埼玉県の経理部長の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 《お人柄重視の採用です！》 ・事業会社における経理のご経験（業界・年数不問） ・50億規模の会社の中で、今までの経験を活かしながら長期に幅広く活躍していきたい方 [歓迎] 以下の一つでも該当される方、是非ともご応募をお待ちしております。 ・安定した会社の中で腰をすえて長く働ける場所を探している方。 ・ワークライフサイクルの充実した会社で長く働ける会社を見つけたい方。 ・経理のスキルを向上していきたい方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 43歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 《経理スタッフ》無借金経営/創業97年の安定基盤/

仕事内容＜募集背景＞ 人材紹介・派遣事業を主軸に、BPOやRPAなど企業のDX化支援、障がい者福祉サービス事業へとM&Aを通じて事業領域を拡大中の同社。 組織の成長フェーズに合わせ、経理財務部の体制強化を目的とした募集です。 現在は部長・副部長のもと、経理担当3名（うち係長1名）・財務担当1名という体制で日々の実務を回していますが、今後さらなるグループ会社の増加や連結・開示業務の高度化を見据え、実務を牽引しながらメンバーの育成も担えるポジションとして経理課長を新たに募集します。 既存メンバーの知識・経験を底上げしながら、組織としての専門性をさらに高めていくフェーズです。 【組織体制】 ■部門構成

仕事内容"プレイングマネージャーとして月次・年次決算の取りまとめを担当いただきます。直近で複数社M&Aを行っており、今後も事業拡大を考え更に行っていく予定のため、連結決算やM&A後のPMI業務に関して入社後にキャッチアップいただくことが可能です。 ・月次決算・四半期決算・年次決算の取りまとめ ・法人税・消費税の計算および申告作業 ・会社法に基づく決算書類・計算書類・事業報告の作成 ・売上・仕入・在庫の適正化に向けた業務フロー構築 ・経理チーム（社員・派遣・アルバイト）のマネジメント ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 配属：経理部 構成：経理部長（コ

仕事内容ｆｏｒｅｓｔ株式会社 経理財務マネージャー候補◇累計70億円調達のEC×M＆Aスタートアップ／IPO準備中 【仕事内容】 経理財務マネージャー候補◇累計70億円調達のEC×M＆Aスタートアップ／IPO準備中 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： ◇当社は、M＆Aを通じて日本のモノづくりブランドを承継・成長させるコングロマリット企業です。現在10社以上のグループ会社を擁し、IPOを見据えた経理財務体制の強化を進めています。 ◇本ポジションでは、経営管理チームの管掌役員直下で、forestグループ中核企業群の単体経理・財務業務の実務と全体管理を担っていただきます。将来的には経理部長・財務部長候

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算業務 ・メンバーマネジメント 【職種名】 経理課長【定年65歳／安定した財務基盤有り／業界トップクラスの電力サービス運営中】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、決算実務及びマネジメントをメインにお任せしていきます。 ・月次/四半期/年次決算 ・会計システムの入力 ・経費精算確認 ・監査法人対応（経理部長がメインで担っています） ・取締役会用の資料作成 ・法人税申告書作成 財務業務については別部署があるため現時点では経験不要、税務業務については社内に税務知見がある方がいるため知見が不足している場合は頼りながら業務をいただける環境です。 同部門では将

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社でのFP&A・管理会計・経営管理・経営企画等の実務経験 ・予算策定・予実管理・原価分析・KPI設計・投資評価等を通じた業績・キャッシュフロー改善への貢献経験 ・現場業務と財務データの分析を通じた業務改善経験 ・経営層・事業責任者との連携による財務・KPI分析・投資判断に基づく意思決定支援経験 ・人材育成・プロジェクト推進・会議運営等のマネジメント経験 ・学士号 ・流暢な日本語力 [歓迎] ・製造・小売・物流・サービス業等での管理会計・原価管理経験 ・標準原価・実際原価・原価管理システムの導入・差異分析体制の構築経験 ・事業投資・M&A・新規事業・海外事業等に関

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算の経験 マネジメント経験 【職種名】 経理課長候補【設立80年の安定企業／平均勤続年数14.8年／平均残業6.3時間】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、月次・年次決算の取りまとめを中心に経理業務全般をお任せします。 ・月次/年次決算実務、取りまとめ業務 ・メンバーマネジメント ・日次業務 現在は経理部長が決算実務や若手メンバーの管理まで広く担っており、予算策定や銀行折衝など本来注力すべき業務に十分時間を割けていない状況です。入社後は決算実務の主担当としてご活躍いただきながら、4名程度のメンバーマネジメントも担っていただきます。 ＜業務のすみ分け＞

仕事内容株式会社ハルメクホールディングス 【神保町】経理課長◆グロース上場企業でのマネジメント経験が積める／リモート可明確なキャリアアップ 【仕事内容】 【神保町】経理課長◆グロース上場企業でのマネジメント経験が積める／リモート可明確なキャリアアップ 【具体的な仕事内容】 ＜マネジメント未経験歓迎／年次に関係なくスキルがあればグロース上場企業でのマネジメント経験が積める／リモート可／グループ会社の決算を取りまとめる／明確なキャリアアップ／グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人超＞ ■業務内容： ・月次、四半期、期末決算業務 ・管理会計（月次管理PL作成、予実管理、差異分

仕事内容◆―――――――――――――――― 実務×マネジメントを担う 経理責任者（課長）を募集！ ――――――――――――――――◆ 2007年の創業以来、右肩上がりの成長を続け、 現在は年商245億円を超える企業へと拡大。 関東エリアでトップクラスの販売シェアを 誇る当社では、上場を見据えた管理体制の 強化を進めています。 今回は、経理部長の右腕として 決算業務やフロー整備、IPO準備など、 “経営を支える実務リーダー”として、 組織の成長を支えてください。 年俸600万円以上 経理部長の右腕として実務の中核を担う 将来的に部長職へのキャリアアップも可能 経理責任者として実務だけで

仕事内容株式会社イブキグループ 経理部長◇日本・海外拠点の会計実務を統括／英語力を活かしM＆A構築等の対応／経営幹部目指せる 【仕事内容】 経理部長◇日本・海外拠点の会計実務を統括／英語力を活かしM＆A構築等の対応／経営幹部目指せる 【具体的な仕事内容】 ◎米国会計実務に精通し、英語力を存分に活かせるグローバルな環境 ◎20代・30代から会社役員を目指せる環境 ◎将来的に役員やCFOなど経営幹部へのステップアップも期待 ■事業概要：『日本の”宝”を、世界の”憧れ”へ。』 当社は、日本の老舗・伝統企業を束ね、経営まで踏み込んで“世界に通用するラグジュアリーブランド”に育てる、日本初の企業です。ホ

仕事内容[千代田区] 急成長M&A仲介会社 | 月給42万円58万円 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 直近期、前年比350％の売上高を達成している当社にて、グループ全体の経理業務をお任せします。ご経験やご希望に応じて下記業務の割合は検討させていただきます。 ・グループ会社含む日次、月次、年次経理業務 ・開示書類（会社法・金商法）作成業務 ・監査法人対応 ・税理士対応 ・予実管理 ご経験、希望に応じて業務割合を検討させていただきます。 現体制は、CFO (公認会計士)、経理部長(上場企業経理経験者)、経 理マネージャー、経理スタッフ4名です [関連キーワード] 一般事務 | 経理事務 | 営

仕事内容[仕事内容] 【この仕事の魅力】 ・上場企業の経理業務に携われる ・連結決算・開示業務など専門性の 高いスキルが身につく ・経理部長・経理課長のもとで実務を学べる ・将来的には経理部門の中核人材として活躍できる ・年間休日125日・完全週休2日制（土日祝休み） ・繁忙期以外は基本的に定時退社 ・退職金・財形貯蓄・従業員持株会など福利厚生も充実 【仕事内容】 当社では、次世代の経理部門を担う人材の育成を目的として、新たなメンバーを募集しています。 入社後は経理部長・経理課長をはじめとする経験豊富な社員のもとで、月次・年度決算、連結決算、開示業務、監査法人対応など、 上場企業ならではの専門性の

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業の経理財務部におけるご経験（5年以上） 【職種名】 【経理財務(担当課長)】全国展開のホテル事業を支える/年休120日/土日祝休 【仕事内容】 全国で２０施設以上の有名ホテル、水族館等を運営する当社経理財務部の担当課長として、本社経理財務業務全般を幅広くご担当いただきます。 【業務内容】 全国で２０施設以上の有名ホテル、水族館等を運営する当社経理財務部の担当課長として、本社経理財務業務全般を幅広くご担当いただきます。 【業務詳細】 ■月次・年次決算報告書の作成 ■税理士対応 ■金融機関の対応 ■外部/内部監査対応 ■資金の調達方針の策定 ■方針の策定

仕事内容【管理部長候補】経営に近い立場で、会社の意思決定を支える管理部長候補募集／土日祝休み ▼仕事内容 【業務概要】 事業拡大およびに伴い、全社の管理基盤を強化するため、バックオフィス全領域（人事・労務・総務・経理・財務・調達・在庫管理・CS管理）を統括できる 管理部長候補 を募集します。 管理業務に留まらず、経営視点から組織体制や制度構築を推進し、急成長する事業を支える役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ■ コーポレート全体の統括 ・人事・労務・総務・経理・財務・法務などバックオフィス部門のマネジメント ・各業務プロセスの設計、改善、モニタリング ・組織体制・制度運用の企画・推進 ・部署

仕事内容・月次・四半期・年次決算業務 ・開示資料作成 ・税務対応

仕事内容【アピールポイント】 働きやすさとキャリアアップの両立を。経理の経験が“広がる”環境です。 【仕事内容】 簿記の知識不要。PCの入力ができればOK！上場企業の経理として、一生モノのスキルを身につけませんか？ 2010年の設立以来、東証スタンダード市場に上場し、メディアプラットフォーム事業、アウトソーシング事業、エネルギー事業と複数の事業を展開している当社。 ホールディングス化に伴う管理体制強化のため、経理メンバーを増員募集します。 今回募集するポジションは、経理の経験や知識が一切なくても大丈夫。 「上場企業で働いてみたい」「未経験から事務のプロを目指したい」という意欲のある方を、CFOをは

仕事内容【財務・経理部長候補】経理全体マネジメントとIPO準備を牽引する財務・会計リーダー募集 ▼仕事内容 【業務概要】 経理実務の統括・マネジメントから、財務戦略、IPO準備全般まで、幅広い業務をお任せします。 【業務詳細】 1. 経理・財務マネジメント業務 ・決算業務（月次・年次・四半期）の統括および正確・迅速化 ・管理会計体制の構築（予算策定、予実管理、事業部門別損益管理の運用） ・メンバーの育成・マネジメントおよび業務プロセスの効率化（SaaSツールの導入・運用改善等） ・監査法人・税理士法人等、外部パートナーとの折衝・管理 2. IPO準備・財務戦略業務 ・IPOに向けた体制構築（内部

仕事内容◆募集背景 IPO（上場）を見据え、会計・ガバナンス両面の体制強化を進めています。 現在、外部の会計士が経理部長として、全体レビュー、会計処理方針・重要論点の判断、経営管理を担っていますが、フルタイム勤務ではなく、日常業務・仕訳承認・決算推進はある程度の社内完結が求められる状況です。 経理実務をリードしつつ将来的に経理部長職を担う経理リーダーを募集します。 【具体的な業務内容】 ◆実務領域 ・freee会計を用いた日常仕訳入力・レビュー ・部門別損益の集計 ・支払・入出金管理、経費精算チェック ・月次・四半期・年次決算の実施 ◆マネジメント・統制領域 ・経理部長として、決算・監査・開示の

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ここがポイント！ ・経理部長のもとで、日次・月次から年次決算・税務申告まで、経理の全体を一通り経験できます ・監査法人と監査契約済みのIPO準備企業。上場企業水準の経理を、実務を通じて身につけられます ・意欲に応じて経理以外の領域にもチャレンジ可能。将来的には経理部長を目指せるキャリアパスがあります ■ポジションについて 当社は店舗向けのデジタルマーケティング支援（MEO・SNS運用・動画マーケティング）を展開し、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算の経験 ・予実管理の実務経験 【職種名】 経営管理スペシャリスト【上場経験不問／事業変革を推進／フレックスタイム制／実働7.5H】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・月次・四半期・年次決算業務 ・予実管理および関連資料の作成 ・取締役会など、経営会議向けのレポート作成 ・部長と連携した経理財務プロセスの改善・推進 決算業務や予実管理を主担当としてご担当いただき、経営層へのレポーティングまで携わっていただく想定です。上場企業でのご経験は必須ではありませんが、将来的には、部長から直接ノウハウを学びながら、開示業務やIR、東証対応といった、より専門性の高い