ケアマネジャー 常勤 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容高齢者等介護認定者が住み慣れた自宅で安心して生活を続けられる よう、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 ・アセスメント（利用者宅訪問・生活状況の把握） ・ケアプランの作成・見直し ・サービス事業所・医療機関家族との連絡調整 ・モニタリング（月１回以上の訪問） ・給付管理業務（国保連請求） ・関係機関との会議参加 ・その他、居宅介護支援に関わる業務全般 ※未経験の方には丁寧に指導します ※経験者は優遇します＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の方は紹介状不要）

勤務時間勤務時間：9：00～16：00 勤務時間、期間について：扶養内勤務OK, 長期歓迎, 副業・WワークOK シフトについて：シフト制, 時間や曜日が選べる・シフト自由, 平日のみOK, 短時間勤務OK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◎法人理念【実れ！ことぶきの穂】のもと、高齢者の人生の実りと 働くスタッフの成長の実りを大切にします。 ◎居宅サービス利用に対する介護サービス計画の策定及び相談業務 ・関係機関との調整 ・介護保険請求業務 ・研修等への参加 介護支援専門員の資格必須 ☆【Ｎぴか】長崎県より『誰もが働きやすい職場づくり実践企業』として認証されました！ ★資格取得支援制度（受験料、更新料） ★永年勤続表彰制度 ★ｅラーニング（勤務時間中に受講） ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, フリーター歓迎, 学歴不問, ブランクOK, シフト制, 時間や曜日が選べる・シフト自由,

仕事内容【タイトル】 ケアプランセンター ほーむケア【居宅】 【仕事内容】 ケアプランセンター ほーむケア【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ケアプランセンターでの居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）としての業務について詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者のニーズに基づいたケアプラン（介護サービス計画）の作成です。利用者やその家族との面談を通じて、生活状況や健康状態、介護の必要性を把握し、それに基づいて最適な介護サービスを提案します。 2. サービス提供事業者との連携 ケアプラ

勤務時間09:00 ～ 18:00

仕事内容★正社員★【長崎市桜木町】高時給★派遣から正社員へ…！ケアマネージャーのお仕事です♪ ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：グループホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,更衣室,ロッカー,休憩室,給湯室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎

仕事内容≪西彼杵郡/時津町≫正社員◆ケアマネージャー募集☆彡資格を活かせます日祝休み♪残業なし♪ ※介護支援専門員としてのお仕事です。※介護対象者宅訪問による調査（エリア：長崎北部～時津・長与方面）※ケアプラン作成及び報告書作成、その他付随業務 職種：その他 施設形態：訪問介護・看護 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 171600~207800円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 長崎県長崎市田上2-15-12 【アクセス】 長崎電軌５系統石橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり

仕事内容○介護保険サービスの総合相談・対応ケアプランの作成の他 介護サービスの情報提供や調整を行う （※医療サービス機関や自宅への訪問あり） ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容シルバーハウスこながいでのケアマネジャーとして一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜255,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、

仕事内容○介護支援専門員業務 ＊要介護認定申請の代行 ＊居宅・施設サービス計画 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容長崎市で利用者様をサポート！地域包括支援センターのケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給187,080〜253,830円 ≪基本給≫ 148,080〜214,830円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 職務手当:17,000円 ケアマネ手当:10,000円 調整手当:12,000円 資格手当:社会福祉士：10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,740

仕事内容○ケアプラン作成 ○介護保険請求 ○利用者宅への訪問（社用車：軽自動車使用）ＡＴ限定可 ＊従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める全ての業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容〇介護保険の申請、ケアプランの作成（専用ソフト使用） ○利用者宅訪問 ※社用車は軽（ＡＴ車）使用 給付管理業務等 ※経験者・未経験者歓迎。 指導者が丁寧に指導していきます。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◎完全在宅ワーク＋フレックスタイム制で仕事とプライベートとの 両立がしやすい 〇在宅の利用者に対するケアマネジメント ◇相談援助、ケアプラン作成、スケジュール管理 ◇担当：月に２５件～４０件 ＊主任ケアマネージャー（認定ケアマネージャー）が在籍し、未 経験の方にも同行型研修により丁寧に指導します。 ＊変更範囲：当法人の業務の定める範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ・介護支援が必要な利用者宅を訪問して、相談やケアプランの作成 を行う仕事です。 ・利用登録者２００名程度。介護支援専門員６名で分担して業務を 行います。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・特別養護老人ホーム入所者のケアプラン作成業務全般 （入居者３０人程度、一部介護業務あり） ・介護保険認定等の代行申請業務 ・利用者からの相談援助、家族との連絡調整、モニタリングなど ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容〈「看護小規模多機能きずな」での介護支援専門員業務〉 ＊新規相談・契約業務 ＊ケアプランの作成・実施状況の把握 ＊ケアプラン届出の代行・調整・管理など ＊現在約２５名の利用者（登録）です ＊看護小規模多機能とは：「通い」を中心に「宿泊」「訪問」を利 用者様の状況に応じて提供できるサービスです それに加え、医療ニーズの高い利用者様へのサポート体制を整え ることも可能です ※入職祝い金制度（詳細は採用後に説明します） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークによる紹介状が必要です

仕事内容長崎で介護のキャリアを築くチャンス！『小規模多機能あいおい立山荘』でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜270,000円 ≪基本給≫ 160,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:23,000円 資格手当:15,000円 職務手当:10,000〜40,000円 管理手当:15,000〜35,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績

仕事内容＊グループホームにおける計画作成担当者業務及び介護業務全般を 行います。 ＊入居者１８名程度をスタッフ１５名体制で対応します。 ＊業務遂行上車の運転を行う場合があります。 （軽～普通ワゴン ＡＴ車） 急募 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○ケアプラン作成・給付管理 〇各種サービスネットワーク構築など 〇地域のご利用者の問題解決 〇要介護認定等の申請援助及び代行・調整 〇入退院についての連携 ＊申請業務等で運転用務があります（ＡＴ：軽・普通自動車） 利用者様とご家族を支援する『縁の下の力持ち』として介護生活を サポートするお仕事です。 ＊変更あり（他、法人・事業所の指定する業務） ＊副業可（法人内規程あり）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 土曜・日曜は固定で休みでその他に２日休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○利用者の在宅復帰をもくてきとした介護老人保健施設での介護支 援専門員業務 ・ケアプランの作成 ・利用者及びご家族との面談 ・利用者、ご家族との相談業務 ・利用者様宅への訪問業務等 ※介護施設での勤務経験なしでも丁寧にご指導いたします ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）