埼玉県の経理部長の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業務経験＞ ・企業経理実務経験（決算処理経験ある方） ・税務知識、申告業務経験ある方は尚可 ・Excel、会計ソフトの使用経験 【職種名】 経理／大手ゼネコン100％子会社／中央区 【仕事内容】 【経理業務全般】 ・月次、四半期、年次決算取り纏め ・税務申告 ・会計士、税理士対応 ・会計伝票、支払い伝票、経費のチェック ・親会社との折衝 ・若手社員の実務指導、フォロー ※決算月：3月 ※使用会計ソフト：GILOVIA iz（富士通） 【変更の範囲】会社が定める全ての業務 【求人部門の組織構成等】 ＜経理部＞ ・経理部長、グループ長、総合職（12名） ※屋

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社で3年以上の経理経験 [歓迎] ・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験 ・監査対応 ・連結決算の経験 ・法定開示書類作成の経験(有価証券報告書/決算短信) ・税務申告書作成の経験 【職種名】 経理担当｜急成長中の上場企業／決算・開示業務に携わる／年収500～600万円 【仕事内容】 経理部長やマネージャーの元、以下の経理業務全般をお任せ致します。 慣れてきてからは、新設子会社のうち１社を担当者としてお任せしていく予定です。 ・月次決算チェック(経費確認、支払処理) ・四半期、年次決算、開示資料作成 ・子会社経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・経費精算、伝票起票・仕訳入力、請求書処理などの日常経理のご経験がある方 ※月次・年次決算のご経験は問いません。日常的な経理業務の一連の流れを理解し、実務として対応されていた方であれば対象です！ 【職種名】 経理スタッフ【日次業務から月次決算へチャレンジ！／デジタルエンタメ業界トップクラスの売上規模】 【仕事内容】 トレーディングカードアプリ「オリパワン」を運営する同社にて、日次・月次の経理実務を中心に担当していただきます。経験豊富な管理部長の直下で実務を進めながら、会社の成長に合わせた管理体制の構築にも貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞

仕事内容【経理・財務】ビューティー&ヘルスケア業界を中心としたマーケティング支援事業／将来的には管理本部長やCFOも目指せます ▼仕事内容 【業務内容】 ・一般的な経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務) ・一般的な財務・資金管理業務全般(現預金の管理、売掛・買掛管理・入出金処理等) ・月次・四半期・年次等での単体決算および連結決算、財務諸表の作成 ・会計監査・内部統制監査対応 ・子会社の経理・財務管理全般 まずは特定の業務（本体や子会社の月次や決算等）を行っていただきながら、 ジョブをローテーションし業務領域の幅を広げて頂きます。 【キャリアパス】 ・特定業務だけでなくジョブローテーションによ

仕事内容募集の背景 NEXT ONEは、既存事業で安定した収益基盤を持ちながら、第二の事業の拡大、新規事業の創出を進めています。事業数や投資テーマが増える中では、正確な決算・会計処理だけではなく、事業ごとの数字を把握し、経営が適切に判断できる管理体制をつくることがこれまで以上に重要になります。 今回募集する経理部長には、経理財務領域を統括しながら、経営管理まで視野を広げ、会社の数字を支える基盤づくりを主導いただきます。 決算を取りまとめる責任者にとどまらず、事業の収益・コスト・投資状況を経営判断へつなげ、数字の側面から会社全体を見る経験を積めるポジションです。IPO準備フェーズで経理財務・経営管理を横

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務経験3年以上 ・PCスキル（エクセル基礎的関数、ビジネスメール） ※介護業界未経験者歓迎 [歓迎] ・簿記3級以上 ・上場企業勤務経験 ・マネジメント経験がある方 【フィットする人物像】 20代～30代前半まで（男女問わず） 社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 正確でスピーディー仕事をこなせて期限を守れる方 責任感を持ち、主体的に自ら行動を起こすことができる方 【職種名】 経理部＊係長＊【IPO準備中・障がい者グループホーム事業・本社／大森】 【仕事内容】 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行ってい

仕事内容"東証・名証のダブル上場企業である同社にて、管理職候補としてグループ全体の決算業務を中心に幅広い経理業務をお任せします。 経営層に近い立場で、会社の成長を支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●東証・名証上場企業の管理職候補 ●連結決算や開示資料作成にも挑戦 ●経営層に近い立場で会社を支える ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ まずは、月次決算業務をメインにご担当いただきます。 アウトソース先やチームメンバーと連携しながら、グループ全体の経理業務を円滑に進めていくことがミッションです。 ＜具体的な業務一覧＞ ●証憑の整理 ●仕訳の入力 ●経費精算 ●データ集計 ●勘定精査 ●

仕事内容平均年齢26歳・TikTokトップパートナー企業で一生モノの経理スキルを！経営者・管理部長直下で基礎から学び、ゆくゆくは組織を牽引するマネージャーへ。 決められた作業をこなすだけの事務で終わるか。 会社を支え、経営を動かす「プロ」になるか。 売上36億・成長率150％。 ホールディングス化が進む爆速フェーズのAXISで、 未経験からバックオフィス全般（経理・労務・法務・総務）のスキルを身につけ、経営直下で組織の基盤を創るコアメンバーを募集します。 《具体的な業務内容》 入社後は先輩のサポートのもと、以下の幅広い業務に触れながら専門スキルを身につけていただきます。 単なる「作業」として

仕事内容▼業務内容 本社財務経理部の係長候補として、経理財務業務全般をお任せします。 日本調剤グループ各社や、株主であるファンドとの連携業務にも携わっていただきます。 原価計算・管理会計の強化を中心に、チームマネジメントと業務改善を推進いただくポジションです。 ▼業務詳細 ・月次・四半期・年次決算業務の統括 ・原価計算（製造原価）の精緻化・差異分析・改善提案 ・管理会計の構築・運用（予算策定・予実分析・経営層への報告資料作成） ・親会社（日本調剤）への連結パッケージ報告・グループ経理方針対応 ・投資ファンド株主向けのKPI管理・財務報告（EBITDA、FCF等） ・IFRS導入の検討に向けた準備・推

仕事内容【事業の動きを数字で把握し、支社運営をバックオフィスから支える営業事務・経理の正社員スタッフ】 未経験から「攻めのバックオフィス」として、急成長中の組織を一緒に支えていく仲間を募集しています！ ▌ナハトってどんな会社？ 株式会社ナハトは、SNSマーケや広告代理店事業を軸に急成長してきた渋谷発のベンチャー企業です。 広告・D2C・小売・不動産など複数事業を展開し、創業8年で売上310億円に到達。渋谷マークシティのオフィスでは約600名のメンバーが、日々真剣に事業と向き合って結果を出しています。 ▌募集ポジションの概要 今回募集するのは、事業の動きを数字で把握し、必要なことを先読みして

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算の経験 【職種名】 経理課長【定年65歳／設立50年以上の老舗企業／決算取りまとめを中心にお任せ】 【仕事内容】 月次・年次決算を中心に以下の業務を幅広くお任せします。 ・月次決算、年次決算の実務および取りまとめ ・日次業務（請求書発行、支払い手続きなど） ・グループ会社財務・経理支援（月次業務フロー構築、決算支援） ・税理士との連携（申告書作成のサポート） など ※グループ会社は各社単体で決算を行っており、連結決算はありません。 ※使用会計ソフトは、同社ではミロク会計がメイン、グループ会社ではTKC、勘定奉行も使用しています。 入社後は、財務経理部長と連携

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算の経験 マネジメント経験 【職種名】 経理財務課長【40代50代活躍中／実働7時間／部長へのキャリア有】 【仕事内容】 決算の取りまとめなどを中心に以下業務をお任せいたします。 ・月次／年次決算の取りまとめ ・税理士との対応 ・予実分析、レポーティングの補佐 ・内部統制の強化、経理関連規定の更新 ・メンバ―マネジメント 等 同社は多くの病院を運営しておりますが、病院ごとに試算表の作成を行っており、取りまとめられたデータが同社に送付されてきます。そのデータをもとに決算を取りまとめていただきます。 また、取りまとめたデータの分析及びレポーティングは経理部長代理が現

仕事内容＜会社概要＞ M&A仲介事業を中心に、コンサルティングやオペレーティングリースなどにも事業を広げる東証プライム上場企業です。グループ各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、有価証券報告書・決算短信の作成を財務経理部が担っています。 ＜業務内容＞ 経理部長やマネージャーのもと、経理業務全般を担当します。業務に慣れた後は、新設子会社のうち1社を担当する予定です。 ◆月次決算のチェック、経費確認、支払処理 ◆四半期決算・年次決算 ◆開示資料の作成 ◆子会社の経理支援（経理規程の整備、業務フローの構築、決算支援） ◆予算策定 ◆実績管理（予算実績差異分析、増減分析） ◆取締役会資料の作成 ＜こ

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️当社について 私たちは、スニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった、 世界的に熱狂を生むカルチャーの中心地として、C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」を展開しています。 C2Cサービスの最大の壁である「模倣品の流通」に対して私たちは、 全取引商品を一度預かりプロが真贋鑑定を行うプロセスを徹底することで、この課題を信頼へと変えました。 しかし、私たちのゴールは安心・安全な

仕事内容IPOに耐える管理体制を、ゼロから設計・推進する｜経理・財務・労務・法務を統括する管理部長候補 ▼仕事内容 オフィスの中でのデスクワーク中心。 落ち着いた環境で、じっくり取り組みたい方に合っています。 【お仕事内容】 【ポジション概要】 経理・財務・労務・法務・総務を統括し、IPOに耐える管理体制を構築する管理部長候補を募集します。6年連続の黒字経営を続ける事業基盤の上で、上場を見据えた管理部門の仕組みと組織を、責任者として設計していただくポジションです。 【仕事の全体像】 ・担当範囲：経理・財務・労務・法務・総務の統括、IPO準備、内部統制の構築、管理部門の組織づくり ・レポート

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 月初1週目は、10:00～18:00（実働7時間）勤務。 2週目以降は、週3～4日勤務、1日5～6時間で調整可能。 ※出勤日数・時間については相談の上、決定。 ■勤務時間例 ・10:00～18:00（実働7時間） ・10:00～15:00 ・10:00～16:00

仕事内容財務経理部門部長のアシスタントとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 クラウド会計ソフト「freee」を使用した、日常の経理事務～月次決算のサポート業務をお任せします。 １．日常経理・各種データ入力 ・領収書や請求書データをもとにした仕訳入力 ・銀行口座・クレジットカード明細の同期確認、消込処理 ２．出入金・支払管理 ・請求書の受付、内容確認、データ化 ・インターネットバンキングを使用した振込・支払データの作成 ３．月次決算のサポート ・月末の売掛金・買掛金の残高確認（照合） ・試算表作成に向けた各種データの整理、入力補助 ４．その他、付随する経理・総務サポート業務全般 ＜企業紹

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】保険＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 東京都新宿区に拠点を構えるフレックス少額短期保険株式会社は、「あんしんの『しん』になる。」という理念のもと、誠実なサービスを追求する保険会社です。 住居用の「賃貸のほけん」から飲食店・テナント向けの火災保険まで、暮らしとビジネスを支える多彩な商品を展開。 「世界でいちばん人を想う会社」を目指し、当たり前のことを徹底する「凡事徹底」と、チームで支え合う「仲間力」を軸に、お客様に寄り添った運営を続けています。 【業務詳細】 ■経理/財務マ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・開示資料作成の経験 ・マネジメント経験 【職種名】 経理部マネージャー候補【年間休日132日／監査法人出身歓迎】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、決算のとりまとめや開示資料作成、監査法人対応等の業務をおまかせいたします。 ・月次・四半期・年次決算 ・開示資料作成（有価証券報告書、決算短信等） ・会計監査対応 ・子会社経理業務 ・税務申告 ・当社新規事業における会計処理検討 ・メンバーマネジメント ※メンバーが子会社及び同社の決算の試算表作成を行っているため、決算に関しては取りまとめが中心となります。 現状、部長1名で決算の取りまとめや開示書類の作成等時

仕事内容数年後に定年を迎える経理部長の後任として、 経理・財務部門を担う管理職候補を募集します。 部長のもとで実務を引き継ぎながら、 IPOに向けた経理部門の体制づくりを 率先してリードしていただきます。 当社は関東近郊で高齢者介護施設・ 障がい者施設を50施設以上運営し、 創業7年目で連続増収増益を続けています。 この経営基盤をもとに、株式公開（IPO）を目指す 新たなフェーズに入りました。 大企業のような縦割り組織ではないため、 経理・財務の全体と仕組み作りに広く携われます。 【仕事内容】 ・日常業務 （仕訳入力、資金管理、債権管理） ・月次決算の取りまとめ、月次報告書類の作成 ・年次決算（決

仕事内容【応募資格】 [必須] ・月次決算・年次決算の取りまとめ経験 ・メンバーのマネジメント経験（人数不問） 【職種名】 経理課長候補【40～50代活躍中】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、決算業務を中心にお任せいたします。 ・月次決算、年次決算の実施および取りまとめ ・決算資料の作成 ・経理メンバーの業務進捗管理、育成、フォロー ・業務の標準化やフロー改善の推進 現在、部長が課長業務を兼任しているためマンパワー不足が発生してしまっています。そのため数年以内に課長に昇格し、経理体制の強化に貢献していただくことを期待しています。 ■将来的にお任せしたい業務 ・管理会計資料の作成および経