BPO - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容ご入社後は、既存顧客に対するDX推進・業務効率化プロセスの運用設計・推進業務からスタートしていただきます。 同社BPOが請け負う様々な業務を現地現物する中で、パートナー企業の特性 / 強みを把握し、各案件の管理方法に慣れていただきたく考えております。 業務に慣れていただいた後は、それまでに習得した知識 / 経験を活用しながら、新規顧客 / 大型案件と呼ばれる数千万円単位の大型案件対応にシフトしていただくことを想定しております。 ※親会社の株式会社うるると雇用契約を結び、子会社の株式会社うるるBPOへ在籍出向となります。 ▼仕事の流れ詳細 1.営業からお客様の抱える課題内容と併せ、業務運用費用

仕事内容人事アシスタント／事業と共に成長できる環境、時短勤務可 ▼仕事内容 ■ 未経験から成長できる環境 私たちの会社は、ゼロからの挑戦の連続でした。何度も壁にぶつかりながらも乗り越えられたのは仲間の力があったから。だからこそ、私たちは『人が成長できる会社』を目指しています。 ・学びながら成長できる環境を用意 ・アイデアが活かせる！ ただの作業ではなく、自分の意見が仕事に反映される ・頑張りを正当に評価！ 努力がしっかり還元される制度あり 「ここで働いてよかった」「自分の可能性が広がった」そんな実感を持てる場所を、みんなで一緒に作っていきましょう。 ■ 求める人物像 ・もっと成長したい！ ・新し

仕事内容株式会社リスキル 【東京／週４リモート】BPOコンサルタント(業務改善・アウトソーシング) 【仕事内容】 【東京／週４リモート】BPOコンサルタント(業務改善・アウトソーシング) 【具体的な仕事内容】 ■担当業務： 企業の経営課題に対して、最適なソリューションを提案するコンサルティング業務をお任せ。 今回は特にBPO・BPRコンサルティング業務をお任せします。 ■業務詳細： クライアント企業の経営課題をヒアリングし、人事労務・総務・営業事務などの分野で最適なBPOソリューションを提案します。クライアントのニーズに応じたコンサルティングを提供し、企業の成長をサポート。また、プロジェクト

仕事内容企業の業務プロセスにおける課題を解決する、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスの提案営業をお任せします。 同社の既存顧客や、Webサイト経由でお問い合わせのあった新規顧客に対し、業務効率化を実現するソリューションを企画・提案する仕事です。 【おすすめポイント】 ●ゼロから提案を構築する面白さ ●大手3社出資の安定基盤が強み ●企業の経営課題に踏み込む提案 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 企業の総務・経理・人事といったバックオフィス業務を対象とした、事務BPOサービスを扱います。 ＜提案先＞ 主に、同社の人材派遣サービスなどを既にご利用いただいている既存のお客様が中心で

仕事内容部長として、BPOサービス（総務・経理）部門全体の統括をお任せします。顧客（主にグループ会社）からのご要望に対してのサービス戦略策定に参画し、新たなサービス企画や既存サービスの改善、事業拡大に向けた施策の立案・実行まで幅広くご活躍いただきます。BPO事業本部長と二人三脚で売上達成や事業成長のための展開を牽引いただくことに期待します。 【具体的な仕事内容】 ■新規顧客・新規案件獲得による事業拡大 グループ内外での顧客開拓と新規案件の獲得を進める一方で、既存サービス（総務・経理・給与・ITサポート）と生成AIなどの新技術を組み合わせた新サービスの企画・創出をリードし、事業拡大を牽引する中心的役割

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算業務5年以上（事業会社、社労士事務所問わず） 【尚可】 ・ITリテラシーの高い方（新しいツールを使うことが得意・好きな人） ・100名／社以上の給与計算経験がある方 ・クラウドシステムの導入コンサルティングのご経験 ・ベンチャー・スタートアップへのサポート経験 【業務で使用する主なツール】 MFクラウドシリーズ／Chatwork／Slack／Messenger／Dropbox／Google Drive／Kintone／Smart HR／ジョブカン／キングオブタイム [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィッ

仕事内容東京都渋谷区のＢＰＯ営業（高松市） (正社員) | 株式会社 クリエアナブキ ▼仕事内容 業務効率化を図りたい首都圏の企業様に向けて営業活動を行っていただきます。 当社はお客様から請け負った業務を「せとうち（中四国」で行っています。 コスト削減やＢＣＰの観点でニアショアで行うことの強味やメリットを打ち出しながら、首都圏企業を開拓いただくこともミッションです。 企業へ訪問し、人材課題の穂亜リングやＢＰＯサービスの提案を行います。 新規と既存の割合は５：５程度、１日の訪問者数は３〜４件程度です。 ＊変更範囲：会社の定める業務 (東京都渋谷区) ▼職種 ＢＰＯ営業（高松市）(正社員) ▼雇用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・3名以上のマネジメント経験 ・月次決算の経験および、他者の試算表のレビュー経験 ※上記に加えて、以下いずれか1つの要件を満たす方※ ・複数社（グループ会社等）の経理管理、または経理フロー構築の経験 ・税理士・会計事務所での実務5年以上、かつ税務判断の経験 ・管理会計の構築経験 【尚可】 ・システム導入の経験 ・マネジメント経験（3名以上） ・コンサルティング業務経験 →クライアントのニーズを聞き、業務設計をしていただきます。 ・業務改善を通じて企業の成長を助けたい方 ・ITリテラシーの高い方（新しいツールを使うことが得意・好きな方） ・チームとして成果をあ

仕事内容クライアントの請求・回収業務を代行する『請求まるなげロボ』の運用担当として、企業のキャッシュフローを支える仕事です。単なるバックオフィス業務ではなく、企業の利益を守る「利益貢献部門」の一員として、「攻め」の経理キャリアを築いていきます。 ＜おすすめポイント＞ ●「攻め」の経理として利益貢献を実感 ●多様な業界のBPR（業務改革）知見が身につく ●AIツールも活用する最先端のIT環境 ■具体的な仕事内容 クライアントの請求・回収業務を完遂させ、円滑な資金繰りを支援することがミッションです。日々のオペレーションから得た知見をもとに、より強固な運用体制を構築していく役割も担います。 ＜担当業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務or経理のBPO／シェアード事業会社にてご経験のある方 ■加えて下記いずれかのご経験がある方 ・組織マネジメント経験 ・売上管理（原価管理） [歓迎] ・営業経験者 ・業務オペレーションに係る運営企画及び業務効率化推進を経験のある方 ・中期計画の策定、予算管理及び既集約業務の効率改善・品質向上を実現するための各種企 画・立案・運用を経験のある方 ・社会保険労務士資格保有者 ・シェアードサービス事業関係者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【BPO事業推進：部門長】人事労務・経理事業（年収650万円～800万円） 【仕事内容】 ■事業の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業の実務経験（業界不問） ・ビジネスで英語を活用した業務経験、もしくは業務で英語を活用した経験がない方でも、顧客とのコミュニケーションや提案／交渉を英語を使ってチャレンジしたい方（TOEIC目安：700点以上） 【尚可】 ・BPO会社でセンターマネージメントや営業経験のある方 ・人事領域以外での現場業務経験（営業や社内SE等） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】BPOサービスソリューション提案（外資系企業：第2営業部） ※年間休日120日以

仕事内容<仕事内容> ・医療BPOサービス向けサイトリニューアルのコーディングに携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -WordPressおよびPHPファイル直書き箇所の修正および保守 -LPO担当者およびデザイナーの指示に基づくLPのコーディング -サイトリニューアルに向けたノーコード管理への移行支援 <開発環境> JavaScript, CSS, PHP, HTML, WordPress

仕事内容医療BPO事業の成長を牽引！オペレーションマネージャー｜クラウドクリニック事業 仕事内容 BPOチームの組織成長に向け、全方位的な役割を担っていただきます。 ・チーム売上をKPIとしたPL管理 ・案件管理（進行管理・品質管理・リソース最適化） ・顧客とのリレーション構築・維持（一部CS業務を含む） ・メンバーマネジメント（評価・育成・1on1） ・メンバーの案件アサイン・体制設計 ・採用活動（面接・オンボーディング） ・営業チームとの連携・商談支援 ・業務オペレーションの改善・標準化 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性があります 募集背景 在宅医療の需要拡大に伴い、当社クラウド

勤務時間シフト制 10：00～19：00（8時間実働） ■10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） シフトにがっつり入りたい方おススメ◎ ■フルタイムで勤務できる方大歓迎です★ ■週4日～（月合計16日以上勤務） 急に決まったオーディションやお仕事の予定などは、シフト調整しますので気軽に相談してくださいね！ 夢に向かって頑張っているあなたを応援します！

仕事内容20～30代前半の方8割以上活躍中！ ＜20～30代前半8割活躍中！＞ ◆当日面接も可！◆最短3日で入社OK！◆履歴書不要！◆来社不要！ ◆入社後はアプリでシフト調整！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 【アピールポイント】 ❖週払いOK！ ❖ノルマなしのお仕事！ ❖服装自由！髪色・髪型・ネイル・ピアス自由！ ❖休憩室完備なので冷蔵庫・電子レンジ完備なのでお弁当持参OK！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 【お仕事内容】 契約内容の確認をいただくお電話やお支払いに関する確認をお電話でお願いします。 お客様からの質問に対する回答内容もマニュアルにある

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・給与計算業務経験 目安3年（事業会社、社労士事務所問わず） 【職種名】 労務BPO（メンバークラス）【東京】〈給与計算業務 経験者歓迎〉【年休125日／フレックス◎】 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ / SmartHR / ジョブカン / キングオブタイム ・Chatwork / Slack / messenger / Dropbox / Google Drive / Kintone ◆社風・カルチャー ・柔軟性がある働き方ができます。時差出勤制度の活

仕事内容国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」でBPOサービスのセールスリーダー候補を募集します。クライアントの業務効率化を支援し、継続的なサポートでビジネス成長を促進させる役割です。バックオフィス業務の最適化を通じて、あなたの経験を活かし、クライアントの飛躍をダイレクトに感じてください。提案レベルが向上していくにつれ、自社プロダクトだから実現できる包括的なソリューションスキルも身につけることができ、ご自身のスキルアップにも直結します。 ◆目指すもの ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務HR、ワークフロー・経費精算をはじめ、8つのプロダクトにBPOサービスを加えた9つのシリー

仕事内容【アピールポイント】 【東京】人事労務（BPO運用メンバー）／国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」／年休120日以上／新しい取り組みにチャレンジする風土◎ 【仕事内容】 国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」でBPOサービスにおける運用メンバーを募集します。クライアントの業務効率化を支援し、継続的なサポートでビジネス成長を促進させる役割です。 ツールやシステムだけでカバーしきれないバックオフィス業務の最適化に対する要望が高まっており、案件増に伴い、組織を骨太にしていきたいと考えております。 ぜひ、あなたの経験を生かして、クライアントの飛躍をダイレクトに感じてください。自社サービスを利用

仕事内容■仕事内容 経理アウトソーシングおよび振込代行業務の管理・設計を主な業務としております。 具体的には、振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理などを行います。 メンバーの教育・指導やバックオフィス業務改善のコンサルティング、システムの導入も担当します。 同社は2023年に設立されましたが、株式会社SEVENRICH Accountingから 分社したものであり、経理BPO事業において安定性があります。 顧客企業のニーズに合わせたバックオフィス環境の実現を支援し、 経営課題に対するソリューションを提供いたします。 【具体的には】 ・ 経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計 （例：

仕事内容【求人概要】 私たちネットドリーマーズは競馬メディア「netkeiba」や競輪総合メディアの「netkeirin」、ベースボール・マガジン社と共同運営する野球情報サイト「ベースボールマガジン ONLINE」など、国内最大級の規模を誇るメディアを多数運営しております。 それぞれのサービス規模が拡大する中で、運営領域では「ユーザーと向き合う場所」から 「事業成長の起点」へと進化しようとしています。 それに伴い、カスタマーサポート領域でも「問い合わせに答える」だけでなく、サービス仕様・運用・事業背景を理解した上での判断・設計力がより重要になっています。 同社では問い合わせの一次対応はパートナー企業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BPO事業（バックオフィス系）・シェアード事業会社にて以下経験のある方 (1)組織マネジメント経験 (2)売上管理（原価管理） 【職種名】 BPO事業責任者（労務・経理事業）【東京本社】◎部長職／ORICON HDグループの安定基盤 【仕事内容】 部長として、BPOサービス（総務・経理）部門全体の統括をお任せします。顧客（主にグループ会社）からのご要望に対してのサービス戦略策定に参画し、新たなサービス企画や既存サービスの改善、事業拡大に向けた施策の立案・実行まで幅広くご活躍いただきます。BPO事業本部長と二人三脚で売上達成や事業成長のための展開を牽引いただくことに期待