東京都千代田区の芸能マネージャーの求人・転職・中途採用

仕事内容私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題（マネジメントテーマ）を共に解決するか」というアプローチで、徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。 HR領域では、組織・人事戦略、人事制度、業務、IT導入、PMIの４つの領域を支援。 単なる理論提案にとどまらず、現場に根ざした制度設計と業務定着支援を通じて、 人事部門が“自ら運用・改善できる”状態を目指す長期的な伴走型支援を行っています。 経営の変革期を迎える企業に対し、人的資本経営の観点から戦略・業務・ITを横断的に再設計。 単なる制度改定ではなく、「戦略人事」の実行力を高める支援が求められています。 経営視

仕事内容【職種名】 ハイヤードライバー【業界未経験者大歓迎！給与保証制度あり！】 【給与】 月収40万円～50万円以上 （乗務開始後3カ月間は月収40万円の給与保証があります） 「給与保証期間終了後」 基準賃金192,000円＋勤続給＋乗務手当 ☆正社員の75%以上が年収500万円以上を稼げています！ ☆多くのドライバーが月収40万円以上となっています！ 「研修期間中」 日当10,000円 入社1年目の平均年収⇒490万円 入社2年目の平均年収⇒530万円 【アクセス】 ・東京メトロ銀座線、南北線「溜池山王駅」より直結 ・東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分 ・東京メトロ丸の

仕事内容株式会社オデッセイ SAP人事DX領域の【SuccessFactorsコンサルタント】＊経験者採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 SAP SuccessFactors導入におけるテクニカル領域を中心にお任せします。■カスタマイズおよびアドオン機能の設計 ■テスト支援等の技術サポート ■小規模開発チームのリーダー業務（状況による） ＜キャリアパス＞ 将来的には、現状分析から要件定義まで一貫して担当できるコンサルタントを目指せます。ご希望と適性に応じて「プロジェクトマネジメント」または「

仕事内容Ｒｉｄｇｅｌｉｎｅｚ株式会社 DXコンサルタント（人事組織領域）◆富士通G／立ち上げ期～発展期の組織運営経験が可能【POT(M)】 【仕事内容】 DXコンサルタント（人事組織領域）◆富士通G／立ち上げ期～発展期の組織運営経験が可能【POT(M)】 【具体的な仕事内容】 ●お客様に対する人材マネジメント変革におけるコンサルティングサービスの提供 ●人的資本経営、人事制度、タレントマネジメント、人材育成等人事領域におけるThought Leadershipの確立 ●組織のCapabilityの強化（人材育成・採用） ●対外イベントの企画・実行 ■個人に期待する役割やミッション： ・人事組織

仕事内容株式会社オデッセイ 人事DX推進の【SAPコンサルタント】＊未経験OK＊リモート可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験から専門性を身につけ成長できる環境】SAP SuccessFactorsの導入支援を通じて企業の人事業務改革に貢献します。＜メイン業務＞ SAP SuccessFactorsを用いた人事システム導入・業務改革支援 ＜担当フェーズ＞ ■カスタマイズおよびアドオン機能の設計 ■テスト支援等の技術サポート ■小規模開発チームのリーダー業務（状況による） ＜キャリアパス＞

仕事内容株式会社オデッセイ SAP人事領域の【SuccessFactorsコンサル】＊一人前のコンサルへ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 SAP SuccessFactorsの導入支援プロジェクト全体をリードし、顧客の課題解決やチームマネジメントも担当します。＜メイン業務＞ SAP SuccessFactorsを用いた人事ソリューションの提案・導入 ＜担当フェーズ＞ 現状分析、要件定義、カスタマイズ、設計、テスト支援まで一貫して対応 ＜マネジメント＞ 3～5名規模のチームリーダーとしてメンバー

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆上記の職務テーマのいずれかに関する経験と知識 ◆論理的思考力 ◆コミュニケーション能力 ◆ドキュメンテーション能力 【求める人物像】 ・人や組織に強い関心があり、人事課題の解決と改善に意欲をお持ちの方 ・クライアント企業の変革と発展に向けてベストを尽くせる熱意をお持ちの方 ・未知のテーマに対し積極的に向き合い、学び、キャッチアップしていける方 【この職種の魅力】 ・人事領域のコンサルティングに関する方法論や技法を体系的に学ぶことができる ・人事領域の専門性を磨きつつ、戦略・業務・ITが一体となった課題解決を提案できる ・”Work with Client” クライ

勤務時間平日月～金 フレックスタイム制 コアタイム 11：30～17：30 フレキシブルタイム 9：00～11：30、17：30～22：00

仕事内容プレイヤーが感情移入できる魅力的なキャラクターを生み出すポジションです。 2Dデザインや設定画をもとに、ハイクオリティな3Dキャラクター制作を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・キャラクターモデリング ・UV展開 ・テクスチャ作成 ・質感調整、マテリアル設定 ・衣装、装備、小物制作 ・スカルプト制作 ・セットアップ対応 ・ゲームエンジン向けデータ調整 ・アートチーム、モーションチームとの連携 ・品質向上に向けた提案 単なるモデル制作ではなく、「そのキャラクターらしさ」を表現し、プレイヤーの感情を動かす仕事です。

仕事内容【主な支援領域】 ◇組織・人事戦略 ・経営戦略に基づく組織・人材戦略策定 ・人材ポートフォリオ設計 ・人的資本経営戦略およびKPI設計・実装支援 ・タレントマネジメント基盤設計 ◇人事制度設計 ・等級・評価・報酬制度設計 ・運用支援 ・評価者研修 ◇人事業務DX ・人事業務プロセス改革（BPR） ・HRオペレーティングモデル再設計（シェアードサービス等の設計含む） ・人事データ基盤構想 ・IT・実装支援 ・人事システム構想策定・RFP策定 ・ベンダー選定 ・導入PMO ◇労務DD・PMI ・労務DD・人事DD ・制度・業務・システム統合 ・統合ロードマップ策定 ・PMI実行支援 【直近

仕事内容株式会社ストライクグループ データサービス部長候補◆新規事業企画・プロダクト設計を担う責任者募集◆年収1300万～ 【仕事内容】 データサービス部長候補◆新規事業企画・プロダクト設計を担う責任者募集◆年収1300万～ 【具体的な仕事内容】 【自社データベースを活用した新規サービスの立ち上げから顧客への価値提供までを一貫して担うポジションです。事業視点とプロダクト視点の双方を持ち、関係者を巻き込みながら事業成長を推進したい方に適した環境です。】 ■採用背景 データサービス部長候補として、自社データベースを活用した新たな事業およびプロダクトの企画推進を担う方を募集します。 ■業務内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件 ・コンサルティングファームでの類似経験（業界問わず） もしくは ・金融機関における人事、経営企画、IT・システム、DX部門等での類似経験 ※「類似経験」とは、上記の「ご支援内容（一例）」に記載されている実務経験 [歓迎] 歓迎要件 ・コンサルティングファームにて金融機関の支援 ・金融機関における部門横断の変革プロジェクト推進 ・ビジネスレベルの英語 ・組織の立ち上げフェーズの経験 ・部下3名以上のマネジメント（マネジャー以上候補の場合） 募集ポジション ■シニア・マネジャー / Senior Manager プロジェクトの戦略的な方向性を決定し、責任を

仕事内容募集の背景 エスネットワークスの人事コンサルティング事業は、2019年のチーム組成以来、着実に成長してきました。財務会計領域で培った経営視点と人事の専門性を掛け合わせ、企業価値向上に直結する支援を提供しています。 現在、さらなる事業拡大に向けて、プロジェクトをリードし、事業の成長を牽引できるマネージャークラスの方を募集しています。短期的な数値達成だけでなく、中長期的な視点で組織づくり、サービス開発、マーケット開拓に取り組んでいただける方を求めています。 本ポジションの魅力 -事業づくりに深く関与できる 拡大フェーズにある人事コンサルティング事業において、単なるプロジェクト推進だけでなく、新

仕事内容／ 「そんなうまい話が…」いえいえ、あるんです。 ＼ 経営者や役員をお乗せする貸切ドライバーであれば、運転時間は1日の半分くらい。 お呼びがかかるまで、何をしていても自由です。 ■先輩社員の1日の過ごし方 例えば、先輩たちは、新聞や本を読む、ゲームアプリをする、昼寝をする、同年代の仲間と談笑するなど自由に過ごしています。 タクシーのように、1日中街を走りまわることも、お客様のいそうな場所を考えたりすることはありません。 もちろん深夜運転もありませんので、無理なく業務できるんです。 ■月収40万円の理由 「じゃあ収入もそこまででしょ…？」と思うでしょうか。 待機している時間にも手当

仕事内容／ 「そんなうまい話が…」いえいえ、あるんです。 ＼ 経営者や役員をお乗せする貸切ドライバーであれば、運転時間は1日の半分くらい。 お呼びがかかるまで、何をしていても自由です。 ■先輩社員の1日の過ごし方 例えば、先輩たちは、新聞や本を読む、ゲームアプリをする、昼寝をする、同年代の仲間と談笑するなど自由に過ごしています。 タクシーのように、1日中街を走りまわることも、お客様のいそうな場所を考えたりすることはありません。 もちろん深夜運転もありませんので、無理なく業務できるんです。 ■月収40万円の理由 「じゃあ収入もそこまででしょ…？」と思うでしょうか。 待機している時間にも手当

仕事内容＼日本を代表する企業を支援できます／ ERPのトップベンダーであるドイツのSAP社が提供する「SAP SuccessFactors」を用いて、各企業の人事部門に関する課題を解決します。 【お客様事例】ヤマサ醤油・近鉄百貨店・戸田建設・日本情報通信 その他、アパレル業界や流通大手など様々な業種のお客様を支援しています。 ■『SAP SuccessFactors』とは？ 世界中で9900社、2億6700万人以上に利用されている、フルクラウド型人事ソリューション。コア人事の人事/給与管理から、タレントマネジメントの中心機能である目標管理、キャリア計画、学習管理、後継者計画まで、あらゆる人事業務を

勤務時間平日月～金 フレックスタイム制 コアタイム 11：30～17：30 フレキシブルタイム 9：00～11：30、17：30～22：00

仕事内容キャラクターやクリーチャーに生命感を与え、プレイヤーの操作感や物語への没入感を高めるモーション制作をお任せします。 アクション、RPGなどのコンシューマゲーム開発において、インゲームモーションからカットシーンまで幅広く担当していただきます。 シニアからリードクラスの方には、制作だけでなく、モーション品質の基準づくりやメンバーへのフィードバック、制作フローの改善もお任せする想定です。 【具体的には…】 ・プレイヤーキャラクターのインゲームモーション制作 ・敵キャラクター、クリーチャーのモーション制作 ・移動、攻撃、回避、ダメージなどのアクション制作 ・イベントシーン、カットシーン用アニメーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する者、もしくは大手企業または外資系企業の経営企画または人事部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する知識・知見 ・論理的思考力、問題解決能力 ・PPTでの資料作成スキル、Excelの処理・分析スキル ・文書作成及びプレゼンテーションなどのコミュニケーションスキル ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル） ・基礎的な英語力(苦手意識のない方/今後使っていきたい方) ・チー

仕事内容★20～30代の男性・女性活躍中職種：その他事務系朝ゆっくりのお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：300～350万円♪ ■業務詳細： ・タレント事務所・キャラクター管理会社へ企画提案 ・カレンダーやグッズなど IP に応じた商品企画設計 ・印刷会社など製造業者や販売店との調整、スケジュール管理 ・SNS やプレスリリースによる告知宣伝 ・発売記念イベントの実施 ■この仕事の特徴 ・一方的に売り込む営業ではありません ・IP の活動文脈や意向を踏まえた提案型の営業です ・企画だけ、営業だけ、運営だけ、という分業ではなく提案～実行まで一貫して関わっていただきます 「IP やファンにとってど

仕事内容【応募資格】 [必須] 【募集ポジション】 ・シニアコンサルタント/コンサルタント 【必須条件】 ・論理的思考力、傾聴力、探求心、忍耐力、および協調性 ・日本語（母国語、もしくは同等）、英語（英語でのリサーチや海外リサーチャーとのやりとりができること） ・組織人事領域に関する一定の専門知識（人事に対し何かしらの知的な接点があること） 【選択必須条件】以下のいずれかを満たす方 ・コンサルティングファームにおけるリサーチ、ナレッジマネジメント、コンサルティング経験 ・シンクタンク、官公庁、金融機関における研究、政策提言の支援経験 ・企業人事における企画業務の主導経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・

仕事内容株式会社ストライクグループ データサービスリサーチャー◆業界・企業分析経験を活かす調査設計と分析レポート作成 【仕事内容】 データサービスリサーチャー◆業界・企業分析経験を活かす調査設計と分析レポート作成 【具体的な仕事内容】 【顧客の意思決定を支える調査・分析業務に携わるポジションです。産業や市場、企業に関する情報を多面的に収集・分析し、レポートとして価値ある形に整理。調査経験を活かしながら、顧客課題の解決に向けて論理的に情報を構造化できる方を歓迎します。】 ■業務内容 データサービスリサーチャーとして、顧客の要望に応じた調査案件を担当します。まずは依頼内容や調査目的を整理し、必要な