する

仕事内容静岡県島田市で初となるの全室個室型の特別養護老人ホームです。 自家菜園や陶芸などの趣味生活を楽しんでもらえる新しいカタチの全室個室型の落ち着いた空間。 ・特別養護老人ホーム 100床 ・短期入所生活介護 10床 ・全室個室専用トイレ完備 施設の雰囲気に自信◎ 施設は木と畳の薫りあふれる旅館のような和室に備えた全室個室＆全室トイレ完備だけでなく、電解水使用により除菌及び消臭対策のとれたきれいな環境です。 通勤しやすい場所にあります 沼伏東バス停より徒歩5分。 JR東海道線島田駅より車で約10分。 東名高速吉田ICおよび相良牧之原ICより車で約15分。 ・施設入居者様の生活相談及び処遇改善 ・介

仕事内容チームワーク抜群 施設長、介護職、看護職、生活相談員、ケアマネージャー、栄養士、事務職等、異なる職種の職員がそれぞれ協力しあいながら働いています。 やりがいのある仕事・職場 賞与の支給、社会保険完備、退職金制度はもちろんのこと、育児休暇や介護休暇等の取得も保証されています。 子育て中の方も働きやすい 同法人で運営している「おおぶち保育園」はすぐ隣に位置していますので、家庭を持ち、子供を持ってからも仕事を継続するにふさわしい環境がそろっているので、女性でも安心して働けます。 介護の仕事に、誇りと希望を持って向き合える環境がここにはあります。 ・要介護認定を受けた施設利用者様の食事、排泄入浴等

仕事内容＊特別養護老人ホーム利用者のケアマネジメント ・契約、アセスメント、担当者会議、計画、モニタリング ＊施設利用者やご家族への生活支援アドバイス、相談業務 ・直接対応や電話対応など ＊利用者の通院等送迎・付き添い ・看護師、生活相談員と連携 ＊施設利用者ご家族への介護計画の説明や対応 ＊関係機関への連絡調整 ＊要介護認定の申請代行、その他申請の案内や援助 ＊夜間のオンコール対応（当番制） 変更範囲：法人が定める業務

仕事内容施設紹介 定員29床（全個室３ユニット）、地域密着型の小規模 特別養護老人ホームです。 明るく元気でチームワークを大切にしている施設です。 在宅に近い環境で日常生活の介助、健康管理を行い、その中において数々のレクリエーションを行っています。 地域密着型って？ 高齢者が要介護状態になっても、住み慣れた地域を離れずに利用者のニーズにきめ細かく対応できるよう新設されたのが地域密着型介護老人福祉施設サービスです。 常に介護が必要で自宅では介護が困難な方を対象としています。 10人以下を１つの生活単位とし、在宅に近い環境で入浴、排泄、食事などの日常生活のお世話や、機能訓練、健康管理、療養上のお世話を行い

仕事内容利用者様の満足が職員の満足と一致する働き甲斐のある職場づくりをします。 浜松市北西に位置する浜名湖のほとり、この自然豊かな地に施設を構え運営。 利用者様が主人公になれる施設を目指して、老若男女、社員一同、毎日奮闘しております。 ・仕事と子育てを両立させることができるよう職場環境を整備 すべての職員がその能力を発揮できるよう取り組まれております。 ・特別休暇、有給休暇、介護休業有り 高齢者の介護 日常生活の介助（食事・入浴・排せつ等） 日常業務（掃除・洗濯等） ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方

仕事内容年寄りひとりひとりが住み慣れた地域において安心で心豊かな生活が送れ、可能な限り居宅における生活への復帰を念頭に置いたライフサポート施設として運営しています。 訪問介護、指定居宅介護支援事業、地域包括支援センター（静岡市委託事業）も運営しています。 年齢や経験を問わず、様々なスタッフが各施設で日々活躍しております。 サポート体制 介護職員初任者研修実施施設となります。資格や経験がない方も資格取得が可能です。 ・介護職員との調整、補助 ・利用者家族との連絡調整 ・入所者の状態把握 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えしま

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる 駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。 「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」 など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。 結婚後も仕事を続ける人が80% 駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。 福利厚生の充実 ●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定

仕事内容入居者一人ひとりの意思と人格を尊重し、最期（さいご）まで「生きがい」「満足」「希望」「やすらぎ」を提供できる施設を目指します。 緑豊かな静岡県伊東市で、安心して年を重ねる 伊東市の介護保険被保険者の方で、寝たきり、認知症などの理由で常に介護を必要とし、在宅で介護を受けることが難しい方をお迎えしています。 働きやすい環境 ●誕生日休暇／特別休暇／有給休暇 （半日有給休暇制度有り） ●資格取得支援でスキルアップも可 入居者様に対する生活の支援をします。 入浴、食事、排泄の支援を行います。 その他にも毎日の生活を、職員と入居者様が楽しく過ごせるよう支援します。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！

仕事内容当法人は昭和47年に立ち上げました。 ●みどりが丘ホーム 特別養護老人ホーム/80名 短期入所生活介護事業所/10名 居宅介護支援事業所 ●富士見が丘いこいの園 軽費老人ホーム/60名 特定施設入居者生活介護 短期入所生活介護事業所 当施設は四季折々の恵まれた環境の中で、のびのび老後の日々を過ごしたいとお考えの皆様に、自分だけの生活空間と、ゆとりある時間を利用者様へお届けします。 ・移動、食事、入浴、排せつや身の回りのお世話など生活全般の介助 ・介護記録作成、委員会活動、行事・誕生日会などレクリエーション企画運営 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当

仕事内容利用者一人ひとりがその方らしく暮らせるよう向き合っています。 人材育成 ●EAP（職員支援プログラム） スタッフの心身の健康を見守るため、定期的な健康診断はもちろん、専門家によるEAPも導入。 悩んだ時いつでも気軽にカウンセリングが受けられる環境です。 ●キャリアパスの推進 介護の教員資格を持つ専任の職員により、就職前からサポートを行います。 さらに就職後3年間はOJTやOFF-JTを含め包括的にスキルアップを支援しています。 ●資格取得支援 介護職員初任者研修、ユニットリーダー、介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなど資格取得に向けた研修及び費用の支援もしています。 子育て支援 厚生労働省