施設長 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ～世田谷区鎌田にある小規模な老人ホームでケアハウス施設長施設長兼生活相談員を大募集！～ 身体介護がほぼない、定員20名以下のケアハウスで、まだまだ元気な入居者様の生活のサポートをお願いします。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【具体的な業務内容】 ◎施設のサービス品質の維持・向上 1施設の入居者数は20名です。 入居者さまやご家族のご要望を伺いながら、 1人1人にあった生活が送れるようにお手伝いをします。 ◎スタッフマネジメント 1ホームにつき10名～15名ほど在籍しているスタッフとの関

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） アライブ世田谷中町 【ホーム長】日勤のみ／標準40室の小規模ホームでの管理者募集 正社員 管理者としての経験は無くてもOK◎介護現場での経験を活かしてステップアップしたい方、高みを目指して新たな環境で頑張りたい方を歓迎します！ 【安心・安全のセコムブランド】 アライブメディケアは東京・神奈川を中心に介護付き有料老人ホームを運営する、警備保障会社のセコムのグループ企業です。 セコムグループの最新防犯・防災技術とノウハウを活かし、安全・安心な住まいをご提供しています。 【求める人物像】 アライブでは「ご入居者やご家族を幸せにするには、まずスタ

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～380,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000円 職務手当：30,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による

仕事内容掲載期間：04/07（火）～05/06（水） 駒場学園高等学校 内厨房 店長／調理師もしくは栄養士／学生食堂／契約社員 契約社員 施設形態／中学校・高等学校 店長／調理師もしくは栄養士／学生食堂／契約社員／駅チカ／固定勤務時間／16時まで／土日祝休み／未経験・ブランクOK／福利厚生充実♪ 【求人の特徴】 未経験OK 交通費支給 福利厚生充実 研修あり シフト制 土日祝休み フリーター活躍中 シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 正社員登用あり 契約社員 急募 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あ

仕事内容■メインキャッチ デイサービスの施設長（候補）/東京都世田谷区/全従業員の幸せを追求するのはケアサービスのトップ方針です！ ■職種 デイサービスの施設長（候補） ■職務内容 デイサービスの施設長（候補）業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 東京都世田谷区用賀1-19-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～

仕事内容【世田谷区区小規模認可保育園 園児定員１９名 施設長募集！ ０歳～２歳 園児定員１９名のアットホームな雰囲気の保育園です 三軒茶屋は人気のエリア、自然も、お店も充実している素敵な環境 です♪ ※保育園施設長業務全般（管理職） ※仕事とプライベート、両方充実できるお仕事 ※長く働いていただけます！ ※世田谷区家賃補助利用可能（最大 ８２，０００円） ※賞与年３回（年度末支給分は新年度に継続の場合のみ支給） ※施設長のため、基本的には固定時間勤務可能 ※土曜日勤務は行事の際の年数回程度です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆介護職員・管理者候補募集中☆昇給賞与ありの好待遇！入社の半数が未経験でも手厚い研修でプロを目指せる環境で、中高年も活躍中です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ご利用者様の運動や生活のサポート ★管理者候補といっても、将来的な事のため、業界・業種未経験も大歓迎♪ 「介護資格ないけど興味ある…」 「将来役立つだろうな」 という想い、考えから始めた未経験スタートの方大活躍中★ 【1日の流れ】 ☆ドアtoドアの送迎で1日をしっかりサポート ＜送迎＞約75分 8:30～9:45 ドアt

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 東京都世田谷区用賀1-19-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～380,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000円 職務手当：30,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による

仕事内容【直営給食】給食内製化に向けて、正社員×立ち上げメンバーを大募集★ 週休2日制×高月給30万円～！施設利用・住宅購入補助などの福利厚生も充実♪ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ 委託給食方式から ” 直営給食方式 ”を採用！ 内製化に伴い、正社員の厨房長を募集します！ 新しく生まれ変わった調理場をあなたの手で盛り上げていってください♪ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ 今までの調理師・（管理）栄養士の経験・資格を活かして、キャリアアップを目指しませんか？ 大手企業・介護施設の「直営給食」を担当できるため、自由度高くアイデアを提案しカタチにできる環境に日々やりがいを感じてい

仕事内容<仕事内容> 【日曜固定の完全週休2日】リハビリデイの施設長30.5万～・プラス用賀店/p1ka 「一日型リハビリデイの施設長／正社員」 【仕事内容】 nagomiプラスは”在宅生活をいつまでも”をコンセプトに、リハビリに特化した一日のデイサービスです 店舗責任者として店舗運営とマネジメントをご担当いただきます。 ★店舗スタッフはあなたを含めて10～15名の店舗です★ 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 具体的には… ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・店舗スタッフのマネジメント ・店舗

仕事内容【一日型リハビリデイの施設長（候補）】30.5万円～★日勤のみ週休2日（日休）★年休115日★ 「一日型リハビリデイの施設長(候補)／正社員」 【仕事内容】 nagomiプラスは”在宅生活をいつまでも”をコンセプトに、リハビリに特化した一日のデイサービスです 店舗責任者として店舗運営とマネジメントをご担当いただきます。 ★店舗スタッフはあなたを含めて10～15名の店舗です★ 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 具体的には… ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・店舗スタッフのマネジメント

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ホームヘルパーステーションきたざわ苑/求人/施設長など管理職/正社員/訪問介護/世田谷区 地域と共につくる24時間365日の安心な暮らし 就業祝金制度があります 職種 施設長など管理職 施設形態 訪問介護 休日・休暇 ・年間休日 107日(月9日 2月のみ8回) ・夏期休暇 6日 ・冬期休暇 6日 ・年

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆東京都内・神奈川県内配属 介護付有料老人ホームの副ホーム長募集 ID：502588095 【仕事内容】 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・売上、人件費管理 ・入居時の契約 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・応募者の面接対応 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約まで１事業所のマネジメントを全てお任せします。 【詳細】 ★介護付有料老人ホームの副ホーム長募集です！ 【資格】介護福祉士または介護支援専門員 【経験】入所施設での施設長・ホーム長経験３年以上 がおありになる方、是非ご応募ください。 ★手厚い

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 東京都世田谷区鎌田4-14-8 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べ

仕事内容園長/正社員/三軒茶屋駅 徒歩5分/小規模★定員29名/乳児のみ/時間固定/9:00〜18:00◎曜日固定/月〜金◎月給34万円/借上社宅あり 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 施設長 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円〜390,000円 試用・研修時 340,000円〜 【勤務時間】 09:00 〜 18:00 の間 8時間程度 固定勤務になります 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂１丁目１２−４０ 【最寄り駅】 三軒茶屋 【アクセス】 -

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアメイト桜新町訪問介護事業所/求人/施設長など管理職/正社員/訪問介護/世田谷区 『ずっと、我が家で。明日も、この街で。』 当社のミッションは、在宅介護サービスを通じて超高齢化、少子化を迎えた今の時代にふさわしい地域のあり方、介護のあり方を考え実践していくことで、「地域をデザインする」こと。ともに未来を創っ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応、講師管理、生徒・講師スケジュール管理など）、講師業務 業務内容(詳細) ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の

仕事内容管理者に挑戦したい人大歓迎！資格やスキルを活かし、管理者に挑戦してみませんか？ スキルや役割に応じたグレード制度で目標が明確に！さらなるスキルを身に付け管理者へのキャリアアップを応援します。 【パナソニックグループの安心感の中で、お客様のサポートをしませんか？】 グループならではの、一人に負担を偏らせない人員配置や、助け合える環境を目指しています！ お客様にも職員にも優しい働きやすい設備を整ています！ ＼アットホームな笑顔溢れる明るい用賀・デイサービス／ ・駅から約5分とアクセス抜群！・30代～70代と幅広い年齢層のスタッフが男女共に活躍中！・職員同士の仲が良くチームワークが抜群！・お客様