埼玉県のワークライフバランス 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜人事(主に採用)にチャレンジしたい未経験者も歓迎のポジションです＞ 【必須】■コミュニケーションを取りながら社内外担当者と協業できる方 【歓迎】■採用業務(新卒/中途)や社員研修/教育にまつわる業務経験 【職種名】 【北本市】人事（採用）ワークライフバランスの実現が可能です！ 【仕事内容】 ■残業20h程度 ■充実福利厚生 ■充実育成・教育環境でスキルアップ可能 ■年休127日 ■ノー残業デー有 ■借り上げ社宅・住宅手当有 ■グローバル化推進による語学研修制度有 ■概要 電子天秤で世界TOP3・国内TOPのシェアを誇る当社にて、更なる事業成長を遂げるため、採用業務を担

仕事内容／ コール・営業経験者求む！ 最低時給1,800円～2,200円でWEB商談を任せられる方を大募集中です★ ＼ ＜この案件の特徴＞ 【１】フルリモートOK 【２】10名の大型募集なので積極採用中 【３】平日9:00～18:00で安定して働ける コール、営業経験をお持ちの方で、リモートワーク希望の方にはピッタリのお仕事です！ 経験を活かして高時給＆安定した働き方を実現◎ ー【業務内容】ー ◆金融系のウェブサービスを提供している企業での下記法人営業(インサイドセールス)をお任せします！ （１）アポイント獲得に向けたコール業務 （２）オンラインでのクロージング商談(WEB) ＜業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許（必須） ・内部管理部門（総務、人事、または経理財務）での実務経験 【歓迎】 人事評価制度に関する経験 メーカー管理部門での実務経験 危険物取扱者（乙種第4種・甲種）をお持ちの方 【求める人物像】 内部管理部門の管理を担え、誠実さ、素直さ、責任感を持って業務に取り組める方 コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【東松山市】人事・総務（管理職候補）日本で有数の老舗塗料メーカーワークライフバランス◎ 【仕事内容】 残業少なめ有給入社直後より付与分業体制が確立年収～800万円 塗料製造メーカーでの内部管理部門（人事労務・総務・経理・ブランド

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■同社人事部にて、監督職として各部門の責任者、協力会社、労働組合まで幅広く周囲を巻き込みながら、チームをリードし、業務を遂行いただきます。 【具体的には】※ご経験や適性に合わせて担当業務をアサインします。 ＜パフォーマンスマネジメント＞ 個人及び組織全体のパフォーマンス向上に向け、自ら課題を発見し、現場・経営と合意形成しながら、施策立案・実行まで主導いただ きます。 例) ・経営や現場、労働組合を巻き込み、外部環境に左右されない強い現場を実現する勤務制度や人員体制の検討。 ・社員がやりがいと安心を感

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許（必須） ・内部管理部門（総務、人事）での実務経験 【歓迎】 リーダー、主任等のマネジメント経験のある方 危険物取扱者（乙種第4種・甲種）をお持ちの方 【求める人物像】 内部管理部門の管理を担え、誠実さ、素直さ、責任感を持って業務に取り組める方 コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【東松山市】人事・総務（一般職）日本で有数の老舗塗料メーカーワークライフバランス◎ 【仕事内容】 残業少なめ有給入社直後より付与分業体制が確立経験がない方・浅い方歓迎！ 塗料製造メーカーでの内部管理部門（人事労務・総務・経理・ブランド＆コミュニケーション）

仕事内容人に寄り添うアスカグループ、これまでの経験を活かしながら自分の可能性を広げられる環境があります。 ＼保育業界専門の人材コーディネーター／ 保育士さんや幼稚園の先生を中心とした求職者と、保育園や幼稚園などの法人をつなぎ、最適なマッチングをサポートします！ 【具体的なお仕事は…】 ◎園へのヒアリング・求人作成 「どんな人を求めていますか？」というところから、園の想いや条件を丁寧にヒアリング。 その内容をもとに、求人票を作成して世の中へ発信します！ ◎求職者との面談（主に電話） 「どんな園で働きたい？」など、希望やスキル、働き方をヒアリング。 ぴったりの園を提案・ご紹介していきます！ ◎見

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の運用経験 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【職種名】 人事【人事制度改定・運用メイン】 【仕事内容】 統合後に制定された人事制度の運用・改定をメインでお任せします。 ・人事制度企画・設計（評価・報酬制度等） ・人材開発に関する企画・運用 ・その他人事業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 所属部署：人事・総務課 人事グループ 部長1名、課長1名、チーフ2名、メンバー2名 【事業内容・会社の特長】 デジタルイノベーション事業などを行っている会社です。 【募集背景】 組織体制強化のための増員募集です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・飲食業界での人事政策経験者優遇 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ・HRDXを通じ、制度見直しや組織開発などの経験者。 [歓迎] ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【職種名】 人事部長 【仕事内容】 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや

仕事内容【応募資格】 [必須] 中小企業で総務人事または経理のどちらかの経験あれば可 PCスキルは必要 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 提案営業力と開発技術力により業績堅調企業です ・総務全般、人事、給与計算、保険等の加入手続き、会議資料 ・振替伝票作成、銀行手続き、現金集計 ・パソコン操作 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 工業用ゴム製品の販売 各種産業機器製造販売 提案営業力と開発技術力により業績堅調 【募集背景】 係長の後任 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし） 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） 【勤務時間】 勤務時間:8:45～17:

仕事内容株式会社学研インテリジェンス（学研グループ） 人事労務／年休124日／リモートOK／フレックスタイム制 【求人要約】 【キャリア】主任・課長代理等へキャリアアップも可能 【安定基盤】学研グループをバックオフィスから支える 【働きやすさ】年休124日／リモート可／転勤なし 給与・社保の経験を、もっと強いキャリアへ！ 専門性を磨きながら、長く働ける環境へ。 ◆給与・社会保険の経験を、次のキャリアへ 給与計算・社会保険の実務経験を活かし、学研グループの複数の事業会社を支える仕事です。幅広いケースに携わりながら、給与・社会保険の専門性をさらに磨けます。 経験を重ねるほど、担当する会社や

仕事内容埼玉県所沢市の人事・労務 (正社員) | 株式会社北斗不動産ホールディングス ▼仕事内容 北斗不動産グループの人事 ・労務成長を支えてくれる人事課での業務【業務内容】１．採用活動 ・求人票の作成 ・出稿管理 ・応募者対応２．研修／社内イベント対応 ・新入社員研修や役職別研修などの企画 ・運営 ・研修資料の作成 ・受講状況の管理３．人事 ・労務管理 ・勤怠管理、給与計算のサポート ・社会保険手続きの補助 ・変更範囲：変更なし (埼玉県所沢市) ▼職種 人事・労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給264000〜335000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.

仕事内容埼玉県土地開発公社 ★4月1日採用【用地取得スタッフ】◎年休120日◎賞与4.65カ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【高い安定性・公共性】国・県・市から依頼を受け、公共用地の交渉と取得業務を行います。 経験・チームワークを活かしながら街の未来を形にします国や県、市町村からの依頼で、 道路や公園などを造るための土地(用地) を確保するために、所有者様と交渉を行います。 ◇用地交渉業務 ◇税務署への書類提出など、交渉成立後の事務業務 ◇公共用地の造成工事に関する設計・施工管理 ◇人事・

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務及び人事としての経験、知識 マネジメントの経験 【職種名】 総務部及び総務人事課／部長もしくは課長候補 【仕事内容】 (1)法人事務本部総務部の管理者 (2)総務人事課の管理者 (1)総務部の責任者として総務人事課、施設管理課、購買課、保育課のマネジメント (2)総務人事課の責任者として総務人事のマネジメント及び業務の遂行 【事業内容・会社の特長】 病院、透析クリニックの運営 【募集背景】 退職による欠員 【雇用形態】 正社員 試用期間：最大6か月 【ポジション・役割】 総務人事課課長もしくは総務部部長 【勤務時間】 8：50～17：00（休憩1時間） 【勤務地】

仕事内容埼玉県東松山市の【急募】人事課スタッフ (正社員) | 株式会社 山本製作所 ▼仕事内容 人事課における下記業務の補佐をご担当いただきます。 ＊新卒 ・中途採用業務（求人作成、媒体対応、面接調整など） ＊勤怠管理 ・労務手続き（入退社、各種届出） ＊給与計算（ＰＣＡ使用） ＊社会保険手続き（社労士事務所と連携） ＊人事評価制度運用サポート ＊その他、人事総務業務全般 ＊銀行への外出等で社有車の運転業務があります※変更範囲：変更無し (埼玉県東松山市) ▼職種 【急募】人事課スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給213000〜255000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務業務のご経験 ※従業員数約300名以上の給与計算、社会保険実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事労務【年間休日122日】 【仕事内容】 労務領域において、下記業務をご担当いただきます。 ・給与計算 ・社会保険手続き運用および管理 ・勤怠管理/労働時間の管理 ・年末調整/各種法定手続き対応 ・社内規程/評価制度整備 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部9名 部長1名、副部長（兼グループ長）1名、グループ長1名、その他6名 【事業内容・会社の特長】 素形材事業などを展開しています。 【募集背景】 組織強化のための増員募集で

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区の総務人事 (正社員) | 東葉警備保障 株式会社 埼玉支店 ▼仕事内容 ◆総務 ・人事関係全般のお仕事です◆ ・採用業務【新卒 ・アルバイト】 ・備品／制服管理 ・入退職処理 ・その他付随業採用業務は原稿作成や面接対応、学校訪問など全般業務を担当して頂きます。 変更範囲：変更無し (埼玉県さいたま市大宮区) ▼職種 総務人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給251000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)196000〜273000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)5

仕事内容【総務人事】土日祝休み！年間休日125日！ 事業拡大と人員増強に伴い、新しい仲間を募集中。 ＜具体的には＞ ■人事制度の構築・運用 ■給与、社会保険、労働保険、入退社に伴う手続き、採用 ■電話対応、来客対応 ■備品の管理、庶務（事務所および工場） など人事・総務業務全般 経験豊富なスタッフが、あなたのキャリアを一緒に築くお手伝いをいたします。私たちは研修を通じて、あなたのスキルを向上させ、確実にキャリアを積んでいただけるようサポートいたします。 当社で着実に総務のプロとしての道を歩みたい方、大歓迎です。ここに、キャリアを築くためのチャンスがあります。私たちと一緒に、総務の世界でのキャリ

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応・大量受注対応：１日５時間まで １ヶ月８０時間まで（上限６回） １年７１０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事・労務に係る業務全般 ・給与計算（労働時間管理、有給休暇管理） ・入退社書類作成 （健康保険組合、年金機構、ハローワーク手続き） ・就業規則に照らした社内対応等 ・社会保険労務士他公共機関との質疑応答 ・パソコンスキル必須 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：休日は年間カレンダーに準ずる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容・人事関連事務処理全般 ・人事サポート ※半日勤務可 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【サイボウ】正社員☆賞与年２回！勤怠データ管理など！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費支給あり！残業少なめでプライベート充実！駅から徒歩圏内！ＯＪＴを中心に業務知識や実務スキルを習得できます！ １２月スタート！制服があるので朝の準備がラク！近くにコンビニがあり便利な立地です！【正社員で就業開始】社会保険・雇用保険・労働保険の各種手続き｜産前産後休暇・育児介護休暇手続き｜ 給与計算｜勤怠データ管理｜郵便対応｜名刺発注｜社内衛生管理など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必