メーカー 人事 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景組織体制の強化を目的とした人員補強。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務全般業務を担当していただきます。老舗メーカーを裏方から支える重要なポジションです。 【具体的には…】 ・人事採用、評価制度構築に関わる業務 ・勤怠管理、入退社手続き、給与・社会保険関連対応 ・備品や社内設備の管理、環境整備対応 ・社内行事・イベントの運営 ・その他庶務業務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX担当コメント】 同社は130年以上の歴史を持つ老舗精密機械メーカーです。栃木県足利市に本社を構え、織物機械の木製部品製造からスタートし、時代の変化に柔軟に対応しながら、現在では航空宇宙

勤務時間08:00～16:40(休憩：1時間) 実働時間：7時間40分

仕事内容[募集背景事業規模拡大による増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 全社の業務として下記をご担当頂きます。 【具体的には】 ・組織開発業務 ・人事制度の運用、改善提案業務 ・異動、配置提案業務 ・会社規定の運用、改善提案業務 等 【HUREX担当コメント】 ＜同社の魅力＞ ・パフォーマンスが強い/風通しの良い職場(入社年次に関係なく、提案ができる環境) ・社員全体の仲が良い ・過去のやり方にこだわらず、業務改善に積極的な会社 ・社員の成長を支援する会社＊論文研修や戦略研修など、年度によって様々な研修を実施 ・過去のやり方にこだわらず、業務改善に積極的な会社 ※詳細は面談時にお伝えします

勤務時間固定時間制

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・労務・総務全般の業務をお任せします。 【具体的には…】 ・外国人労働者の労務管理全般 ※従業員の多くはベトナムやインドネシア出身等の多様なバックグラウンドを持つ方々です。 ・採用業務 ・人事制度や就業規則の制定・改定、規定管理、各種法令対応 ・制度運用、助成金申請等 ・人材育成 ・労務企画 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：78117

仕事内容株式会社メディカルコンサルティング 人事未経験OKの採用担当／月収30万円～／完全週休2日制 【求人要約】 【昇給年2回】納得感のある評価制度で成果を反映◎ 【キャリアアップ可能】貴方の経験が活きる◎ 【業界未経験OK】様々な職種の採用が可能◎ 【仕事内容】 業界未経験・経験者歓迎！医療業界で攻めの人事！キャリアアップ可能！社内人事兼クライアント内採用業務 【具体的な仕事内容】 「人と組織をつなぎ、未来をつくる“攻めの人事”へ」 医療・美容・IT など多様な業界を支援する当社で、 自社およびクライアント企業の採用活動を幅広く担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ■企業採用担当の経験（新卒採用経験者は歓迎） ■人材紹介業界での法人営業経験 ■営業職経験（業界は不問） ※普通自動車運転免許（出張時に使用します） ※PCスキル [歓迎] ■自ら役割を拡張できる柔軟性と主体性 ■戦略的思考とプロジェクト推進力 ■チームビルディング力と協働性 ■英語力を実務で活かしたい方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【足利市】人事担当（航空機エンジン部品）※東証グロース市場（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 グローバルビジネスが評価され、２０２３年に東証グロース市場に上場！～事業拡大フェー

仕事内容[募集背景業績拡大、受注状況順調の為 [転勤の有無有り [仕事内容]： ハウス栽培などのスマート農業を推進する施設園芸機器メーカーにて商社や生産者向けに施設園製品や栽培施設施工受注の営業をお任せします。 【具体的には…】 ・主力商品であるビニールハウス用自動カーテンや環境制御機器、肥料などの施設園芸用製品、栽培施設施工提案 ・既存顧客への営業が中心ですが、新規顧客開拓もお任せします ・売って終わりではなくメンテナンスや製品に関する相談に乗ることで顧客との長期的な関係を築いていきます 等 【研修について】 入社後3～6カ月程度は研修期間として施工現場での業務や先輩との同行営業を行います。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・第一種衛生管理士 ・安全衛生管理業務の経験 ・産業廃棄物管理の経験 ・勤怠管理や給与計算（本部と連携）の経験 ・入退社の手続きの経験 ・備品発注や各部門との調整などの経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・製造業での経験がある方 ・総務人事部門での実務経験がある方 ・コミュニケーション能力、協調性のある方 高卒以上, パソコン操作できる方,普通自動車第一種免許（通勤用） 安定した業界でのキャリアップを実現したい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 管理部門

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】一般事務/IT事務◆PC入力ができればOK【年間休日120日以上・完全土日祝休み】 弊社、webサービスやアプリケーション開発をしています♪ 今回、IT事務からキャリア形成したい方を探しています！ これまでの経験や希望に沿って、お任せする業務を決めさせて頂ければと思います。 ☆キャリアステップの仕方☆ ※入り口は事務職ですが、ゆくゆくエンジニアとしてキャリアを積んで頂きます。 研修期間１ヶ月（現在の研修はリモート） ↓ 各プロジェクトへ配属へ ↓ 会社や業務に慣れて頂きながら、エンジニアの勉強 （自社内の研修、提携先スクール※弊社で費用は負担） ↓ エンジ

仕事内容株式会社モビテック 【名古屋／1年後から栃木勤務】人事｜採用業務（新卒・中途採用）◆長期就業可能な環境 【仕事内容】 【名古屋／1年後から栃木勤務】人事｜採用業務（新卒・中途採用）◆長期就業可能な環境 【具体的な仕事内容】 ～1年間の手厚い本社研修あり拠点立ち上げメンバーとしてご活躍いただけます～ ■業務内容： 2026年1月より立ち上がる当社宇都宮事業所にて、メイン担当者として新卒および中途採用業務をお任せします。 最初は新卒からスタートし、慣れてきたら徐々に中途採用もお任せします。将来的には、採用以外にも業務の幅を広げていただき、人事業務全般をお任せします。 <採用業務詳細> ・

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～10時間 業務状況に応じて有り

仕事内容プライム市場上場・株式会社ニフコの100%子会社として、自動車のEV化に不可欠なパワートレイン部品を製造する当社。事業拡大と組織力強化のため、バックオフィスから会社を支える人事総務スタッフを増員募集します。少数精鋭の組織だからこそ、裁量を持って幅広く活躍できるポジションです。 【具体的な業務内容】 まずは採用業務をメインに担当していただきます。 将来は、以下の人事・総務業務を幅広くお任せします。 ■人事業務 ・新卒および中途採用活動（求人媒体の管理、応募者対応、面接調整、内定者フォローなど） ※正社員、パート、派遣採用含む ・人事管理（入退社手続き、勤怠管理のサポートなど） ■総務業務 ・備

仕事内容[募集背景業容拡大に伴う増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 製造職として従事いただきます。 【具体的には…】 ・玄ソバ・むき実の製粉作業 製粉機に玄ソバ・むき実を投入し、粉になったものを２ｋｇ～３０ ｋｇの袋に詰めます。 ・製粉機の点検作業 ・ソバ粉・小麦粉の配列・仕分け ・梱包用機械を操作し、荷造発送準備 ・業務で社用車使用 ・フォークリフト運転ができる方を優遇（資格取得支援あり） ・作業服（上下）は支給します。 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【商品・サービスは何か（魅力や優位性） 】 ・産地ごとに挽いた幅広いそば粉 常に良い産地のそば粉を提供 年間を通して、常に

勤務時間9:45-17:00 （実働6時間30分・休憩45分）

仕事内容東洋濾紙株式会社 【栃木】工場総務（責任者候補）◇分析用濾紙シェア80%／年休122日／月残業20時間以内 【仕事内容】 【栃木】工場総務（責任者候補）◇分析用濾紙シェア80%／年休122日／月残業20時間以内 【具体的な仕事内容】 【管理業務のご経験を活かしたい方へ／日本初の濾紙メーカー／様々なモノづくりに関わる濾紙を問い扱う企業】 ◎創業100年以上の企業として、新たな100年を創る改革・変革を推進するための中核人材としてお迎えするポジション ◎国内唯一のJIS規格を有する国内シェア80％以上の「分析用濾紙」の製品力と、グループ体制による安定基盤が魅力 ■採用背景： 同社は創業1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事・労務領域における事業所規模での制度運用経験 ※経験業界不問 【尚可】 ・人事・労務領域における事業所規模での制度企画経験 ・人事・労務領域における全社規模での制度運用経験 ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 ＜ジョブローテーション事例＞ Aさん：国内事業所〈3年〉→本社〈3年〉→研究所〈3年〉→海外駐在 Bさん：工場〈4年〉→本社〈5年〉→事業人事 Cさん：研究所〈4年〉→工場〈4年〉→領域人事 Dさん：研究所〈3年〉→本社〈6年〉→海外駐在 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・

仕事内容<仕事内容> 未経験者歓迎♪人事（採用）事務 自動車電装事業、モバイルサービス事業や教育・福祉事業などを多角的に展開する当社にて採用人事の募集です。 未経験から人事へのキャリア形成が可能です。OJTにより1年をめどに独り立ちいただく予定です。 【入社後すぐ】まずは先輩社員のサポートとして新卒・中途採用全般をお任せいたします。業務に慣れていただいた後に、研修業務の企画・運営についてもお任せいたします。※ご経験者であればすぐにお任せいたします。 【将来的には】制度企画、組織開発業務をお任せいたします。（例）ジョブ型の制度企画、新しい人事システムやソフトの導入など。第二創業期に向けた人事制度の再構

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容・労務管理全般 ・採用・・・新卒採用・キャリア採用・通年採用 ・人事制度・就業規則の制改定、規定管理、各種法令対応 ・制度運用、助成金申請等 ・人材育成 ・労務企画 【業務の変更範囲：会社の定める業務】