ケアマネジャー 常勤 - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊久保内科病院内で居宅介護支援事業所の立ち上げに伴う ケアマネジャーの募集です。 【主なお仕事】（書類作成等でＰＣ使用あり） ・ご家族と各施設との連絡・調整、サービス担当者会議開催 ・お客様のご自宅を訪問しケアプランの作成、給付管理 ・医療相談、福祉相談、その他付随する業務 ◇経験者の方は採用面・賃金面にて優遇します。 ◇希望休が取りやすく、通勤のアクセスが良い職場です。 ◇お子様の急病や学校行事、家庭の事情等の休みも考慮します。 ◇事前の職場見学可能です。お問い合わせ下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲：変更なし ＊久保内科病院内で居宅介護支援事業所の立ち上げに伴う ケア

仕事内容＊グループホームにおける計画作成担当者業務及び介護業務全般を 行います。 ＊入居者１８名程度をスタッフ１５名体制で対応します。 ＊業務遂行上車の運転を行う場合があります。 （軽～普通ワゴン ＡＴ車） 急募 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」 ＊グループホームにおける計画作成担当者業務及び介護業務全般を 行います。 ＊入居者１８名程度をスタッフ１５名体制で対応します。 ＊業務遂行上車の運転を行う場合があります。 （軽～普通ワゴン ＡＴ車） 急募 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容 ■ あいずケアプランセンター元町について あいずケアプランセンター元町は 訪問看護ステーション元町と同拠点で運営するケアプランセンターです。 看護師・リハビリ職・ヘルパーなど多職種が同じ建物に集まっているため 利用者さまの情報共有がスピーディで ケアマネジャーが「孤立しない」環境が整っています。 訪問看護との連携を強みに 医療依存度が高い方・精神疾患のある方・ターミナル期の方など 多様なケースに対応できるのが当センターの特徴です。 ■ ケアプランセンター元町のポジション 今回募集するのは主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）のポジションです。 ◎ 医療・看護と一体で動ける

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：本人の希望に対応 ＊週２０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎介護支援業務全般。 ＊ケアプラン作成 ＊利用者様宅訪問（モニタリング） ＊各種記録作成 ＊その他、付随する業務を行います。 ※使用車：軽ワゴン車（ＡＴ） ＊ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」 ◎介護支援業務全般。 ＊ケアプラン作成 ＊利用者様宅訪問（モニタリング） ＊各種記録作成 ＊その他、付随する業務を行います。 ※使用車：軽ワゴン車（ＡＴ） ＊ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【ケアマネ募集】ケアハウスでのお仕事☆賞与実績4.0ヵ月☆年間休日117日☆残業なし☆有給休暇も取得しやすい環境です♪ ●介護認定調査、変更、更新などに関する諸手続、相談受付、ケアカンファレンス、サービス担当者会議の開催、ケアプラン作成、実施、評価、送迎などを行っていただきます。 ●資格取得支援制度あり☆費用補助があるので、更なる資格取得に積極的にチャレンジできます◎ ●年間休日117日と多く残業もなし！有給休暇も取得しやすい環境ですのでラークライフバランスを重視したい方にもオススメです♪

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ＊利用者宅や役所等の訪問 （車の免許がある方は、軽乗用ＡＴ車利用可） ＊介護支援業務など。 ＊他のケアマネへの助言・指導を行います。 ※地域の高齢者様のお役に立てるやりがいのあるお仕事です。 お気軽にお問い合わせ下さい ※佐世保市在宅介護支援センター愛健の職員数：９名 （男性３名、女性６名、年齢層３０歳代～６０歳代） ◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲：変更なし ＊居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ＊利用者宅や役所等の訪問 （車の免許がある方は、軽乗用ＡＴ車利用可） ＊介護支援業務など。 ＊他のケアマネへの助言・指導を行います。 ※地域の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任介護支援専門員】正社員/昇給&賞与あり！完全週休2日制！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： <主任介護支援専門員としての業務全般> ・地域において包括的なケアマネジメントを継続的に行っていく役割 ・地域住民からのさまざまな相談を受け、適切な支援につなげる ・地域で働くケアマネジャーへのアドバイスや指導、教育など ※主に、地域住民の相談を受け付けます ※佐世保市からの委託業務です 求人ID 561953

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 185000~186600円 賞与：年2回（4.1ヶ月） 賞与：年2回（4.1ヶ月） 【住所】 長崎県佐世保市相生町1-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容居宅介護支援事業所の立ち上げに伴う募集♪MR鉄道「左石駅」徒歩3分の駅チカ立地◎経験者の方は採用面・賃金面で優遇あり◇ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 久保内科病院内で居宅介護支援事業所の立ち上げに伴う募集 【業務内容】 ご家族と各施設との連絡・調整、サービス担当者会議開催 お客様のご自宅を訪問しケアプランの作成、給付管理 医療相談、福祉相談、その他付随する業務 ※書類作成等でPC使用あり 【応募に際して】 経験者の方は、採用面・賃金面にて優遇します。 【職場環境】 希望休が取りやすく、通勤のアクセスが良い職場で

仕事内容ケアマネの募集！賞与4.18ヶ月★住宅・家族手当あり★年間休日110日★残業少なめ★単身寮・託児所あり★福利厚生が充実しています♪ ●ケアプランセンターにて、ケアマネ業務をお任せします。 ●賞与は4.18ヶ月と高水準！住宅手当や扶養手当など、ご家族のいらっしゃる方にうれしい待遇もそろっています◎ ●再雇用制度も完備！腰を据えて長く働きたい方にもオススメです。

仕事内容＊利用者５０名の介護サービス、介護支援における 施設サービス計画書作成業務、説明、同意、交付。 ＊新規入所者の訪問調査。 ＊その他付随する関連業務。 ※使用車：軽乗用車・普通ワゴン車（ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」 ＊利用者５０名の介護サービス、介護支援における 施設サービス計画書作成業務、説明、同意、交付。 ＊新規入所者の訪問調査。 ＊その他付随する関連業務。 ※使用車：軽乗用車・普通ワゴン車（ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩45分） ②9:00〜17:00の内4時間以上残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容社会福祉法人 葉山会のグループホーム チューリップでケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,350円 ≪基本給≫ 1,150〜1,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:14,000円 処遇改善手当:50〜100円 ≪昇給≫ 20〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 【あれば尚可】介護支援専門

仕事内容＊居宅介護支援事業所において、 ケアプラン作成を中心とした介護事業全般 ・ご利用者様宅への訪問 ・行政、他事業所との連絡・調整等 ※使用車：軽乗用車、普通乗用車（ともにＡＴ車） ◇夜勤なく、働きやすい職場です。 ◇可能な限り、家庭の事情は配慮します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」 ＊居宅介護支援事業所において、 ケアプラン作成を中心とした介護事業全般 ・ご利用者様宅への訪問 ・行政、他事業所との連絡・調整等 ※使用車：軽乗用車、普通乗用車（ともにＡＴ車） ◇夜勤なく、働きやすい職場です。 ◇可能な限り、家庭の事情は配慮します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＼賞与4.10ヶ月分と好待遇★／居宅ケアマネ募集！住宅・扶養手当あり◎原則土日祝お休み♪ ●ケアプラン作成、利用者宅への訪問、各事業所等との連絡・調整等の業務をお任せします。 ●マイカー通勤OK！無料駐車場も完備で雨の日も天候を気にせず通勤できます☆ ●育児休業取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています♪

仕事内容＊ケアハウスにおけるケアプランの ＊入居者の通院介助他 使用車：普通乗用・軽乗用・軽ワゴン／ＡＴ ＊その他付随する業務を行います。 ※月４回程度、宿直勤務があります（１７：３０～９：００）。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更の範囲：変更なし」 ＊ケアハウスにおけるケアプランの ＊入居者の通院介助他 使用車：普通乗用・軽乗用・軽ワゴン／ＡＴ ＊その他付随する業務を行います。 ※月４回程度、宿直勤務があります（１７：３０～９：００）。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容＊特別養護老人ホーム入居者様及びショートステイ利用者様の 受け入れ、ご家族様の調整等。 ＊特別養護老人ホーム入居者様のアセスメント、ケアプランの 作成、要介護認定の手続き、モニタリング等。 ＊書類作成等でＰＣ使用有り。 ＊入居者様、利用者様の送迎業務（軽乗用、普通ワゴン：ＡＴ） ※特別養護老人ホーム入居者５０名、ショートステイ利用者１０名 ☆家庭の事情や子どもさんの学校行事など、休みがとりやすい 環境です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」 ＊特別養護老人ホーム入居者様及びショートステイ利用者様の 受け入れ、ご家族様の調整等。 ＊特別養護老人ホーム入居者様のアセスメン

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 226000~295500円 【住所】 長崎県佐世保市権常寺1-1-19 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」

仕事内容＼居宅ケアマネ募集★／賞与3.00ヶ月分♪駅チカで通勤便利◎日勤のみ＆残業ほぼなし！ ●ケアプラン作成・利用者様宅への訪問・各介護事業所との会議参加・介護に関する相談対応等の業務をお任せします。 ●JR佐世保線「三河内駅」から徒歩8分と駅チカ！通いやすさも魅力のひとつです♪ ●賞与は計3.00ヶ月分の支給実績あり★お仕事に対する日頃の姿勢がしっかりと評価される職場ですよ◎

仕事内容＊入居者様２５名のケアプラン作成、管理 ＊入居者、御家族からの相談受付及び対応 ＊サービス事業所との調整 ※原則、介護業務はありません。 ※入居者様の受診等で、病院等の同行があります。 （軽ワゴンＡＴ車） ※施設の人員配置基準上、介護支援専門員と生活相談員の 仕事の割合は半々です。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「オンライン自主応募の場合は紹介状不要です」 ＊入居者様２５名のケアプラン作成、管理 ＊入居者、御家族からの相談受付及び対応 ＊サービス事業所との調整 ※原則、介護業務はありません。 ※入居者様の受診等で、病院等の同行があります。 （軽ワゴンＡＴ車） ※

仕事内容＊ケアプラン作成業務全般 ＊ご利用者様宅への訪問 ＊使用車：軽自動車（ＡＴ限定可） ※お子様の学校行事等、家庭の事情は配慮します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更の範囲：変更なし」 ＊ケアプラン作成業務全般 ＊ご利用者様宅への訪問 ＊使用車：軽自動車（ＡＴ限定可） ※お子様の学校行事等、家庭の事情は配慮します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更の範囲：変更なし」