ハローワーク 介護福祉 - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用

仕事内容・特別養護老人ホーム又はデイサービスセンターにおいて、入居（ 利用）者様の日常生活の援助（食事・入浴・排泄・レクリエーシ ョン・外出援助等） ・人の役に立ち、社会に貢献できる仕事です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容高齢者デイサービスにおける介護業務全般と送迎業務 ・散歩同行 ・ゲーム・レクリエーションのサポート ・介護業務（入浴・排泄・移動などの介助） ・昼食の準備（盛付・配膳） ・おやつの準備や配膳、食器洗い ・送迎業務（送迎車は軽自動車です） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊労働日数：１日～５日で相談可 ＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスでの介護業務 入浴・排泄・食事介助 レクリエーション（余暇活動）、機能訓練補助 口腔ケア業務 送迎、介護記録の作成など 定員５０名 【変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問介護事業所における介護スタッフ ＊サービス付き高齢者向け住宅における介護業務です 施設内のみの業務のため 利用者様の自宅への移動はありません ＊応募前見学も可 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のうち１勤務、（１）（２）の両方の勤務可（応相談 ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の訪問介護をしております。 山科にありますサービス付き高齢者向け住宅２棟に訪問していただ きます。 【変更範囲：職種の変更は予定していません】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は8時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間につきましては柔軟な対応が可能です。 日々大変な子育て中の方に寄り添った勤務の調整もできます！ ご相談させてください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【新規オープン！一緒に働く仲間を募集中】 デイサービスでケアスタッフとして活躍していただける方を募集し ています！ 【主な仕事内容】 訓練補助や見守り お話し相手になったり、楽しくコミュニケーション 入浴の補助や見守り など 「やってみたいけど経験がない…」という方も心配いりません！先 輩スタッフがしっかりサポートするので、安心して始められます！ ［変更範囲］変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、曜日等：相談可 ＊（２）休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊年末年始５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービス内の移動等の介助・見守り（送迎を含む） 入浴時の更衣、洗髪、洗身等の介助・見守り 昼食準備、片付け、レクリエーション等の補助など ※未経験の方も丁寧に指導します 介護職を目指す方の資格取得応援制度あります！ ■女性利用者の身体介助あり （男女雇用機会均等法除外：女性に限定し募集：採用） ［仕事の変更範囲：会社が定める業務］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：●（１）（２）は選択可 ●時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容（１）施設と利用者宅間の送迎時の介助業務、入浴介助等の他レク リエーション等（就業時間：８時３０分～１７時） （２）主に入浴介助業務（就業時間：９時～１３時） （１）（２）は選択可能な求人となります。 （変更の範囲）法人が定める業務 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般。 「手のぬくもりのある介護」の実践をしていただきます。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★ （変更の範囲）法人が定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容運転手 送迎の運転 車に乗り込むための介助など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：15時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ケアスタッフ。 身体障害のある方の日常生活（トイレ・入浴・食事など）の介助。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般 「手のぬくもりのある介護」の実践により入所者のサポートをして いただきます。 入所定員９０名（ショートステイ１０名含む） ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を 取得しました★ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務 （一部、障害者の身体介護・生活支援あり） ＊直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担）奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム（１～５年目）有 【変更範囲：法人の運営

仕事内容＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 急 募 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ オレンジデイサービスの利用者に「手のぬくもりのある介護」を実 践していただきます。施設と利用者宅間の送迎、入浴介助等の他、 レクリエーション（外出行事含む）の立案実施、ケアプランの作成 等もあります。 ※給与は経験加算あり。経験の浅い方には賃金補償がある場合もあ ります。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★ ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記の他に、夜勤が可能な方は１６：００～翌朝１０：００、休 憩２時間（時間給の他に夜勤手当１回５，５００円）がございます 。夜勤明けの翌日は公休です。※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊月毎に勤務シフトを作成します ＊労働日数：３～５日で相談可 ＊曜日固定もＯＫです ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員５０名の従来型多床室の特養での介護のお仕事です。 無資格でも介護の実務経験ある方歓迎いたします。 介護資格所持の方はなお歓迎。 山科区の清水焼団地の地域で運営する「特別養護老人ホーム東旺苑 （とうおうえん）」 ＊変更範囲：変更なし ＊更新回数上限：なし

仕事内容特別養護老人ホーム又は併設ショートステイ又は併設デイサービス センターにおいて、入居（利用）相談、家族や関係機関や地域との 連絡調整、介護報酬請求業務等。 外出付添い援助や送迎援助もあります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容急募 自宅へお伺いし、日常生活を送る上で基本となる食事や入浴・排泄 はもとより、通院や買い物などの外出の付き添いや洗濯などケアプ ランに基づいたサービスを提供します。 ※山科区内をエリアとして訪問介護業務をすすめており、訪問件数 は１日４～５件です。 ※給与は経験加算あり。経験の浅い方には賃金補償がある場合もあ ります。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★ （変更の範囲）法人が定める業務

勤務時間就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ ＊これ以外の時間帯も相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる交替勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★事前見学ＯＫ！★書類選考無し！★ 短期入所生活介護（ショートステイ）における 介護サービスの提供（入浴・食事・排泄・着脱・歩行等） アクティビティ、レクレーションの企画・実践 ※正社員への登用制度あり ※６０歳以上の方も歓迎します ※勤務時間、勤務日数相談可能（午前中のみ、扶養内勤務など） ※福利厚生など安心して働ける環境が整っております 【仕事と子育てが両立できる求人】 ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または時 間単位で休暇を取得できる（シフト調整含む） 【変更範囲：変更なし】 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容急募 自宅へお伺いし、日常生活を送る上で基本となる食事や入浴・排泄 はもとより、通院や買い物などの外出の付き添いや洗濯などケアプ ランに基づいたサービスを提供します。 ※山科区内をエリアとして訪問介護業務をすすめており、訪問件数 は１日４～５件です。 ※給与は経験加算あり。経験の浅い方には賃金補償がある場合もあ ります。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★ （変更の範囲）法人が定める業務

仕事内容高齢者向けの施設（病院・介護医療院・老健）における介護業務。 １フロア約６０名の患者様の食事介助、入浴介助、排泄介助、レク リエーション等生活全般の支援になります。 ３交替勤務あるいは２交替勤務を選択でき、残業はほとんどありま せん。アセッサー研修・認知症介護実践研修などスキルアップでき る環境です。院内でも、就業時間内でのスキルアップ研修あり。 未経験の方・ブランクのある方も歓迎します。 ◆着任１年目 参考月収 ２３０，１２０円 ◆日勤のみの勤務も可 変更範囲：法人の定める業務