飲食店長の求人・仕事・採用

仕事内容郷土料理（いろり焼） ＊受付業務 ＊電話応対 ＊パートアルバイト管理業務 ＊バッシング ＊配膳・片付け ＊皿洗い ＊その他付随する業務 ※離れの個室３５棟（５００席程） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容 週休2日×夏季休暇・冬期休暇あり グループ300店舗を展開する大手で安定して働けます 店舗運営の経験を活かしてマネジメントに挑戦できます 【店長候補（店舗マネージャー候補）】 天婦羅 天蒼々 六本木ヒルズの店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは現場でお店の流れをつかみ、スタッフと一緒にお店づくりを進めていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・売上、利益管理と目標達成に向けた施策の立案 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・接客、サービス品質の向上 ・原価、人件費のコントロール ・本部との連携、販促の実施 【明確なキャリアパス】 店長候補 → 店長 → エリアマネ

仕事内容店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様 に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に 作っていきましょう。 最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など 店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、 マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。 ※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中 （社員フランチャイズオーナー制度有り） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける フランチャイズ制度もあります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店における店長経験 ・店舗の売上、原価、人件費、利益などの数値管理経験 ・スタッフの採用、教育、シフト管理などのマネジメント経験 ・接客および調理を含む店舗オペレーションへの理解 ・既存のやり方をこなすだけでなく、自ら課題を見つけて改善した経験 ※業態や店舗規模は問いません。 ※入社後、早期に店長業務を担える方を想定しています。 [歓迎] ・複数店舗の管理経験 ・新店オープンや新業態の立ち上げ経験 ・売上や利益の改善実績 ・店舗オペレーションの構築、改善、標準化の経験 ・店長やリーダー人財の育成経験 ・不振店舗の立て直し経験 ・メニュー、サービス、販促施策などの

仕事内容 週休2日×夏季休暇・冬期休暇あり グループ300店舗を展開する大手で安定して働けます 店舗運営の経験を活かしてマネジメントに挑戦できます 【店長候補（店舗マネージャー候補）】 五島列島リゾートホテルマルゲリータの店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは現場でお店の流れをつかみ、スタッフと一緒にお店づくりを進めていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・売上、利益管理と目標達成に向けた施策の立案 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・接客、サービス品質の向上 ・原価、人件費のコントロール ・本部との連携、販促の実施 【明確なキャリアパス】 店長候補 → 店長 → エリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店での勤務経験 [歓迎] マネジメント経験者歓迎 【フィットする人物像】 元気に明るく挨拶が出来る人。 仲間と一緒にお客様に楽しんでいただく という目的を達成できる人。 毎日の仕事をコツコツとワクワクした気持ちで仕事が出来る人。 【職種名】 【オープニング店長候補】大阪市で飲食店店長募集！年収450万円以上！完全週休2日制！賞与年2回！ 【仕事内容】 現場業務から段階的に学び、店舗運営や販促、将来的な複数店舗の管理へとステップアップ可能です。ライフプランに合わせた柔軟な働き方ができるため、個々のペースで着実なキャリア形成を目指せる環境です。 仕事内容は経験に応じて、

仕事内容【仕事内容】 ≫ホール ・席へのご案内や注文 ・料理の提案 ・配膳 ・お会計業務 などをお任せします。 まずは、商品やレジなどを、 覚えることから始めていきましょう！ ≫キッチン オープンキッチンにて、 名物メニューなどを調理します。 まずは、包丁の扱い方や肉の切り方、 焼き方、こね方など、一つひとつ 丁寧に教えていきます！ ≫マネジメント業務 ・スタッフ管理 ・売上管理 ・シフト作成 ・店舗運営 ＜例えば…＞ ・期間限定のキャンペーン ・新メニューの提案なども、 社員が考えています！ ・SNSを使った会員制割引キャンペーン ・お客様の目の前でチーズをかける バーガーキッド名物「とろ～

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ＜仕事内容＞ ・アルバイトのマネジメント ・売り上げ管理 ・シフト管理 ・衛生管理 など 大手回転ずしチェーン＜スシロー＞で、 将来の店長・副店長を目指してご活躍いただきます。 店舗スタッフ管理がメインになるため、 じっくりとマネジメントスキルを身に付けられます。 研修が充実しているので、未経験の方も安心してご応募ください。 ＜入社後の流れ＞ ▼店舗の基本業務からスタート まずは店舗スタッフとして、 接客・ホール・調理の基礎から学んでいただきます。 すしの握り方、レジ対応、接客などポジションごとに研修をしていますので、 一つずつ覚

仕事内容シフト休【飲食店で店長ポジションを目指すスタッフ】無資格OK／女性も多数活躍中！ 雇用先企業 タニザワフーズ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～325,000円 賞与あり(年2回、7月・12月※1カ月/回) 決算賞与あり(業績に基づく) 昇給あり(年1回、6月) ※固定手当を含む ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(全額支給) 夜間手当 職務手当 結婚祝金手当 【勤務地】 愛知県豊川市大堀町342-1 豊川駅より車7分 自動車/自転車通勤可(無料駐車場あり) 募集情報

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店での店長経験（ジャンル不問） 新店舗立ち上げの経験 店長経験はなくても調理メインでご経験された方でも可 [歓迎] ・焼き鳥での勤務経験 ・ワインの知識がある方 ・マネジメント経験(店長、副店長など) 【フィットする人物像】 ・経験を活かして、次のステップに進みたい ・独立願望があるが、まだ踏み出せていない ・新ブランドの立ち上げに関わりたい ・「愛嬌」と「情熱」には自信がある ・成長意欲があり、学ぶことが好き ・周囲と協力しながら働ける 【職種名】 【渋谷】高級焼き鳥店の店舗責任者｜月給40万～＋インセンティブ／オープニング募集・日曜定休 【仕事内容】 高級焼

仕事内容 週休2日×夏季休暇・冬期休暇あり グループ300店舗を展開する大手で安定して働けます 店舗運営の経験を活かしてマネジメントに挑戦できます 【店長候補（店舗マネージャー候補）】 梅梅 金沢の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは現場でお店の流れをつかみ、スタッフと一緒にお店づくりを進めていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・売上、利益管理と目標達成に向けた施策の立案 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・接客、サービス品質の向上 ・原価、人件費のコントロール ・本部との連携、販促の実施 【明確なキャリアパス】 店長候補 → 店長 → エリアマネージャー（年俸50

仕事内容石川県小松市の飲食店店長候補【小松店】 (正社員) | 株式会社ジョイフル関西 ▼仕事内容 店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容）調理 ・接客 ・発注 ・スタッフ教育など店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。 ※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中（社員フランチャイズオーナー制度有り）店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフランチャイズ制度もあります。 変更範囲：会社の定め

仕事内容滋賀県草津市の飲食店店長候補【草津店】 (正社員) | 株式会社ジョイフル関西 ▼仕事内容 店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容）調理 ・接客 ・発注 ・スタッフ教育など店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。 ※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中（社員フランチャイズオーナー制度有り）店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフランチャイズ制度もあります。 変更範囲：会社の定め

仕事内容新規オープニング大募集！中央林間駅徒歩2分！月給36万円～の店長候補募集！新しく綺麗なカフェダイニングバーで、オープニングから理想のお店づくりに挑戦！ 中央林間駅徒歩2分！12月～1月オープン予定のカフェダイニングバー。 新しく綺麗な店舗で、仲間と一緒にゼロから理想のお店をつくりませんか？ 【新規オープニングダイニングカフェにて店長候補】 中央林間駅から徒歩2分！ 12月～1月頃にオープン予定の、約25席のカフェダイニングバーです。 新しいお店を一緒につくり上げていただける、店長候補・アルバイトスタッフを募集します。 店長候補は月給36万円から。 アルバイトとして勤務を開始し、正社員を目指

仕事内容【日本の「美」と「おもてなし」を、世界へ。】 2026年11月中旬、新しい和菓子・抹茶のカフェがオープンします。 コンセプトは、「京都の庭園」。 日本の伝統文化である抹茶と和菓子を、現代のスタイルで楽しんでいただけるお店を目指しています。 国内のお客様はもちろん、海外から日本を訪れるお客様にも、抹茶や和菓子、日本のおもてなしの魅力を届けていきます。 今回募集するのは、新店舗の店長です。 これまでの飲食・接客・店舗マネジメント経験を活かして、店舗づくりから携わっていただける方を募集します。 新しく誕生する店舗の中心メンバーとして、一緒にお店をつくっていきませんか？ 【仕事内容】 新規オープンす

仕事内容 週休2日×夏季休暇・冬期休暇あり グループ300店舗を展開する大手で安定して働けます 店舗運営の経験を活かしてマネジメントに挑戦できます 【店長候補（店舗マネージャー候補）】 ひかり屋 イオンモール名取の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは現場でお店の流れをつかみ、スタッフと一緒にお店づくりを進めていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・売上、利益管理と目標達成に向けた施策の立案 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・接客、サービス品質の向上 ・原価、人件費のコントロール ・本部との連携、販促の実施 【明確なキャリアパス】 店長候補 → 店長 → エリアマネー

仕事内容【店長候補】 週休2日×夏季休暇・冬期休暇あり グループ300店舗を展開する大手で安定して働けます 数字づくりから人づくりまで、店舗経営を一通り任されます JR宮崎駅からバス約10分（紅虎餃子房 イオンモール宮崎） 【お任せする業務】 ・店舗全体の売上・利益の管理 ・原価、人件費のコントロール ・スタッフのシフト作成、採用、育成 ・接客、調理などの現場業務 ・販促の企画、近隣へのアプローチ ・衛生管理、店舗設備の管理 【入社後の流れ】 まずは現場に入り、店舗のオペレーションと商品を覚えていただきます。その後、副店長として数字の管理を学び、店長として一店舗をお任せします。目安

仕事内容1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル・経験】 ・飲食店での正社員経験（業態・期間・ホールキッチン問わず） 【募集背景】 [増員募集]

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ◆2024年11月東証スタンダード市場上場！◆ ☆高月給でスタート可能！ 未経験からでも月給35万円スタート！祝い金100万円！ →(月給25万円+祝い金10万円=35万円を10ヶ月間保証！) ★賞与前年比1.5倍！前年実績最大6ヶ月分！ ☆年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数！ ★労働環境改善中！ ・月平均残業時間 昨対比20％減！ ・平均有休取得日数：9.8日 ・休日： プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5~9.5日！ ・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率33％ 【入社後の流れ】 1･店舗オ

仕事内容ワタミ株式会社 【愛知】飲食店舗の店長◆月給33万円～／完全週休2日制・残業月20ｈ以下／キャリア支援制度充実 【仕事内容】 【愛知】飲食店舗の店長◆月給33万円～／完全週休2日制・残業月20ｈ以下／キャリア支援制度充実 【具体的な仕事内容】 ~毎年給与のべースアップ（2024年度社員のベースアップ）／離職率12%で業界トップクラスの定着率／各種手当、福利厚生充実キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能／健康経営優良法人認定～ あなたなりのアイデアで人気店を作り上げてください。 入社後まずは当社のこたわリやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学びます。 将来的には売上・利益