管理部門 - 群馬県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【群馬県/総務スタッフ】製造工場を支えるバックオフィスであなたのスキルを活かしませんか？ 工場内における人事総務業務に従事頂きます。 具体的には以下のような業務です。 （採用） ・採用活動（パート・アルバイト・外国籍従業員・新卒等） （労務管理） ・外国籍従業員の受け入れ環境の整備 ・派遣手配にあたっての派遣元企業とのやり取り ・労務対応（雇用契約書の手続き対応、勤怠システムを利用した勤怠管理） ・労働安全衛生の社内推進 （庶務業務） ・小口管理、経費等管理 ・各種従業員対応 ・行政対応 ・社内イベントの管理進行、工場に関する業務全般など カップデザートをメインに、

仕事内容【法務】群馬県 【仕事内容】 企業法務全般 ■契約書審査 ■法改正対応 ■訴訟対応 ■国内外M＆A等 ※県内の工場等へ車での出張があります。 【事業内容・会社の特長】 自動車部品グローバルメーカー（東証プライム） 自動車用電装品の開発・製造・販売 【応募資格】 [必須] ■企業法務への従事経験（従事期間不問、上述業務の全てについての経験を有さずとも可） ■ビジネス英語力（TOEICスコア700点程度を目安とする） ■普通自動車免許（ペーパードライバー不可） ■高卒以上 [歓迎] ■税務関連の専門知識 ■自動車業界ないし自動車部品業界に関する経験または知識 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 群馬

仕事内容人事労務職 【仕事内容】 人的資本充実を目指す当社で、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。今までの経験を活かしながら、能力・スキルを高めていける職場です。社会貢献度の高い公共インフラ構築に関わる業務に従事している従業員の、働く環境を整えるという大切な役割を担っていただけます。 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成

仕事内容法務 ・ コンプライアンス部：本部長ポジション 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【法務本部のミッション】 サンデングループの法務機能・ガバナンス機能の管理と強化 【業務内容】 ＜法務本部における本部長としての役割＞ （１） コーポレートガバナンス（取締役会事務局を含む）に関する事項 （２） 株主総会及び株式（買収防衛策を含む）に関する事項 （３） 取締役会運営事務局（議事録作成を含む） （４） 訴訟等の法的紛争への対応に関する事項 （５） 上記に関する経営層への助言および国内外関係会社に対する法的指導・助言 （６）各種プロジェクト支援（M&A、合弁、会社設立等）その他特

仕事内容管理部【課長候補】 【仕事内容】 50年以上の歴史を誇る老舗企業！多くのお客様に安定した美味しさを提供しています。 ・経理実務から決算、マネジメントまで（経理システムTKC FX2） ・財務全般（資金繰り、銀行折衝、資金調達） 【事業内容・会社の特長】 カップ麺製造販売 50年以上の歴史を誇る老舗企業。 【募集背景】 部門体制強化 【応募資格】 [必須] 日商簿記（2級または3級）保持者 会計事務所経験者 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし）試用期間：3か月 条件等の変更はありません 【ポジション・役割】 課長候補 【勤務地】 佐波郡玉村町藤川※マイカー通勤可 転勤無し

仕事内容労務【大手電力グループ】 【仕事内容】 一般の労務業務以外に、採用・教育といった他の人事業務を経験することができ、人事としての幅を広げることができます！ 配属拠点管轄の労務業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名

仕事内容主に人工呼吸器や在宅酸素の管理、設置などを行って頂きます。 機器の点検管理もあり、院内ではできない在宅での医療機器の管理 がメインになります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【キャリア採用／正社員】2025年4月オープン ぐんまフラワーパーク 施設運営／総務マネージャー 2025年4月リニューアルオープンを迎える「ぐんまフラワーパーク」の施設運営に向けて、 管理部のマネージャーポジションを募集いたします。 ■業務内容 ・事業企画 ┗年次事業計画書の作成 ┗年次事業報告書の作成 ┗中長期計画の策定 ・総務業務 ┗施設管理・点検 ┗各種契約・保険等の管理 ┗県との連携、窓口対応 ・人事業務 ┗チームメンバーの採用・面接 ┗本社担当部署との連携 ・経理業務 ┗年次収支予算計画の作成 ┗事業報告書の作成 ┗本社担当部署との連携 ・その他 ┗お客様対応 他 フ

仕事内容<仕事内容> アパートの管理業務♪大家さんをサポート！営業は一切ありません！ 《投資用物件の賃貸管理を担当》 家賃の管理、入居者様やオーナー様のお困りごとを解決するお仕事です♪管理部署の人員数は県内でもトップクラス。 《具体的には》 電話受付、パソコンで資料作成、家賃管理、退去清算 賃貸管理部は住まいに関する様々な相談があります。時にはトラブルもありますがマンツーマンの教育体制なので先輩がしっかりサポートします！ 《手厚い人員数の管理部署》 入居者様やオーナー様からのご相談は様々です。そのすべてに真摯に向き合うために管理部署の人員は手厚くしています。その取り組みが評価され、管理戸数の増加

仕事内容【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用） 【仕事内容】 東証プライム上場のサブコン企業で労務業務をお願いします。 【業務内容】 〇勤怠管理 〇給与計算、税金の徴収と納付 〇社会保険の加入・喪失手続き 〇福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申し込み、作業着の貸与など 〇健康管理（メンタルヘルス対策） 〇拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点ごとに採用枠あり） 〇教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点状況】 〇拠点の人員数：100名～700名 〇担当者数：3～8名（庶務業務担当を合わせて） 【同社の特徴

仕事内容【安全環境管理・ISO/館林】年休127日/転勤無 【仕事内容】 ■《三井金属グループ》設立45年以上。光学結晶事業と検出デバイス事業の2事業を手掛ける結晶光学製品メーカーです ■高品質のCaF2を提供。光学材料としてステッパ、レーザーの窓材やTVカメラのレ… 【期待する役割】 結晶光学材の分野で世界トップシェアを誇る同社にて、安全管理業務全般をお任せ致します。 ＜具体的に＞ ■労働安全、環境法令への対応及び各種申請業務 ■労働安全及び環境管理業務及びその改善、企画、提案 ■ISO（14001、45001）事務局 ■安全衛生委員会の開催及び社内外の会議・行事の発信 ■工場（館林/上尾）の巡視

仕事内容【群馬】知的財産 ※創業77年国内トップシェアの製品多数/福利厚生充実／独身寮・家賃補助あり 【ホッチキスやドライバー等国内トップシェアを誇る東証1部上場メーカー/ツールと合わせた消耗品販売で売上高営業利益率が高く高収益体質です/独身寮・家賃補助あり】 ■業務内容： 知的財産部として、知財戦略の立案から、それに基づいた特許網につなげる以下の取り組みを担当致します。 ・国内/海外の出願～権利化 発明部署と連携し、セールスポイントの技術の本質をとらえた発明の本質を明らかにし、出願及び権利化対応全般を担当いただきます。（発明発掘、出願、審査権利化対応など） ・模倣品対応 各国の弁護士、弁理士と連携し

仕事内容（１）係長候補 【年間休日120日】 【仕事内容】 ■採用背景: ・売上高拡大、新規出店増加に付き、欠員補充と本社管理部門の体制強化を図るために経理部の係長クラスを1名採用します。 ■担当業務詳細: ・グループ全社の日々の売上管理、各店舗実績確認、経理部内のコミュニケションの取りまとめ、決算業務他、 ・経理業務、仕訳作成・入力、月次決算、年次決算処理業務、営業報告書確認、銀行融資対応他 ■配属部署: ・経理部に配属となります。総勢15名（内女性10名）、メンバーの年齢構成は20代～50代です。 ■特徴・魅力: ・アミューズメント、フィットネス事業等幅広い事業展開・多店舗展開をする、売上高3,0

仕事内容建設・不動産会社 財務経理 次長クラス 【仕事内容】 建設・不動産会社 財務経理／マネジメント 次長クラス 条件／実績重視 建設・不動産会社 財務経理／マネジメント 次長クラス 財務経理に関わる業務全般／マネジメント業務 ・予算策定、予実管理 ・中期経営計画の策定、推進 ・キャッシュフロー管理、銀行対応 ・決算業務取り纏め（月次、年次） ・税務申告業務対応 ・部門全体の統括業務 等 ＜組織編成＞ 管理本部 14名（財務経理部／総務部） ・管理本部長 1名 ・管理本部 副本部長 1名 ◆財務経理部 7名 ・次長 4名（うち1名：今回の採用ポジション） ・課長 1名 ・課長代理 1名 【事業内

仕事内容庶務（高崎） 【仕事内容】 東証一部グループ企業で庶務の募集です ・庶務全般（来客接待、電話交換、備品管理、経費処理） ・従業員サービス（問い合わせ対応、各種申請の対応他） ・安全衛生・交通安全（委員会活動、事業所内の改善、交通安全講習会、駐車場管理対応） ・防災対策（防災備品管理/手配/廃棄等補助） ・イベント企画・実行（各種社内行事、ふいご祭り、納涼祭、健康イベント他） ・駐車場管理・契約 ・各種データ纏め/資料作成、業務改善 ・イントラ管理、整備 他 【事業内容・会社の特長】 グループ内シェアードサービス企業 国内大手メーカー、単独で3,000名、グループ全体で17,00

仕事内容／ 【事務・経理スタッフ募集★】 未経験スタートOK！ 土日祝休みでワークライフバランスも充実◎ ＼ 【このお仕事のオススメポイント】 ■完全未経験からスタートOK！ Ｌアパレル業界や介護職など様々な業種から転職可能です♪ ■17時30分定時だから夜はゆっくり♪ Ｌ残業も少なめなので安定した生活サイクルを送れます！ ■昇給・賞与ありでしっかり稼げる！ Ｌ将来的にスキルアップ・キャリアアップも可能です♪ 自分のペースで働きたい方、 何かスキルを身に着けたい方、 ワークライフバランスを重視して働きたい方、 ＼そんな方にピッタリのお仕事です！／ ～～【業務内容】～～～～～～～～～～

仕事内容コーポレート/総務労務/社員 【仕事内容】 空の移動革命時代をリードする上で、弊社は独自に様々な分野の事業を展開しております。その中で急成長する企業の総務労務の1人目人材の募集です。これから作り上げていくチームになりますので非常に大きな裁量を持ってダイナミズムにお仕事をしていただくことができます。会社の規模拡大に伴うオペレーションの改善や、総務労務のワンチームの組織作りも一緒に担っていただくことも可能です。 事業の多角化し専門的な職種が多く存在する航空の会社だからこそ、全社と連携を取ることが可能なチームが必要不可欠です。他業種への展開、海外展開なども見据えて進んでまいりますので、多様な総務/労

仕事内容／ 【事務・経理スタッフ募集★】 未経験スタートOK！ 土日祝休みでワークライフバランスも充実◎ ＼ 【このお仕事のオススメポイント】 ■完全未経験からスタートOK！ Ｌアパレル業界や介護職など様々な業種から転職可能です♪ ■17時30分定時だから夜はゆっくり♪ Ｌ残業も少なめなので安定した生活サイクルを送れます！ ■昇給・賞与ありでしっかり稼げる！ Ｌ将来的にスキルアップ・キャリアアップも可能です♪ 自分のペースで働きたい方、 何かスキルを身に着けたい方、 ワークライフバランスを重視して働きたい方、 ＼そんな方にピッタリのお仕事です！／ ～～【業務内容】～～～～～～～～～～

仕事内容産業医(埼玉県本庄市／群馬県富岡市) 【仕事内容】 ◆産業医(埼玉県本庄市／群馬県富岡市)業務 具体的職務内容： 親会社グループ社員の健康管理業務 ・労働安全衛生法、労働安全衛生規則に基づく産業医業務全般 （職場巡視、衛生委員会又は安全衛生委員会への出席・助言・指導、健康診断における就業判定・事後措置に関する対応、長時間労働者への助言・指導、ストレスチェックの判定、助言・指導等） ・親会社グループ健康経営推進全般 ・工場における急患対応 職場の雰囲気： ６拠点に分かれ２２名が勤務していますが、地区にクローズすることなく定例で産業保健スタッフ全員が集まるミーティングや全産業医の

仕事内容バックオフィスでのサポート業務 事務長のアシスタントとし、 下記の業務をしていただきます。 【仕事内容詳細について】 V 下記、アシスタントをしていただく業務になります。 ・機器・備品の発注・管理 PC、電話、デスク、椅子など、 社内で使用するあらゆる機器・備品の管理。 不足することがないように、定期的に発注をします。 ・施設管理 従業員が安心して仕事に取り組める環境を整えるために、 施設の管理としては、照明や空調の調節・管理、清掃業者の手配 などをしていただきます。 ・社内行事の企画・運営 社内行事、イベントなどの運営や管理 また、理事長や事務長などのスケジュール管理や リマイン