神奈川県横浜市港南区の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援・放課後等デイサービスに係る事業全般 個別支援計画書の作成、利用者保護者への相談・援助 送迎、支援の補助 等 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 勤務先 特定非営利活動法人Stand by Stand by 勤務地 〒233-0003 神奈川県横浜市港南区港南3-36-7笹川Gマンション101 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスに係る事業全般 個別支援計画書の作成、利用者保護者への相談・援助 送迎、支援の補助 等 ・仕事内容の

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間 平日13:00～19:00、 学校休校日11:00～19:00の間で1日4時間以上

仕事内容子どもたちの“できた！”を一緒に増やす “育ちの伴走者”になりませんか？ フリースマイルで働くスタッフは、 先生のように「教える立場」ではありません。 【家族の次に近い存在として日常の中で子どもたちを支える“育ちの伴走者”】です。 フリースマイルは古民家を改修した“一軒家”の放課後等デイサービス。 ビルにはない「家のぬくもり」があり、子どもたちは安心してのびのび過ごしています。 「今日はなにやりたい？」 「いっしょにやってみようか」 そんな自然な会話の中で子どもたち一人ひとりの成長に寄り添い、資格を生かしていただける環境です。 フリースマイルはこんなところ ● 一軒家ならではのアット

仕事内容【仕事内容】 自閉スペクトラム症のお子さま等が通う施設での保育のお仕事です。※2025年6月開業 ・ご利用者様への支援全般 ・関連機関との連携 ・技術的指導などスキルを上げていきたいという方や、ブランクがあり自信がないという方でもチャレンジしやすい環境です。 この求人は人材紹介事業者の『株式会社COMPASS』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 掲載企業名：株式会社COMPASS 提供元：JOBOLE

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★ 児童発達支援・デイサービスはるプラス港南・日野南では、 子どもたちの成長をサポートする保育士を募集しています！ ここでは、児童発達支援と放課後等デイサービスを通じて、 様々なニーズを持つ子どもたちに寄り添い、 楽しく充実した時間を提供することが私たちの使命です。 ♪ 日々の業務には、個々の発達に応じた支援計画の作成や、 遊びや学びを通じた活動の実施が含まれます。 また、保護者との連携を大切にし、 子どもたちが安心して過ごせる環境を築くことも重要です。 ☆ 先輩保育士がしっかりサポートしますので、 経験が浅い方も安心してご応募ください！

仕事内容【横浜市港南区最戸】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます／日曜定休／研修充実／内定まで2週間◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など

仕事内容【仕事内容】 自閉スペクトラム症のお子さま等が通う施設での保育のお仕事です。※2025年6月開業 ・ご利用者様への支援全般 ・関連機関との連携 ・技術的指導などスキルを上げていきたいという方や、ブランクがあり自信がないという方でもチャレンジしやすい環境です。 この求人は人材紹介事業者の『株式会社スマイルパーム』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

仕事内容急募【保育士】月給28.5万円～/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 85,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッ

仕事内容掲載期間：08/18（火）～08/31（月） 特定非営利活動法人Ｓｔａｎｄ ｂｙ Stand by 【児童指導員】月給25.2万円～/週休2日制/土日休み産休・育休取得実績あり 正社員 最新のICT機器を導入！/コミュニケーション重点型の療育/重症心身障害児施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 横浜市港南区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 リハビリスタッフや看護師が常駐し、重症心身障がい児の受け入れをおこなっています。 療育のコンセプトは「自分らしくを生きよう」。 未開発の可能性を発見し、子どもたちが自分の物語の主人公になれるようサポートしています。 ◆当

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） レッツウォーク株式会社 児童デイサービス レッツウォーク港南台 【児童指導員】月給27万円～/年間休日117日土日休み 正社員 人員にゆとりあり♪連休取得しやすい職場/万全のバックアップ体制◎現場業務に専念できます！/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆「楽しく脳に刺激を」がコンセプトの支援♪ 当施設は主に3歳から小学校低学年までの子どもたちが通う児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 脳に楽しく刺激を与えることにフォーカスし、支援プログラムを提供。 SST、外出、運動、食育、創作など、さまざまな活動を通じて子どもたちのコミュニケーショ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時30分又は14時30分〜18時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数（曜日）は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季・年末年始他、会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容放課後等デイサービスを利用する軽度の障がいのある子供たちへの 療育をお任せします。保護者の不安に寄り添いながら子供たちの反 応や成長について丁寧にサポートします（利用者１日１０名程度） 具体的には、 ・自立支援と日常生活の充実のための活動 ・学習活動のサポート ・地域交流の機会の提供 ・保護者相談、発達検査の実施 ・活動記録の入力等 ・学校やご利用児童の自宅への送迎（パートは必須ではない） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【管理者兼児発管】重症心身障害児施設/年休120日土日祝休み 産休・育休取得実績あり/最新のICT機器を導入！/コミュニケーション重点型の療育/月給35万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～500,000円 【月給】350,000円～500,000円 ※年俸4,200,000円～6,500,000円 ※月給は年俸を12か月で割った額を毎月支給、経験・能力によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市港南区 港南3-36-7 笹川Gマンション

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 放課後等デイサービスLEIFでは、サッカーを中心としたスポーツ療育を行っています。 ※本格的なサッカー指導は専門のスタッフが行います。 【主な仕事内容】 ・発達障がいを持つ子どもに対する個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・関係機関との調整業務 ・施設の運営、管理業務 【対象児童】 小学1年生～高校生 【1日のスケジュール例（平日）】 10:00 出社・ミーティング スケジュール確認 当日の運営準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者会議 本日の療育ミーティング イベント等の事務作業 15:00 お迎え準備・送迎 16:

仕事内容【保育士】月給26万円～/土日休み/給料アップ交渉可！実績あり 少人数型施設だからゆとりを持って働けるアットホームな施設での療育です多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～290,000円 【月給】260,000円～290,000円 ※児発管基礎研修の受講資格をお持ちの方は月給+10,000円、基礎研修修了者は受講修了の翌月から+20,000円、実践研修修了者は受講修了の翌月から児発管と同額の給与となります。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(燃料費支給あり) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(2年目・3年目でそ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給37万円～/年間休日120日以上 送迎なし研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ ※上記には、固定残業代39,600円～(20時間分/超過分は別途支給)・児発管手当70,000円・指導員手当を含む ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(上限50,000円/月※公共交通機関利用の場合) 住宅手当 10,000円/月(単独生計に限る) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年

仕事内容子どもたちの“できた！”を一緒に増やす “育ちの伴走者”になりませんか？ フリースマイルで働くスタッフは、 先生のように「教える立場」ではありません。 【家族の次に近い存在として日常の中で子どもたちを支える“育ちの伴走者”】です。 フリースマイルは、 古民家を改修した“一軒家”の放課後等デイサービスです。 ビルにはない「家のぬくもり」があり、子どもたちは安心してのびのび過ごしています。 「この子は何が好きかな？」 「どうしたいのかな？」 子どもたち一人ひとりの成長に寄り添い、一人ひとりのペースに合わせて成長を支えるのが私たちの療育スタイルです。心を開いてくれる瞬間や気持ちが通じる喜びを

仕事内容【仕事内容】 自閉スペクトラム症のお子さま等が通う施設での保育のお仕事です。※2025年6月に開業 ・ご利用者様への支援全般 ・関連機関との連携 ・技術的指導などスキルを上げていきたいという方や、ブランクがあり自信がないという方でもチャレンジしやすい環境です。 この求人は人材紹介事業者の『株式会社COMPASS』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 掲載企業名：株式会社COMPASS 提供元：JOBOLE

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■個別支援計画作成、モニタリング ■児童（主に小学生）支援 ■療育、支援に関するアドバイザー ■送迎業務 【送迎範囲】学校・施設・自宅間※横浜市内 【車種】ミニバン ※運転に自信がない方はご相談ください。 【変更範囲】法人の定める業務 【有資格者限定求人】 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ．