飲食店長 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：01/29（木）～02/28（土） 泉州点心堂 【契約社員】新規飲食店舗の店長候補／月収27万円以上／週休2日／賞与あり 契約社員 ★飲食事業の新規立ち上げに携わる店長候補募集！★ 安定基盤のあるユニテックスが、飲食事業をゼロから立ち上げる新規プロジェクトを始動。 その中心となる「店長候補」を募集します。 1号店立ち上げのオープニングスタッフ募集です！ オープン予定4月上旬 【週休2日制でプライベート充実】 【ここがポイント！】 ◎新規事業の立上げメンバーとして活躍できる ◎月収27万円～の高収入 ◎賞与年2回・昇給年1回で安定 ◎駅から徒歩5分の好立地 ◎安定企業(従業員

仕事内容仕事内容：魚介を中心としたイタリアンを提供する「魚タリアン YO」にて、 仕込み・調理・メニュー開発・店舗運営に関わる業務をお任せします。 小規模なカウンター中心の店舗のため、 分業ではなく“料理の最初から最後まで”携われる環境です。 具体的には ・魚介を中心とした食材の仕込み、下処理 ・既存メニューの調理、盛り付け ・新メニューの考案、試作、提案 ・食材の管理、発注業務 ・カウンター越しでのお客様対応 ・店舗運営に関わる業務全般（経験・希望に応じて） マニュアル通りの調理ではなく、 「どうすればもっと美味しくなるか」「どう表現するか」を 日々考えながら料理と向き合える仕事です。 料

仕事内容<仕事内容> 【正社員】居酒屋飲食店長/未経験OK/週休2日/社会保険完備/有限会社細川 みなさんのアイデアを柔軟に取り入れていくので、会社のこれからを⼀緒につくっていきましょう！ 仕事内容は、お客様のご案内など、接客業務をメインに、スタッフの業務サポートなど、店長として店舗管理全般の業務をお任せいたします！ 飲食店をオープンしたきっかけは 美味しいお肉を食べた時のお客様の笑顔が見たいから！品質にこだわった氷見牛を、お客様へ提供しております！ ＜求人3つのポイント＞ (1)複数事業を展開する安定企業！働きながらスキルアップできます！ 「食を通してお客様、社員、すべての人々が幸せで明るい

仕事内容カフェの店舗スタッフ／面接確約／18時閉店／毎週連休 株式会社HALLテクニカル カフェ,喫茶店 《 新着レア求人 》 カフェ業態の中でも しっかり休めて働きやすい職場です★ お店を引っ張る存在として 活躍してくれる方を大募集！ ＼ 正社員募集・即戦力採用 ／ 面接確約＆私服でOK ほぼ毎週が【連休】＆土日休みも相談OK 高月給スタート×ボーナス年2回 【岡崎駅から車で5分】の駅チカ店舗 【転勤なし】で腰を据えて働ける 仕事内容 ＼ 書類選考なし・飲食未経験OK ／ ✼┈┈┈┈┈┈┈✼ 家庭もキャリアも諦めなくていい ルビットパーク岡崎内のカフェ ✼┈┈┈┈┈┈┈✼ 新商品

仕事内容【応募資格】 [必須] ●必須スキル ・飲食店の経営、または店長経験がある方 ※外国籍の場合 ・日本語能力試験N1、もしくは同等レベル（日本人と同じレベルの会話力） ・在留資格「特定技能（業種分類：外食業）」を取得している方 [歓迎] 財務三表（PL・BS・CS）が扱える方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ●求める人物像 ・店舗経営の経験がある方（興味がある方） ・接客技術やサービスマインドを思う存分活かしたい方 （特に接客サービスの実務経験がある方大歓迎） ・もっと自分のレベルを上げた

仕事内容３０席程度の謹製鶏かつ食べりん亭の店長をして頂きます。 〈主な業務〉 ホール・キッチン 店舗管理、運営 変更範囲：原則なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ※学歴不問 飲食チェーン店での店長経験 【職種名】 「不安な飲食業界」に終止符を。家族を守る福利厚生と、淀みのないキャリアパスがここに。 【仕事内容】 転勤のない地域限定社員でも初年度から年収500万円以上を目指せます。 転勤のある全国社員では年収550万円スタート！ 中途採用比率は約90％で、経験者が多く活躍する環境です。 入社早々に新店舗の2番手、3番手を任されることも。 「店長から本部ポジションまで挑戦したい」という方に最適なキャリアパスがあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アルバイトの採用・教育・シフト管理 ■売上管理、在庫管理等のバックヤード業務 ■接客・

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界での経験またはマネジメントの経験があれば歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・ホスピタリティのある方 ・自走できる方 ・自己成長できる方 ・挑戦意欲のある方 ・チームの成果を重んじる方 【職種名】 【年収500万円以上】全国展開の飲食店での店長候補募集！福利厚生充実 【仕事内容】 ・調理・接客 一部店舗では、注文・会計のタブレット化、配膳ロボットの導入も進んでいます。テクノロジーの活用で、調理や心のこもったサービスといった人の価値を発揮できる仕事にも専念で

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界での経験またはマネジメントの経験があれば歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・ホスピタリティのある方 ・自走できる方 ・自己成長できる方 ・挑戦意欲のある方 ・チームの成果を重んじる方 【職種名】 【年収500万円以上】全国展開の飲食店での店長候補募集！福利厚生充実 【仕事内容】 ・調理・接客 一部店舗では、注文・会計のタブレット化、配膳ロボットの導入も進んでいます。テクノロジーの活用で、調理や心のこもったサービスといった人の価値を発揮できる仕事にも専念で

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界での経験またはマネジメントの経験があれば歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・ホスピタリティのある方 ・自走できる方 ・自己成長できる方 ・挑戦意欲のある方 ・チームの成果を重んじる方 【職種名】 【年収500万円以上】全国展開の飲食店での店長候補募集！福利厚生充実 【仕事内容】 ・調理・接客 一部店舗では、注文・会計のタブレット化、配膳ロボットの導入も進んでいます。テクノロジーの活用で、調理や心のこもったサービスといった人の価値を発揮できる仕事にも専念で

仕事内容<仕事内容> メディアも注目『ごちとん』の店長 ★売上責任ナシ／公平な評価制度 ★年収600万円以上も目指せる！ 【裁量を持って店舗運営を行なうやりがいと楽しさ】 進化系豚汁定食専門店『ごちとん』の店長として、店舗運営全般をお任せします。 具体的には、ホール・キッチン業務、売上管理、シフト作成、スタッフ教育など幅広い業務を担当。ブランドのカラーを維持しながらも、店舗運営の細部においてはあなたの裁量が発揮できる環境です。 例えば、採用計画では人数や媒体選定を自分で判断したり、スタッフの役割分担を決めたりと、マネジメントのやり方を自由に工夫できます。また、接客サービスの内容を変えたり、店舗の

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店でのホール経験 [歓迎] 店長・副店長業務がある方は即店長の可能性もあります 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～49歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店長・店長候補／月給40万～60万で前職給与能力考慮／月休み8日～9日／残業無し28万～40万も有。 【仕事内容】 店長候補としてフレンチレストランにて活躍頂きます。 フレンチレストランでの店長・ホール業務 ・社員やバイトへのOJTでのホール業務の教育 ・メニュー開発 ・マネジメント／社長・統括などとの経営会議 日本橋店／60席程度 ランチ・ディナー営業 月・火・水・木・金 1

仕事内容<仕事内容> 店長（SV候補）◆SV標準賞与年110万円／家賃5割補助／ワンランク上のキャリアへ／転勤有無選択OK 当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せ。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指しましょう！ ＜具体的には…＞ 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営を担当していただきます。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお任せします。 ＜ここが魅力！＞ ★積極的な出店で、昇格チャンスも豊富

仕事内容<仕事内容> 【20～30代活躍中】さち福や｜飲食店スタッフ◆店長候補｜社内独立制度・育休取得実績あり◎ ※45歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ★「お店を持ちたい！」あなたの夢を徹底サポート()/現在、社内独立制度で67店舗が独立を果たしています。 ★最短4ヶ月で店長へのスピード昇格も可能！研修終了後からすぐに店長昇格試験にチャレンジできます◎ ★新分野への進出も順調の当社ならチャンスは無限大∞一緒に“外食業界日本一”を目指そう！ ≪さち福やとは≫ 今回募集の「さち福や」は、四季を彩る素材をふんだんに使っ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食チェーン店での店長経験をお持ちの方 【職種名】 店長職・SV職候補◇1年未満でのSV昇格実績多数◇世界的ブランド×軌道に乗った事業×成長企業 【仕事内容】 同社の店長・SV候補として、以下業務をまずはお任せいたします。 まずは、マネージャートレーニー(研修生)からのスタートになりますが、明確にキャリアパスが設定されているため、店長・SV職への昇進が期待されるポジションでございます。 【業務詳細】 ・顧客対応 ・ハンバーガーの製造・オペレーション ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理（1店舗あたり40～50名のスタッフ※店舗規模による） ・売上・在庫管理 【

仕事内容【飲食店長／支配人】熱海を中心にスイーツ店舗を運営／接客・店舗運営／自由度高く「やりたい」を叶える／賞与年2回 ▼仕事内容 熱海プリンをはじめとして、熱海駅周辺10店舗のスイーツ店を運営している当社で接客・店舗運営に従事していただきます。 1年ほど接客・店舗運営を中心に当社の幅広い業務を経験していただいた後に、店長（新店舗or既存店舗）としてご活躍いただけます。 ■新店舗展開など益々成長を遂げており、状況と希望に応じて下記業務に従事可能です。 ・メニュー開発 ※1〜2年程の経験の後、企画。ただし、参加は初年度からでも行っております。 ・新店舗、新ブランドの立ち上げ ・地元熱海商店街の方々と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食チェーン店での店長経験をお持ちの方 【職種名】 店長職・SV職候補◇1年未満でのSV昇格実績多数◇世界的ブランド×軌道に乗った事業×成長企業 【仕事内容】 同社の店長・SV候補として、以下業務をまずはお任せいたします。 まずは、マネージャートレーニー(研修生)からのスタートになりますが、明確にキャリアパスが設定されているため、店長・SV職への昇進が期待されるポジションでございます。 【業務詳細】 ・顧客対応 ・ハンバーガーの製造・オペレーション ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理（1店舗あたり40～50名のスタッフ※店舗規模による） ・売上・在庫管理 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ※学歴不問 飲食チェーン店での店長経験 【職種名】 「不安な飲食業界」に終止符を。家族を守る福利厚生と、淀みのないキャリアパスがここに。 【仕事内容】 転勤のない地域限定社員でも初年度から年収500万円以上を目指せます。 転勤のある全国社員では年収550万円スタート！ 中途採用比率は約90％で、経験者が多く活躍する環境です。 入社早々に新店舗の2番手、3番手を任されることも。 「店長から本部ポジションまで挑戦したい」という方に最適なキャリアパスがあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アルバイトの採用・教育・シフト管理 ■売上管理、在庫管理等のバックヤード業務 ■接客・

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店での接客経験者優遇（店長経験者尚歓迎） [歓迎] ・お客様に喜んでいただく事が好きな方 ・明るく前向きに取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・これから料理長を目指したい方 ・フルーツ、スイーツが好きな方 【職種名】 【母体大手安定企業】メディアやSNSでも話題のフルーツパーラー【店長候補】 【仕事内容】 店舗運営・管理をお願いいたします。 ・接客全般、売上管理、予算管理、スタッフ指導、シフト管理 【事業内容・会社の特長】 1992年に東京都目黒区で創業され、1999年に法人化された企業です。主にフルーツパフェやパンケーキ、フルーツサンドなどのデザートを

仕事内容【店長候補】新潟の人気居酒屋グループ運営／即戦力の店長候補を募集！／あなたの「稼ぎたい！」を全力で応援します◎ ▼仕事内容 【ホール業務】 ・お客様のお出迎え、お見送り ・料理、ドリンクの配膳 ・お会計 【キッチン業務】 ・下ごしらえ、調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・ドリンク作り ・食材管理 ・新メニューの開発 ・まかない作り など 【店長としての業務】 ・季節ごとのフェアや店内販促活動の企画・実施 ・産地や他社と連携した旬の食材を使ったメニュー開発 ・酒蔵とのイベント計画 ・スタッフのマネジメント ・広告効果の管理 など 【1日の主な流れ（例）】 16:00⇒出勤・仕込みス