ハローワーク 社会保険労務士 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務詳細】 ・給与計算ソフトを使用した給与計算実務 ・お客様からの勤怠情報等、給与計算に必要な情報の回収 ・業務マニュアルの作成 変更範囲：変更なし ■お客様より受託した給与計算業務を担当。 一社にいながら複数社の給与計算のご経験を積み スキルアップできます。 ■社労士・会計士等やコンサルタント等 希望に応じたキャリアアップ ■時差出勤も応相談、新宿オフィスでアクセス良し ■土日祝休み、残業月平均２０時間、各種保険完備

仕事内容新宿三丁目地下鉄Ｅ３出口直結の事務所で、所属税理士もしくは税 理士を目指すやる気のある方を募集します。分からないことがあっ ても相談しやすい職場環境です。以下の業務をお願いします。 ・顧問先企業（法人・個人）からお預かりした資料をもとに、会計 ソフトへの仕訳入力（記帳代行業務） ・試算表・月次資料等の作成および確認 ・年末調整・法定調書の作成業務 ・確定申告・法人決算に関する補助業務 ・所得税・法人税・消費税・相続税等申告書の作成補助 ・給与計算に関する補助 変更範囲：変更なし ・お客様からの問い合わせ対応（電話・メール対応含む） ※会計ソフトは「ｆｒｅｅｅ会計」「ＴＫＣ」「サクラス」など

仕事内容税理士法人ではＨＲ関連のご相談も多く頂いております。 給与計算や社保関連のチームがあり経験やご希望を考慮し 下記業務をご担当頂きます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務、年末調整業務 ・給与関連データの作成、年末調整業務 ・社会保険、労働保険届出書作成 ・各届出の電子申請作業 ・上記に付帯する事務作業 など 変更範囲：その他会社の指定する業務

仕事内容以下の総務業務よりご経験に応じてご担当をお任せします。 ・当社が委託しているＩＴサポート会社、社労士事務所、顧問弁護 士への連絡、相談。 ・ソフトウェア、携帯端末、社内ＰＣ、備品などの購入、管理 ・社内整備、美化 ・来客や電話の対応 ・会社規則、会社書式などの更新整備、管理 ・社内イベントの企画、運営 変更範囲；会社の定める業務

仕事内容以下の総務業務よりご経験に応じてご担当をお任せします。 ・当社が委託しているＩＴサポート会社、社労士事務所、顧問弁護 士への連絡、相談。 ・ソフトウェア、携帯端末、社内ＰＣ、備品などの購入、管理 ・社内整備、美化 ・来客や電話の対応 ・会社規則、会社書式などの更新整備、管理 ・社内イベントの企画、運営 変更範囲；会社の定める業務

仕事内容※昭和５１年創業で、顧問先は安定しています。 ・社会保険労務士業補助業務 ・行政書士補助業務 ・労働保険事務組合業務 ※勤務時間・１日７時間！ ※年間休日 １２８日！ ＃マザーズ （変更の範囲）変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は例示 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週３０時間以内の勤務です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●院長秘書：スケジュール管理、面談の日程調整、打合せの同席と 議事録作成 ●総務業務：職員の健康診断・予防接種管理、入退職者対応、ＨＰ や院内掲示等の更新 ●人事業務：勤怠管理、社労士への報告 ●経理会計業務：入金・両替・記帳、請求書の電子ファイル管理、 税務書類管理 ※院長秘書業務をメインに幅広い業務補助をお願いします。 ＊変更範囲：クリニックの事業に関わる一切の業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間勤務以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 冬期休暇（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■ 本社人事部業務 具体的には、 ・給与処理（給与計算、有給管理、勤怠管理 など） ・社会保険業務（社労士に委託のため、資料準備など） ・その他、人事労務業務全般 ・総務業務（備品、消耗品管理 など） ・ファイリング、書類・データ管理 ※責任者指示のもと、業務を切り分けて処理を進めていただきます 。すべて１人にお任せするわけではなく、キャリアに応じてお任せ する職務を設定します。 変更の範囲：変更なし

仕事内容【総務業務】 ■勤怠管理（Ｊｉｎｊｅｒ勤怠／給与ソフト使用） ■入退社、産休育休に関する手続き（社労士、先輩スタッフ補助） ■衛生委員会運営補助（産業医面談資料作成等） ■備品、消耗品の発注、在庫管理 ■電話対応・来客対応 ■新卒中途採用（専門学校などの求人登録、高校訪問） ■健康診断の手配・運用 ■ストレスチェックの手配・運用 ■社内外の慶事や弔事の手配 ■各種届出作成、申請 ■資料作成 ■ファイリング ■その他庶務業務など 【経理業務】 ■請求書、振込のチェック 変更範囲：変更なし

仕事内容社員数が１５０名を超え会社がもう一段階上に進むステップとして 管理部門を強化すべく、管理部門専任の管理職を募集いたします。 【仕事内容】 ■経理・財務 請求書発行、入出金・小口現金管理／売掛・買掛金管理、経費精算 ／月次・年次決算、資金繰り表の作成／予算作成・予実管理／ 税務申告資料の作成補助（税理士と連携） ■人事・労務 雇用契約書の管理、入退社手続き／社会保険・労働保険の各種届出 ／給与計算（弥生／フリーダム使用）／勤怠・有給管理、年末調整 ・法定調書作成／就業規則・社内規程の整備・改定 など 【業務範囲の変更】なし