施設長 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容都市型軽費老人ホームの施設長及び生活相談員/年収400万～/土日休み/世田谷区 【仕事内容】 軽費老人ホームの運営やスタッフマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎施設のサービス品質の維持・向上 1施設の入居者数は20名です。入居者さまやご家族のご要望を伺いながら、1人1人にあった生活がおくれるようにお手伝いをします。 ◎スタッフマネジメント 1ホームにつき10名～15名ほど在籍しているスタッフとの関係構築や連携・調整を図ります。 ◎施設への入居率の維持・向上 行政関係機関などと連携を取りながら、担当地域や協力機関と関係構築を図り施設への入居率の維持・向上を図ります。また、入

仕事内容0歳～5歳児の認証保育園での施設長のお仕事です！施設長経験がなくても保育士としての経験があれば大歓迎！また、毎日30分モンテッソーリ教育が特徴ですが、経験資格は問いません。モンテッソーリ資格保有者は優遇致します！ 交通費 規定内支給(20,000円/月迄) 勤務開始日 即日*応相談 待遇 昇給年1回、賞与年1回、社会保険完備、雇用保険、労災、産休・育児休暇、交通費規定内支給(20,000円/月迄)、有給休暇、住宅手当 休日休暇 土・日・祝日(土曜日出勤の場合は振替休暇あり) 園長・副園長・施設長・主任 日勤のみ 子育てママさん活躍中 交通費支給・駐輪場代支給（規定あり） 土日

仕事内容退職金制度あり、教育研修制度充実 仕事内容： 有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 ≪マネジメント≫ スタッフの採用活動、スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境づくり など ≪ホーム運営≫ 地域や協力機関との関係づくり、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/07（火） ガーデンテラス久我山 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 あなたの想いやアイデアを実現できる会社です！ 私たちは、誠意と情熱をもって介護に取り組み、お客様とそのご家族の幸せ、そして、豊かな高齢社会の形成に貢献します」という経営理念のもと、すべてのスタッフがこの想いを共有し、実現すべく行動しています。 他社にない魅力的な価値を想像する介護会社♪管理職候補を募集！ あなたの想いやアイデアを実現できる会社です！ 豊富な研修制度でキャリアアップをサポート☆ スタッフが常に情報共有と意見交換を行う風通しの良い職

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆田園調布 介護付有料老人ホームのホーム長募集！年収６００?６００万☆ ID：502600729 【仕事内容】 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・売上、人件費管理 ・入居時の契約 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・応募者の面接対応 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約まで１事業所のマネジメントを全てお任せします。 【詳細】 ★賞与3ヶ月、年休115日、都内で急拡大中の高級有料老人ホームです！ ★全室個室・高価格帯のホームを中心に展開されており、とても綺麗な職場です！ ★グロウトレイル株式会社は介護

仕事内容■仕事内容 クリニック部門をはじめグループ内施設での管理業務全般のサポートを行う事務長・事務長補佐候補です。 （入社後の流れ） まずは医院内での診療を覚えて頂いた上で、担当医院内での経営企画、総務、経理、事務、人事などの業務を現事務長から指導を受けながら一通り経験してください。 （具体的な業務内容） ・グループ内施設での管理業務全般のサポート（訪問診療） ・医師サポート（治療サポートではありません） ・診療部門スタッフマネジメント ・施設・納品管理 ・部⾨間調整（医科・歯科・リハビリ科） ・各種事務業務など ※担当医院は面接後、適性に応じて確定させて頂きます。

仕事内容１～５歳児（定員４５名）をお預かりする認可保育所にて、施設長 としての保育所運営管理業務をお任せします。 ・１～５歳児（定員４５名）各クラスの統括、園児管理 ・職員のマネジメント及び育成 ・シフト作成や本社、行政とのやりとりなどの事務業務 ＊子ども一人ひとりの目線に立ち、家庭的で落ち着いた空間の中で 個性や発達に丁寧に寄り添います。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、すぐに勤務可、経験者優遇、教育研修制度充実 仕事内容： ケア２１の介護施設（グループホーム）の副ホーム長 業務 基本的な介護業務に加え、・スタッフマネジメントなど事業所運営の補佐業務もお任せします。 将来的には管理者やマネージャーへの挑戦も可能です。 様々な年代の方がリーダーとして活躍中。 ２０代～３０代のリーダー以上の役職者は４５％です。 【仕事詳細】 ▼マネジメント業務（ホーム長と協力して行います）。 ・施設営業活動/ブログ作成/ ・人財育成/社員面談や指導 ・金銭管理、備品購入 ・シフト作成、勤怠管理等 ▼通常業務 ・介護業務/入

仕事内容イリーゼ用賀 募集要項 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 東京都世田谷区用賀1-19-22 募集情報 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホ

仕事内容完全週休2日制、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、車通勤OK、経験者優遇 仕事内容： 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した自立支援型デイサービスの 所長（管理職）業務をお任せします。 ・自立支援介護ケアマネジメント ・スタッフマネジメント 育成 ・相談員業務 ・家族会の実施 ・目標管理（数値管理） ・体験対応から初回アセスメント ・居宅訪問 （新規事業所等は特に） ・現場業務 ・送迎業務 【1日の仕事の流れ】 8：30 朝礼 短めのミーティング →食事 お風呂の準備 確認 →担当するご利用者様をお迎えに出発 9：10 事業所に到着 →ご利用者様

仕事内容【施設長候補募集!!】井の頭線久我山駅から徒歩圏内の少人数制保育室です♪ 職員のお子様をお預かりしている保育室でのお仕事です。生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。保育室の運営管理全般と、職員の指揮監督、保護者対応や施設全体の運営、スタッフの育成などをして頂きます。 通勤手当（月額：50，000円まで）資格手当、役職手当、残業手当、家族手当

仕事内容【世田谷区】主任（現場リーダー）候補募集の特別求人！他業種から転職のリーダー達多数活躍中★マネジメント経験無くてもOK！現場リーダーを目指したい方・マネージメントに興味がある方、大歓迎です♪研修制度充実！ 【施設名】： ベストケア株式会社 ベストケア・デイサービスセンター桜新町 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給216,000円～ 調整手当として、介護業界での経験年数×2,000円支給いたします。（最大10年） ・昇給/賞与あり ・通勤手当支給有（直線距離2ｋｍ以上の方） ・残業代別途支給 (残業はほとんどございませんが、発生した場合はし

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職、営業職として近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） 介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ご利用者さんなどからのクレーム対応 採用面接 新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）に。 部下を支店長へと育てられる方はエリアマネジャーへ

仕事内容退職金制度あり、教育研修制度充実 仕事内容： 有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 ≪マネジメント≫ スタッフの採用活動、スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境づくり など ≪ホーム運営≫ 地域や協力機関との関係づくり、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職、営業職として近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） 介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ご利用者さんなどからのクレーム対応 採用面接 新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）に。 部下を支店長へと育てられる方はエリアマネジャーへ

仕事内容会社と一緒に成長していきたい方募集中。社員一丸となって利用者様やご家族の喜びに貢献できる環境があります。 【施設名】： AHCグループ株式会社 アプリ児童デイサービス千歳台 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給240,000円～ 【月給】240,000円- ※経験や能力を考慮の上決定 【昇給】あり 【業務内容】： 【仕事内容】 施設内における管理者業務全般 【応募資格・経験】： ・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・無資格応募可 【メッセージ】： カイゴジョブエージェント 3つの特徴 [1] スムーズに転

仕事内容【世田谷区区小規模認可保育園 園児定員１９名 施設長募集！ ０歳～２歳 園児定員１９名のアットホームな雰囲気の保育園です 三軒茶屋は人気のエリア、自然も、お店も充実している素敵な環境 です♪ ※保育園施設長業務全般（管理職） ※仕事とプレイベート、両方充実できるお仕事 ※長く働いていただけます！ ※世田谷区家賃補助利用可能（最大 ８２，０００円） ※賞与年３回（年度末支給分は新年度に継続の場合のみ支給） ※施設長のため、基本的には固定時間勤務可能 ※土曜日勤務は行事の際の年数回程度です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容イリーゼ二子玉川ガーデン 募集要項 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 東京都世田谷区鎌田4-14-8 募集情報 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』