児童発達支援 - 神奈川県逗子市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 療育支援プランナー／児童指導員◆未経験可／子連れ出勤OK／働きやすさと風通しの良さに自信あり◎ 学習支援や音楽療法等に特化する放デイがある中、当社では主に、運動、制作、集団療育、生活支援、リズムの5つを軸とした様々なプログラムを計画し実施しています。なぜなら、出来るだけ多くの分野の療育を提供することで、多くの可能性を見出だせると考えるから。 子供たち自身の、好き嫌い、得意不得意はやってみて初めて分かること。当社ではたくさんの経験するチャンスを提供し、子供たちの好き！得意！やってみたい！のきっかけづくりのお手伝いをする環境を作っていきたいと考えています。 【具体例】 ◇療育プロ

勤務時間13:30〜19:30の間で3時間以上 週1日からOK ※休憩は法定通り(6時間以上勤務で45分) お気軽にご相談ください!

仕事内容〈入社祝い金キャンペーン実施中〉職場見学OK！20〜60代活躍中！週1日からOK融通の効くシフト◎未経験・ブランクOK！ 【施設名】： アンダンテ株式会社 アンダンテミライ株式会社 放課後等デイサービスtoiro 逗子 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 時給1,762円～ 【入社祝い金あり】【昇給制度あり】【交通費支給】 【業務内容】： 請求業務なし！ 管理・マネジメント業務なし！ 送迎なしでもOK！ 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・

勤務時間08:30~17:00 交代制 難しい場合はご希望の 時間帯をお知らせください

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 指導員兼ドライバー【東逗子駅】マイカー通勤OK/パート/資格必須/放課後等デイサービス/児童発達支援/週4日程度/土日祝お休み 児童指導員/保育士/パート/放デイ/時間相談可能 こども発達支援センターで 児童指導員を募集しています ※有資格者のみの募集です※ POINT1 マイカー通勤OKです ･･････････････････････････････ 駐車場代一部自己負担あり 交通機関利用の場合も 交通費支給（上限45,000円） P

仕事内容【勤務地】 神奈川県逗子市逗子5-6-18 松井ビル2階 【施設名】 コペルプラス逗子教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていき

仕事内容【勤務地】 神奈川県逗子市逗子5-6-18 松井ビル2階 【施設名】 コペルプラス逗子教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていき

仕事内容【勤務地】 神奈川県逗子市逗子5-6-18 松井ビル2階 【施設名】 コペルプラス逗子教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていき

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給40万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容【勤務地】 神奈川県逗子市逗子5-6-18 松井ビル2階 【施設名】 コペルプラス逗子教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていき

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 療育スタッフ（児童指導員）◆未経験可／資格取得可／療育学びたい方大歓迎◎子どもの成長があなたの成長！ あそびが仕事に！？遊んで暮らせる！？ 少し極端な表現ですが、当社に通ってくるお子さんたちは小学生・中学生と遊び盛りです。お願いしたいお仕事はお子さんと遊ぶこと。それはボール遊びでも言葉遊びでも、お話をすることでも、とにかくたくさんお子さんと関わっていただきます！なぜならそれは学習や発達に通じることだから。 学校を終え、お家に帰るまでの第三の居場所となれるよう、子供も通いたい！な「自立と楽しい」の両立ができる放デイを目指しています！ 当社では出来るだけ多くの分野の療育を提供

仕事内容【勤務地】 神奈川県逗子市逗子5-6-18 松井ビル2階 【施設名】 コペルプラス逗子教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていき

仕事内容【職場の特徴】 ・発達障がいのある幼児を対象とした放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者(児発管)を募集しています。 ・「楽しさ」を大切にし、一人ひとりの子どもの個性を尊重して褒めて伸ばす方針を取っている施設でございます！ ・月給40万円以上！各種手当や福利厚生も充実しています♪ ・さらに年間休日120日以上！残業も少なめです！(月10時間以内) ワークライフバランスを重視してお仕事を続けやすい職場環境でございます！ ・保育業界で長期的に頑張りたい方を大歓迎していますので、ぜひご応募ください！ 【仕事内容】 【発達障がい児の放課後等デイサービスでの児発管業務】 ・個別支援計画の作成

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容●コペルプラスでは ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちと たっぷり向き合いながら 個別療育を行っています！ ★レッスンの流れ（１時間） 《４５分》 コペルの豊富な教材を使う マンツーマンレッスン♪ (フラッシュカードやおもちゃ) ↓ 《５分》 運動療育♪ (平均台やトランポリンなど) ↓ 《１０分》 フィードバック♪ (保護者の方にご報告) ★12:15～14:30はレッスンなし ・休憩を取ったり、 ・レッスンの準備、記録 ・スタッフ間の情報共有や 教材の発送などをお願いします。 【コペル

勤務時間13：30～19：30の間で3時間以上 ※休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分） 

仕事内容特徴 児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、託児所・保育支援あり、年間休日120日以上、午後のみ勤務、残業ほぼなし、未経験OK、WワークOK、駅近（5分以内）、制服貸与、ブランクOK、WEB面接OK 仕事内容 toiroでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。 《具体的には．．》 ・児童支援（主に小学生） →必要に応じて機能訓練 ・行事の計画、運営等 →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・現場に裁量

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容【勤務地】 神奈川県逗子市逗子5-6-18 松井ビル2階 【施設名】 コペルプラス逗子教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていき

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 【保育士・児童指導員】新着逗子駅から徒歩9分/業績インセンティブ賞与有正社員児童発達支援0～6歳対象完全週休2日プライベートも充実 コペルプラスでは ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちと たっぷり向き合いながら 個別療育を行っています レッスンの流れ（１時間） 《４５分》 コペルの豊富な教材を使う マンツーマンレッスン (フラッシュカードやおもちゃ) ↓ 《５分》

仕事内容<仕事内容> 幼児教室の指導員／個別支援を中心とした療育／未経験歓迎／年休120日／教材作成・送迎なし／残業少なめ ※以下いずれかの資格、もしくは学部や学科を卒業された方限定の募集です ・教員免許／幼稚園教諭免許／保育士／社会福祉士／理学療法士／作業療法士／言語聴覚士／公認心理師／臨床心理士…など ・社会福祉学、心理学、教育学、社会学の学部・学科を卒業された方 子どもたちの笑顔をつくるためには、まずスタッフたちがゆとりをもって働ける環境が必要だ そう考える当社では、働きやすさにこだわっています。たとえば… ★「毎日定時帰り」が基本！ 豊富な教材があるので、スタッフが教材作成をする必要がな