徳島県の障害福祉サービスの求人・仕事・採用

仕事内容集団での指導でありながら個々の特性を見つめ、 子どもたちの成長を促すお手伝いをお願いします。 また、成長に寄り添えるよう、一人一人をしっかり知れるよう、 支援や評価などをお願いします。 ◎支援の計画の作成 ◎子どもがワクワク、楽しみながら通えるような支援やイベント企 画 ◎連絡ノートや支援記録などの事務処理 ◎子どもたちの自宅・学校と施設間の送迎 など ※業務に関する詳細は面接時に説明いたします。 変更範囲：なし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-1372(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者

仕事内容《託児所完備★再雇用制度あり》リハビリスタッフ募集！子育て中の方にオススメです！ ●法人部署内の訪問や社内のサービスを利用されている障がい児・障がい者・高齢者に対する個別機能訓練計画を作成し、必要な機能訓練の実施及び事業所への助言指導を行っていただきます。 ●お休みも週休2日しっかり取れますので、身体に負担も少なく無理のない働き方ができます。 ●利用可能な託児所も完備！お子様お一人：1,200円／日でご利用いただけます。 ●再雇用制度を設けておりますので、長期にわたってキャリア形成をしていける職場です。 アドバイザーより 株式会社エイジングウェルは、愛媛県松山市に位置し介護・障がい者総

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-1366(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 重度の障害を持つ方への看護業務及び更衣、食事介助等の日常生活介助業務を行って頂きます。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 早出：06:45～15:30/日勤：09:30～18:00/準夜勤：16:30～00:15/遅出：12:00～20:30/深夜勤：00:00～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給26万円～37万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、

仕事内容掲載期間：08/18（火）～08/31（月） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム高松香川町 急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給29万円～/年休114日 正社員 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現していま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪相談支援専門員/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ◇相談支援専門員としての業務全般◇ 障がいのある方がサービスを活用できるように支援する仕事です。 障がい者福祉支援や、生活、住居などの暮らしにおける悩みの相談支援や、障がいをお持ちの方と家族を支えていただきます。 【主な業務】 ・障がいをお持ちの方が社会生活を送る上での困りごとに対しての相談業務 ・サービス等利用計画の作成（障がい福祉サービスの利用あたり、プランを作成） ・定期的な訪問 ・その

仕事内容◇日曜日・祝日固定休み◇夏季休暇・年末年始休暇有◇放課後等デイサービス・児童発達支援求人＠高松市 【給与】 ▼常勤 【月給】200,000円-220,000円 [その他手当] 資格手当:5,000円 2.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ・平成26年12月に法人を設立しました。平成27年12月から放課後等デイサービス・児童発達支援の事業（定員:放課後等デイサービス・児童発達支援を合わせて10名）を始めました。その設立の経緯は、児童の福祉事業が屋島・新田町区域で無かった為、この区域で児童福祉が充実するように福祉サービス事業を展開しています。 ・児童及びその家族に対して、子どもの健全育成と

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-1374(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給26万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>1年 ┗ <給与の詳細>基本給:195,000円 資格手当:40,000円 夜勤手当:27,786円 早出手当:1,500円 病棟看護手当:5,000円 賞与3.8ヶ月分:741,000円 【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 重度の障害を持つ方への看護業務及び更衣、食事介助等の日常生活介助業務を行って頂きます

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日 残業ほぼなし/全国300か所以上の施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給29万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格

仕事内容掲載期間：08/18（火）～08/31（月） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム高松高松町 急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給29万円～ 正社員 年間休日114日/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給29万円～/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 残業手当

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給29万円～/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手

仕事内容【タイトル】 あいリンク 作業療法士（放課後等デイサービス、児童発達支援） 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける作業療法士としての業務全般 ■リハビリテーション業務全般 ■発達プログラムの実施 ■関係機関との連絡・調整 ■送迎業務 ■アセスメント・モニタリング ■その他付随業務 ＜開設＞2024年7月予定・＜定員＞10名 ※開設までは研修（既存施設：香川県高松市 最寄駅：太田駅）とオープニングの準備 【事業所名】 あいリンク 【応募資格】 ■作業療法士：必須 ■実務経験：あれば尚可（訪問リハビリの経験があれば尚可） ※PCスキル：Word・Excel（初級）・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門全体を統括・マネジメントした経験 ・経理・会計（特に管理会計）の深い理解 ・ガバナンス・内部統制・リスク管理の構築経験 ・事業部門や経営陣との調整・推進スキル ・ベンチャー企業または変化の速い環境への適応力 [歓迎] ・中長期経営計画（中計）策定の実務経験 ・人事評価制度・労務・組織設計への関与経験 ・グループ経営／子会社管理の経験 ・経営企画・CFO・CHRO等との協働経験 ・IT／非IT問わず幅広い業界経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ない為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容掲載期間：08/18（火）～08/31（月） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム松山土手内 急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給29万円～/年休114日 正社員 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現していま

仕事内容《託児所完備★》リハビリスタッフ募集！再雇用制度がありながく働きたい方にオススメです！ ●法人部署内の訪問や社内のサービスを利用されている障がい児・障がい者・高齢者に対する個別機能訓練計画を作成し、必要な機能訓練の実施及び事業所への助言指導を行っていただきます。 ●利用可能な託児所あり！お子様お一人：1,200円／日でご利用いただけます。 ●育児休業あり！取得実績があるのは嬉しいですね♪ アドバイザーより 株式会社エイジングウェルは、愛媛県松山市に位置し介護・障がい者総合支援・保育・家庭支援などの幅広い福祉サービスで地域の皆さまの生活を支えています。機能訓練室で勤務する理学療法士の方を

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1066(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎