ハローワーク 介護福祉 - 京都府京都市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容一般病院、医療型障害児入所施設及び療養介護施設での 療育業務です。 ※６５歳定年で処遇面安定してます。 ※残業も殆ど無く女性も男性もとても働き易い職場です ※いつでも見学ＯＫです ＊仕事内容の変更範囲：法人内のお持ちの資格に適した業務内で転 換の可能性がございます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９時から１７時の間で４時間程度以上 休憩時間は法令通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 本人の希望するシフトにより自由。土日祝日の勤務は無し。年末年 始休暇あり。

仕事内容市から委託を受け、京都市内およびその周辺地域で介護認定調査を 行っています。ご自宅、病院、施設にて訪問調査を行ない、要介護 認定の審査で必要となる情報を正確にお届けする大切な役割です。 １日２～３件程度の訪問調査を行ない、調査後は、パソコンで調査 票を作成します。ご自宅からの直行直帰で、シフトもご自身の生活 リズムに合わせて柔軟に調整できますので、家事や子育てと両立し て長く働かれている方が多数在籍しています。 ※車ないしバイク等の移動手段はご自身でご準備いただきます。 変更範囲：会社の定める業務 ※調査員の経験がない方は採用前に講習を受けていただきます 詳しくは求人に関する特記事項参照

仕事内容介護士としての主な仕事は、利用者様の介助見守り業務 整体・バイタル確認を行って頂きます。 ■主な業務内容 ・利用者様に関する介護業務（トイレ介助含む） ・事務作業 ・送迎運転業務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日以上（勤務日数ご相談ください） 週休２日以上（土日休み可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日以上 休日、応相談

仕事内容グループホームでの介護職員のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・１ユニット９名×３フロアのグループホームです。 ・入居者さま主体の介護を実践しています。おひとりおひとりの生 活リズムに合わせて食事、入浴、排せつ等のケアを行っていただ きます。 ・未経験の方にも丁寧に指導します。安心してご応募ください。 【変更範囲：なし】

仕事内容入居者の介護及び価値観や生活リズムを尊重した暮らしのサポート 介護の必要な高齢者が１０人単位で生活されており、お一人おひと りの尊厳や個別ケアを重視したサービスの提供 特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）での高齢者への介護業務 ＊食事、入浴、排泄、移乗介助等 ＊仕事内容の変更範囲：なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容グループホームに入居されている高齢者へ、日常生活の支援（食事 ・排泄・入浴・移動など）をおこないます。 ＊「その人らしく」暮らせるように、チームで考え、いろいろな面 から援助を行っていきます。 ＊経験者歓迎。 ＊未経験者でも資格をお持ちでなくても丁寧に指導します。 ＊気軽に一度ご相談ください。 ＊研修や資格取得支援も充実しており、働きながら学び、経験を積 むことができます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】

仕事内容『特別養護老人ホームユーカリの里』において、利用者の日常生活 （食事・入浴・排泄等）の支援、介護を行います ※介護記録の作成にパソコンを使用しています ※介護職員４人程度で利用者３０人強を支援、介護します （夜間時間を除く） ※利用者の平均介護度は、特養長期４．０、短期利用３．１です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時30分〜21時30分又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 ※上記就業時間から選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※曜日相談：可

仕事内容小規模な事業所で利用者と丁寧にかかわる介護を目指します。 短時間勤務も可（要相談）。 「地域密着型特別養護老人ホーム」および「小規模多機能型居宅介 護事業所」における利用者の地域生活を支える仕事です。 利用者の日常生活の介護を通して、これまでの生活の継続性を重視 し、地域の商店街などに当たり前に出かけられる支援を目指してい ます。一人ひとりの尊厳を守り、いつまでも自分らしく暮らすため のサポートをしていただきます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材認証制度〈上位認証〉事業所】

仕事内容＜金閣寺付近・中規模デイサービススタッフを募集中です！＞ 具体的なお仕事内容は・・ ・介護業務全般（入浴補助・移動補助） ・機能訓練補助（ご一緒に体操を楽しみましょう♪） ・送迎車の運転（軽自動車又はコンパクトカー） ※未経験の方も、経験者の方も、慣れるまではご一緒にスタッフが サポート致します！ ※車・バイク通勤・自転車通勤も可能です（無料駐車場有り） ※新規改装における、開放的・綺麗な施設です。

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時30分〜20時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可能。短時間からでもご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護老人保健施設での介護スタッフのお仕事です。高齢者の日常生 活に必要な、食事、排泄、入浴、移動などの支援をおこないます。 入所者の方が、その人らしく暮らせるよう、心身共にサポートしま す。 研修や資格取得支援も充実しています。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※９時～１９時３０分の間の４～８時間勤務で相談に応じます ※６時間以上の勤務の場合、休憩は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※出勤日数・曜日：応相談

仕事内容＊小規模多機能型居宅介護 在宅で暮らしている高齢者の方が利用される施設です。 サービスはお泊り、通い、訪問のサービスがあり、それぞれのサ ービスを組み合せるなどして御家族、御利用者の思いに添った暮 らしをサポートします。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間135分 休日その他 週休二日制：毎週その他※曜日相談：可

仕事内容身体介護はありません。 夜間の施設の戸締り、電話対応、および夜間帯の介護職員のサポー ト業務となる利用者フロアにおける見守りなど。 利用者の介護が必要な場合は、他のフロアにいる２名の夜勤介護職 員が行います。 【きょうと福祉人材認証制度〈上位認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１８時３０分の間で４時間～８時間程度 勤務時間は相談可。 就業時間に応じて休憩付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容ライフサイズ西賀茂１階のデイサービスにおいて、利用者様の入浴 ・食事・排せつの介助および介護、レクリエーションの企画・運営 等を行っていただきます。 ＊無資格の方もご応募ください。働きながら資格取得可能です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊地域密着型特養で、相談援助業務を担う職員複数名の内の１名を 募集します。 ＊「地域密着型特別養護老人ホーム」における利用者の相談・援助 業務および、日常生活（食事・入浴・排泄）の援助を通して、地域 の中の施設として、利用者の人生と暮らしの継続性を重視すること で尊厳を守り、いつまでも自分らしく暮らすためのサポートをして いただきます （５つの法人でグループ化し、共同で研修、人材育成をしており、 働く場所や職種、条件など様々なキャリアアップが可能。） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホームでの介護業務です。 ・お客様の生活全般のサポート（掃除、排泄、食事介助など） ・夜間帯介護業務（モーニングケア、ナイトケア、巡回等） ・ナースコールの対応 ・訪問介護サービス（起床、就寝準備、入浴、掃除、買い物同行な ど） ・レクリエーションの企画と実施 急募！ 「変更範囲」会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間３：12時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週１日から週５日までの勤務が可能です。（社会保険、雇用保険に は勤務実態によって加入します。） ※フルタイムでの勤務も可能 ご都合を聞いた上で調整されたシフト表によります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※年末年始 ※勤務日数や勤務時間に関しては応相談 ※週１日か ら週５日程度の勤務 ※ダブルワークも可能です。

仕事内容◎機能訓練特化型の事業所での軽介助のお仕事です。入浴介助、食 事介助やレクリエーションのサービス提供が有りません◎ ・ご利用者様をリハビリマシンへご案内し、リハビリのサポートを していただきます。 （軽介助の方が多く、自立度も高いご利用者様が多いです） ・軽自動車での近距離の送迎業務 （片道約１５分の近距離、全車、カーナビ、バックカメラ装備） ・定員１８名の事業所で、午前、午後の２部制です。 ・ご利用者様の自立度、モチベーションはともに高く、改善される ことを実際に感じる事ができ、とてもやりがいを感じることができ ます。※身体への負担も少ない仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容管理者 ＊社員・登録ヘルパー・サービス提供責任者の教育指導 ＊利用者宅にての訪問介護業務 ※バイク・電動自転車貸与（ご自宅まで乗って帰れます） ※福利厚生でのパーソナルトレーニングジム利用可能 ※有給休暇取得促進 ※夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇あり ※子育て・介護・ペット理由でのお休み希望の場合、 可能な限りシフト調整して対応しています ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分又は7時30分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：前月１５日ごろまでに翌月の勤務希望日を相談。曜日固定勤務など 相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※曜日相談：可

仕事内容身体介護はありません。 地域密着型特別養護老人ホーム」および「小規模多機能型居宅介護 事業所」における利用者の生活を支える仕事です。 少人数の利用者のフロアで、食事の準備、後片付け、居室の掃除、 シーツ交換などの生活支援を、利用者とコミュニケーションを取り ながら行って頂きます。 これまでの生活の継続性を重視し、地域の商店街などに当たり前に 出かけられる支援を目指しています。一人ひとりの尊厳を守り、い つまでも自分らしく暮らすためのサポートをしていただきます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材認証制度〈上位認証〉事業所】

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 ※曜日等相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※曜日相談：可

仕事内容軽自動車による近隣の利用者の送迎を中心に介護職員としての業務 を担っていただきます。送迎する利用者は比較的お元気な方が多い ので、難しい身体介護はありません。 「小規模多機能型居宅介護事業所」における利用者の地域生活を支 える仕事です。 利用者の日常生活の介護を通して、これまでの生活の継続性を重 視し、地域の商店街などに当たり前に出かけられる支援を目指して います。一人ひとりの尊厳を守り、いつまでも自分らしく暮らすた めのサポートをしていただきます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材認証制度〈上位認証〉事業所】

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）以外にも勤務時間あり ８：００～１７：００、１１：００～２０：００、１２：００～２ １：００など 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容特別養護老人ホームにて、日常生活に支援が必要な高齢者への支援 （食事・排泄・入浴・移動など）をおこないます。 入居者の方がその人らしく暮らせるようにはどうすれば良いか？ チームで一緒に考えながら必要な支援をおこなっていきます。 心のケアや、会話を楽しむことなども大切なお仕事です。 研修や資格取得支援も充実しています。 ※「優しく、ゆっくり、何度でも」がモットーです。初心者の方も 安心です。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし