人事総務 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景現人事・総務担当者が退職となるため、給与計算や社会保険関係の手続き、採用業務を引き継いでいただきます。また、人事制度の改定を検討しており、その運用もお任せします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・総務業務の実務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・人事業務：採用募集および面接・採用事務、入退職における事務手続き全般、人事制度改定など ・総務業務：一般的な総務事務や社員イベントの事務局業務、外部業者との折衝、取引先の選定など 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 25歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：73302

仕事内容とんかつやコロッケ等の製造をしている食品工場にて 縁の下の力持ちである人事労務、総務業務をお任せします。 ＊取り組みやすい業務からお任せするので経験浅めの方でも安心 ▼具体的には・・ ・電話、来客対応 ・備品管理、社有車管理 ・勤怠管理、給与計算、入退社手続 ・社会保険事務、年末調整 ・社内労務管理 など ≪景気に左右されない安定企業≫創業５４年目を迎え、確かな品質 で着実に成長を続けています。地元で腰を据えて働きたい方歓迎 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社では、組織運営を支える「人事・総務」スタッフを募集して います。社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりと、企業文化 の醸成を担う重要なポジションです。 ◆給与計算・労務事務スタッフ 社員・パート職員の給与計算業務（月次・賞与）、勤怠データの 確認・集計、給与明細の発行・配布、労務関連書類の作成・提出 （雇用保険、社会保険など）及び付随する業務 ◆総務業務：オフィス環境の整備（備品管理、設備保守、レイア ウト調整）、社内イベントの企画・運営（表彰式、安全教育）など 業務の変更範囲：会社が定める範囲

仕事内容・給与計算（奉行使用） ・年末調整 ・社会保険等の各種届出 ・職員の勤怠管理（勤怠システム勤次郎を使用） ・職員採用業務全般 等の人事業務を行っていただきます。 【職種変更範囲：有資格業務以外の財団の定める範囲】

仕事内容新卒、中途の各職種の採用業務、グループ社員の労務費・労働時間 管理などを行って頂きます。具体的には、 ・就職説明会、会社説明会等の採用計画の策定 ・求人募集媒体の手配 ・求職者の面接、会社説明会の開催 ・内定者研修・新入社員研修の企画運営 ・募集費・労務費の予算実績管理 ・労働時間、残業時間の予算実績管理 他、採用・人事業務に付随する事務作業及び会社行事の運営、総務 業務全般の業務にも携わって頂くことを期待しています。（未経験 者歓迎） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■勤怠管理 ■備品管理・発注 ■福利厚生管理 ■人事総務課が受け持つ業務 ■その他庶務業務 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容当社にて、人事総務全般の業務に従事していただきます。 ・労務管理 ・新卒・中途採用、その他採用関係 ・庶務業務（環境関連の書類含む） ・実習生管理等（生活支援・アパートの管理等有り） ・人事総務部門のチームマネジメント ＊それぞれ定型の様式があり、前年時の記入例がありますので、 参考にしながら作成することができます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社山田製作所 年間休日121日＋有休平均取得18.2日【法務】★フレックスタイム ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆入社3か月以降在宅可・残業ほぼナシでプライベート充実◆当社にて「法務」をお任せします！◇契約書審査 自動車部品メーカーとして顧客や取引先と締結する契約書の審査 ※最初は秘密保持契約や売買契約などがメイン ◇規程管理 社内規程の制定や改版などにかかる手続きの実行 ◇法務教育 社内のコンプライアンスや改正法令などに関わる教育資料作成と講義実施 ◇通報窓口対応 社内通

仕事内容ALSOK昇日セキュリティサービス株式会社 《障がい者限定募集》人事総務、経理、営業等の【事務職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 一般事務 管理部門（人事、総務、経理等）、営業部門、それぞれの内勤事務【 お仕事の例】 ◆データ入力・集計 ◆発送業務 ◆ファイリング ◆関連会社への連絡など ◆営業補佐 ◆お客様架電 など ※面接にて、適正を判断し、相談に応じて 部署・部門を決めていきます。 【給与】 【本社勤務の場合】 月給190,100円以上＋諸手当＋賞与（2回） ※想定月収例：21

仕事内容本社の人事業務や総務業務全般 ・人事情報の管理 ・採用全般 ・人事考課 ・書類の作成や管理 ・エージェントとの打ち合わせ ・勤怠管理 ・電話応対や事務作業など、他業務あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊法人全体の人事労務業務を行います。 ・人事システム使用（採用～退職業務） ・社会保険等の諸手続き ・職員研修業務 ・給与計算、年末調整 ・来客対応 ・電話対応 ・その他総務業務 ・外来医事当直業務 【変更範囲：法人の定める範囲】

仕事内容[募集背景体制強化のため、増員募集。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務を中心に、同社総務部で人事総務全般をご担当いただきます。 金融機関や役所等官公庁、関連会社の事業所へ外訪することもあり、オフィスへ籠もることなくフットワークの軽さを活かしていただけるポジションです！ 【具体的には…】 ・人事：入出社手続きや勤怠、社会保険手続などの労務業務や安全衛生管理、採用活動、研修の立案等研修・教育業務などもご担当いただきます。 ・総務：来客対応、備品や建物の管理、社内行事の企画運営やオフィス環境整備等組織全体に関する業務 ・官公庁、金融機関、関連会社等社内の各事業所等への巡回、外訪業務

仕事内容【未経験歓迎】あの有名なカリカリ梅製造企業の総務スタッフ募集／残業平均10時間／年間休日128日 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 残業月20時間以内 長期休暇あり 禁煙・分煙 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 庶務・人事係事務員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 220,000円〜 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月） ※ご年齢やご経験により給与スタート値は変動いたします ※2年目以降の年収モデルに

仕事内容・人事、労務、総務の実務統括 ・経営方針に沿った人事、総務戦略の立案 ・部門メンバーのマネジメントと育成 ・他部門、経営層との調整、折衝、窓口 ・リスク管理とコンプライアンスの統括 変更範囲：会社の指定する業務への異動を命じることがあります 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

仕事内容◇経理・人事・総務業務全般 経理 会計伝票の起票・データ入力・会計ソフトを使用しての入 力等 人事 給与計算・勤怠管理・採用手続き等 総務 電話応対・来客応対・備品の発注・各種届対応等 ※２週間に一度社用車の洗車をお願いします。 ※社用車（ＡＴ車）の運転機会があります。 職種の変更範囲：業務の都合による担当範囲の変更の可能性あり

仕事内容【仕事内容】 全国の流通企業(大手量販店・スーパー・コンビニ）の99%にスイーツを販売しており、安定した経営基盤がある会社です。人事総務スタッフとして、まずは下記の領域を実務ベースで携わっていただきます。 ご経験に応じて下記業務のお任せできるところから担っていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ゆくゆくは人事総務のスペシャリストとしてご活躍頂けるよう、社内でフォローを行っていきます。 【具体的には】 ・採用 採用活動(パート・アルバイト・外国籍従業員・新卒採用など) ・労務管理 労働安全衛生の社内推進、労務対応(雇用契約書の手続き対応/勤怠システムを利用した勤怠管理)、行政対応、外

勤務時間9:00～13：00の間で3.75H

仕事内容本社パート事務さん募集中！簡単なパソコン入力や電話応対など、基本的な一般事務のお仕事です！ ●簡単なパソコン入力や伝票入力（エクセルなど） ●一般事務 ●電話対応等 服務規程が変更になりました↓ ★髪色・髪型自由（ヘアアクセサリーの装着も可） ★ネックレス・ピアス・指輪・ブレスレット等の装飾品の装着可 ★ネイルのトップコートは可 ★ネクタイの着用自由 ※安全性や衛生面の観点から、一定のルールがあります。 詳細はお気軽にご相談ください。 スーパーマーケットの仕事の魅力。 それはなんといっても人間が主役となるヒューマンビジネスであること。 接客を通したお客様への”新鮮なサービス”やお客様

仕事内容群馬県高崎市足門町にある 飲料製造のハルナグループ 「ハルナビバレッジ株式会社」での 人事・採用・総務担当（正社員） の求人募集です。 ＼ ここがPOINT！ ／ ・未経験OK！業界・経験問わず活躍可能！ ・完全週休2日制（年間休日122日） ・賞与／年2回あり（前年度実績／5.48ヶ月） ・働きやすい環境＆充実した手当あり！ ・100種を超える資格手当あり ・提携スポーツ施設無料！ ＆提携温泉施設優待（割引）あり 《 お仕事内容 》 ハルナグループの ⼈事・採⽤・総務担当として 新卒・中途の各職種の採用業務から グループ社員の労務費・労働時間管理などの お仕事をお願いします。

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 同社の人事総務担当として、従業員が安心して働ける環境を支える「労務管理」を中心に、幅広く実務をお任せします。これまでのご経験に合わせた業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げてもらいます。 【職務詳細】 ■労務管理(メイン業務) 社会保険手続き ・社会保険・労働保険の資格取得・喪失手続き ・勤怠管理システムの運用・チェック(未打刻の確認や残業時間のモニタリング) ・入退社管理 ・入社時オリエンテーションの実施、雇用契約書の締結 ・退職時の発行や

仕事内容幅広い業務をお任せします。 人事・労務：勤怠管理、給与計算、社会・労働保険手続き、 健康診断、採用関連、人事に関する業務 総 務：電話対応、来客対応、資料作成、備品管理、 その他総務に関する業務 変更範囲：変更なし 【応募にはハローワーク紹介状が必要になります】