店長 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容リユースショップでの買取スタッフ／正社員 店長候補 ショッピングモ ル内・リユ スショップでの買取スタッフ 店頭に持ち込まれた品物を査定し、買取金額を決め、お客様に金額をご提示し、買取を成立させるお仕事です。 モノを売りたい、と店舗に持ち込まれた品物の査定、既存店舗の営業管理、新規出店計画の参加、買い取りした商品の卸業務など様々な業務をお任せいたします。 具体的には ・お客様が持ち込まれた品物の査定 ・品物の価値や適正価格の説明 ・流通先に合わせて仕分け、梱包 ・販促ディスプレイの出案＆変更 ・店舗運営管理 【店長候補としてお店をお任せできる方】 既存店舗にて当社の考えや業務内容を

仕事内容【応募資格】 [必須] ※学歴・業種不問／未経験者歓迎※ 料理の腕を磨きたい方には特におすすめのポジションです。 店長へキャリアアップし給与アップを目指す方はもちろん、同時に料理の腕を磨きたいと考える方が多くご入社いただいています！ [歓迎] ・調理師免許をお持ちの方 ・アルバイトで飲食経験がある方 【職種名】 餃子の王将の店長候補※未経験歓迎／完全週休二日／キャリアパス・研修制度/店長年収800万可能！ 【仕事内容】 東証プライム上場の国内最大規模中華チェーン「餃子の王将」。店長候補として、調理技術の習得と店舗マネジメントを学べる充実した研修制度のもと、全国731店舗での新規出店に伴う店舗運

仕事内容東証一部上場企業！和風居酒屋での正社員募集★週休2日制・休日希望も通りやすい♪ 飲食業界未経験の方も大歓迎！昇給・賞与あり！転職やU・Iターンお考えの方もお気軽に♪福利厚生や手当も充実で安心して働けます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～ 基本給：170,000円～ 固定残業代：88,000円(42時間分) ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給 ※42時間を超過した分は別途支給 ＜ 別途各種手当あり ＞ 住宅手当(月20,000円/規定あり) 家族手当(配偶者月12,000円・その他扶養家族1人月5,000円) 食事手当(月3,000円) 地域

仕事内容【応募資格】 [必須] 不問 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店長及び店長候補（副店長） 【仕事内容】 調理・接客から、売上、経費管理、衛生管理、スタッフの採用・教育、 シフト管理など店舗運営全般を行なう仕事です。 東証一部上場・国内の低価格とんかつチェーンの先駆け、とんかつ専門店、からあげ専門店、イタリアンカフェ、「肉めし」など、個性ある飲食店にて、調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理などの店舗運営業務全般をお任せします。 入社後の流れ マニュアルと社員研修プログラムに沿って研修をしていただきます（平均8週

仕事内容株式会社吉野家（吉野家ホールディングスグループ） 中日本エリア／店長候補／最大月10日休／賞与年2回（・・・） 【仕事内容】 【東海・北信越エリア／吉野家】直営店長候補 ※早期キャリアUP！未経験から最短半年で店長を目指せる！ 【具体的な仕事内容】 ＼AIにも取って変わられない業界で、安定のキャリアを！／ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 そんな『吉野家』の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務など

仕事内容不満を抱えず働く！残業20時間未満・月8日休み保証・明確な評価制度有り・業績好調な大手企業で長期活躍♪ この求人のPOINT！ □全国月給30万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に過ごしていただけるような各種管理。 （施設衛生・食材備品・リスクマネジメント等） ・フロント・ホール

仕事内容店舗運営 店長候補 店舗運営スタッフ募集◎未経験OK◎年間休日115日◎各種手当充実◎飲食経験者優遇◎ [お仕事内容] ＼積極採用中！未経験OK！／ 店長候補として店舗運営スタッフを募集します！ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方や、マネジメントに興味がある方歓迎します 【明確なキャリアパスで、着実にステップアップ】 「店長」として現場マネジメントを学んだ後は複数店舗をマネジメントする「エリア長」などへステップアップ◎ その他にも「商品開発」や「人材育成」など能力や適性に応じた多彩なキャリアパスを用意しています！ 【働きやすさも充実！安心して長く働ける環境】 ・未経験OK！ ・

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／有休消化率100％ 【仕事内容】 はなまるうどんの店長として店舗運営をお任せします。ゆくゆくはエリアマネジャーとして活躍可能です！ 【具体的な仕事内容】 全国に拡がる「はなまるうどん」の店舗にて、これまでの店長経験を存分に活かしながら、当社の店舗運営を学び、習得していただきます。 その後は、早期にエリアマネジャーへのステップアップも目指せます！ ＜店長の業務内容＞ ◇売上・原価・人件費の管理業務 ◇QSC（品質・サービス・清潔さ）向上に向けた対応 ◇店舗スタッフの育成・教育 など ☆豊富な知見

仕事内容飲食店スタッフ（店長候補） 【各業態店舗】店舗勤務運営、スタッフマネジメントなどをお任せします 研修期間は3ヶ月◎店舗研修に加え、座学研修で手厚くサポート ＼飲食業界で、次のキャリアをつくる／ 長野・富山・新潟で24店舗を展開する株式会社あっぷるアイビー。 コロナ禍でも安定成長を続けている外食企業です。 ファミレス・イタリアン・焼肉・居酒屋など、複数業態を展開。 地域に根ざし、幅広いお客様に支持されています。 ■「現場主導」で店づくりができる 当社はまだ発展途中の企業です。 だからこそ、現場のアイデアや行動がそのまま店舗づくりに反映されます。 「決まったことをやるだけ」ではなく、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・マネジメント経験 ・業界未経験者歓迎 ・ブランクOK 【こんな方はぜひ！】 ◎実力で評価される環境でプライベートも大切にしながら働きたい方 ◎自身の目標が明確で、自分で「意思決定」しながら業務・事業を推進していきたい方 ◎経験を活かしてキャリアステップを目指したい方 ◎幅広いキャリアパスを実現したい方 ◎好奇心旺盛で、ワクワクすることが好きな方 ◎会社に対して言いたいことがたくさんある！という方 ◎仲間との繋がりを大切に働きたい方 【職種名】 【店長候補】平均年収656万円/焼肉きんぐ等を運営する上場企業/豊富なキャリアパス/裁量大◎ 【仕事内容】 国内

仕事内容[募集背景「食を通して、お客様、社員、すべての人々が幸せで明るい社会の創造を！」を経営理念に掲げ、精肉店をルーツに焼肉店、焼き鳥店、韓国料理店など複数事業を展開する当社。長年培ってきた品質へのこだわりとノウハウを活かし、今後も積極的に事業拡大を予定しています。この成長フェーズをともに牽引し、全店舗の品質・サービス向上を担うスーパーバイザー候補を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： まずは店舗スタッフとして、お客様対応や調理補助からスタート。経験やスキルに応じて、店長業務を少しずつお任せしていきます。 【具体的には…】 ・接客、調理、レジ対応 ・アルバイト・パートスタッフの教育、

仕事内容将来の店長候補◎経験を活かしてお店の運営に携わってみませんか？ 女性専用フィットネスなのでお客様も接客スキル・店舗運営知識の両方を磨いて店長職を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,000円～ 月給24万2,000円以上 研修中 月給21万円(研修期間4ヶ月) コーチ、店長代理、店長、統括店長、マネージャー、統括マネージャー、事業部長とランクアップしていくシステムです。 【勤務地】 富山県南砺市寺家新屋敷366 アクセス／カーブスアピタ砺波 までお願いします 募集情報 〚カーブスで働くPOINT〛 ✿早朝・深夜の営業はありません

仕事内容＜サンマルクカフェ＞中途正社員・カフェ店長候補の求人！体力に自信のある方を募集！ 全国転勤で新しいキャリアをスタート！サンマルクカフェの中途正社員・カフェ店長候補の求人です。充実研修で安心！ 大ヒット商品「チョコクロ」や淹れたてコーヒーで、お客さまに癒しのひとときを提供するサンマルクカフェの店長候補の募集となります。おもな業務は、接客をはじめ、調理、スタッフ育成、売上管理など店舗運営の全般です。 サンマルクカフェで徐々にマネジメント能力を磨き、最高のチームで最高のカフェをつくりましょう！ 【活躍の場は全国！】 中途正社員・カフェ店長候補は、全国に転勤の可能性があります。自分自身の可能性を

仕事内容ストレッチトレーナー店長 県外からもウエルカム！スタッフ、みんなであなたを待ってます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 月給には、次の物が含まれてます。 ■みなし残業25ｈ分(40,000円分)含む ※超過分は別途支給 ■役職手当(店長手当20,000円分)含む ■資格手当含む ※取得をみなして支給します。 条件に合えば、つぎのような手当等が支給もあります。 ■店舗インセンティブ支給 他、次のような待遇もあります。 ■社宅あり(当社規定あり・応相談) ■住宅補助あり(当社規定あり・応相談) ■引越し費用補助あり(当社規定あり・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎店長経験（チェーン・個人問わず） ◎「活気ある店作り」が得意な方 ◎アルバイトと飲みに行ったり、チームを作るのが好きな方 【こんな方はぜひ！】 ◎小規模で、社会保険や休日に不安を感じている方 ◎「接客は好きだが、休みがなさすぎて限界」な方 ◎大手チェーンのスケールで、自分の力を試したい方 選考のポイント 「人柄」と「熱意」を最重視します。 面接では、これまでの細かい経歴や退職理由よりも、「お客様に喜んでもらえたエピソード」や「チーム作りで大切にしていること」をぜひ教えてください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続

仕事内容富山駅より徒歩8分！大手アパグループのホテルが職場！ ★経験者優遇！スキルを活かしてみませんか？★ まずは気軽にご応募ください！ 【職種】 ホテル・旅館・ペンション 富山駅近くのホテル [正]ホテル客室清掃・ベッドメイキング、清掃員・掃除、店長・マネージャー候補(サービス) 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中 【仕事内容】 富山駅から徒歩8分で通勤にも便利！ 露天風呂やサウナも完備した人気のホテル！ 大手アパグループの綺麗なホテルで働いてみませんか？ ★経験者優遇！スキル

仕事内容店長／店長 店長経験がなくても 異業種からのトライも 手厚い福利厚生が魅力 まずは店舗スタッフとして接客・サービスに従事していただきます。 その後、店長研修にて店舗運営やマネジメントの基本を学んだら、 売上・仕入れ・シフトなどの管理や、 パートナー（アルバイト）さんの採用育成など幅広くお任せします！ ▼教育制度について▼ 店長研修（45日間） 基本的な店舗オペレーションから、 店長業務（数値管理・人材育成・販売促進など）まで 様々な内容を実施します！ 飲食店の経営、運営 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,駅から徒歩5分以内

仕事内容【富山】チーズガーデン／販売(店長候補)／残業20時間・賞与2回 あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,900円～304,100円 ＜月給内訳＞ 基本給：191,700円～250,300円 固定残業代：29.8時間／41,200円～53,800円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収：2,800,000円～3,600,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・家族手当(条件による) ・住居手当(条件による) 【勤務地】 富

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容【応募資格】 [必須] 自分の市場価値を最短距離で高めたいという「ハングリー精神」を何よりも歓迎します。 ■必須条件 飲食チェーン店でのマネジメント経験（店長・副店長など） ※学歴不問 ■歓迎する人物像 ・キャリアアップを急ぎたい方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方 ・世界基準の「経営ノウハウ」を吸収したい方 ・早期の「独立」を視野に入れている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【年間100店舗出店】ポストが次々生まれるブランドで最短3ヶ月で店長、1年でSVへ。 【仕事内容】 あなたにお任せした