北海道の人事 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＼「人と話すのが好き」を活かせるお仕事／ 人事部門で、社員の成長を支えるサポート業務を担当。 未経験でも先輩がしっかりフォローしてくれるので、安心してスタートできます！ 【お仕事内容】 ・面接日程の調整・応募者対応 ・社員の入社手続きサポート ・社内イベントの準備や運営 ・求人広告の掲載、応募者管理 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・今日のタスク確認 11:00｜面接日程の調整・応募者対応 12:30｜ランチ（ランチスペースで社員とリラックス） 14:00｜研修資料の準備・新入社員向けサポート 16:00｜求人票のチェック・更新作業 18:00｜翌日のタスク整理・進捗確

仕事内容■業務内容 ※下記のいずれか、もしくは複数の業務をご担当いただきます。 ・経理：日時・月次管理、銀行業務、決算業務 ・労務：社会保険手続き、給与計算、年末調整 ・人事事務：採用関連、入退社手続き、新卒研修 ・営業事務：経費計算、請求書作成、備品管理 ・庶務：電話・来客対応、郵送対応、社内美化 【企業認定制度】 働き方改革関連認定企業／健康経営優良法人／札幌市ワーク・ライフ・バラン スｐｌｕｓ認定企業

仕事内容健康保険制度・組合運営にかかる事務処理の他加入事業所への訪問による事務 確認や支援を行います。主な業務内容はつぎのとおり １．適用関係：加入・脱退の処理、保険料の計算 ２．給付関係：レセプト審査・支払処理、給付金等の審査・支払処理 ３．保健事業関係：各種健診補助の支払処理、事業所・加入者に対する健康管 理支援 ４．庶務・人事・経理事務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 業界・職種未経験から挑戦できる人事ポジションです。 ECコンサルティング、通信、人材事業など幅広い事業を展開する企業で、採用・勤怠管理などの人事業務を通して会社の成長を支えていただきます。 入社後に基礎から丁寧に学べるため、初めての人事職としても安心です。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理、出退勤データの確認・入力 ・採用関連の事務サポート（応募者対応、面接日程調整、求人原稿作成補助） ・契約書、請求書などの書類管理 ・データ入力、書類整理、ファイリング ・顧客対応（メール・電話）、日程調整 ・通信事業・ECサイト関連の事務作業サポート ・各部門との連携、進捗管理のサポート

仕事内容【仕事内容】 IT企業にて、人事業務（主に採用関連業務）を担当いただきます。 新卒の方でも安心してスタートできるよう、研修・OJTを通じて基礎から学べる環境です。 ＜主な業務内容＞ ・応募者対応および面接日程の調整 ・求人媒体の管理・更新・改善サポート ・説明会や面接の運営サポート ・入社手続きおよびオンボーディング対応 ・社内データの入力・管理 ・その他、人事・総務関連のサポート業務 まずは簡単な業務からスタートし、段階的に人事業務全般へと業務の幅を広げていきます。 【給与詳細】 月給28万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 提供元：JOBOL

仕事内容【仕事内容】 ＼人と組織の成長を支える人事ポジション／ 福祉事業を展開する企業で、採用や研修などの人事業務をサポートするスタッフを募集します。 社員が安心して働ける環境を整え、組織の成長を支える大切な役割です。 新卒の方は、まず人事業務の基礎からスタート。 採用サポートや研修運営などの業務を経験しながら、将来的には人事業務全般に関わることができます。 人を支える仕事を通して、企業運営や組織づくりに関わるスキルを身につけることができます。 【主な業務内容】 ・新卒・中途採用活動のサポート ・面接日程の調整、候補者との連絡対応 ・採用関連書類の作成、データ管理 ・社員研修のサポート（資料作成

仕事内容【仕事内容】 ＼エンタメ業界で、人と会社をつなぐ人事の仕事／ アイドルやエンタメ事業を展開する当社で、採用活動や入社対応、社内研修の運営サポートをお任せします。 入社後は、応募者情報の入力や面接日程の調整など、基本的な業務からスタート。業務の進め方や応募者対応の方法は、先輩社員と一緒に学んでいただきます。 【具体的な業務】 ・応募者情報、選考状況の入力と管理 ・面接日程の調整、選考案内の送付 ・面接資料の準備、面接への同席 ・入社書類の作成、内容確認 ・入社オリエンテーションの準備、運営補助 ・社内研修の資料作成、日程調整 ・求人媒体や採用管理システムの更新 ・人事関連書類の整理、ファイ

仕事内容【仕事内容】 Webシステム運営やデジタルマーケティング支援を行う企業にて、新卒の人事スタッフを募集しています。採用業務や社員情報の管理を中心に、組織運営を支えるポジションです。研修やフォロー体制が整っており、人事の基礎から学びながら成長できる環境です。 【仕事内容】 ・求人広告の作成、掲載サポート ・応募者対応、面接日程の調整 ・応募者データの入力、管理 ・入退社に関する書類準備、手続きサポート ・社員情報のデータ管理、更新 ・社内からの問い合わせ対応 ・人事関連書類の整理、ファイリング 【ポイント】 ・新卒向けの研修、フォロー体制あり ・人事業務の基礎を実務で習得可能 ・採用、労務など

仕事内容【仕事内容】 会社の採用活動を事務面から支える、採用アシスタントの仕事です。 応募者への連絡、面接日程の調整、求人情報の更新などを行い、応募受付から入社準備までが円滑に進むようサポートしていただきます。 【入社後のステップ】 入社後は、採用の流れや応募者情報の取り扱い方法、使用する採用管理システムについて説明します。 最初は、応募者情報の入力、確認メールの送付、面接日時の登録などから担当していただきます。 業務に慣れた後は、求人原稿の更新、採用データの集計、入社予定者への案内などへ仕事の幅を広げます。 【主な業務内容】 ・応募者情報の確認、データ入力 ・応募受付後の確認メール送付

仕事内容総務課・医事課での事務業務全般 総務課⇒人事・労務・設備施設管理・物品管理 医事課⇒保険請求事務・窓口会計業務・医師事務作業補助業務・医療連携室に おける紹介受診者獲得、健康診断及び人間ドック受診者獲得の営業関係業務・ 渉外担当業務 など

仕事内容総務環境管理：施設内の環境管理、保全（学科：環境系） 総務人事：採用育成・人事評価・勤怠管理・工場の建物及び設備管理 工場内行事の運営・契約管理の中から適性を見て担当を決定 変更範囲：変更なし

仕事内容医事 ・受付・会計、電話対応 ・診療報酬請求業務（外来・入院） ・病棟クラーク業務など 総務 ・人事、労務、設備、物品など 経理 ・給与計算、決算業務など 上記業務以外の変更なし

仕事内容○組合員や農家からのお米の集荷作業、トラックへの積込みやフォークリフト を使用した入出庫作業。 ○カントリーエレベーター（米の乾燥・保管施設）での機械操作や、お米の保 管・乾燥・調整業務。 ○機械点検作業や精米、工場内清掃などの業務を行っていただきます。 ○変更範囲：人事異動により配置転換あり。 ※ガソリンスタンドの配属はありません。

仕事内容施設事務室で事務全般（人事・経理・財務）を行っていただきます。 電話対応や接客、ＰＣ入力（報酬請求・財務入力・その他） 金融機関や市役所等への外勤 ・変更範囲：変更なし

仕事内容会社全体を支えるバックオフィス業務を担当します。経理・人事・労務・総務 に加え、広報業務として情報発信や会社の魅力づくりにも関わります。働きや すい環境づくりや業務改善、研修準備、社内イベント運営、業務効率化など幅 広く担当します。単なる事務ではなく、会社をより良くする仕組みづくりに関 われる点が特徴です。社内外との調整も多く、主体性やコミュニケーション力 が活かせます。 ＊有期契約社員の仕事の変更範囲：なし

仕事内容＜本社管理部門＞ 人事、勤労、総務、経理、安全品質、営業、コンプライアンス 業務内容：社内、社外との打ち合わせ、資料作成、電話対応等 ＜営業所事務＞ 業務内容：事務作業全般、電話対応、ＰＣを使用した入力業務、 倉庫内の現場作業支援、その他付帯業務 ※配属先は、入社後に適性により判断、＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容総務、人事、経理、経営企画、営業事務、施工書類の作成、ＩＣＴ業務、 情報システム等 総務・経理・経営企画等の各種管理業務のほか、営業事務やＩＴスキル、 コミュニケーションスキルを活用した建設現場の書類作成等のサポート 業務まで、幅広い仕事領域に携わっていただきます。 ◎業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○総務（人事・庶務） ○金融・共済 ○営農企画販売（営農指導及び農産物集荷販売業務等） ○購買事業（各種資材販売推進等）のいずれかに配属となります。 ・電話対応・来客対応・販売、購買、施設業務等に付随する業務 ・システム管理業務 ○変更範囲：人事異動により上記業務部門に配置転換あり。 ※ガソリンスタンドの配属はありません。

仕事内容缶詰やお菓子缶の容器は機械が作っています。その機械の運転やメンテナンス をする仕事です。適性に合った配属先を決めるために、入社後３つのグループ をローテーションします。（金属板に塗装印刷するＧ・板を溶接し丸める製缶 Ｇ・プレス機でフタやアルミの缶を作るＧ） ※先輩社員のほとんどが機械や工業系分野の未経験からスタート！ＯＪＴで各 ペースに合わせて丁寧に教える「ほっとかない」環境です。 ※人事評価制度あり。年齢や学歴だけでなく、あなたの「できる」を評価し、 給与や将来に反映させる仕組みを整えています。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容医療・介護・看護のくにもとメディカルグループの正社員として、各部署状況 と配属希望を鑑み、総務・人事・経理等の配属部署にて業務にあたります。 ○電話・メール応対 ○データ入出力 ○来客対応 ○備品管理 ○各種書類の作成・保管等管理 ○社内外の関係各所との連絡 など 「変更範囲：キャリアプランとして、配属先でのスキルアップ・キャリアアッ プのほか、本人希望により、能力・適正に合わせた総合職・幹部職員として の活躍を目指すことも可能です。」