給与計算 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容給与計算・人事事務 〇給与計算 〇年末調整 〇社会保険手続き 〇労務に関する事務全般 〇電話対応 ～給与・庶務業務全般のサポートをお願いします～

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：出社・退社時間、労働時間について相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 お盆等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容お客様からお預かりした資料をもとに仕訳をし記帳するデータ入力 業務と給与計算業務をおもに担当していただきます。 ・会計ソフトへのデータ入力 （弥生会計ソフト使用） ・顧客事業所の給与計算 （弥生給与ソフト使用） ・社会保険関係 ・書類整理など エクセル等を使用し資料作成をしていただきます。

仕事内容○企業での人事・労務の経験が生かせる職場 ○法律の知識を身に着けて、キャリアアップや資格取得も可能！ ○新しいフィールドで活躍したい方、セカンドキャリア応援します 【仕事内容】 ○顧問先の給与計算や社会保険等の手続、顧問先との調整 ※顧問先の毎月の給与計算や社会保険等の手続を、顧問先と連絡調 整しながら主体的に進めていただきます。企業の人事・労務でご経 験がある方、歓迎します。 ○助成金申請書の作成、必要書類の収集・連絡調整 ※顧問先から必要情報・書類を収集し申請の準備をする業務です。 当面は給与計算・手続が主ですが、慣れてきたら上記以外に、給与 計算のシステム設定や、労基署への手続もお願いし

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時間内に決められた業務を行い、生産性を上げることを重視してい るため、基本的に残業はありません。家庭のご事情等によって勤務 時間の調整可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（月９日から１２日の公休。祝日数に応じて月ごとに休日 数が変動。）により１か月ごとに本人の希望を踏まえて決定。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○子育て世代のパート勤務者が多数活躍中！ ○勤務時間を選べるので、ワークライフバランスが図りやすい ○法律の知識を身に着けて、キャリアアップや資格取得も可能！ 【仕事内容】 ○中小企業の給与計算や雇用保険・社会保険の電子申請 ※顧問先の毎月の給与計算や勤怠チェック、従業員の入退社に伴う 社会保険等の手続きをメインに行っていただきます。ルールを覚え たり、計算や細かいチェック作業が得意な方、歓迎します。 ○その他、請求書作成や電話等でのお客様対応、書類作成等 ※業務では複数のクラウドシステムを使用します。 全ての工程を一人で進めるのではなく、複数人体制でフォローしま すので、未経験で入社した方も

勤務時間又は8時50分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容給与計算等事務及び社会保険労務士業務補助 ・ 給与計算 ・ 人事労務に関する相談 ・ 顧問先への人事・労務に関する情報提供 ・ 助成金の提案及び申請書類作成 ・ 就業規則の作成 ・ 労使協定書の作成 ・ 労務保険・社会保険等の書類作成、届出 ・ 会計記帳業務 ※会計事務所勤務経験者優遇します。

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員での募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 給与計算の実務担当として、下記業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・交通費の集計 ・給与・賞与計算 ・勤怠集計 ・算定基礎届、月額変更届、賞与支払届等の提出 ・労働保険年度更新 ・年末調整、給与支払報告書、支払調書対応 等 ★半分以上の方が未経験でのスタートですので、 経験を活かしチャレンジしたい方は是非ご応募下さい！ 【入社後のイメージ】 最初は書類発送などの庶務業務から担当を頂き、 少しずつ業務の幅を広げて頂く予定です！ ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,

仕事内容＊労働保険・社会保険の諸手続き ＊顧問先の給与計算 ＊その他、社労士業務全般 適性を見ながら徐々に業務範囲を広げて頂き、就業規則の作成業務 その他の社労士業務に従事して頂くことも可能です 電子申請も多くなっていますので、ある程度のＰＣスキル が必要です。 経験を積んで、管理職等への昇進も可能です。

勤務時間[ア・パ]①②09:00～18:00、13:00～17:00、14:00～22:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ＼働き方がイロイロ選べます／ 激短週1日／短期／長期 土日祝のみ・平日のみ 日勤・夜勤・扶養内・ 短時間・フルタイム ■￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣■ ＜シフトパターン＞ ●10:00～14:00 ●11:00～20:00 ●13:00～17:00 ●14:00～22:00 ●22:00～翌5:00 …などなど多数あり！♪ ※上記は一例です。 ※案件により異なります 詳細はアプリをご確認ください。

仕事内容「週末だけ」「この日のこの時間、予定が空いた」なんて時にアプリからお仕事登録しておけば好きな時に働ける♪週1日～OKのお仕事もありますよ♪勤務地が複数あるのでエリアを選べます◎面接・履歴書不要！ 【職種】 工場 軽作業以外のお仕事も多数あり！ [ア・パ]①②梱包、仕分け・シール貼り、品出し(ピッキング) 【歓迎する方】 学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ▼軽作業系 仕分け、ピッキング、補充、梱包、 引越

仕事内容競走馬を育成する牧場で、バックオフィスを担当。スタッフの給与や社会保険、労務管理はもちろん、牧場の設備・備品の管理も行ない、人と馬の環境づくりを行ないます。 ＜具体的な業務内容＞ ■社員向けの業務 ・給与計算 ・社会保険手続き ・労務管理 ・小口現金出納・仕訳 ・事務所の備品管理 ・安全衛生管理全般 ・社内制度の見直し・社員への広報 ※チームで業務を分担しているので、時期や日により担当業務が変わります。 ■馬向けの業務 ・牧場の設備管理／建物や車両の破損・不具合の修理・修繕の手配 ・牧場の備品管理／フォークなど、各種備品の発注・牧場への運搬 ＜仕事のポイント＞ ◎馬の生活空間も守ります

仕事内容会計税務一般業務 ・月次入力、決算作業業務、給与計算 ・法定調書、年末調整、償却資産申告業務 資産税業務 ・相続税申告書、各種シミュレーション業務 ・自社株評価、贈与実行、各種提案書類の作成 資本政策業務 ・組織再編（株式交換、株式移転、会社分割・合併等）業務 ・持株会社組成、持株会組成業務 ・Ｍ＆Ａ、第三者割当増資等に伴う各種デューデリジェンス業務

仕事内容<仕事内容> 【いわき】社労士事務所スタッフ ☆企業情報はこちら！ 採用ページ：httpsen-gage.net/asuka-sr/ ホームページ：httpswww.asuka-sr.com/ 【社労士補助業務】 ＊労働保険・社会保険の諸手続き ＊顧問先の給与計算 ＊その他、社労士業務全般 適性を見ながら徐々に業務範囲を広げて頂き、就業規則の作成業務 その他の社労士業務に従事して頂くことも可能です。 電子申請も多くなっていますので、ある程度のＰＣスキルが必要です。 経験を積んで、管理職等への昇進が可能です。 <給与> 年収286万円～408万円 <勤務時間> 固定時間制

仕事内容・電話対応、来客対応 ・給与計算・小口現金取り扱い ・月間試算伝票入力 ・日々の工事作業日報入力作業 ・工事完了分請求書発行作業 ・工事現場安全書類作成（フォーマット有り） ・エクセルを使用した写真の編集 ・見積書作成 ・備品、消耗品の発注 ・外出用務あり（マイカー使用）

仕事内容＊当事業所での経理、総務事務全般になります。 ・介護保険請求業務 ・ご利用者様の利用状況の管理、請求 ・入出金管理 ・給与計算など（社労士委託前の分まで） ・来客対応、電話対応 ・会計ソフト入力（会計士提出の分まで） など ＊業務で不安な事は委託先の社労士や会計士などと相談出来ますの で事務のブランクのある方でも十分にキャリアを発揮出来ます。

仕事内容残業20時間未満★土日祝休み◎職場環境良好♪マイカー通勤OK！ ★おすすめPoint！ ■土日祝休み ■年間休日120日以上 ■残業20時間未満 ■マイカー通勤可 ■手当充実 ☆人気の事務のお仕事です☆ 社会保険の各種事務手続きや給与計算など総務業務をお任せします。 【取扱事業】 農薬製造の受託生産 【具体的な仕事内容】 ・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険）の各種事務手続き ・給与システムを使用した給与計算 ・データ入力とチェック 【1日のスケジュール（一例）】 8：00 出勤、朝礼後、メールや届け出書類の確認、資料作成など、月次スケジュールに沿った業務 ↓ 12:00

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・勤怠管理、給与計算、社会保険、労働保険の手続き、 人事資料作成、社内外文書、契約書の管理等

仕事内容当社において経理事務員として従事いただきます。 ・経理事務全般（会計ソフトを使用し、試算表の作成等） ・給与計算（給与ソフトを使用） ・社会保険各種手続き ・決算事務 ・銀行等への外出他

仕事内容介護施設に関する本社業務全般。 ・ＰＣ（ワード・エクセル）での文章・表作成。 ・給与計算。 ・請求業務。 ・電話・来客対応 等。 ※業務を行いながら指導しますので、未経験の方も安心して 働けます。

仕事内容工場運営の一般事務 工場運営に当たる一般事務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・来客対応、電話対応 ・納品書、請求書、領収書等各種帳票類の発行 ・データ入力、書類作成およびファイリング ・経理システムへの入力 ・入出金管理、振込・支払い処理 ・給与計算、社会保険手続き届け出 ・その他、上記に付随する業務 ＜紹介先企業情報＞ ◆事業内容 ・貴金属の回収・精錬および販売 ◆主要メンバーの年齢は20代～40前半で若手が活躍している職場です。 【求人特徴】 第二新卒歓迎 Ｕ・Iターン歓迎 週休二日制 土日祝休み 残業30時間未満 転勤なし(勤務地限定) 子育てママ活躍中 マイカー通

仕事内容外資企業での採用・人事サポート担当 外資系企業の人事・労務担当者としての業務をお願いします。 総務人事の上司を補佐する形のポジションなので、経験を積みながらしっかりと成長することが出来る環境になります。 【業務内容】 人事部門との緊密な連携のもと、人員計画や採用ニーズを把握し、最適な採用（媒体選定～手法など）ツールを活用して適切な候補者を採用する戦略を策定し実行します。 また、マネージャーをサポートしながら給与計算や日常的な人事業務など、幅広い人事サポートを行います。従業員の記録管理には、専用の「HRISシステム」を使用して行います。 HRプロジェクトの実施や、HRマネージャーからの指示

仕事内容○本社工場での総務事務 ・給与計算業務 ・社会保険関係手続 ・仕入代金集計と支払手続 ・社内行事全般の手配、運営 ・工場施設の維持管理 ・企業活動に関する各種対応 ※上記いずれかの経験がある方は尚可