飲食店長の求人・仕事・採用

仕事内容京都府京都市下京区の飲食店店長候補／マンインザムーン京都駅（トライアル併用） (正社員) | 株式会社 京家 ▼仕事内容 ・アイリッシュパブにおける店舗運営全般 ・外国人客カウンター接客 ・パート、アルバイト管理 ・売上管理 ・ワイン販売【変更範囲：変更なし】 (京都府京都市下京区) ▼職種 飲食店店長候補／マンインザムーン京都駅（トライアル併用）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（23.1日）)250000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店での店長・マネージャー経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 飲食が好き お客様を本気で喜ばせたい 人と協力して仕事をすることが得意 向上心、好奇心をもって仕事できる 会社の成長や変化に臨機応変に対応できる 【職種名】 【3か月でスピード昇格も！】人気ラーメンチェーンの店長・エリアマネージャー候補 【仕事内容】 まずは店舗にて、現場のノウハウを身に付けて頂きます。 ◇ホール・仕込み・調理・発注業務等の営業 ◇シフト作成・売上管理・原価管理等の店舗運

仕事内容株式会社エフ・イー・ティーシステム 【東京都内／未経験歓迎】飲食店の店長候補・幹部候補◆出店拡大フェーズ／退職金・社宅制度あり 【仕事内容】 【東京都内／未経験歓迎】飲食店の店長候補・幹部候補◆出店拡大フェーズ／退職金・社宅制度あり 【具体的な仕事内容】 【未経験・第2新卒歓迎／教育体制魁力屋・君のハンバーグを食べたい／夜間勤務なし】 ■業務詳細： エリア採用正社員として、東京都内の飲食店における店長候補・幹部候補としての業務をお任せします。 新規事業の立ち上げに必要な様々なポストの中から適性に合わせて業務をお任せします。入社時の能力や適性、希望、経験などを考慮し、配属を決定しています

仕事内容シフト休！ゼロからOK【飲食チェーンで店長候補】東証一部上場 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～464,000円 【賞与】あり(2回＋決算賞与※14年連続支給中) 【昇給】あり(不定期、昇給随時※下記詳細) ※SMDP(ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム)の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時昇給。 【勤務地】 神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰2-21-7 横溝ビル1階 鶴ケ峰駅から徒歩1分※自動車 自転車通勤どちらも可/無料駐車場あり 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名

仕事内容◎店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます ＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、食材発注、店舗設備の保全、従業員教育 等）です。 ＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で あるエリアマネージャー等で活躍できるキャリアプランを用意し ています。 ＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮し た上で、加給・優遇いたします。 ＜働き方改革関連認定企業（くるみん認定企業）＞ ※変更範囲：変更なし

仕事内容まずは店舗スタッフとして経験を積んでいただきます。 ゆくゆくは、店長として店舗の運営を手掛けていただきます。 未経験スタートでも、がんばり次第では最短1年半でスピーディーに店長へとキャリアアップ可能。 毎年、約80名が店長に就任しています。 正社員に求めるものは現場のマネジメント力！ 東証プライム上場企業で一国一城の主(店長)となって活躍出来ます！ 【店舗スタッフのお仕事】 ★接客 ★調理 ★アルバイトスタッフの育成 ★事務 ★売上・発注・在庫の管理 ★店舗運営 ……など 《キャリアアップの流れ》 ■店舗スタッフからスタート 入社時の導入研修で、接客・調理などの基礎を身につけ、 配属先

仕事内容【仕事内容】 接客業務から、厨房での調理業務、パートアルバイトの教育といった店舗業務全般をお願いします。 一緒にお店を盛り上げてくれる方を大募集しています！ ＜ホール＞ ・お茶出し ・配膳、下膳 ・レジ業務 ＰＯＳレジ形式なので操作が不安な方も大丈夫！ ・テーブルの片付け 各テーブル席にあるタブレット端末を使ってお客様にオーダーしていただくので接客はカンタン！ ＜キッチン＞ 主に焼き場での調理をお任せします。 特別な調理スキルはいらないので、未経験の方でも大丈夫です ！ ・調理・盛り付け ・食材のカット ・食器洗い ・清掃業務 【給与詳細】 月給330,000円～ <給与内訳：基本＞

仕事内容シフト休【飲食店で働きながら店長スキルを学ぶスタッフ】無資格OK／女性も多数活躍中！ 雇用先企業 タニザワフーズ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～325,000円 賞与あり(年2回、7月・12月※1カ月/回) 決算賞与あり(業績に基づく) 昇給あり(年1回、6月) ※固定手当を含む ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(全額支給) 夜間手当 職務手当 結婚祝金手当 【勤務地】 静岡県浜松市中央区入野町6244-1 高塚駅より車6分 自動車/自転車通勤可(無料駐車場あり)

仕事内容 週休2日×夏季休暇・冬期休暇あり グループ300店舗を展開する大手で安定して働けます 店舗運営の経験を活かしてマネジメントに挑戦できます 【店長候補（店舗マネージャー候補）】 北老虎 札幌ステラプレイスの店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは現場でお店の流れをつかみ、スタッフと一緒にお店づくりを進めていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・売上、利益管理と目標達成に向けた施策の立案 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・接客、サービス品質の向上 ・原価、人件費のコントロール ・本部との連携、販促の実施 【明確なキャリアパス】 店長候補 → 店長 → エリアマネー

仕事内容シフト休【飲食店の店長候補ポジション】無資格OK／楽しく働きながらキャリアアップ！ 雇用先企業 タニザワフーズ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～325,000円 賞与あり(年2回、7月・12月※1カ月/回) 決算賞与あり(業績に基づく) 昇給あり(年1回、6月) ※固定手当を含む ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(全額支給) 夜間手当 職務手当 結婚祝金手当 【勤務地】 静岡県三島市萩268-2 長泉なめり駅より徒歩14分 自動車/自転車通勤可(無料駐車場あり)

仕事内容- 業務内容 ┗ 大手焼肉チェーンの店舗マネジメント全般 ┗ 売上管理や人材教育、戦略立案、接客・調理業務 - 詳細 ┗ ホール：お客さまのお席へのご案内、オーダー受付、お料理の提供 ┗ キッチン：調理業務全般、盛り付け、仕込み - キャリアステップ ┗ 入社後は一般社員として、店舗でのオペレーションから学びます。 ┗ アルバイトの育成や指導を経験し、能力が認められれば店長に昇格します。 ┗ 店長昇格の期間は平均2～3年（最短1年）です。 ┗ 年に1度の自己申告制度があり、キャリアアップや異動に関する希望を伝えることができます。

仕事内容飲食店の店長候補/月給26.3万円～41.7万円/未経験◎ 経験ゼロから「お店をつくる側」へ！賞与年2回・社宅あり／店長・エリアマネージャーへのキャリアも！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～417,000円 ※希望・スキルを考慮し、決定します。 ＜基本給＞ 19万円7000円～31万3000円 ＜各種手当＞ ■子女教育手当 (子 1人あたり5000～2万円/月) ■転居社員手当(全国転勤をした場合の手当) (1.5万円/月 ※扶養があると2.5万円/月) ■転居社員手当(エリア内で転勤ができる場合の手当) (5000円/月 ※扶養があると1万円

仕事内容株式会社ありがとうサービス 【愛媛】飲食店店長◆東証スタンダード上場/社員教育に力を入れる今治の有力企業 【仕事内容】 【愛媛】飲食店店長◆東証スタンダード上場/社員教育に力を入れる今治の有力企業 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 飲食店店長として、売上管理、スタッフ管理、スタッフ採用業務などを担当いただきます。 ■同社の特徴： フードサービス事業部門・リユース事業部門・地方創生事業部門の事業展開を図り、東証スタンダード上場企業として実績および信用力を有している企業です。また若手社員が多く、常に前向きな社風であり今後共安定成長する企業体です。リユース事業ではタイ、カンボジアにて海外子

仕事内容鰻屋の店舗運営責任者候補募集 雇用形態：正社員 ■お仕事内容■ 調理や接客だけでなく、売上づくりやスタッフのサポート、 お店をもっと良くするための改善など、 店舗全体の運営にトータルに関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・店舗オペレーションの管理 ・スタッフの育成、フォロー ・店舗の売上状況の確認 ・売上アップに向けた企画、取り組み ・店内環境やサービスの改善 ・食材や備品の確認、発注 ・本部との連携、情報共有 ・鰻の仕込み、捌き、焼き、盛り付け など 接客や調理補助などはアルバイトのスタッフとも役割を分け、 声をかけながらチームでお店を回していきます。 「どうすればもっと

仕事内容シフト休【飲食店の店長候補を目指すポジション】無資格OK／20代前半多数活躍中！ 雇用先企業 タニザワフーズ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～325,000円 賞与あり(年2回、7月・12月※1カ月/回) 決算賞与あり(業績に基づく) 昇給あり(年1回、6月) ※固定手当を含む ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(全額支給) 夜間手当 職務手当 結婚祝金手当 【勤務地】 愛知県蒲郡市竹谷町中野1-1 蒲郡駅より車5分 自動車/自転車通勤可(無料駐車場あり) 募集情報

仕事内容《仕事内容》 SCHOOL BUS COFFEE STOPの店長候補として、接客・ドリンクやフードの提供などの店舗業務から、スタッフ育成、シフト・勤怠管理、売上・在庫・発注管理、店舗オペレーションの改善など、店舗運営に関わる業務をお任せします。 入社後はまず店舗業務を経験していただき、経験や習熟度に応じて、店舗運営・マネジメント業務を担当していただきます。 《こんな経験を活かせます》 店長・副店長・リーダーなどのマネジメント経験をお持ちの方を歓迎します。 飲食業界に限らず、販売・サービス業など他業種での店長・責任者・管理者として、スタッフの育成やチームマネジメントに携わった経験も活かして

仕事内容店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 ＊店長の仕事は調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般、 従業員のシフト作成・食材発注・店舗設備の保全・従業員教育等 です。 ＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意して います。 ＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮し た上で、加給・優遇いたします。 ※働き方改革関連認定企業 「変更範囲：変更なし」

仕事内容 週休2日×夏季休暇・冬期休暇あり グループ300店舗を展開する大手で安定して働けます 店舗運営の経験を活かしてマネジメントに挑戦できます 【店長候補（店舗マネージャー候補）】 雲龍一包軒 ららぽーと富士見の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは現場でお店の流れをつかみ、スタッフと一緒にお店づくりを進めていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・売上、利益管理と目標達成に向けた施策の立案 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・接客、サービス品質の向上 ・原価、人件費のコントロール ・本部との連携、販促の実施 【明確なキャリアパス】 店長候補 → 店長 → エリアマネ

仕事内容飲食店の店長候補/月給26.3万円～41.7万円/未経験◎ 経験ゼロから「お店をつくる側」へ！賞与年2回・社宅あり／店長・エリアマネージャーへのキャリアも！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～417,000円 ※希望・スキルを考慮し、決定します。 ＜基本給＞ 19万円7000円～31万3000円 ＜各種手当＞ ■子女教育手当 (子 1人あたり5000～2万円/月) ■転居社員手当(全国転勤をした場合の手当) (1.5万円/月 ※扶養があると2.5万円/月) ■転居社員手当(エリア内で転勤ができる場合の手当) (5000円/月 ※扶養があると1万円

仕事内容飲食店の店長候補/月給26.3万円～41.7万円/未経験◎ 経験ゼロから「お店をつくる側」へ！賞与年2回・社宅あり／店長・エリアマネージャーへのキャリアも！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～417,000円 ※希望・スキルを考慮し、決定します。 ＜基本給＞ 19万円7000円～31万3000円 ＜各種手当＞ ■子女教育手当 (子 1人あたり5000～2万円/月) ■転居社員手当(全国転勤をした場合の手当) (1.5万円/月 ※扶養があると2.5万円/月) ■転居社員手当(エリア内で転勤ができる場合の手当) (5000円/月 ※扶養があると1万円