埼玉県北本市の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員】採用企画担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|志木市/1JIN ★会社の成長を支える♪採用企画スタッフ★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

仕事内容【広域生活支援員】の募集です ◎介護経験2年以上、または福祉関係の資格をお持ちの方を歓迎します！ ◎固定施設勤務の生活支援員よりも月収アップが見込めます！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ハビー株式会社 ハビー大宮桜木町2丁目教室 急募【児童指導員】月給27.7万円～/年休120日以上/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について 当法人は全国約60か所以上に施設を展開中。 これまでに3,500人を超える子どもたちとご家族を支えてきた実績があります。 その豊富なノウハウは療育・支援だけでなく、スタッフの教育にも生かされています。 ◆既存の枠にとらわれない、笑顔と「できた！」を増やす自由な療育 わたしたちは、目の前のお子様の

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容【正社員】リクルーティングアドバイザー★土日休み★年休125日★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|志木市/1RAD 「人と話すのが好き」――その“得意”が武器になります! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! いきなり月給27万円以上!昇給・賞与年2回あり! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wanted

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー

仕事内容【正社員】人材会社での採用サポートスタッフ★年休120日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|さいたま市大宮区/1SAL 未経験から人材業界デビュー♪採用サポートスタッフ◎ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! いきなり月給27万円以上!昇給・賞与年2回あり! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み

仕事内容【児童指導員】月給22.5万円～/年間休日110日 産休・育休取得実績あり/野菜作りやプログラミング等の活動で、一人ひとりに合った支援を提供放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～280,000円 【月給】225,000円～280,000円 <内訳> 基本給 110,400円～114,400円 固定残業代 23,000円～33,500円(15時間分/超過分は別途支給) 役職手当 13,000円～50,000円 地域手当 43,600円～43,600円 処遇改善手当 35,000円～38,500円 ※経験・能力を考慮し

勤務時間①短時間パート ②フルタイムパート 平日 ①13:30～18:30 ②10:00～19:00 学校休業日（土曜日、祝日、長期休暇） ①②9:00～18:00 休憩60分

仕事内容現在さいたま市４教室を運営中。多くのニーズにお応えして今後も教室を拡大中。 埼玉県内で学習塾や障害者就労継続支援、高齢者デイサービス、障害児福祉事業を展開している「株式会社ジェイド」が運営しています。 通常学級や特別支援学級に在籍している発達障害・知的障害のある小・中学生が放課後に楽しく過ごし、友達との関わりや学習に取り組む場所です。 働く上での魅力とは 療育管理システムを導入して煩雑な事務作業や書類作成の負担を減らし情報の共有化・見える化をはかり、お子さんへの支援と保護者様のケアの質の向上に努めています。 日曜を含む週休2日制で、夏季・年末年始など連休もあり、プライベートも大切にできます。

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【埼玉／50代活躍】就労サポート◆未経験歓迎＜障害をお持ちの方の働くを支えるやりがい◎＞残業月5H程 【仕事内容】 【埼玉／50代活躍】就労サポート◆未経験歓迎＜障害をお持ちの方の働くを支えるやりがい◎＞残業月5H程 【具体的な仕事内容】 ＜ミドルシニア活躍◎あなたの人生経験が、誰かの未来を変えるきっかけになる仕事です＞ 【仕事の魅力ポイント】 ・これまでの社会人経験や人生経験が支援に活かせる ・利用者様の「就職できました」「人生が変わりました」という喜びを一緒に分かち合える ・残業5H程度で会社として効率よく業務ができるように取り組み ■業務詳細 「働きたいけ

仕事内容「じぶんらしさ」を活かせる環境！ラシクラボでサービス管理責任者として自分らしい働き方を実現しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者 ・アセスメントから個別支援計画作成、モニタリング等の一連の業務 ・地域の関連機関や家族との連携 資格: ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・定年制度あり（65歳まで） 勤務時間: シフト制 9:00～18:00 休憩時間60分 休日・休暇: シフトによる週休２日制 ・年間休日数115日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） 特徴: 駅近(5分以

仕事内容【正社員】人材会社でのキャリアアドバイザー★年休125日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|志木市/1CAD ★求職者の未来を支える!キャリアアドバイザー★ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! いきなり月給27万円以上!昇給・賞与年2回あり! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! W

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【埼玉】法人営業／ダイバーシティや障害者雇用推進の提案～コンサル･障害福祉・D&I領域の営業企画歓迎 【仕事内容】 【埼玉】法人営業／ダイバーシティや障害者雇用推進の提案～コンサル･障害福祉・D&I領域の営業企画歓迎 【具体的な仕事内容】 ～ [障害×強み×仕事]の領域で人材紹介や就労支援を行う国内初の企業/残業月5時間程度と就業環境フラットな社風～ ■業務内容： 当社での職種名はブリッジコンサルタント。障害のある方と企業・社会をつなぐ橋（ブリッジ）の役を果たします。 ブリッジコンサルタントは、法人営業のほか福祉事業の就労移行支援・生活訓練の3つが主な職場となります

仕事内容障がいをお持ちの方々が、自分の身の回りのことを自分でできる ようサポートし、社会的なスキルを身につけられるよう支援する お仕事です。 また、就労に向けた支援（就労移行支援・就労継続支援Ｂ型）や、 日中活動をサポートする生活介護など、幅広い支援内容に関わる ことができます。 利用者様の送迎業務もあり、ハイエースを使用します。 ★まずは一度、施設見学にお越しください！ 「見てから決めたい」そんな方も大歓迎です♪ 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/年間休日120日以上/残業ほぼなし 土日出勤で給与UPICTを活用した運動療育システムを導入し、意欲や得意を伸ばす多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 ※土曜または日曜出勤可能な場合、月給10,000円アップ！ ※土日両方出勤可能な場合、月給20,000円アップ！ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区

仕事内容大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行ってい ます。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上 させるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理 などを行います。 現在首都圏１６ヶ所と大阪４ヶ所で展開、既存拠点での勤務の他、 東京都下埼玉、千葉、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です 。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容■会社名 埼玉県羽生市の障害者支援施設 ■メインキャッチ 障害者支援施設の介護職・ヘルパー/未経験OK/年間休日114日◯月9日休み/月給30万円以上！障がい者施設で支援員のお仕事です/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合

仕事内容【仕事内容】 ◆サービス管理責任者としての勤務です。 ◆障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 お任せするのは、障害者の雇用支援に関する業務。障害がある方の希望や適性を把握した上で、最適な支援計画を立案・実行していきます。 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般。 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 【配属先】 通勤との兼ね合いで相談

仕事内容【児童指導員】月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～340,000円 【月給】226,000円～340,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 役職・資格手当 30,000円～100,000円 訪問手当 1,500円～2,500円/1件(経験年数による) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期