人事 - 北海道 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容人事アシスタント／人事アシスタント 新卒 応募対応・日程調整 ＼採用・育成を支えるバックオフィス／ 物流を支える人材の採用・育成チームの一員として、人事アシスタント業務をお任せします。まずは応募者対応やデータ入力など、手順が決まっている業務からスタート。テンプレート・チェックリストに沿って進められるので、段階的に人事業務の流れを身につけられます。社内外とのやり取りもあり、「支える役割」に関わりたい方に合うポジションです。 【お仕事内容】 ・応募者対応（メール返信、面接日程の調整） ・求人票の更新、応募データの入力／管理（フォーマットあり） ・入社手続きの準備、研修準備のサポート ・書類作成

仕事内容【仕事内容】 ＼「人と話すのが好き」を活かせるお仕事／ 人事部門で、社員の成長を支えるサポート業務を担当。 未経験でも先輩がしっかりフォローしてくれるので、安心してスタートできます！ 【お仕事内容】 ・面接日程の調整・応募者対応 ・社員の入社手続きサポート ・社内イベントの準備や運営 ・求人広告の掲載、応募者管理 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・今日のタスク確認 11:00｜面接日程の調整・応募者対応 12:30｜ランチ（ランチスペースで社員とリラックス） 14:00｜研修資料の準備・新入社員向けサポート 16:00｜求人票のチェック・更新作業 18:00｜翌日のタスク整理・進捗確

仕事内容人事／27卒 採用広報アシスタント 求人運用・デ タ集計 ＼採用を「発信」と「データ」で支えるアシスタント職／ 採用活動の強化に伴い【採用広報アシスタント】を募集します。求人原稿の運用や応募データの入力・集計など、手順の決まった業務からスタート。社内のフォーマットを使いながら、採用の流れと仕事の進め方を段階的に身につけられます。 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成／更新（Web媒体・SNSの投稿補助） ・応募／選考データの入力、集計サポート（Excel） ・施策の効果測定に関する簡単なレポート作成補助 ・応募者対応（メール・電話の一次対応）／面接日程の調整 ・人事データベースへの情報入力・

仕事内容【仕事内容】 ＼人と組織の成長を支える人事ポジション／ 福祉事業を展開する企業で、採用や研修などの人事業務をサポートするスタッフを募集します。 社員が安心して働ける環境を整え、組織の成長を支える大切な役割です。 新卒の方は、まず人事業務の基礎からスタート。 採用サポートや研修運営などの業務を経験しながら、将来的には人事業務全般に関わることができます。 人を支える仕事を通して、企業運営や組織づくりに関わるスキルを身につけることができます。 【主な業務内容】 ・新卒・中途採用活動のサポート ・面接日程の調整、候補者との連絡対応 ・採用関連書類の作成、データ管理 ・社員研修のサポート（資料作成

仕事内容【仕事内容】 ＼新しい仲間を迎えるワクワクを体験できる！／ 人事部門での採用・労務サポートをお任せします。 【具体的な業務】 ・応募者の書類管理や入力業務 ・面接日程の調整、連絡対応 ・入社手続きや勤怠データ入力 ・内定者へのフォロー対応 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 提供元：JOBOLE

仕事内容◆ニドムの美しい森に佇むホテルやゴルフ場にて経理や働く人たちの保険の手 続き等を担う事務を担当 ・経理：売上仕訳、請求書発行、伝票作成、整理 ・総務人事：勤怠管理、給与計算、保険手続き、採用 ・電話応対、来客応対 等 ☆適性を見て経理中心又は、総務人事中心の配属を決めます☆ サービス業なのでお客様の前での接遇もあります。 大手航空会社出身の講師による接客研修など研修も充実しています。 ※仕事内容の変更あり（会社の定める範囲）

仕事内容１）事務職 人事・労務・経理・庶務・営業など、社内の事務業務を担当していただきます 設備管理や清掃など、現場で働く技術職のスケジュール調整やマネジメント 業務も行います。 ２）技術職 空調・電気・給排水・消防・通信・昇降機など、建物設備の保守点検や管理 業務を担当します。定期点検や不具合対応のほか、テナントからの依頼に応じ 水回り対応や電球交換を実施。

仕事内容人事・経理・購買、および法改正対応など、総務業務全般に携わって頂きます ＊将来の業務変更：当社の業務全般。

仕事内容採用アシスタント／人の成長を支える仕事 人事スタッフ ＼“人”の成長をサポートする重要なポジション！／ 新卒採用や社内研修など、社員のキャリア形成に関わる重要な業務を担当します。未経験でも安心してスタートできる研修体制が整っており、人事業務の基本から学ぶことができます。 【お任せする業務内容】 ・新卒・中途採用のサポート（求人票作成、面接調整） ・社員の入社手続き、必要書類作成 ・研修の準備、運営サポート ・社員情報の管理、データ入力 ・採用活動に関する書類整理・データ管理 【1日の流れ（例）】 10:00 出社・メールチェック、タスク確認 10:30 面接調整、求人票作成 12:00

仕事内容○組合員や農家からのお米の集荷作業、トラックへの積込みやフォークリフト を使用した入出庫作業。 ○カントリーエレベーター（米の乾燥・保管施設）での機械操作や、お米の保 管・乾燥・調整業務。 ○機械点検作業や精米、工場内清掃などの業務を行っていただきます。 ○変更範囲：人事異動により配置転換あり。 ※ガソリンスタンドの配属はありません。

仕事内容総務：労務人事管理、福利厚生管理、 各種届出業務 経理：日常取引から決算までの業務 対銀行折衝 対税務署対応 ＊将来の変更範囲：当社の業務全般

仕事内容本社管理部門は３部制（総務・経理・業務）となっていますが、それぞれに跨 る仕事が多いため、マルチに働ける向上心のある新卒者を募集しています。 ◆総務関係（人事・労務・賃金全般等） ◆経理関係（日々の出納、財務管理、資産管理、業績管理等） ◆業務関係（関係業法対応、安全、衛生等） ＊業務の変更範囲：当社の定める業務

仕事内容会社全体を支えるバックオフィス業務を担当します。経理・人事・労務・総務 に加え、広報業務として情報発信や会社の魅力づくりにも関わります。働きや すい環境づくりや業務改善、研修準備、社内イベント運営、業務効率化など幅 広く担当します。単なる事務ではなく、会社をより良くする仕組みづくりに関 われる点が特徴です。社内外との調整も多く、主体性やコミュニケーション力 が活かせます。 ＊有期契約社員の仕事の変更範囲：なし

仕事内容○総務（人事・庶務） ○金融・共済 ○営農企画販売（営農指導及び農産物集荷販売業務等） ○購買事業（各種資材販売推進等）のいずれかに配属となります。 ・電話対応・来客対応・販売、購買、施設業務等に付随する業務 ・システム管理業務 ○変更範囲：人事異動により上記業務部門に配置転換あり。 ※ガソリンスタンドの配属はありません。

仕事内容■業務内容 ※下記のいずれか、もしくは複数の業務をご担当いただきます。 ・経理：日時・月次管理、銀行業務、決算業務 ・労務：社会保険手続き、給与計算、年末調整 ・人事事務：採用関連、入退社手続き、新卒研修 ・営業事務：経費計算、請求書作成、備品管理 ・庶務：電話・来客対応、郵送対応、社内美化 【企業認定制度】 働き方改革関連認定企業／健康経営優良法人／札幌市ワーク・ライフ・バラン スｐｌｕｓ認定企業

仕事内容・主に各営業所での冷凍食品等在庫管理、配送など ・得意先との折衝、業務プランの提案など ・出勤管理、安全管理、採用活動など（人事、労務、総務） ※キャリアアッププランとして専門職（総務、経理、事務）への配置が あります。 ・給与管理、勤怠管理 ・入出金管理、各種保険関係 ・社員、アルバイトの賃金計算 ※《将来的な業務変更の範囲》専門職（総務・経理・事務）

仕事内容団体職員／JA本別町の職員 キャリアアップを目的にジョブローテーションを経験しながら様々な業務に従事します（部署移動のペースは人事による） 1） 信用事業 信用事業は、貯金、融資、為替などの銀行業務を行っています。CMでおなじみ「JAバンク」として大きな力を発揮しています。 2） 共済事業 地域の皆様に安心をお届けするため、「ひと」、「いえ」、「くるま」の保障をしています。総合保障を通じて、皆様の暮らしをバックアップしています。 3） 営農指導事業 経営指導を行うとともに、地域における農業生産力の維持・拡大を通じて、組合員（農家）の経営基盤強化に取り組んでいます。 4） 購買事業 農

仕事内容施設事務室で事務全般（人事・経理・財務）を行っていただきます。 電話対応や接客、ＰＣ入力（報酬請求・財務入力・その他） 金融機関や市役所等への外勤 ・変更範囲：変更なし

仕事内容採用アシスタント／新卒採用 採用アシスタントスタッフ 3ヶ月研修で基礎から学べる人事ポジション ＼ 人と会社をつなぐ、人事キャリアの第一歩 ／ 合同会社ytcは、さまざまなITサービスを展開する成長企業です。 今回募集するのは、採用業務を支える【採用アシスタント】。 3ヶ月間の研修を通して、業務の基礎から段階的に学べるため、新卒から安心して人事領域にチャレンジできる環境です。 【お任せする業務内容】 ・応募者データの入力、管理 ・求人票の作成、更新（Excel、Word使用） ・面接スケジュールの調整 ・応募者への連絡対応（電話、メール） ・採用関連書類の作成、ファイリング 【1日の

仕事内容当社では、事務・営業・企画・販売接客・不動産管理の各職種をご担当いいた だく総合職を募集しています。入社後最長２年間様々な部門での研修や経験を 経て正式配属が決まる予定です。 事務職は人事や財務業務、営業職は携帯電話や贈答品の販売、企画職は自社ブ ランド商品の開発を担当。販売接客職は店舗での接客・販売、不動産管理職は 施設の保守点検を行います。勤務地は空港内土産店や携帯ショップ、営業本部 など多岐にわたり、北海道の特産品販売や法人向け提案営業など幅広い業務を 経験できます。※他にも様々な職種・勤務場所があります。 【変更範囲：会社が定める業務】