芸能マネージャー - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【VIP専門運転手！未経験から超高収入可能！ノルマ一切なし！】 ハイヤードライバーとして以下業務をお任せいたします！ ◆具体的なお仕事内容 上場企業の経営者、メディアの第一線で活躍する芸能人、政治家、各国首脳など、エグゼクティブ中心の顧客を相手に、送迎サービスを提供します。 特定のお客様の専属ドライバーになることもあります！ ◆モデル年収 年収530万円（入社2年目） 年収749万円（入社8年目） ◆乗車ノルマなし！ 経営層やハイクラスのお客様対応のみです。 ◆運転時間は1日4時間程度 待機時間がほとんどのため、待機時間を自分のために有効活用する方も多数おります。 ◆出

仕事内容【仕事内容】 ハイヤードライバーとは？（わかりやすい魅力まとめ） ■VIPを送迎する特別な仕事 政治家・企業の経営者・役員・芸能関係など、各界のトップを高級車で送迎します。 普段は入れない皇居・官邸・迎賓館・省庁などに出入りすることもあり、特別な経験ができます。 ■会話不要／ノルマなし／自由度の高さが魅力 完全予約制のため、待機時間は自由（昼寝・調べ物などOK／給与も発生） ノルマなし！売上プレッシャーゼロ 車内での会話不要。必要なのは丁寧な礼儀と運転技術だけ ■働きやすさも抜群 運転している時間は1日の約半分ほど 土日休みが多く、生活リズムが整う 待機時間にも給与が出るため、入社1年目で

仕事内容業務内容 ■ポジション①：人事制度コンサルティング業務 ・人事制度等の提案営業 ・人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築 ・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援 ・人的資本開示支援 ・女性活躍推進支援 ・人材開発コンサルティング ・タレントマネジメント設計（サクセッションプラン、幹部育成/開発、アセスメント） ・組織開発コンサルティング（ワークエンゲージメント向上） ・人事関連セミナー、執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ■ポジション②：労務改善、就業規則整備、労務アドバイザリー業務 ・労務監査/DD（

仕事内容<仕事内容> 【SNSマーケティング】営業インセンティブ＆独立支援あり！20代で起業したい方大歓迎！ ＜具体的な業務内容＞ 弊社で扱う様々な商材の中から、お客様のニーズに合わせた商材のご提案をしています。 主に、【SMSマーケティング】や【Wi-Fi】などの集客に繋がるお手伝いを幅広い分野にアプローチしていただきます！ ■アポイント獲得 アプローチ～アポ獲得のマニュアル完備！ まずはその通りに挑戦してみて、慣れたら自分のスタイルを見つけていけばOK。必要な知識は、入社後研修でイチから学べます。 ■社内システムへの入力 必要な情報を社内システムに入力。 ここから先の商談は、別の部署が引き継

仕事内容■仕事内容 SAP SuccessFactorsの現状分析、要件定義からカスタマイズ、アドオン設計、テスト支援に至るまでのプロジェクトタスクを担当いただきます。3名～5名程度のチームリーダーとしてチームマネジメントも担当いただきます。 ★「SAP SuccessFactors」とは 世界177ヶ国・6200社で利用されている、フルクラウド型人事ソリューションです。タレントマネジメントの中心機能である目標管理、キャリア計画、学習管理、後継者計画からコア人事の人事／給与管理までひとつのシステム基盤で一元管理が可能です！ ＜雇入れ直後＞SAP導入コンサルティング ＜変更の範囲＞無 ■諸手当 通

仕事内容株式会社レプロエンタテインメント 【御茶ノ水】広告/PRプランナー◆エンタメで企業課題を解決！/年休127日/残業15H 【仕事内容】 【御茶ノ水】広告/PRプランナー◆エンタメで企業課題を解決！/年休127日/残業15H 【具体的な仕事内容】 ～エンタテインメントの未来を創造する/芸能人やエンタメの力で魅力的な商品プロデュースを/年休127日～ ■業務内容： 芸能人やエンタメの力で、企業や商品をPR＆プロデュースする事業を、共に拡大していただきます。 【詳細】 ◎顧客への企画提案・交渉： 顧客（主に広告主）ニーズや課題を踏まえ、最適な社内社外のタレントを活用した広告、PR、パブリシ

仕事内容帝人株式会社 【東京】HRBP ※幅広いキャリア／平均勤続20年／福利厚生充実 【仕事内容】 【東京】HRBP ※幅広いキャリア／平均勤続20年／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【創業100年を超える成長創造企業／社員と共に成長／世界トップシェア製品多数／福利厚生充実】 マテリアル系事業本部を担当するHRBPを募集しています。人員体制強化に伴う採用です。 ■業務内容 ・事業本部のリーダーと密に連携し、人事施策の計画立案をリード ・数年後を見据えた組織づくり（要員計画、タレントマネジメント、サクセションプラン）をリード ・キャリア自律を定着させるための育成制度や評価制度、人財配置の最適

仕事内容Vebop Project（ビバッププロジェクト）のタレントの成長管理と、その可能性を広げる戦略的推進役を担っていただきます。 このポジションは、いわばタレントマネージャーとプロデューサーの機能を掛け合わせた「タレントビジネスの加速装置」です。 各タレントやユニットの可能性を見出し、マネジメントチームやクリエイターを巻き込みながら、世に送り出すための戦略を立案・実行し、事業の中核を担っていただきます。 マネージャー業務を通して、プロデューサーに必要な視点とスキルを習得できるポジションです。 1.タレント戦略と成長支援 ・信頼関係の構築と戦略提言 全タレントと密なコミュニケーションを取り

仕事内容【応募資格】 [必須] HR領域（特にタレントマネジメント）の実務経験5年以上 または人事制度改革、ジョブ型雇用企画・運用の経験 プロジェクトリーダー経験 関係者との信頼関係構築力と高いコミュニケーション能力 【職種名】 タレントマネジメント戦略企画／日立製作所本社人事部門【主任】 【仕事内容】 日立グループ全体を対象としたタレントマネジメント施策の企画・推進を担当。ジョブ型人財マネジメント深化を支援します。 配属先は「人財統括本部 人事勤労本部 タレントマネジメント部」。日立製作所およびグループ各社の人事担当者と連携し、タレントマネジメント領域における課題解決をリードします。 主な業務

仕事内容【所属部署と職種】 viviONの経営戦略部VTuber部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、既存の枠組みにとらわれない新しいエンターテインメント体験を創出し、ファンの熱狂を生み出すことです。グループ全体で培った音響、動画、マネジメントの知見を活かし、VTuber事業のさらなる加速と多角的な展開を目指しています。 『配信ディレクター』は、VTuberプロダクション「あおぎり高校」において、3Dライブやバラエティ配信のクオリティを担保し、企画から実行までをリードするポジションです。技術と企画の橋渡し役として、タレントやマ

仕事内容■ポジション概要 当社「HiPro」にて、さらなる事業成長を実現するため、BtoBイベントマーケティング担当を募集します。 ■募集背景 「HiPro」では、スキルシェアリング市場における圧倒的No.1を目指し、積極的なマーケティング投資を行っております。今後、中長期的なサービス拡大に向け、toB向けの展示会やセミナーなどのオフラインマーケティングを強化していきたいと考えています。「法人顧客のリード獲得」をメインミッションとしながら、「ブランドの認知・信頼形成」「商談の質の向上」にまで踏み込む、戦略的なマーケティングパートナーを求めています。スキルシェアリングという新しい市場を開拓しながら、大

仕事内容<仕事内容> 未経験からVIP専属へ！14年連続No1企業のハイヤードライバー転職で高収入を実現 ハイヤー運転手として 国内外の著名人に対して ハイクラスな送迎サービスを 提供していただきます ＜運転する車＞ クラウン、アルファード、レクサス、 センチュリーなどの高級車。 ※カーナビ、ドライブレコーダー完備 ※空気清浄機が搭載されていて、 車の換気も完璧です ＜主要な顧客 上場企業の経営者、芸能人、政治家、 各国首脳など、エグゼクティブ層が中心！ 特定のお客様の専属ドライバーとして 活躍することも可能です。 ＜送迎エリア＞ 都内23区、主に千代田区や丸の内エリア ＜送迎先＞ ホ

仕事内容【仕事内容】 ハイヤードライバーとは？（わかりやすい魅力まとめ） ■VIPを送迎する特別な仕事 政治家・企業の経営者・役員・芸能関係など、各界のトップを高級車で送迎します。 普段は入れない皇居・官邸・迎賓館・省庁などに出入りすることもあり、特別な経験ができます。 ■会話不要／ノルマなし／自由度の高さが魅力 完全予約制のため、待機時間は自由（昼寝・調べ物などOK／給与も発生） ノルマなし！売上プレッシャーゼロ 車内での会話不要。必要なのは丁寧な礼儀と運転技術だけ ■働きやすさも抜群 運転している時間は1日の約半分ほど 土日休みが多く、生活リズムが整う 待機時間にも給与が出るため、入社1年目で

仕事内容■仕事内容 viviONでは、2025年10月より事業譲受を受け、弊社所属のVTuberプロダクションとして「Vebop Project（ビバッププロジェクト）」の運営をスタートしました。新人のデビュー含め、これから一気に事業を拡大していく、立ち上げ直後の超フレッシュなフェーズです。 本ポジションでは、Vebop Projectのタレントの成長管理と、その可能性を広げる戦略的推進役を担っていただきます。 このポジションは、いわばタレントマネージャーとプロデューサーの機能を掛け合わせた「タレントビジネスの加速装置」です。 各タレントやユニットの可能性を見出し、マネジメントチームやクリエイターを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【スキル・経験など】 ・Windows/GoogleWorkspace全般の基本的なPC操作スキル（Must） ・ステークホルダーと円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション能力（Must） ・ビジネスレベルの英語力TOEIC800点以上（会話、読み書き）(Must) ・組織開発や人材育成にかかる業務遂行経験（Must） ・類似業態でのプロジェクト参画経験（Want） [歓迎] . 【職種名】 【人事部門（組織/人材開発・育成）/ディールアドバイザリー部門】グローバルプロフェッショナルファーム 【仕事内容】 【担当業務】 Learning & Developmen

仕事内容<仕事内容> 《ソリューション営業》SAP SuccessFactors／出社×リモート／AI等先進技術を活用 ＼日本を代表する企業を支援できます／ ERPのトップベンダーであるドイツのSAP社が提供する「SAP SuccessFactors」を用いて、各企業の人事部門に関する課題を解決します。 【お客様事例】ヤマサ醤油・近鉄百貨店・戸田建設・日本情報通信 その他、アパレル業界や流通大手など様々な業種のお客様を支援しています。 ■『SAP SuccessFactors』とは？ 世界中で9900社、2億6700万人以上に利用されている、フルクラウド型人事ソリューション。コア人事の人事/給与

仕事内容■募集背景 現在、日本を代表する大手ブランドの案件が急増しており、EC・マーケティング戦略プロジェクト体制構築による人員募集となります。 ■仕事内容 ◆業務内容 ECサイトの運営を「ディレクター」として対応していただきます。Webマーケティング戦略に基づき、制作チームとしてプロジェクトを推進するお仕事です。 具体的には、下記となります。 1.制作： ・制作スケジュール作成、制作進捗管理 ・バナー/ページ/メルマガ制作 ・デザイン/コーデイング制作指示,品質管理 2.運用代行： ・イベントスケジュール作成/管理 ・商品登録、在庫連携 ・csv作成 ・クーポン/ポイント設定 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・1年以上のクライアントワーク経験がある ・以下いずれかのタレントマネジメントテーマにおける企画／実行経験がある - 要員計画の立案／モニタリング - 異動配置企画～運用 - スキル定義～アセスメント - タレントマネジメントシステムの選定／導入／活用推進 【歓迎】 ・コンサルティング業務の実務経験がある ・役員レイヤとの折衝経験がある ・HR系データの集計／分析経験がある ・顧客の抽象的な要望や意見を具体化しつつ、次の取るべきアクションまで整理した経験がある [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物

仕事内容【仕事内容】 ハイヤードライバーとは？（わかりやすい魅力まとめ） ■VIPを送迎する特別な仕事 政治家・企業の経営者・役員・芸能関係など、各界のトップを高級車で送迎します。 普段は入れない皇居・官邸・迎賓館・省庁などに出入りすることもあり、特別な経験ができます。 ■会話不要／ノルマなし／自由度の高さが魅力 完全予約制のため、待機時間は自由（昼寝・調べ物などOK／給与も発生） ノルマなし！売上プレッシャーゼロ 車内での会話不要。必要なのは丁寧な礼儀と運転技術だけ ■働きやすさも抜群 運転している時間は1日の約半分ほど 土日休みが多く、生活リズムが整う 待機時間にも給与が出るため、入社1年目で

仕事内容株式会社ＨｅａｒｔＦｕｌｌ 【神保町】SNSマーケター（インフルエンサーキャスティング・SNS戦略設計・運用）◆直請けメイン 【仕事内容】 【神保町】SNSマーケター（インフルエンサーキャスティング・SNS戦略設計・運用）◆直請けメイン 【具体的な仕事内容】 ★インフルエンサーキャスティング経験・芸能マネージャー経験歓迎 ★SNS・WEBマーケティング領域の幅広いスキルを身に着けられる環境 ★インセンティブ充実／達成した金額に対して1％～3％のインセンティブを支給 同社はデジタルマーケティング（広告運用・SNS運用・SEO等）の力でお客様のマーケティングの課題解決を行っております。 今