福岡県大野城市の人事 商社の求人・仕事・採用

仕事内容福岡県大野城市の人事事務（正社員） (正社員) | 株式会社 ＮＳＳ ▼仕事内容 主な業務内容 ・採用（採用計画立案 ・広告出稿 ・書類選考 ・応募者管理など） ・労務（入退社手続き ・就業管理 ・給与計算 ・安全衛生）人事業務のうち主に採用と労務を担当していただく方を募集したいと考えています。 応募者の経験や志向に合わせて業務を分担し、順次担当していただきます。 変更範囲：変更なし (福岡県大野城市) ▼職種 人事事務（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)190000〜1900

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容■正社員前提■賞与あり！平日勤務☆指導も丁寧◎未経験ＯＫ！ ◆無料駐車場完備★車通勤可能★カジュアルな服装でＯＫ☆当社スタッフ就業中！同業務の方もいて安心！質問しやすく先輩社員が教えてくれる！アットホームな雰囲気の職場です！ ［セキュリティ機器などの販売会社］人気の紹介予定派遣のお仕事★ＯＪＴがしっかりあり安心です♪【お仕事の内容】社内申請・承認フォロー（営業社員からの各種申請対応・相談事項の受付・ 承認者へのメール報告・結果の通知）、販促サポート（取引先への提出書類作成・問い合わせメールの振分け・商品カタログの梱包・発送）、顧客情報管理など。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容"リフォーム総合支援商社である同社の管理部門にて、バックオフィス業務全般をお任せします。 入社後は主に人事業務を担当し、採用、育成、労務管理などを通じて、組織の成長を支える重要な役割を担います。 ■仕事内容 前職のご経験やスキル、希望を考慮しながら、以下の業務を段階的にお任せしていきます。 ●人事関連業務 ・採用業務（新卒・中途採用の企画・実行） ・人材育成（研修の企画・運営） ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、規程管理など） ●総務・財経サポート業務 ・売上データの集計（Power BIを使用）と全社への情報発信 ・入出金管理、請求関連業務のサポート ・社用車の管理・手配

仕事内容■人事業務を中心とする管理部門のプレイングマネージャーとして活躍頂ける方を募集します。 【業務内容】 ・ 人事戦略・施策、人事・評価・報酬制度の企画立案・運用 ・雇用・労務関係業務 ・タレントマネジメント ・人事関連規定の改廃・管理 ・人件費計画の策定/人員管理表作成 ・コーポレート関連業務 【募集背景】 アリナミン製薬グループに加入後、変革と事業拡大のフェーズにある当社において、中戦略的な人事施策や 組織の成?に合わせた人事労務課題に対応し、組織・従業員の成?に貢献いただける方を募集します。 【配属先】 管理部 ＜求める能力・スキル・資格等＞ ・組織の課題を見つけ、人事的な手法で解決する力

仕事内容【仕事内容】 一般事務業務（テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務等を含む。）※会社が指示する職種・業務（教育・研修への参加を含む）に従事いただきます。【魅力・ポイント】未経験からでも安心の環境が整っています。入社前後、定期的な研修や長年の実績から就業先企業の理解が高いため育成力に力を入れております。 【給与】 月給21万0円以上 ◆昇給あり ■研修期間:3ヶ月 ※給与変動なし ■想定年収 250万~350万 ■賞与あり 年2回（昨年度実績：3カ月分） 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バ

勤務時間1) 8:30-14:00 2) 14:00-17:00 or 18:00 3) 17:00 or 18:00-21:00 ＊週2～、1日3時間からOK！ ＊平日のみ・土日祝のみ勤務、固定シフトOK！ ＊長時間勤務も大歓迎！お気軽にお問い合わせください。

仕事内容スタッフ大募集！ 土日＆18時以降の勤務は時給UP！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 大学生歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 正社員登用あり 制服貸与 週2・3日からOK 社会保険完備 社割あり 急募 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 オーガニックスーパーの接客・販売スタッフ 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,114円〜 時給 18時以降1,164円〜 時給 土日・祝日勤務1,214円〜 時給 土日・祝日＆18時以降1,264円〜 【勤務時間】 1) 8:30-14:00

仕事内容【正社員】総合職（人事・企画・マーケティング）★年休125日★インセンあり★資格取得支援★土日休み★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|大野城市/3JIN ★自分に合ったキャリアを見つけよう♪人事・企画・マーケティング総合職★ 土日休み&年間休日120日以上♪ 自分に合ったキャリアを見つけて成長できる◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wan

仕事内容"同社の人事課にて、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ◎労務管理と基盤整備 人事部門の安定稼働を支える重要な基盤業務を、正確性とスピード感を持って実行していただきます。 ・労務・勤怠管理： 社内規定や労働関連法規に基づいた勤怠管理の実行 ・給与計算・社会保険手続き： 正確な給与計算および賞与計算、社会保険・雇用保険に関する手続き実務 ・労働組合対応：組合との円滑な関係構築と、団体交渉等への対応 ◎制度刷新 成長フェーズにおける組織課題に対応し、従業員のエンゲージメント向上と公正な評価体系の確立を目指して制度改定を推進していただきます。 ・就業規則・各種制度の見直し・

仕事内容人事・労務・総務業務を役員と連携して担当します。 ・社員相談の受付、内容整理、役員への報告 ・社員間の問題や職場環境に関する相談対応補助 ・人事評価、昇給、賞与査定の資料作成・管理 ・社員教育、面談、指導に関するサポート ・採用活動、面接調整、入退社手続き ・勤怠、労務管理に関する確認や事務業務 ・人事制度や社内ルールの整備、改善補助 管理職経験は不要です。重要な判断は役員が行います。 人事・労務経験を生かし、社員との対話を大切に、 働きやすい職場環境づくりを支える仕事です。 変更の範囲：変更なし

仕事内容"技術社員の採用に特化し、求人媒体から応募した候補者の選考から入社までを一貫して担当します。 候補者への事業内容・仕事内容の説明、面接、内定承諾、入社までの進捗管理を行う仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●技術社員採用に特化した業務 ●応募から入社まで一貫して支援 ●面接を通じて採用スキルを向上 ■具体的な仕事内容 候補者との面接対応を中心に、採用目標の達成に向けた採用活動を進めます。 ●事業内容・仕事内容の説明 同社の事業内容や仕事内容、仕事の魅力を候補者へ伝えます。 ●面接・強みの発掘 候補者の経験や強み、可能性を確認します。 ●不安の解消・入社意欲の向上 業務に対する不安を解消

仕事内容ミナミホールディングス株式会社 【福岡/大野城】人事（採用メイン）◆グループ企業の採用・研修に幅広く関われる◎ 【仕事内容】 【福岡/大野城】人事（採用メイン）◆グループ企業の採用・研修に幅広く関われる◎ 【具体的な仕事内容】 第二新卒・人材業界経験者も歓迎！“はじめての採用人事”にも、“もう一段広げたいキャリア”にも最適。若手が多いチームで、採用から育成まで幅広く経験 ◎先輩2名がしっかりOJT、いつでも相談しやすい空気 ◎グループ内で若手活躍中！明るく前向きなチーム ◎応募対応～面接～研修サポートまで“人事の基礎”を一通り経験 ◎将来は教育・評価・労務など企画領域にもチャレンジ

仕事内容【安心＆安定のツルハグループ】地元で末永く働ける！ 【経験者優遇】幅広い年代層の社員が活躍中！ ハートで人と街をつなぐ「ドラッグイレブン」本社人事部スタッフ（正社員）求人です。本社の一員としてバックオフィスから会社を支えるお仕事です。 給与計算・社会保険事務（手続き自体は外部委託）をお任せします。 専門知識がない方でもOJTでしっかりお伝えします。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【事業内容紹介】 九州・沖縄に１９０店舗以上あるドラッグイレブンは、医 薬品はもちろん生活用品やコスメ、１００円雑貨等を扱う地域密 着型ドラッグストア。お客様の「ドラッグイレブンに行けば欲し い物がみつか

仕事内容"同社の人事企画担当として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 人事制度の企画 ・評価・表彰・定年再雇用制度など各種人事制度の企画・設計・見直し ・評価制度の運用課題の抽出と改善、それに伴う規定改定や労務面の調整 ・社員向けの説明・周知など、導入に関わる一連のプロセス 人件費管理・人事データ活用 ・人件費予算の策定・管理および予実分析 ・Tableau等のBIツールを用いた人事データの可視化 ・データドリブンな人事施策の立案 HR Tech／AI活用 ・AIや新しいテクノロジーを活用した人事業務・企画の高度化 ・グループ共通人事システム導入検討・プロジェクト推進 ・Python等

仕事内容"設備商社（空調・衛生・管材関連）に対し、自社製品の提案営業を担当していただきます。 ■主な業務内容 ・設備商社の在庫状況確認 ・配管支持金具などの型番商品の在庫切替提案 ・追加発注の提案 ・チラシを活用した製品説明 ・商社営業担当を通じた施工業者ニーズのヒアリング ・仕様要望に応じた特注品の提案 ・既存顧客との関係構築 ■キャリアパス ・営業経験を積みながら顧客対応力や提案力を高めることが可能です ・成果や適性に応じて営業組織の中核人材として活躍できます ■働きがい 商社や施工業者の要望を丁寧にヒアリングし、製品提案や特注対応を通じて課題解決に貢献できます。既存顧客との信頼関係を深めな

仕事内容福岡県大野城市の住宅建築業の人事採用スタッフ≪急募≫ (正社員) | 株式会社 アーキテックス ▼仕事内容 採用業務 ・求人媒体の管理 ・ＳＮＳ運用（リクルート用Ｉｎｓｔａｇｒａｍの更新） ・応募者対応／説明会 ・選考対応 ・入社対応（ＰＣ ・携帯等の備品準備や入社フォロー） ・イベント企画（オープンカンパニー ・入社式 ・内定式など） ・学校／業者連携総務 ・オフィスサポート ・事務業務／来客 ・電話対応 ・スケジュール管理（社内スケジュール、面談スケジュール調整）※慣れてきたら勤怠管理や労務のお仕事にもチャレンジできます！変更範囲：変更なし (福岡県大野城市) ▼職種 住宅建築業の人事

仕事内容"人事への一歩目は、フルリモート×当社初のポストで。" "未経験から、人事としてのキャリアを歩み始めるなら――。あえて、フルリモートの働き方を選びませんか。 お任せするのは、採用に関する業務全般。求人媒体の選定から、応募者対応、面接の実施まで、採用の全工程に一貫して携わります。面接はすべてWebで完結するため、フルリモートでの勤務。出社や出張は発生せず、目の前の業務だけに集中できます。 人事専任のポジションを設けるのは、当社にとって今回が初めて。まだ型が決まりきっていないからこそ、大きな裁量をもって業務に取り組めます。広報や新人研修プログラムの考案など携われる業務の幅も広く、さまざまなこ

仕事内容 現場 スタッフの育成・成長サポート チームの強みを活かした シフト・人員配置 新しい仲間の受け入れ・活躍支援 アイデアを活かした 職場環境の改善 重視しているのは学歴や 華やかな経歴ではありません。 人と関わってきた経験、 そして何より あなた自身の人柄を評価いたします。 【固定残業】 なし

仕事内容事務長補佐業務全般 ・部門間業務調整 ・会議、統計資料作成 ・行政関係の届け出書類作成 ・人事労務管理 ・施設設備管理 ・業者との交渉、窓口対応 ・院内イベントの企画、運営 ・渉外活動 入職後は事務長のもと業務教育を実施し、病院での経験を積んで頂 きます。 ＊変更範囲：法人の定める範囲