埼玉県北本市の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1559(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～398,700円 【月給】300,000円～398,700円 <内訳> 基本給 185,000円 固定残業手当 53,700円～71,400円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 61,300円～142,300円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIZ-1548(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての

仕事内容急募【保育士】月給29.5万円～/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～ 【月給】295,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 95,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容【アピールポイント】 訪問看護ステーションでのリハビリスタッフ募集！ ●訪問未経験OK ●ブランクOK ●日勤のみ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでのリハビリスタッフ（理学療法士、作業療法士）を募集します！ 住み慣れたご自宅で、その人らしい生活を続けるために。 訪問看護ステーションのリハビリスタッフとして、 利用者様のご自宅を訪問し、日常生活に必要な身体機能の維持・向上をサポートしていただきます。 病院や施設の中だけで行うリハビリではなく、実際の生活環境の中で、 その方が「どう暮らしたいのか」を大切にしたリハビリを提供します。 「自分の足でトイレまで歩きたい」 「家族と一

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DIZ-1561(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/土日祝休み/残業ほぼなし/7時間勤務◎ 運動特化型の療育！/価値観にとらわれない自由な支援を実施します多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間1～6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県上尾市 原市3743-2 募集情報 ◆スポーツクラブを運営する法人による多機能型施設 埼玉県上尾市にある、運動特化型の多機能型施設です。 子ども専

勤務時間▽以下の時間内で6時間～（シフト制）8:00～17:00（休憩60分）【就業時間例】9：30～16：30 休憩60分 6時間勤務9：30～13：30 休憩なし 午前からの4時間勤務13：00～17：00 休憩なし 午後からの4時間勤務※週1日からOK！

仕事内容【仕事内容】 『ブランクあり』の方も歓迎！ 『業界・実務未経験』でもOK♪ 週1日から働ける【介護スタッフ】 ▽求人のPOINT ＊研修ありで未経験・ブランクありも安心 ＊スタッフは下の名前で呼び合うなど、人間関係良好な社風 ＊週1日・6時間からOK！ ＊全施設で70名弱が活躍中 ＊年2回昇給あり！ ＜業務内容＞ 介護職員として、 一般的なデイサービス業務を行います。 ・送迎 ・入浴介助 ・レクリエーション ・昼食作り ・排泄介助 など ＊電話・来客対応や Word・Excel・PowerPointの 資料作成もあり ＊1施設のスタッフ数：10名程度 【アピールポイント】 「

仕事内容急募【児童指導員】月給23万円～/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 183,400円～ 固定残業代 16,600円(10時間分/超過分は別途?給) 資格手当 30,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エ

仕事内容【保育士】多機能型施設/月9日休み/日祝休み月給25.6万円～ 子連れ勤務相談OK/運動＆学習支援がメイン！カラダを動かしてココロを整えるサポートを正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,783円～ 【月給】256,783円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/期間中は月給212,732円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 埼玉県熊谷市 肥塚4-164 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、関東・関西で療育施設や運動教室を複数展開中の法人です。 2012年

仕事内容【児童指導員】月給19.2万円～ 埼玉県内を中心に約10か所の施設を展開する運営法人専門職多数在籍！一緒に働きながら専門性が身につく職場多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,500円～ 【月給】192,500円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 12,500円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 10,000円～50,000円 役職手当 20,000円～50,000円 処遇改善手当 10,000円 安全運転手当 10,000円 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容【児童指導員】月給26万円～/年間休日120日/日祝休み未経験可 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 195,000円～ 資格手当 20,000円 送迎手当 15,000円 地域手当 25,000円 処遇改善手当 5,000円 ※児童福祉法施設で5年以上の実務経験がある場合は、月給285,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固

仕事内容【児童指導員】月給25.6万円～/日祝休み月9日休み 子連れ勤務相談OK/運動＆学習支援がメイン！カラダを動かしてココロを整えるサポートを多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,783円～300,000円 【月給】256,783円～300,000円 ※給与は経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/期間中は月給212,732円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 埼玉県熊谷市 肥塚4-164 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、関東・関西で療育施設や運動教室

仕事内容株式会社ウェルネスキャリアサポート ＼U-35限定／未経験でも月給28万～活躍できる！【営業スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《上場グループ×ベンチャーのいいとこどりな環境》大企業・上場企業中心のお客さまに、当社独自の都市型農園を用いた就労支援のサービスを提案します【お任せするお仕事＆私たちのサービス】 国も推進する「農福連携」の仕組みを活用。 企業様の「障がい者雇用」の悩みを解決します。 【具体的に何を提案するの？】 「障がい者を採用する義務があるが、 任せる業務がない」と悩む

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ワンライフ 児童発達支援事業所 chouchou熊谷 【児童指導員】月給21万円～/年間休日120日以上 正社員 土日祝休み未経験歓迎！充実の研修＆OJTでみなさまの成長を支援残業ほぼなし/独自支援が特徴/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆発達障がいの改善を専門としたこども療育園 私たちは、毎日通える「こども療育園」という新しい形で、子どもたちと向き合い、早期療育でさまざまな障がいを改善する施設を目指しています。 ◆当施設の特徴～ほかにない施設を目指して～ ・大学とも連携した独自療育カリキュラム ・はだし教育 ・ダイナミック運動 ・

仕事内容急募/2027年3月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30万円～ 年間休日114日/全国300以上施設展開する業界大手で待遇＆研修も充実障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～398,700円 【月給】300,000円～398,700円 <内訳> 基本給 185,000円 固定残業手当 53,700円～71,400円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 61,300円～142,300円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給(上限30

仕事内容「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22万円～/日祝休み/残業ほぼなし◎ 研修充実/「おともだち」と多彩な「遊び」で成長をサポート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～350,000円 【月給】220,000円～350,000円 <内訳> 基本給 150,000円～200,000円 資格手当 10,000円～40,000円 処遇改善手当 30,000円～ 固定残業代 10,000円～40,000円(3～18時間分/超過分は別途支給) ※資格や経験により異なる 諸手当 20,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給

仕事内容【正社員】モバイル販売スタッフ★残業ほぼなし★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|上尾市/1PHO ★未経験から接客デビュー!スマホショップスタッフ★ 残業ほぼなし!プライベートも充実! 日々の頑張りや成長は、昇給・賞与・キャリアアップにしっかり反映! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards