飲食店長の求人・仕事・採用

仕事内容 週休2日×夏季休暇・冬期休暇あり グループ300店舗を展開する大手で安定して働けます 店舗運営の経験を活かしてマネジメントに挑戦できます 【店長候補（店舗マネージャー候補）】 柚子屋旅館 一心居 祇園の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは現場でお店の流れをつかみ、スタッフと一緒にお店づくりを進めていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・売上、利益管理と目標達成に向けた施策の立案 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・接客、サービス品質の向上 ・原価、人件費のコントロール ・本部との連携、販促の実施 【明確なキャリアパス】 店長候補 → 店長 → エリアマネージ

仕事内容 週休2日×夏季休暇・冬期休暇あり グループ300店舗を展開する大手で安定して働けます 店舗運営の経験を活かしてマネジメントに挑戦できます 【店長候補（店舗マネージャー候補）】 虎萬元 銀座コリドー街の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは現場でお店の流れをつかみ、スタッフと一緒にお店づくりを進めていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・売上、利益管理と目標達成に向けた施策の立案 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・接客、サービス品質の向上 ・原価、人件費のコントロール ・本部との連携、販促の実施 【明確なキャリアパス】 店長候補 → 店長 → エリアマネージャ

仕事内容店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様 に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に 作っていきましょう。 最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など 店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、 マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。 ※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中 （社員フランチャイズオーナー制度有り） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける フランチャイズ制度もあります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容 週休2日×夏季休暇・冬期休暇あり グループ300店舗を展開する大手で安定して働けます 店舗運営の経験を活かしてマネジメントに挑戦できます 【店長候補（店舗マネージャー候補）】 万豚記 代々木の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは現場でお店の流れをつかみ、スタッフと一緒にお店づくりを進めていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・売上、利益管理と目標達成に向けた施策の立案 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・接客、サービス品質の向上 ・原価、人件費のコントロール ・本部との連携、販促の実施 【明確なキャリアパス】 店長候補 → 店長 → エリアマネージャー（年俸

仕事内容郷土料理（いろり焼） ＊受付業務 ＊電話応対 ＊パートアルバイト管理業務 ＊バッシング ＊配膳・片付け ＊皿洗い ＊その他付随する業務 ※離れの個室３５棟（５００席程） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容 週休2日×夏季休暇・冬期休暇あり グループ300店舗を展開する大手で安定して働けます 店舗運営の経験を活かしてマネジメントに挑戦できます 【店長候補（店舗マネージャー候補）】 ドラゴンレッドリバー イオンモール神戸北の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは現場でお店の流れをつかみ、スタッフと一緒にお店づくりを進めていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・売上、利益管理と目標達成に向けた施策の立案 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・接客、サービス品質の向上 ・原価、人件費のコントロール ・本部との連携、販促の実施 【明確なキャリアパス】 店長候補 → 店長 →

仕事内容 週休2日×夏季休暇・冬期休暇あり グループ300店舗を展開する大手で安定して働けます 店舗運営の経験を活かしてマネジメントに挑戦できます 【店長候補（店舗マネージャー候補）】 万豚記 池尻大橋の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは現場でお店の流れをつかみ、スタッフと一緒にお店づくりを進めていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・売上、利益管理と目標達成に向けた施策の立案 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・接客、サービス品質の向上 ・原価、人件費のコントロール ・本部との連携、販促の実施 【明確なキャリアパス】 店長候補 → 店長 → エリアマネージャー（年

仕事内容 週休2日×夏季休暇・冬期休暇あり グループ300店舗を展開する大手で安定して働けます 店舗運営の経験を活かしてマネジメントに挑戦できます 【店長候補（店舗マネージャー候補）】 草門去来荘 東村山の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは現場でお店の流れをつかみ、スタッフと一緒にお店づくりを進めていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・売上、利益管理と目標達成に向けた施策の立案 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・接客、サービス品質の向上 ・原価、人件費のコントロール ・本部との連携、販促の実施 【明確なキャリアパス】 店長候補 → 店長 → エリアマネージャー（

仕事内容シフト休【飲食店で店長ポジションを目指すスタッフ】無資格OK／女性も多数活躍中！ 雇用先企業 タニザワフーズ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～325,000円 賞与あり(年2回、7月・12月※1カ月/回) 決算賞与あり(業績に基づく) 昇給あり(年1回、6月) ※固定手当を含む ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(全額支給) 夜間手当 職務手当 結婚祝金手当 【勤務地】 愛知県豊川市大堀町342-1 豊川駅より車7分 自動車/自転車通勤可(無料駐車場あり) 募集情報

仕事内容 週休2日×夏季休暇・冬期休暇あり グループ300店舗を展開する大手で安定して働けます 店舗運営の経験を活かしてマネジメントに挑戦できます 【店長候補（店舗マネージャー候補）】 梅梅 淀屋橋の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは現場でお店の流れをつかみ、スタッフと一緒にお店づくりを進めていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・売上、利益管理と目標達成に向けた施策の立案 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・接客、サービス品質の向上 ・原価、人件費のコントロール ・本部との連携、販促の実施 【明確なキャリアパス】 店長候補 → 店長 → エリアマネージャー（年俸5

仕事内容 週休2日×夏季休暇・冬期休暇あり グループ300店舗を展開する大手で安定して働けます 店舗運営の経験を活かしてマネジメントに挑戦できます 【店長候補（店舗マネージャー候補）】 万豚記 日本橋の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは現場でお店の流れをつかみ、スタッフと一緒にお店づくりを進めていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・売上、利益管理と目標達成に向けた施策の立案 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・接客、サービス品質の向上 ・原価、人件費のコントロール ・本部との連携、販促の実施 【明確なキャリアパス】 店長候補 → 店長 → エリアマネージャー（年俸

仕事内容石川県小松市の飲食店店長候補【小松店】 (正社員) | 株式会社ジョイフル関西 ▼仕事内容 店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容）調理 ・接客 ・発注 ・スタッフ教育など店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。 ※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中（社員フランチャイズオーナー制度有り）店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフランチャイズ制度もあります。 変更範囲：会社の定め

仕事内容東京都港区の飲食店副店長候補／マンインザムーン新橋（トライアル併用） (正社員) | 株式会社 京家 ▼仕事内容 ・アイリッシュパブにおける店舗運営全般店長補佐 ・外国人客カウンター接客 ・パート、アルバイト管理酒文化創造企業で、ハートのある仕事を。 当社は酒の卸売業を基幹に、酒のデイスカウント『リカーバーン』２店舗、お酒の品揃えが自慢のコンビニ『デイリーヤマザキ』２店、１００円ｓｈｏｐ『ＣＡＮＤＯ』１店舗、老舗のブリティッシュパブ『ピッグ＆ホイッスル』、姉妹店のアイリッシュパブ『マンインザムーン』４店舗を展開。 たくさんの酒文化を愛するスタッフが、個性を活かして働き、仕事を楽しみ、自己実

仕事内容京都府京都市東山区の飲食店店長候補／マンインザムーン祇園 （トラ併用求人） (正社員) | 株式会社 京家 ▼仕事内容 ・アイリッシュパブにおける店舗運営全般 ・外国人客カウンター接客 ・パート、アルバイト管理 ・売上管理 ・ワイン販売【変更範囲：変更なし】 (京都府京都市東山区) ▼職種 飲食店店長候補／マンインザムーン祇園 （トラ併用求人）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（23.1日）)250000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日

仕事内容滋賀県草津市の飲食店店長候補【草津店】 (正社員) | 株式会社ジョイフル関西 ▼仕事内容 店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容）調理 ・接客 ・発注 ・スタッフ教育など店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。 ※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中（社員フランチャイズオーナー制度有り）店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフランチャイズ制度もあります。 変更範囲：会社の定め

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間15分 16:00 ～ 22:30 長い時間勤務したい場合は最大7時間30分/日勤務 希望をお聞かせください。

仕事内容あなたにお任せするのは当社グループが北新地に作ったおでん割烹店の店長候補です。スタッフも料理長以外は当社のアルバイト・パート社員なので店長としてやり易い環境があります。また客層も一日あたり２～3組程度なので、忙しさよりかは「お・も・て・な・し」の精神でお客様を迎え入れて頂ける方を希望しております。

仕事内容【仕事内容】 ≫ホール ・席へのご案内や注文 ・料理の提案 ・配膳 ・お会計業務 などをお任せします。 まずは、商品やレジなどを、 覚えることから始めていきましょう！ ≫キッチン オープンキッチンにて、 名物メニューなどを調理します。 まずは、包丁の扱い方や肉の切り方、 焼き方、こね方など、一つひとつ 丁寧に教えていきます！ ≫マネジメント業務 ・スタッフ管理 ・売上管理 ・シフト作成 ・店舗運営 ＜例えば…＞ ・期間限定のキャンペーン ・新メニューの提案なども、 社員が考えています！ ・SNSを使った会員制割引キャンペーン ・お客様の目の前でチーズをかける バーガーキッド名物「とろ～

仕事内容 週休2日×夏季休暇・冬期休暇あり グループ300店舗を展開する大手で安定して働けます 店舗運営の経験を活かしてマネジメントに挑戦できます 【店長候補（店舗マネージャー候補）】 レストラン＆カフェ 武相荘 鶴川の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは現場でお店の流れをつかみ、スタッフと一緒にお店づくりを進めていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・売上、利益管理と目標達成に向けた施策の立案 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・接客、サービス品質の向上 ・原価、人件費のコントロール ・本部との連携、販促の実施 【明確なキャリアパス】 店長候補 → 店長 → エリア

仕事内容新規オープニング大募集！中央林間駅徒歩2分！月給36万円～の店長候補募集！新しく綺麗なカフェダイニングバーで、オープニングから理想のお店づくりに挑戦！ 中央林間駅徒歩2分！12月～1月オープン予定のカフェダイニングバー。 新しく綺麗な店舗で、仲間と一緒にゼロから理想のお店をつくりませんか？ 【新規オープニングダイニングカフェにて店長候補】 中央林間駅から徒歩2分！ 12月～1月頃にオープン予定の、約25席のカフェダイニングバーです。 新しいお店を一緒につくり上げていただける、店長候補・アルバイトスタッフを募集します。 店長候補は月給36万円から。 アルバイトとして勤務を開始し、正社員を目指

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店での店長経験（ジャンル不問） 新店舗立ち上げの経験 店長経験はなくても調理メインでご経験された方でも可 [歓迎] ・焼き鳥での勤務経験 ・ワインの知識がある方 ・マネジメント経験(店長、副店長など) 【フィットする人物像】 ・経験を活かして、次のステップに進みたい ・独立願望があるが、まだ踏み出せていない ・新ブランドの立ち上げに関わりたい ・「愛嬌」と「情熱」には自信がある ・成長意欲があり、学ぶことが好き ・周囲と協力しながら働ける 【職種名】 【渋谷】高級焼き鳥店の店舗責任者｜月給40万～＋インセンティブ／オープニング募集・日曜定休 【仕事内容】 高級焼