サービス管理責任者 - 兵庫県明石市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所：ラポリア 明石 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容：管理者兼サービス管理責任者業務 変更の範囲 会

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容＼２０２６年 春・兵庫県明石市中崎に新規開設！／ 一緒に新しい施設を作ってくれるメンバーを募集しています！ ■生活介護施設のサービス管理責任者をお任せいたします。 生活介護の支援計画作成、モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ※サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は他の 職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合 があります。（サービス管理責任者候補として採用） 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄 介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など。 変更の範囲：会社の定める業

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし 2025年6月に明石市内初開設予定の重心型放課後等デイサービスのオープニング求人です それいゆキッズケアえがお(仮)は、医療的ケアの必要な重症心身障害児のための放課後等デイサービスです。 １日１～7人の利用者の方に看護師常駐で安心したケアを行いながら、リハビリやレクリエーション、 歌や創作などの療育を受けることができます。 意思決定支援、家族サポートにも力を入れててまいります。 ・個別支援計画書の作成 ・計画書に基づいた支援、療育の実施 ・管理者業務 ・重症心身障害児に対する日常生活における介助 ・遊びの創意工夫を行う専門(理学療法士、作業療法士、看護師)

仕事内容【明石市本町】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時

仕事内容【明石市大久保町駅前】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労支援事業所におけるサービス管理責任者業務 【 入職お祝い金 】 1月31日までに応募、3か月勤務後にお祝い金100,000円を支給します 【トライロでの働き方】 就労継続支援事業所ですので、障がいを持った方の作業支援が主なお仕事です。 未経験の方であっても社内研修やOJTでサポートいたします。資格取得支援制度もありますので、職員のキャリアアップも支援いたします。 施設見学も可能です、興味を持っていただけた方は応募フォームからお気軽にご連絡ください。皆様からのご応募お待ちしております。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管

仕事内容【2025年6月開設／明石市】重心型放課後デイの、児童発達支援管理責任者を募集します！ 医療的ケアを必要とする子どもたち（重症心身障害児）のための放課後等デイサービスです 2025年6月に明石市内初開設の重心型放課後等デイサービスの求人です。児童発達支援管理責任者には、利用する子どもの成長に合わせた個別支援計画書の作成および、計画書に基づいた支援や療育をチームで実現していただきます。管理者業務を兼務していただける方を歓迎します。 【管理者兼務の方歓迎します】 それいゆキッズケアえがおでは児童発達支援管理責任者と管理者業務を兼務してくださる方を歓迎します。 その場合給与は 月給 33万円～

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし オープニングスタッフ募集！】放課後等デイサービス「かがやき」児童発達支援管理責任者 2025年10月1日新規OPEN予定！ 新しく明石市に誕生する、放課後等デイサービス「かがやき」では、立ち上げから一緒に施設づくりに関わってくださる《児童発達支援管理責任者》を募集します。 「かがやき」について 運動・スポーツを取り入れた療育を通して、子どもたちの心と体の成長をサポートする施設です。 子どもたちの個性を大切にし、笑顔がかがやく場所を目指しています。 募集職種 児童発達支援管理責任者（自発管） 主な業務内容 •個別支援計画の作

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30.8万円～ 全国規模の大手/研修充実でさらに成長◎「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～400,000円 【月給】308,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県明石市 大久保町大窪943-2 ブランベール大久保1階 募集情報 ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給35万円～ 日曜休み/研修＆OJT充実遊びを通じた療育で、子どもたちのキラキラ輝く未来を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 児発管手当 39,000円 資格手当 20,000円 労務手当 40,000円 固定残業代 86,000円(43時間分/超過分は別途支給) ※経験等を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 賞与あり(年2回、計2か月分予定) ■試用期間3～6か月/期間中は月

仕事内容地域にお住まいの療育を必要とする子どもたちの成長を支援します。 児童の療育に係る管理や事務、現場での児童の療育（オムツ交換や食事介助など） 待遇 〇社会保険完備 〇資格手当あり 〇残業手当あり 〇転勤なし 〇制服貸与 〇試用期間あり(3ヶ月)：同条件 〇車通勤可 休日・休暇 週休2日制 日曜日、祝日、シフトによる 年間休日：120日以上 【長期休暇・特別休暇】 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 ゴールデンウィーク ◆明石市の放課後デイサービスで働く！ ◆正社員、管理責任者のお仕事！ 【こんな方におすすめ】 ■人間関係に悩まずお仕事をしたい方！ ■残業が少なく自分の時間を大切にできる職場

仕事内容児童発達支援・放デイ／月給31万円～／完全週休2日制／月給31万円～／完全週休2日制！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～370,000円 【月給】310,000円～370,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 《月給内訳》 基本給：175,000円～ 児発管手当：66,000円 処遇改善手当：20,000円 業務手当：16,000円～51,000円 交通費：10,000円(一律支給) 固定残業代：43,000円～48,000円/20時間分 ※超過分は別途支給 <その他> ・昇給あ

仕事内容■会社名 兵庫県明石市の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/障がい者支援施設のサービス管理責任者/兵庫県明石市/正社員/年収3200000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設のサービス管理責任者 ■仕事内容 【仕事内容】■サービス管理責任者業務全般・利用者のニーズや状況のヒアリング・適性のアセスメント・個別支援計画の作成・サービス管理業務全般・利用者やそのご家族の相談対応・関係機関との連絡調整・福祉サービスや関係機関利用の際の説明、指導・その他付随業務等 ■給与

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎送迎業務があるため、運転免許必須 ビーンズクラス 一般障がい児(定員10名)の発達支援と 放課後等デイサービスでの身体機能の 維持・向上をサポートしていただきます。 また、施設の管理者として窓口業務や 帳票やスタッフの管理をお願いします。 ＊日々の支援活動 ＊子どもたちの個別支援計画の作成 ＊職員のシフト管理 ＊理学療法士・看護師・保育職員のサポート ＊送迎業務 ＊その他付随する業務あり 【給与詳細】 基本給 204,700円～208,100円 ※施設の管理者も兼務した場合 月給：300,000円～ 経験や保有資格を考慮して決定します！ 【固定残業代有無】 固

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事 「大人になっても高齢になっても自分自身が育った地域社会で過ごしていきたい」を基本に置き、社会性を学び、愛と敬と感謝を込めて潜在能力を伸ばしていく支援を行う放課後等デイサービスです。 地域社会で過ごしていく上で必要となる、他者と関わる力、人に気持ちを寄せる力、集団で協力する力など実践的な力を身に付けていけるよう全力でサポートします。 また、弊社内就労継続支援事業所との連携も図ります。 私たちと一緒に子ども達の未来を切り拓くお手伝いをしませんか？ ・障がいを持つ児童や保護者への療育助言 ・個別支援計画の作成