飲食店長の求人・仕事・採用

仕事内容飲食店の店長候補/月給26.3万円～41.7万円/未経験◎ 経験ゼロから「お店をつくる側」へ！賞与年2回・社宅あり／店長・エリアマネージャーへのキャリアも！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～417,000円 ※希望・スキルを考慮し、決定します。 ＜基本給＞ 19万円7000円～31万3000円 ＜各種手当＞ ■子女教育手当 (子 1人あたり5000～2万円/月) ■転居社員手当(全国転勤をした場合の手当) (1.5万円/月 ※扶養があると2.5万円/月) ■転居社員手当(エリア内で転勤ができる場合の手当) (5000円/月 ※扶養があると1万円

仕事内容 週休2日×夏季休暇・冬期休暇あり グループ300店舗を展開する大手で安定して働けます 店舗運営の経験を活かしてマネジメントに挑戦できます 【店長候補（店舗マネージャー候補）】 紅虎軒 天王寺ミオの店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは現場でお店の流れをつかみ、スタッフと一緒にお店づくりを進めていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・売上、利益管理と目標達成に向けた施策の立案 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・接客、サービス品質の向上 ・原価、人件費のコントロール ・本部との連携、販促の実施 【明確なキャリアパス】 店長候補 → 店長 → エリアマネージャー（

仕事内容店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 ＊店長の仕事は調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般、 従業員のシフト作成・食材発注・店舗設備の保全・従業員教育等 です。 ＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意して います。 ＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮し た上で、加給・優遇いたします。 ※働き方改革関連認定企業 「変更範囲：変更なし」

仕事内容シフト休【飲食店の店長候補として運営サポート】無資格OK／未経験スタートOK！ 雇用先企業 タニザワフーズ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～325,000円 賞与あり(年2回、7月・12月※1カ月/回) 決算賞与あり(業績に基づく) 昇給あり(年1回、6月) ※固定手当を含む ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(全額支給) 夜間手当 職務手当 結婚祝金手当 【勤務地】 愛知県豊田市土橋町1-58-1 土橋駅より徒歩11分 自動車/自転車通勤可(無料駐車場あり) 募集

仕事内容飲食店の店長候補/月給26.3万円～41.7万円/未経験◎ 経験ゼロから「お店をつくる側」へ！賞与年2回・社宅あり／店長・エリアマネージャーへのキャリアも！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～417,000円 ※希望・スキルを考慮し、決定します。 ＜基本給＞ 19万円7000円～31万3000円 ＜各種手当＞ ■子女教育手当 (子 1人あたり5000～2万円/月) ■転居社員手当(全国転勤をした場合の手当) (1.5万円/月 ※扶養があると2.5万円/月) ■転居社員手当(エリア内で転勤ができる場合の手当) (5000円/月 ※扶養があると1万円

仕事内容飲食店の店長候補/月給26.3万円～41.7万円/未経験◎ 経験ゼロから「お店をつくる側」へ！賞与年2回・社宅あり／店長・エリアマネージャーへのキャリアも！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～417,000円 ※希望・スキルを考慮し、決定します。 ＜基本給＞ 19万円7000円～31万3000円 ＜各種手当＞ ■子女教育手当 (子 1人あたり5000～2万円/月) ■転居社員手当(全国転勤をした場合の手当) (1.5万円/月 ※扶養があると2.5万円/月) ■転居社員手当(エリア内で転勤ができる場合の手当) (5000円/月 ※扶養があると1万円

仕事内容飲食店の店長候補/月給26.3万円～41.7万円/未経験◎ 経験ゼロから「お店をつくる側」へ！賞与年2回・社宅あり／店長・エリアマネージャーへのキャリアも！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～417,000円 ※希望・スキルを考慮し、決定します。 ＜基本給＞ 19万円7000円～31万3000円 ＜各種手当＞ ■子女教育手当 (子 1人あたり5000～2万円/月) ■転居社員手当(全国転勤をした場合の手当) (1.5万円/月 ※扶養があると2.5万円/月) ■転居社員手当(エリア内で転勤ができる場合の手当) (5000円/月 ※扶養があると1万円

仕事内容飲食店の店長候補/月給26.3万円～41.7万円/未経験◎ 経験ゼロから「お店をつくる側」へ！賞与年2回・社宅あり／店長・エリアマネージャーへのキャリアも！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～417,000円 ※希望・スキルを考慮し、決定します。 ＜基本給＞ 19万円7000円～31万3000円 ＜各種手当＞ ■子女教育手当 (子 1人あたり5000～2万円/月) ■転居社員手当(全国転勤をした場合の手当) (1.5万円/月 ※扶養があると2.5万円/月) ■転居社員手当(エリア内で転勤ができる場合の手当) (5000円/月 ※扶養があると1万円

仕事内容＜ホール＞ ドリンク/料理提供・オーダー取りなどの お客様対応全般をお任せします！ お客様と楽しくコミュニケーションを取りながらお仕事してください♪ ＜キッチン＞ こだわりのある「お好み焼き」を焼くお店の花形的ポジション お好み焼き以外の鉄板料理を作ることもあり！ 調理方法などのマニュアルや指導は丁寧に行いますのでご安心ください！ 電光石火ならではの「焼き方」がしっかり学べる♪ ホール業務・キッチン業務に慣れてきたら… 店長候補・マネージャー候補として 売上管理やスタッフのマネジメントなど 店舗管理・運営をお任せします！

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募に必要な経験・スキル ・飲食店での店長経験をお持ちの方 ・味づくりやチームづくりに主体的に関わってきた方 【職種名】 NEW【福岡空港内×2027年オープニング】店長候補／月給45万中華業態・成長企業 【仕事内容】 2027年7月開業予定の福岡空港新施設内店舗にて、調理・接客・人材育成・数値管理など店舗運営全般を担う店長候補としてご活躍いただきます。2026年10月以降で入社可能 2027年7月に福岡空港国内線エリアへ開業予定の新規店舗にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。 当店舗はフードコートスタイルでありながら、専門店としての品質とサービスを追求す

仕事内容飲食店の店長候補/月給26.3万円～41.7万円/未経験◎ 経験ゼロから「お店をつくる側」へ！賞与年2回・社宅あり／店長・エリアマネージャーへのキャリアも！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～417,000円 ※希望・スキルを考慮し、決定します。 ＜基本給＞ 19万円7000円～31万3000円 ＜各種手当＞ ■子女教育手当 (子 1人あたり5000～2万円/月) ■転居社員手当(全国転勤をした場合の手当) (1.5万円/月 ※扶養があると2.5万円/月) ■転居社員手当(エリア内で転勤ができる場合の手当) (5000円/月 ※扶養があると1万円

仕事内容 週休2日×夏季休暇・冬期休暇あり グループ300店舗を展開する大手で安定して働けます 店舗運営の経験を活かしてマネジメントに挑戦できます 【店長候補（店舗マネージャー候補）】 雲龍一包軒 ららぽーと富士見の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは現場でお店の流れをつかみ、スタッフと一緒にお店づくりを進めていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・売上、利益管理と目標達成に向けた施策の立案 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・接客、サービス品質の向上 ・原価、人件費のコントロール ・本部との連携、販促の実施 【明確なキャリアパス】 店長候補 → 店長 → エリアマネ

仕事内容現場の接客からスタートし、段階的にお店の運営をお任せします。 【はじめに】 ・ホールでの接客、ご案内、お料理の提供 ・レジ締め、閉店作業、売上の確認 【慣れてきたら】 ・スタッフのシフト作成、教育 ・売上・原価・在庫の管理 ・メニューや店舗企画、販促のアイデア出し ※調理は料理人が中心に担当します。調理経験は不要です。 ※調理経験のある方は、その技術も活かしていただけます。

仕事内容・店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 配属後､店舗営業に幅広く関われます｡

仕事内容 週休2日×夏季休暇・冬期休暇あり グループ300店舗を展開する大手で安定して働けます 店舗運営の経験を活かしてマネジメントに挑戦できます 【店長候補（店舗マネージャー候補）】 富士屋旅館 湯河原の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは現場でお店の流れをつかみ、スタッフと一緒にお店づくりを進めていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・売上、利益管理と目標達成に向けた施策の立案 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・接客、サービス品質の向上 ・原価、人件費のコントロール ・本部との連携、販促の実施 【明確なキャリアパス】 店長候補 → 店長 → エリアマネージャー（

仕事内容シフト休【飲食店でより良いサービスを目指す店長候補】無資格OK／女性も多数活躍中！ 雇用先企業 タニザワフーズ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～325,000円 賞与あり(年2回、7月・12月※1カ月/回) 決算賞与あり(業績に基づく) 昇給あり(年1回、6月) ※固定手当を含む ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(全額支給) 夜間手当 職務手当 結婚祝金手当 【勤務地】 静岡県磐田市国府台71-7 磐田駅より車7分 自動車/自転車通勤可(無料駐車場あり) 募集情報

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店での勤務経験(複数年) [歓迎] ・リーダー、店長、マネジメントの経験 「後輩を指導していた」「シフト管理を手伝っていた」といったリーダー経験も歓迎します ・店長・料理長としてのマネジメント経験者は、入社後すぐに店長をお任せすることもあります ・新店舗の立ち上げ（オープニング）経験 ゼロからお店を創るプロセスに携わった経験は、拡大期の当社で非常に重宝されます ・サービス業全般での顧客対応経験 【フィットする人物像】 「最速」でステージを変えたい方 「今の環境では昇格に時間がかかる」と物足りなさを感じている方。入社7カ月で店長、1年でSV（スーパーバイザー）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食チェーン店や店舗でのマネジメント経験（店長・副店長・時間帯責任者など）をお持ちの方 ※学歴不問・ブランクOK！ ＜こんな不満・希望をお持ちの方を歓迎します＞ ・「上が詰まった既存チェーンを抜け出し、成果で評価されたい」 ・「年間休日や残業時間が改善された環境で長く働きたい」 ・「経験を活かして早期にSVや本部職へスピード昇進したい」 【職種名】 【年間休日116日×最大7連休が年2回】平均残業大幅減＆東証上場の圧倒的安定感で働く店舗マネージャー 【仕事内容】 【初年500万～645万/年休116日可】飲食店の店舗管理経験者募集◎ 上が詰まった既存店から脱却！完全

仕事内容 週休2日×夏季休暇・冬期休暇あり グループ300店舗を展開する大手で安定して働けます 店舗運営の経験を活かしてマネジメントに挑戦できます 【店長候補（店舗マネージャー候補）】 紅虎餃子房 青葉台東急スクエアの店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは現場でお店の流れをつかみ、スタッフと一緒にお店づくりを進めていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・売上、利益管理と目標達成に向けた施策の立案 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・接客、サービス品質の向上 ・原価、人件費のコントロール ・本部との連携、販促の実施 【明確なキャリアパス】 店長候補 → 店長 → エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 入社時はトレーニーとして店舗オペレーションの基本から学び、アシスタント、主任へと段階的に任される範囲を広げていきます。店長育成カリキュラムに沿って1年から2年以内の店長昇格を目指せるため、教育を受けながら着実に成長できます。店長として経験を積んだ後は、複数店舗を管理するエリアマネジャーへの挑戦も期待しています。仕事内容は接客・調理などの店舗オペレーション、スタッフの