支援相談員 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間下記のいずれかの勤務を割り振ります ・8:30～16:30 ・9:00～17:00 ※休憩1時間

仕事内容【★賞与あり★非常勤：週４or５日】社会福祉士採用（入職時期応相談）：定年６５歳：新人事給与制度改定】☆駅近い☆訪問用品貸与あり☆研修充実・資格支援あり☆上北沢あんしんすこやかセンター 募集職種: 生活相談員 仕事内容: あんしんすこやかセンター（地域包括支援センター）でのお仕事です！ ■ 介護予防ケアマネジメント 比較的軽度の介護を必要とする方や体力の低下などで介護が必要になる心配のある高齢者の方を対象に、個別に介護予防のケアプランを作成し、生活改善のための相談や支援を行います。 ■ 総合相談・支援 各種相談を受け付け、制度の垣根にとらわれない幅広い支援を行います。相談内容に応じて、

仕事内容デイサービス生活相談員／日曜固定の完全週休2日 リハビリデイの生活相談員26 5万 ・プラス用賀店 p1ss 「一日型リハビリデイの生活相談員／正社員」 ＜仕事内容＞ ”在宅生活をいつまでも”をコンセプトに、リハビリに特化した一日型のデイサービスです。 ご利用者のニーズを聞き出し、生活目標を立て「できなかった事」が「できる！」ように支援計画を立案していく生活相談員業務です。コミュニケーションを通じて悩みをヒアリングし、心身共に元気になっていただく為のお手伝いをしていただきます。 具体的には… ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・通所介護計画書等各帳票類の作成及び管理

仕事内容【職種】 介護老人保健施設 生活相談員 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 介護老人保健施設における支援相談業務をお願い致します。 入退所の相談支援 入所者の療養上の相談支援 レクリエーションやボランティアの活動支援 など ＜施設定員＞ 入所 60名 通所リハビリ 35名 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる方】 【応募要件】 ◆以下のいずれかの資格をお持ちの方 社会福祉士

仕事内容[仕事内容] 福祉用具専門相談員として、 下記の業務全般をお任せします。 【具体的には】 ●福祉用具のレンタル・販売対応 ●福祉用具の搬入、組み立て、設置、回収 ●ケアマネージャー、市役所、 病院などへの訪問・営業 ●福祉用具計画書、契約書の作成 ●電話対応 など ※業務上、社用車の運転が必須となります。 ※資格をお持ちでない方は入社後に 資格を取得していただきます（受講料支給） 福祉用具のレンタル・販売を通じて、 「あなたに頼んでよかった！ありがとう」 と感謝の言葉をいただけることも多く、 人の役に立てることを実感できるお仕事です。 【1日のスケジュール例】 9:00～出社 10:0

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） トータルライフケア奥沢 シニア活躍◎再雇用制度あり◎奥沢駅徒歩で3分！完全週休2日制◎月収35万以上★賞与年2回♪ 正社員 介護業界の求人ならPHPにお任せください♪長く安心して働ける環境あり◎1人1人に合わせたサポート体制で、あなたに合った職場をご紹介いたします！ 居宅介護支援事業所で主任ケアマネージャーの募集★ミ ￣∨ シニア活躍◎ 再雇用制度あり◎！ 奥沢駅徒歩で3分！ 完全週休2日制◎年間休日115日以上！ 月収35万以上★賞与年2回♪ 歩合は入社1年間月65,000円補助有◎ 主任ケアマネフレックス制度有！ ★*研修や補助体制

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容介護スタッフ／デイサービス 未経験から働けるデイサービス ◆「介護の仕事はしたことないけど興味がある」「やってみたいな」という方 無資格の方でも学びながら資格取得が目指せます。未経験の方もお待ちしています。 ◆「子育てしてるから、今はそんなに働けない。」「家事と両立しながら働けるか不安」と思っている方 ⇒週1日短時間～週5日フルタイムまで、生活環境に合わせて働き方が選べます。 子育てがひと段落するまでは、時短や非常勤で働きたい…という方 環境が整ったら、フルタイム勤務や正社員への変更も可能です。 働き方はあなた次第。お気軽にお問い合わせください。 「まずは見学して話を聞いてみたい

仕事内容シニア活躍◎再雇用制度あり◎梅ヶ丘駅 徒歩1分！完全週休2日制◎月収32万以上★賞与年2回♪ 介護業界の求人ならPHPにお任せください♪長く安心して働ける環境あり◎1人1人に合わせたサポート体制で、あなたに合った職場をご紹介いたします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ ◎給与・手当 【月給】320,000円～ ▼固定残業代 あり 25000円(月15時間分) ※超過分別途支給あり ▼昇給 あり／年1回(7月) ▼賞与 あり／年2回(6月・12月) 【各種手当】 ・ケアマネ手当：20,000円／月 ・ケアマネ担当手当(歩合給) ※歩合は入

仕事内容営業／営業 高齢者と老人ホ ムをつなぐ仕事 直行直帰メイン 残業月4h程度 創業102年 同社の中で、高齢者と老人ホームをつなぐ「エスコート事業」。あなたには紹介元との関係性構築や、ご高齢の方・そのご家族への提案をお任せします。30～40代の社員が活躍中です。 ＜エスコート事業について＞ 病院、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターなどの紹介元から依頼を受け、ご高齢の方とそのご家族に老人ホームを紹介する事業。紹介先として、約800の施設と提携しています。メイン事業である建材販売などで地域に根ざした事業を展開してきた当社は、施設との長いおつきあいや連携力の高さが強みです。 ＜業務内容＞

仕事内容子育てに集中できる職場環境があります◎育児休暇や産前・産後休暇をご活用ください！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給305,820〜492,915円 ≪基本給≫ 248,400〜412,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 通勤手当:公共交通機関の場合：35,000円まで マイカー通勤の場合：上限15,000円 役職手当:12,420〜20,615円 居住支援手当:10,000〜20,000円 住宅手当:上限23,000円 資格手当:35

仕事内容◇みなし主任介護支援専門員としての業務全般◇ ・介護予防のためのケアプランを作成し、生活改善のための相談や支援を行う ・ 制度の垣根にとらわれず民生委員、児童委員、医療機関、保健所、行政機関などとも連携し、 必要なサービスや制度が利用できるよう援助を行う ・虐待の防止や早期発見、権利擁護のための支援を行う ・住み慣れた地域で長期的に安心して生活ができるよう、医療機関やケアマネジャーと連携し支援する ・認知症専門相談員（認知症すこやかパートナー）が中心となり、認知症に関するさまざまな相談業務を行う ・介護保険の要介護認定や高齢者への保健福祉サービスの相談や申請を行う ※キャリア形成を目的に、法人

仕事内容デイサービス生活相談員／土日休・日勤のみ 26 25万円 リハビリデイの生活相談員 豪徳寺店 n1ss 「リハビリデイの生活相談員／正社員」 ＜仕事内容＞ ”自分の足でどこまでも”をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 ご利用者のニーズを聞き出し、生活目標を立て「できなかった事」が「できる！」ように支援計画を立案していく生活相談員業務です。コミュニケーションを通じて悩みをヒアリングし、心身共に元気になる為のお手伝いをしていただきます。 具体的には… ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・通所介護計画書等各帳票類の作成及び補佐 ・フロア見守りや補助 ・ご利用

仕事内容【求人概要】 世田谷区/障がい者支援施設/正社員/生活相談員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい者支援施設での生活支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計４ヶ月分！ ・家族手当や住宅手当などの各種手当充実！ ・年間休日が122日あり、プライベートも充実！ ・託児所あり！（９ヶ月～/08:30～17:00/利用料：月額25,000円） ・独身寮も完備してい

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日120日でプライベートと両立しやすい環境です♪ ☆資格取得支援が充実しており、キャリアアップを目指しやすい職場です★ ☆東急グループならではの充実した福利厚生が魅力です！ ☆明るく温かいデイサービスで、ご利用者様に寄り添った支援ができます◎ 【主な業務内容】 デイサービスにおける生活相談員業務を中心に、介助、転倒予防やリハビリ補助、個別レクリエーションの提供、営業、送迎、事務作業など幅広く担当します。複数名のスタッフで連携しながら、ご利用者様一人ひとりが安心して過ごせる環境づくりを行います。ご利用者様の「やりたい」を支える支援を通して、生活の改善や笑顔に直接寄

仕事内容◎当事業所は２０２５年４月開業を予定し、オープニングスタッフの募集となります。 ・自立支援介護ケアマネジメント・スタッフマネジメント育成 ・相談員業務・家族会の実施 ・目標管理（数値管理）および計画書の作成 ・体験対応から初回アセスメント ・居宅訪問・現場業務・送迎業務 ・国民健康保険連合会への介護給付費請求業務 ※１月スタートのお仕事です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【デイサービススタッフ】＼あなたの“らしさ”が、誰かの力になる場所／世田谷勤務｜理念共感型の安定成長企業「more」 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,700〜300,600円 ≪基本給≫ 154,500〜157,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:4,000円～10,000円 ※無資格者にも支給 処遇改善手当:43,000円 ランク手当:0～21,600円 居住支援特別手当:10,0

仕事内容★居宅介護支援事業所 東京敬寿園★ !幹部候補生(将来の管理職候補) ＊組織マネジメント、経営への参画 ＊相談業務全般、ケアプラン作成等 ＊居宅サービス利用者に対する介護サービス計画を策定、および相談業務に従事。要介護認定の申請代行、訪問調査。(訪問時は社用車を利用) ※随時施設見学可能 ＊有休が取りやすい環境! ＊転勤あり：各法人施設 ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取り

勤務時間シフト制

仕事内容施設ケアマネージャー／最寄駅から徒歩7分 老健ケアマネ ジャ 資格必須 キャリアアップを実現 福利厚生も充実 世田谷区の介護老人保健施設「玉川すばる」にて、利用者様のケアプラン（サービス計画書）作成をはじめとする業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■利用者さまのケアプラン作成 ■利用者さま・ご家族からの相談対応 ■リハビリメニューや順番等の調整 ■関係機関との連絡調整 他 ＜チームケアを通じてスペシャリストへ成長＞ ケアプラン作成の際は、利用者さまが抱える問題点を明らかにし、再びご自宅で日常生活を送れるようにしなければいけません。 そのため、利用者さま一人ひとりの課題を把握する「ア

仕事内容年収500万以上可能!2019年春OPENの特養で介護職員の募集です 介護職/特別養護老人ホーム/夜勤あり 恵神会は岡山県で、昭和58年に創設された歴史がある法人です。2019年春に東京都世田谷区に、「特別養護老人ホームラ・ストーリア馬事公苑」をオープンさせました。 ICTを利用した介護テクノロジーと法人理念を融合させ、「地域住民と施設」、「日常と非日常」のマッチングをテーマとして、新しいケアカルチャーに挑戦しています。 【常勤・非常勤の募集あり】 今回は、介護施設での勤務経験のない方やブランクのある方など幅広く募集しています。業務に慣れるまでしっかりしたサポート体制があるので、安心して

勤務時間08:30-17:30 休憩時間（日勤） 60分 時間外月平均1時間程度

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員の募集になります！ 【業務内容】 居宅介護支援事業所において、要介護認定を受けた利用者のケアプラン作成や相談援助業務をお願いします。 ※随時施設見学可能 ・有休が取りやすい環境！ ・新卒・中途共に定着率が高い。 ・育休・産休の取得を推進しています。 ・育児や介護の為の短時間勤務があります。 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など

仕事内容【求人概要】 【世田谷区/桜新町駅】2020年1月OPEN！生活相談員募集！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2020年1月 定員：特養58名 SS10名 【当施設の特徴】 各ユニットに日中3名以上の職員を配置し、入居者と職員が一緒に座って穏やかに過ごせる時間を確保できるようにしています。 全体でも、時間をかけて丁寧に、入居者の方々がリラックスでき、居心地のよい雰囲気