ハローワーク 介護福祉 - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用

仕事内容・有料老人ホーム内で生活されている方の介助全般を行います ・未経験の方、ブランクある方も大歓迎。入社祝い金３万円あり ・有給取得率は８０％を超えており、お休みもとりやすい職場です ・看護師も常駐しており安心です ・２交代制で生活リズムも◎ ・賞与年３回支給 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・有料老人ホーム内で生活されている方の介助全般を行います ・未経験の方、ブランクある方も大歓迎。入社祝い金３万円あり ・有給取得率は８０％を超えており、お休みもとりやすい職場です ・看護師も常駐しており安心です ・２交代制で生活リズムも◎ ・賞与年３回支給 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：ご相談の上、短時間勤務も可能です。 （１）休憩時間６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他土曜日や祝日出勤があった場合は、振替休日を実施します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・２０２６年８月オープン予定の京都市山科区のオフィスビルが事 業所です。 ・ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌなどを使用しての事務作業、Ｗｅｂデザイ ン（商品の撮影・画像加工・商品ページ制作・バナー制作）、ＳＮ Ｓの作成・配信等。 ・ＷｏｒｄＰｒｅｓｓ等を活用してのｗｅｂページ制作。ＨＴＭＬ やＣＳＳのコーディング経験があれば尚可。 ・作業は、利用者とともにＰＣ作業やマンションや施設などの清掃 業務、山科地域の休耕地を地域の人と活用していきます。 「変更範囲：会社の定めた業務」

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（児童指導員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場

仕事内容訪問介護事業所における管理者 ＊マイカー通勤可（駐車場無料） ＊公共交通機関を使われる方は、出勤時のみ山科駅からのタクシー 利用可（タクシー代は事業所にて負担） 利用者様の支援内容の管理、職員のシフト作成や介護保険の帳票管 理、介護職員への指導もお願いします。 サービス付き高齢者向け住宅に併設する訪問介護事業所になります 。 京都は全７５室のサービス付き高齢者向け住宅ですが、現在５５名 強が入居の訪問介護事業所となります。８名の介護スタッフが勤務 しています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定通り ＊時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊休日曜日固定 ＊曜日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・要介護要支援認定及び障害の認定をお持ちのご利用者様のお宅に 訪問を行い家事（調理、掃除、洗濯、買い物等）、身体介護（食事 、服薬、入浴、排泄等）の支援の提供 ・業務上必要な会議への出席、記録や書類の作成業務 ＊初心者の方も丁寧に指導します ＊原付バイク・自転車は会社にて用意します ご自身の原付バイク・自転車の使用も可 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容患者様にゆっくりとお過ごしいただく事を目的とした病院、介護医 療院です。そこでの生活全般のお手伝いをしていただきます。（レ クリエーションや食事・お風呂・トイレなど）３交替勤務あるいは ２交替勤務を選択でき、残業はほとんどありません。資格のない方 、未経験の方も歓迎します。介護福祉士・実務者研修の資格取得に 向けたサポートや看護師・准看護師資格取得の為の修学資金貸与制 度があります。 ◆着任１年目 参考月収 ２２０，１２０円 ◆日勤のみの勤務も可 ※未経験の方も丁寧に指導致します。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容訪問介護事業所におけるサービス提供責任者 利用者様の支援内容の管理、職員のシフト作成や介護保険の帳票管 理、介護職員への指導 事務管理のお仕事ならびに介護実務をお願いします。 サービス付き高齢者向け住宅に併設する訪問介護事業所になります 。 ＊マイカー通勤可（駐車場無料） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問介護事業所における介護スタッフ ＊サービス付き高齢者向け住宅における介護業務です 施設内のみの業務のため 利用者様の自宅への移動はありません ＊応募前見学も可 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護保険法による訪問介護（身体介護・生活援助全般） 独り立ちできるまで何度でも同行訪問致します。 ＊訪問エリア：山科・醍醐 ＊一時金支給（処遇改善加算） ５月・１２月 に支給 ＊利用者宅に直行直帰 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・送迎業務：ご自宅への送迎（運転・乗降介助） ・身体介助：入浴、食事、排泄等の生活援助 ・機能訓練：機能訓練指導員のもと訓練を実施 ・活動支援：レクリエーションの企画・実施 ・食事対応：配膳、下膳、食事準備の補助 ・衛生管理：清掃、消毒、感染症予防対策 ・記録業務：介護記録の作成、連絡帳の記入 ・情報共有：朝夕ミーティング、担当者会議 各種連絡調整 上記に加え、月１回の事業所内会議、法定研修・訓練 （主に事業所内実施）にもご参加いただきます。 ［仕事の変更範囲：変更なし］

仕事内容□ＧＨ（９名） 管理者募集 未経験でも応募可能 ♪ □現場業務を中心に施設運営をお願いします！ 【業務内容】 ・職員の育成、面談、人事考課 ・シフト管理 ・ご家族様対応 ・アクティビティの企画・実施 ・施設会議への参加 ・現場での見守り・介護業務 ・行政対応、施設運営補助 変更の範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：８時から１８時の間で相談可能です。 週１日１時間から勤務可能です。 休憩時間は就業時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（相談可） 平日限定で土日休み可能。逆に土日のみも可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容山科区東野にある訪問介護ステーションのヘルパー 【仕事内容】 ご利用者様のお宅を訪問して掃除・洗濯・買物・入浴などの介助を おこなって頂くお仕事です。 生活援助（掃除・買物）が中心です。 安心して訪問できるように仕事を覚えられるまで同行します。 ※実際にご利用者様宅に訪問することで、普段の生活を把握して頂 き適切な介護サービス利用のアドバイスをできるようになってくだ さい。あなたならではの応対で顧客満足度を更に高めてください。 変更の範囲：変更なし 急募求人

仕事内容デイサービスにおける生活相談員業務 介護実務もお願いします。 車送迎がなく、残業も少ないので定時の勤務が可能です。 サービス付き高齢者向け住宅の利用者様のみのため、 外部への営業やノルマはありません。 ＊訪問介護事業所 サービス付き高齢者向け住宅７５室 厨房を併設 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時45分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※務時間相談可 ※土日祝日も勤務可能な方 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容★☆★ 書類選考無し！現地採用面接実施中！ ★☆★ 短期入所生活介護（ショートステイ）における 介護サービスの提供（入浴・食事・排泄・着脱・歩行等） アクティビティ、レクレーションの企画・実践 ※マネジメントなど多数のキャリアアップの道があります ※研修制度充実 ※未経験者ブランクのある方もサポート体制充実しています ※福利厚生など安心して働ける環境が整っております （産休・育休、有休取得促進など） 【変更範囲：変更なし】 急 募 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間又は8時00分〜18時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就業時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●生活援助中心型の事業所です 主な支援は掃除、買物、洗濯などが中心 ８時から１８時３０分の間で活動しています 早朝・夜間の支援は御座いません 主な活動範囲は山科区の外環より西側です 自転車・バイクでの活動が中心です 平日が中心で土日は利用者数が少ないです ※障害福祉サービスは実施していません 変更の範囲：変更なし

仕事内容□介護付き有料老人ホーム（２９名） □椥辻駅から徒歩８分 【業務内容】 ・身体介助／家族との連絡・調整対応 ・施設長業務サポート／職員の教育・育成・相談窓口 ・介護記録含む各種帳票類の管理／フロア会議開催 ・担当部門のサービス内容立案及び実行とリスク管理 ・施設内会議への参加、委員会活動 ・事故、苦情報告対応 ※施設長不在時 等 ▽施設長・管理者が在籍しているので安心して学べる環境あり！ 変更の範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容■主な仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務をお任せします。 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・利用者様宅訪問、介護度に応じたサービスの提供 ・ヘルパー教育・研修 ・事務処理（書類作成・実績送付・備品管理）など ■サービス提供責任者への昇格時期について 入者時は現職者の補佐と業務の引き継ぎからスタートしていただき ます。サ責業務の把握後、社内で実施しているサービス提供責任者 適正考査を受けていただき、承認後にサービス提供責任者昇格とな ります。 変更の範囲：変更なし

仕事内容・担当者会議への出席 ・関係機関各所への営業活動 ・ケアマネジャー様との情報交換 ・新規利用者様受入に際する契約書類等手配 ・利用者様の送迎 ・現場スタッフの指導教育 ・現場のフォローなど ・半日型のため食事の提供等はありません ※職員に負担がかからないように最新の機器を導入しています 変更の範囲：変更なし