飲食店長 の求人・仕事・採用

仕事内容飲食店開業にあたる業務全般，調理，接客，シフト管理，売り上げ 管理等のマネジメント業務。 【変更の範囲：なし】

仕事内容職場の特徴：経験者優遇 未経験者OK ブランクOK 交通費支給 まかないあり 社割あり 制服貸与 社会保険あり 駅から5分 バイク・車通勤OK 昇給あり 資格取得支援

仕事内容兵庫県揖保郡太子町の飲食店店長候補（牛角太子店） (正社員) | 株式会社 エルアンドジー ▼仕事内容 ＊労務管理、報告書 ・資料作成 ＊トラブル ・クレーム対応 ＊調理業務、接客全般、清掃全般 ＊採用 ・教育業務、シフト作成 ＊売上金の管理、発注業務、販促計画の立案 ・実行、業者対応等 ＊変更範囲：変更なし (兵庫県揖保郡太子町) ▼職種 飲食店店長候補（牛角太子店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給288800〜312000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)224000〜242000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前

仕事内容有限会社 豊城フーズの「飲食店 店長・マネージャー」というお仕事に関する求人です！

仕事内容マネジメントスキルを強みに前進！シフト休【飲食店／店長候補】無資格OK 雇用先企業 タニザワフーズ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～325,000円 賞与あり(年2回、7月・12月※1カ月/回) 決算賞与あり(業績に基づく) 昇給あり(年1回、6月) ※固定手当を含む ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(全額支給) 夜間手当 職務手当 結婚祝金手当 【勤務地】 愛知県豊明市前後町螺貝1389-1 前後駅より徒歩14分 自動車/自転車通勤可(無料駐車場あり) 募集情報

仕事内容仕事内容：だし巻きたまご専門店「ろじ屋」の人気商品「明太たまごサンド」及び関連商品の仕込みや製造と、店舗や催事会場での販売が主な仕事です。全てマニュアルがあり、スタッフが親身に指導するので未経験者でも安心です。 3ヶ月ほどで仕事をある程度習得した後は、製造スタッフをまとめたり店舗の運営に携わるマネジメント業務を指導します。 将来的にはろじ屋の全国展開に向けた中枢メンバーとして活躍してもらいます。 PR：だし巻きたまご専門店「ろじ屋」は、創業2020年とまだスタートしたばかりですが、主力商品の「明太たまごサンド」が発売以来数々のメディアや雑誌、SNSなどで紹介され、約２年間で累計販売個数が７万個

仕事内容飲食店での店長及び料理長候補 飲食業業務全般 ＊ホール・キッチン業務を覚えていただき、 店長・マネージャーを目指せます。 ＊まずは簡単な作業からスタートします。 基本から指導するので店長業務未経験の方も安心！

仕事内容仕事内容：日本料理をベースとして店舗改善を経営層と一緒に努めていける方。和食全般で、宴会、団体客等の対応。お店自体の運営を一緒に頑張っていける方なら年齢等、問いません。 PR：今後経営層への参画をしたい方、高収入を得て店舗を持ってみたい方は大歓迎です。店舗経営の勉強も同時に行っていただけます。 職場の特徴：フリーター歓迎 国籍不問 経験者優遇 学歴不問 ブランクOK 高収入 交通費支給 寮・社宅あり 制服貸与 社会保険あり バイク・車通勤OK 昇給あり

仕事内容仕事内容：お願いしたいお仕事は、 ・盛り付け、一品料理、調理場補助等のキッチン業務 ・ドリンク提供などの接客サービス 経験を積んで… ・シフト作成やアルバイト採用などの管理業務 ・店長として、社長の経営補佐

仕事内容静岡県焼津市の飲食店店長候補（店舗運営／接客・調理）麺屋たろうず焼津店 (正社員) | 株式会社 高田企画 ▼仕事内容 ラーメン店「麺屋たろうず」の接客および調理など店舗運営業務を行っていただきます。 【主な業務】お客様のご案内／注文受付／料理提供／簡単な調理 ・盛り付け／食器洗浄／店内清掃慣れてきたら、仕込み作業／在庫管理 ・発注／スタッフ教育／売上管理／シフト作成など店舗運営に関わる業務も担当していただきます。 既存の店長が在籍しているため、安心して業務を覚えられる環境です。 将来的に店長やマネジャーを目指したい方歓迎します。 毎月店長会議や研修会に参加頂きます。 変更範囲：現在仕事内容

仕事内容若者が中心となって活躍する明るい飲食店で、店長業務を担当して いただきます。主な仕事内容は、調理業務、店舗運営全般、アルバ イトスタッフの採用・育成・シフト管理などです。お客様に喜ばれ る店づくりを目指し、スタッフと協力しながら楽しく働ける職場で す。経験者はもちろん、意欲のある方も歓迎します。 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊応募には「ハローワーク紹介状」が必要です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界での店長・マネジメント経験（3年以上の方を特に優遇） ・「丁寧なおもてなし」と「数値管理」の両立を大切にしたい方 [歓迎] SV・エリアマネジャー・複数店舗の管理経験 30～80名規模の組織マネジメント経験 「将来は商品開発、人事、事業部長へ挑戦したい」という上昇志向 ◎40代・50代の入社実績も多数。これまでのキャリアを「負債」ではなく「資産」として評価します。 【職種名】 【ミドル層の決定実績多数】現場経験を武器にするキャリア相談◎ 【仕事内容】 「今の環境では上が詰まっていて、これ以上の昇給が見込めない」という方を歓迎します。 店長平均年収は639万円

仕事内容＜スシロー＞店長候補◆業界経験不問/年休120日/転勤有無えらべる/関東◆ 回転すし業界売上・顧客満足度でトップクラス★ ＜スシロー＞店舗の店長候補の求人です ＊公休＋有給で年間120日ほどお休み ＊5連休×2回の取得推奨 ＊転勤アリ・ナシ選べます 新卒、第二新卒も歓迎！ お休みが取りやすく、メリハリつけて働ける環境です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ＜仕事内容＞ ・アルバイトのマネジメント ・売り上げ管理 ・シフト管理 ・衛生管理 など 大手回転ずしチェーン＜スシロー＞で、 将来の店長・副店長を目指してご活躍いただきます。 店舗スタッフ管理がメインに

仕事内容飲食店での店長及び料理長候補 飲食業業務全般 ＊ホール・キッチン業務を覚えていただき、 店長・マネージャーを目指せます。 ＊まずは簡単な作業からスタートします。 基本から指導するので店長業務未経験の方も安心！

仕事内容仕事内容：簡単な調理業務 接客対応 店長業務全般（売上管理、マネジメントなど） その他（商品開発など） PR：オーガニック日本茶と畳カフェ TEA TATAMO!のテイクアウト・デリバリーとあなたの和食デリバリーの二毛作の現代に合わせた新しい飲食店スタイルでお店を運営する当店で、この度店長を募集することになりました。当店はテイクアウト1：デリバリー1の売上構成比で外的要因に左右されない強い店作り、令和の飲食店のデファクトスタンダードを作ることを目指しています。

仕事内容仕事内容：調理スタッフ・ホール・店長候補・マネージャー職 PR：年に1.2回社員旅行有 ボーナスや嬉しいイベントもたくさん！ 各種の免許取得は会社が負担 お店を作るのは一人一人の個性から。 地域で一番のお店を作りましょう 職場の特徴：学生歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 国籍不問 経験者優遇 未経験者OK ブランクOK シフト自由・選べる 1日4h以内OK 週1からOK 週2〜3日からOK 土日祝のみOK 週4以上OK 平日のみOK 副業OK 春・夏・冬休み限定 扶養控除内OK 高収入 給与前払いOK 交通費支給 即払いOK 即日勤務OK 給与手渡しOK PCスキルGET まかないあり 寮

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店の経営、または店長経験がある方 ※外国籍の場合 ・日本語能力試験N1、もしくは同等レベル（日本人と同じレベルの会話力） ・在留資格「特定技能（業種分類：外食業）」を取得している方 [歓迎] 会社の売上や費用、お金の管理など、経営に関わる数字をまとめた資料を扱ったご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・店舗経営の経験がある方（興味がある方） ・接客技術やサービスマインドを思う存分活かしたい方 （特に接客サービスの実務経験がある方大歓迎） ・もっと自分の

仕事内容接客・調理スタッフが気持ちよく働けるように各種調整も行う木曽路の店長。未来を創れます！ 創業70年を迎え、これから変革期を迎える木曽路で、飲食店の店長経験を活かして、新しい木曽路を支えていってくれる方を募集中！ しゃぶしゃぶ木曽路の店長として、店舗全体の管理マネジメント 及び、各種事務手続き、消防・衛生管理者などをお任せします。 外商(ご予約頂けるようにお得意様まわり)などもあるため、常に お店にこもりきりでひたすら店舗業務をこなすのではなく、接客 長・料理長との連携も大事になってくるお仕事です。 【任せられる人を採用・育成】 店舗全体の管理マネジメントを完遂するためには、接客面を全面

仕事内容飲食店での店長及び料理長候補 飲食業業務全般 ＊ホール・キッチン業務を覚えていただき、 店長・マネージャーを目指せます。 ＊まずは簡単な作業からスタートします。 基本から指導するので未経験の方も安心！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと