徳島県の障害福祉サービスの求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間：・9:00～17:00 ・13:00～21:00 ・14:00～21:00 ・15:00～21:00 ・16:00～21:00 ※週2～3日以上勤務 ※残業なし 【休日・休暇】 シフト制 有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 グループホーム（障がい者福祉サービス）にてご利用者様のサポートをお任せします。 【具体的には】 ・日常生活の支援（食

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度があります。他地域からの引っ越しが必要になった際にも負担が少なく安心です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、一歩ずつステップアップできます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL高知（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退職金制度あり,寮あり,車通勤可,見学のみ可,W

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援・放課後等デイサービスあやぱにハウスでの児童指導員と児発管の兼務をお任せいたします。 児発管： ・障がいを持つ子供さんが福祉サービスを利用する際に必要な個別支援計画の作成 ・提供サービスの管理、家族の方も含めた相談支援 児童指導員： ・個別支援を中心にした児童発達支援・放課後等デイサービス（未就学児対象） ・訓練プログラム立案、個別ワーク担当、家族支援、個別支援会議参加、関連機関との連携業務、送迎業務 など ★こんな放デイです★ ・幼少期から将来の就労を視野にいれた個別支援を特徴とした施設 ・個別支援を中心にした児童発

勤務時間シフト制 07:00~12:00 / 08:30~13:00 / 14:00~17:30 ≪シフト制≫ (1)7:00～12:00（実働5時間） (2)8:30～13:00（実働4時間30分） (3)14:00～17:30（実働3時間30分） ※上記の他、8:30～17:30の間で、実働4時間程度の勤務をお願いする場合があります ※残業ほぼなし

仕事内容【宇和島駅】未経験OK！週3～4日勤務×短時間ワーク★高齢者住宅での調理スタッフ サービス付高齢者住宅（定員19名）にて、厨房スタッフを募集します。 調理及び調理補助をお任せします。 ≪業務内容≫ ■調理・調理補助 ■清掃・片付け ■他、付随する業務 ※現在、同業務は女性2名が担当しています ※今後は、3名体制でシフトを組んでいく予定です。 ◆未経験・無資格OK！ 調理の経験や、調理師免許も一切不要★ 経験ゼロでも、無理なくスタート可能です。 もちろん、細かな手順は社内研修と先輩スタッフが丁寧にお教えします。 ◆家庭と両立しやすい！ 実働3時間30分～5時間の短時間ワークです。 週3

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL高知（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制

勤務時間又は8時00分〜19時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問介護・障害福祉サービスを通じて、ご利用者様が住み慣れたご 自宅で安心して生活できるよう支援しています。 車持ち込みできる方 変更範囲：変更なし

勤務時間■勤務時間■ 9:00～15:00 ※うち休憩1時間 （相談可能） ■勤務日■ 週休連続2日制 （土曜日は原則出勤） 残業あり（月1時間）

仕事内容基本業務は、利用者さんと一緒に美容室を中心に勤務していただきます。 美容室の空き時間には利用者さんの支援（

仕事内容障がい者・児の福祉サービス利用に伴う計画作成のお仕事です。 業務内容は下記のとおりです。 利用者様の聞き取り調査 福祉サービス利用の申請代行業務 事業所への見学同行 それら業務にかかる書類作成業務 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧にフォローいたします！

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日128日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1349(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給29万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当

仕事内容株式会社夢・たまご 【愛媛/大洲市】障がい者グループホームのサービス管理責任者◇夜勤無し◇施設順次拡大中 【仕事内容】 【愛媛/大洲市】障がい者グループホームのサービス管理責任者◇夜勤無し◇施設順次拡大中 【具体的な仕事内容】 ◇夜勤無しの完全週休二日制◇業務予定に応じてフレックス勤務可能◇サービス管理責任者資格をお持ちの方、取得見込みの方歓迎◇残業月5時間以下◇勤務地選択◎ ■仕事内容： 障がい者グループホームでの障害福祉サービスのまとめ役「サービス管理責任者」として勤務いただきます。 主なお仕事： ・利用者の個別支援計画の作成 ・利用者の支援者や家族、関係施設との連携・面談 ・

仕事内容【高松市今里町】1日7時間勤務/年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の三葉グループ！相談支援専門員として、これまでのご経験や資格をCOMPASSサポートでいかしませんか？ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 障がい児相談支援事業所の相談支援専門業務です。 ・障がい児の障がい福祉サービス等の利用計画の作成 ・利用計画作成後のモニタリング ・ご家族との面談、相談 ・行政ほか関係機関との連絡、調整 業務変更の範囲：会社の定める業務 転勤の可能性あり：転勤範囲 西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動） 資格: 相談支援従事者初任者研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可）

仕事内容《託児所完備★育児休業制度あり》リハビリスタッフ募集！働きやすい環境が整ったオススメ求人です☆ ●利用可能な託児所あり！お子様お一人：1,200円／日でご利用いただけます。 ●再雇用制度を設けておりますので、長期にわたってキャリア形成をしていける職場です。 ●育児休業取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています♪ ●フォロー体制が整っていますので、安心してお仕事出来ます☆ アドバイザーより 株式会社エイジングウェルは、愛媛県松山市に位置し介護・障がい者総合支援・保育・家庭支援などの幅広い福祉サービスで地域の皆さまの生活を支えています。機能訓練室で勤務

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給29万円～/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-1386(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊休日の調整可能。 有給取得を申し出ることが当たり前の環境です。 （１）は休憩時間はありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日シフト制（年末年始、盆休あり：各５日間） ＊土曜は第一・第三が出勤日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇福祉ケアマネ補佐（障がい児、障がい者のご希望を聞きとり福祉 サービスへつなげる業務）施設見学の同行 ・ケアプラン支援計画書の作成（先輩の書いたプランを書き写して 練習、初歩から教えます）モニタリングの打ち込み ・ＰＣ打込み（ローマ字入力程度） ・官庁、病院等へ書類提出（社用車：軽を使用）・電話応対 ＊対象（３年以上の実務経験者：保育所、学校、病院、児童施設、 福祉施設、介護施設等）生活相談員を１年経験者を優遇いたしま す。 変更範囲：なし ★★★ 急 募！ ★★★

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DIZ-1361(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービ

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間の相談可能です。ご自身のスタイルに合わせて勤務して いただけます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始

仕事内容◇利用者のご家庭を訪問して、身体介護、生活援助を行って いただきます。 ※介護保険では支援１から要介護５の方が対象となります。 また、障害福祉サービスの訪問介護もあります。 ※お近くの利用者を訪問可能です。 多度津町、丸亀市、善通寺市、三豊市、琴平町、まんのう町 （地区に限りあり） ※マイカーを利用していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【マネージャー候補募集】今までの経験を活かして次のキャリアへ ●スタッフ育成・事業所運営に挑戦できる●年間休日120日以上×残業ほぼなし 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【就労継続支援A型とは？】 障がいのある方が「働きながら成長し、一般企業への就職を目指す」福祉サービスです。 障がいのある方の働くスキルを高めるサポートや就職活動の伴走をしてサポートします 【マルクワークスの特徴】 ・1事業所あたり6～7名のスタッフが在籍（20代～50代）チームで支援 ・支援スタッフと利用者様は上下関

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給29万円～/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手