東京都世田谷区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容★土日祝休み★『介護支援専門員』募集！居宅介護支援事業所の事業拡大に伴う、ケアマネジャーの増員です！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ◆居宅ケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・介護保険サービス提供の連絡や調整 ・福祉サービスの情報提供 ・在宅医、訪問看護との連携など ◆在宅患者へのサポート ・在宅生活に関連地域リソースの情報提供 ・ACPサポート 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 月曜～金曜 8:30-17:30（休憩1時間） 休日・休暇: 土日祝休み 福利厚生: ・賞与年2回 ※目安として年間2.4ヶ月、クリニック業績と本人評価による ・昇給 ・交通費支給 ※上限4万円／

仕事内容ステップUP!主任介護職募集◎世田谷区でグループホーム正社… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 331,715円 月給331715円 居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(57,515円)含む。※夜勤1回あたり11,503円(深夜割増+夜勤手当) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都世田谷区粕谷2-7-16 募集情報 ステップUP!主任介護職募集◎世田谷区でグループホーム正社員求人 ≪株式会社ソラストの取組み≫ お仕事をお探しの求職

仕事内容【世田谷区砧】居住支援特別手当20,000円対象◎夜勤手当8,500円＋別途深夜割増あり★グループホームで介護スタッフ・介護主任募集中！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ グループホーム砧茶の花） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ◆東京都居住支援特別手当対象求人 グループホーム施設内で介護職員としてのお仕事 ・食事、入浴、排せつ、移動などの身体介助 ・レクリエーションの企画実行 ・居室の清掃 ・介護記録業務 など ★介護主任も同時募集！★ （仕事内容） ・スタッフマネジメント（研修、教育、面談等） ・介護業務、フロ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数、就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な対応を要する場合、１日６時間、６回を限度として、１ヶ 月５０時間、１年４００時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる月９日公休 夏期休暇 ３日 冬期休暇 ３日

仕事内容☆施設入所者の相談業務全般、ケアプラン作成等。 ＊随時施設見学可能 ＊有休が取りやすい環境！ ＊新卒・中途共に定着率が高い。 ＊育休・産休の取得を推進しています。 ＊育児や介護の為の短時間勤務があります 変更範囲：変更なし

仕事内容東京都世田谷区のグループホームの介護主任／世田谷区／せらび芦花公園 (正社員) | 株式会社ソラスト介護事業本部 ▼仕事内容 グループホームせらび芦花公園での介護職員（介護主任） ・スタッフの指導 ・育成 ・サポート、管理者の補佐 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴 ・食事 ・移動 ・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守りなど ＊変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 グループホームの介護主任／世田谷区／せらび芦花公園(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給274200〜274200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.

仕事内容【東京都世田谷区粕谷】居住支援特別手当20,000円対象 夜勤手当8,500円＋別途深夜割増あり グループホームの介護職・介護主任（正社員）募集中！年間休日120日以上！夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（せらび芦花公園） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 東京都居住支援特別手当対象求人 世田谷区にある介護福祉施設「グループホーム せらび芦花公園」で介護職・主任介護職の正社員求人募集です。 介護スタッフ｜主なお仕事内容 ・入浴・排泄・食事・移動などの介助 ・レクリエーション企画・支援・記録作成 ・記録業務など 介護主任も同時募集中！

仕事内容東京都世田谷区のグループホームの介護職員－主任／東京都世田谷区 (正社員) | 株式会社ソラスト介護事業本部 ▼仕事内容 グループホーム砧茶の花の介護職員（主任）●経験を活かしキャリアＵＰ●夜勤は１回で１万円以上！別途支給●年間休日１２０日以上！創業６０年以上の大手企業で安定就業 ・介護スタッフのフォロー、育成 ・身体介護（食事、入浴、排せつ等） ・ご入居者の見守り ・介護記録入力…など ＊変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 グループホームの介護職員－主任／東京都世田谷区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給274200〜274200円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容【正社員／介護主任】世田谷区｜グループホーム｜年間休日１２４日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格・経験を活かして働けます ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん

仕事内容世田谷区の介護施設で管理業務をおこなう正社員(主任)の求人… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 331,715円 月給331715円 居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(57,515円)含む。※夜勤1回あたり11,503円(深夜割増+夜勤手当) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都世田谷区砧7-3-10 募集情報 世田谷区の介護施設で管理業務をおこなう正社員(主任)の求人募集! ～介護・福祉をもっと新しく､ 働く女性をもっと美しく

仕事内容【正社員／介護主任】世田谷区｜グループホーム｜年間休日１２４日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格・経験を活かして働けます ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん

仕事内容掲載期間：08/28（金）～08/31（月） グループホーム 砧茶の花 世田谷区の介護施設で管理業務をおこなう正社員(主任)の求人… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 世田谷区の介護施設で管理業務をおこなう正社員(主任)の求人募集! ～介護・福祉をもっと新しく､ 働く女性をもっと美しく～ 【女性スタッフに人気のお仕事多数！】 ・日勤で働けるお仕事♪お子様をお持ちのママさんも安心♪ ・未経験歓迎のお仕事。子育てがひと段落したお母さんの復職にも♪ ・残業少ないお仕事。仕事帰りに買い物や習い事など♪プライベートを重視したい方にも

仕事内容掲載期間：08/28（金）～08/31（月） グループホーム せらび芦花公園 ステップUP!主任介護職募集◎世田谷区でグループホーム正社… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ ステップUP!主任介護職募集◎世田谷区でグループホーム正社員求人 ≪株式会社ソラストの取組み≫ お仕事をお探しの求職者様への ●募集先件数の充実さはもちろん 何より優先に考えてるのは 求職者様への充実の環境作りです ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【実績と安定】 ・1965年に日本初の医療事務教育機関として創業し社員の育成とクライアント様への満足度を高めなが

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊利用者様の都合等により前後する可能性あり ＊６時間／日を超える場合、休憩４５分 ＊８時間／日を超える場合、休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる

仕事内容《定年なし》 ・利用者様のケアプラン作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・給付管理業務 ・各種書類作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※外出業務あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容ケアプランの作成・モニタリング 利用者・ご家族との相談対応 サービス担当者会議の開催・調整 各サービス事業所との連携 介護保険の申請代行・更新手続き 地域の関係機関との連携 ＜担当件数＞ 30～35件程度（週4日勤務に合わせた無理のない件数です） ＜将来的な業務の変更範囲＞ 従事すべき業務の変更の範囲：居宅介護支援業務全般（将来的に管理者としてマネジメント業 務に従事していただく可能性があります） 就業場所の変更の範囲：東京都内の施設（将来的に都内施設へ転勤の可能性があります）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊利用者様の都合等により前後する可能性あり ＊６時間／日を超える場合、休憩４５分 ＊８時間／日を超える場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる

仕事内容《定年なし》 ・利用者様のケアプラン作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・給付管理業務 ・各種書類作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※外出業務あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 月給273000円～342500円 基本給185000円～224000円 + 諸手当88000円～118500円 諸手当内訳 資格手当：8000円（介護支援専門員）～12000円（主任介護支援専門員） 処遇改善手当：35000円 調整手当：20000円 住宅手当：5000円～10000円 居住支援手当：20000円 【別途支給手当】 時間外手当 扶養手当：配偶者13000円/第1子6000円/第2子以降2500円（いずれも22歳未満の子） 【給与】

仕事内容主任ケアマネ資格手当、他あり。地域の主マネと連絡会、研修を行っています。是非ともよろしくお願いいたします。 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ☆実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能で

仕事内容【下高井戸】主任介護支援専門員のお仕事☆ 主任ケアマネ資格手当あり★ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理 ・事業所メンバーの勤怠締め ・その他マネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します 《よくある質問》 Ｑ．いくつまで働けるの？ Ａ．正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以

仕事内容強力な支援体制あり 事業所運営において、管理者が一人で全てを抱え込む必要はありません。エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 成果が給与へ反映される 担当件数に応じた「技能手当（平均約9万円）」に加え、「管理者手当」もしっかり支給。あなたのマネジメント能力とプレイヤーとしての実力の両方を、正当に評価し報酬として還元します。担当プラン件数が25件以上から支給しています。・平均プラン件数は40.7件・80％以上

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） トータルライフケア奥沢 シニア活躍◎再雇用制度あり◎奥沢駅徒歩で3分！完全週休2日制◎月収35万以上★賞与年2回♪ 正社員 介護業界の求人ならPHPにお任せください♪長く安心して働ける環境あり◎1人1人に合わせたサポート体制で、あなたに合った職場をご紹介いたします！ 居宅介護支援事業所で主任ケアマネージャーの募集★ミ ￣∨ シニア活躍◎ 再雇用制度あり◎！ 奥沢駅徒歩で3分！ 完全週休2日制◎年間休日115日以上！ 月収35万以上★賞与年2回♪ 歩合は入社1年間月65,000円補助有◎ 主任ケアマネフレックス制度有！ ★*研修や補助体制