ケアマネジャー 常勤 - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊入所者・利用者のケアプラン作成 アセスメント訪問調査・介護相談援助 関係機関との連絡調整 その他付随する業務を行います ＊使用車：軽乗用車（ＡＴ車） 変更の範囲：主として介護支援専門員業務に従事していただきます 。なお、事業運営上の必要に応じて、介護業務を一部お願いする 場合があります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊グループホームにおける計画作成担当者業務及び介護業務全般を 行います。 ＊入居者１８名程度をスタッフ１５名体制で対応します。 ＊業務遂行上車の運転を行う場合があります。 （軽～普通ワゴン ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊ケアプラン作成業務全般 ＊ご利用者様宅への訪問 ＊使用車：軽自動車（ＡＴ限定可） ※お子様の学校行事等、家庭の事情は配慮します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容＊久保内科病院内で居宅介護支援事業所の立ち上げに伴う ケアマネジャーの募集です。 【主なお仕事】（書類作成等でＰＣ使用あり） ・ご家族と各施設との連絡・調整、サービス担当者会議開催 ・お客様のご自宅を訪問しケアプランの作成、給付管理 ・医療相談、福祉相談、その他付随する業務 ◇経験者の方は採用面・賃金面にて優遇します。 ◇希望休が取りやすく、通勤のアクセスが良い職場です。 ◇お子様の急病や学校行事、家庭の事情等の休みも考慮します。 ◇事前の職場見学可能です。お問い合わせ下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲：変更なし

仕事内容【賞与年3回◎】小規模多機能ホームとサ高住が併設している施設◇介護スタッフ募集中！＜介護職員初任者研修以上の方◎＞｜佐世保市 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能ホーム利用者様の日常介護業務全般 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） 機能訓練 趣味活動のサポート 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃 利用者様の送迎業務 など ※車椅子対応軽乗用自動車（AT）を使用します。 【施設概要】 ＜サービス付き高齢者向け住宅＞ 居室数：30室（個室24室・1～2名向

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 【主なお仕事】 （書類作成等でＰＣ使用あり）・ご家族と各施設との連絡・調整、サービス担当者会議開催・お客様のご自宅を訪問しケアプランの作成、給付管理・医療相談、福祉相談、その他付随する業務 【給与】 月収 235000~285000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 長崎県佐世保市田原町11-9 【アクセス】 西九州線(伊万里～佐世保)左石徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手

仕事内容経験者及び主任介護支援専門員資格取得者は賃金面で優遇 ＊老人保健施設、入居者５０名のケアプラン作成 ＊入退所前・後の訪問調査 ＊送迎等の介護業務あり ＊その他、関連・付随する業務を行います。 ※使用車：軽乗用車（ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護老人福祉施設の介護支援専門員業務 ＊心身の状況に応じたケアプラン作成（ケアプランソフト入力） ＊入所者への助言・相談業務 ＊入所者家族への状態説明及び相談援助 ＊エクセルやワードを使用しての各種書類作成 ＊市町村等との連絡調整業務 ※使用車：軽乗用車（ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要です） ※変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 予防支援プランナー（佐世保市清水地域包括支援センター） ・地域包括支援センターで担当地区のご高齢者やそのご家族、 及び地域の皆様の健康 / 生活 / 財産 / 権利等を守るために相談支援を行います。 ・予防プランの作成 ・窓口での相談や訪問面接 ・地域の医療機関 / サービス業者との連携等 ＊使用車：軽乗用＆普通乗用車（ＡＴ） 【給与】 月収 185000~186600円 賞与：年2回（4.1ヶ月） 給与その他： 基本給（月額平均）又は時間額 資

仕事内容＊特別養護老人ホームあいのうらの施設ケアマネジャーの業務を行 います。 ・利用者や家族の希望・状態の聞き取り、ケアプラン作成 ・役所等への書類提出（使用車：軽ＡＴ車／普通ＡＴ車） ・他事業所との連絡・調整。 ・介護保険の手続きや相談対応を行う。 ◇家庭の事情やお子様の学校行事等に関する休日はご相談下さい。 ◇未経験の方やブランクのある方の応募可能です。ご相談下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容経験者及び主任介護支援専門員資格取得者は賃金面で優遇 介護を必要とされるご利用者さまやご家族に対してケアプランの作 成やサービス調整などのケアマネジメント業務全般を担当していた だきます。 ・ご利用者さま・ご家族への相談対応、面談、状況把握 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成およびモニタリング ・サービス提供事業所や医療機関との連絡・調整 ・介護保険に関する申請・更新手続きの支援 ・使用車：軽ＡＴ車 ◎ハローワークの紹介状が必要です ※変更範囲：変更なし

仕事内容子育て世代の方も続けやすい手当・福利厚生が充実☆残業ほぼなし☆身近で親しみ易い施設づくりを進める老健◎ ●利用者様一人ひとりの生活機能向上を目的に、理学療法士・作業療法士と協力しながらリハビリ業務をお願いいたします。 ●子育て世代に優しい手当が充実しています！扶養の有無に関係なく小学生から高校3年生まで手当あり☆ ●マイカー通勤OK◎無料駐車場もあります！マイカー通勤が出来ない方は、職場最寄りの駅又はバス停への送迎も行っています。 アドバイザーより 「介護老人保健施設ひまわり」では常勤の言語聴覚士さんを募集します！大村湾や有名テーマパークの素晴らしい景観を一望できる施設です！風光明媚で

仕事内容＊居宅介護支援事業所において、ケアプラン作成を中心とした介護 支援業務 ＊ご利用者様宅への訪問、行政他事業所との連絡調整等 ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所の立ち上げに伴う募集♪MR鉄道「左石駅」徒歩3分の駅チカ立地◎経験者の方は採用面・賃金面で優遇あり◇ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 久保内科病院内で居宅介護支援事業所の立ち上げに伴う募集 【業務内容】 ご家族と各施設との連絡・調整、サービス担当者会議開催 お客様のご自宅を訪問しケアプランの作成、給付管理 医療相談、福祉相談、その他付随する業務 ※書類作成等でPC使用あり 【応募に際して】 経験者の方は、採用面・賃金面にて優遇します。 【職場環境】 希望休が取りやすく、通勤のアクセスが良い職場で

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 226000~295500円 【住所】 長崎県佐世保市権常寺1-1-19 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容＊ケアハウスにおけるケアプランの ＊入居者の通院介助他 使用車：普通乗用・軽乗用・軽ワゴン／ＡＴ ＊その他付随する業務を行います。 ※月４回程度、宿直勤務があります（１７：３０～９：００）。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容＊利用者５０名の介護サービス、介護支援における 施設サービス計画書作成業務、説明、同意、交付。 ＊新規入所者の訪問調査。 ＊その他、付随する関連業務。 ※訪問調査については、慣れるまでは２名（同行者あり）で訪問し ます。 ※使用車：軽乗用車・普通ワゴン車（ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 200000円 【住所】 長崎県佐世保市権常寺1-1-19 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サ

仕事内容＊医院内「居宅介護支援事業所」での勤務になります。 ・要支援・要介護認定を受けた方からの相談。 ・ケアプランの作成及び他の介護サービス事業者との 連絡、調整を行います。 ・その他、関連・付随する業務を行います。 ◇キャリアにより賃金面考慮します。 ◇お子様の学校行事や家庭の事情等によるお休みを優遇します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可（１日４時間でも可） ＊１日の就労時間が６時間を超える場合は休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日の曜日相談可 ＊年次有給休暇は週２日勤務で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊ご利用者様のアセスメント、ケアプラン作成、モニタリング等 ＊ご利用者様１８名（２ユニット） ＊公用車：軽ワゴンＡＴ ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の方は紹介状は不要です） 「変更範囲：変更なし」