メーカー 人事 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容波里の雰囲気はこちらからチェック！ ＼YouTubeで動画公開中！／ 「NAMISATO（波里）～namisato ism！～」で検索 約1分のPR動画をぜひご覧ください。 ■会社概要 V 当社は米粉を中心とした、 食品製造メーカーです。 ヘルシーでおいしい米粉 「サクッと揚がる天ぷら粉」や スーパーやコンビニスーツ、 いちご大福、大手パンメーカーや お菓子メーカー、加工食品メーカー等へ 素材（業務用）としても納品しています。 創業76年の歴史を持つ当社では米粉の分野において トップクラスのシェアを誇っています。 おかげさまで業績は安定した成長曲線を 描いています！ ■仕事内

仕事内容・営業事務の経験者は大歓迎！業界経験は不問です！ ・基本土日祝休み＆残業ほぼなし／月平均3h程度 ・働きやすさ抜群で、定年まで働いてくださる方が多い社風です！ ◆仕事内容 ・商品の在庫管理、受注・出荷管理 ・業務効率化の推進・顧客管理 ・電話対応・書類作成・請求処理 等 《取扱商品の一例》 せんべい・スナック・チョコレート 等になります。 ◆子育て世代が活躍中 オフィスワーク経験を持つ30代､40代の主婦さんが多数活躍中！ 残業がほとんどないので、家事や子育てと両立しやすいです。 小学生､中学生のお子さんを育てながら働くスタッフさんが活躍中です。 産休／育休の取得実績もあり、育休の取得率

勤務時間08:45～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

勤務時間8:30 ～ 17:00

勤務時間08：00～17：00 家庭事情がある場合はフレックス応相談 実働8時間 休憩60分 残業は10～30（時間/月）です。

仕事内容総務及び経理事務 ・一般会計 ・給与計算 ・文書の整理 ・郵便物の管理 ・備品の管理 ・人事福利厚生関係 ・来客対応 ・その他 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【製造/組立】プラスチック金型メーカー（経験者） 正社員 未経験者歓迎,賞与あり,車通勤OK,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,社会保険完備,昇給あり,転勤なし,土日祝休み,産休・育休取得実績あり もの造りには金型が必要不可欠。 例えば自動車部品において、約70%は金型が欠かせません。 金型製作は、日本人の手先の器用さ・繊細さや勤勉さが必要不可欠。 製造業を活性化するために必要な仕事です。 当社では、最新鋭の装置は若い人たちに、ベテランは経験を生かして… と、お互いの良さを活かしながら切磋琢磨することでお客様に満足していただける金型造りを目指してき

仕事内容<仕事内容> WEBデザイナー 自社のサイトをレイアウトや構成を考えながら具現化していくお仕事になります！ りニューアルと更新運営をお願いいたします。 サイトの大まかなイメージができたら文字のフォントや色付けを考えていき、WEbサイトが出来上がっていきます。時には競合サイトの調査をすることも！ 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもディレクターやプロデューサーを目指せます <給与> 年俸400万円～1000万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み 土日祝のみOK <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 【休日休暇】 ◇

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容大手メーカー勤務｜安定感抜群の職場｜サプリメントの軽作業スタッフ 社宅費用は全額会社負担。遠方の方も安心 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りなが

仕事内容株式会社テクノクラーツ 大手自動車メーカー勤務／機械設計（部品・設備）／賞与4ヶ月 【求人要約】 【安定性・将来性】大手自動車メーカーで活躍！ 【教育プログラム】経験が浅い方には安心の研修を用意 【UIターン歓迎】広島・神奈川・大阪・愛知ほか全国 【仕事内容】 自動車関連の設計／車のドア・ボディ・エンジン周り等の部品設計・設備設計／賞与4ヶ月／広島・神奈川ほか 【具体的な仕事内容】 大手自動車メーカーで、大手サプライヤーなどであなたの経験を次世代の車づくりに活かしませんか？ 機械設計の経験がある方には、実力に見合ったポジション・プロジェクトをご用意いたします。 プロジェクトのコ

勤務時間08:30～17:20(休憩：1時間) 実働時間：7時間50分

仕事内容【インテリアコーディネーター/鹿沼】住宅メーカー（未経験） 正社員 学歴不問,賞与あり,未経験者歓迎,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,研修あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,社会保険完備,昇給あり,転勤なし 当社は、役職や役割を超えたチームワークを大切にしています。 だから、孤独にモクモクと頑張るという環境ではありません。 みんなで、協力しながら1つの仕事を成果に繋げていきます。 特に未経験の方や経験が浅い方には、みんなでサポート。 ていねいにレクチャーしながら、成長を支えています。 男性・女性問わず、活躍中♪ あなたも当社で、イチからチャレンジしてみませんか？

仕事内容【整備士業務】フォークリフトメーカー(経験者) 正社員 土日祝休み フォークリフトメーカーでの「整備士業務」のお仕事です。整備士や保全のポジションには珍しい、土日祝休みの就業環境が整っています。（一部、会社カレンダーにより祝日の出勤がありますが、原則は土日祝休み）。中途入社が約7割と多い為、新卒/中途の垣根、ハンデや疎外感が一切ありません。充実した福利厚生やワークライフバランスのとれた環境で就業いただくことができます。 ★社会保険完備 ★昇給あり ★賞与あり ★交通費支給 ★経験者歓迎 ★車通勤OK 【募集要項】 雇用形態：正社員 勤務地：栃木県下野市; td> 給与：年収：350万円

仕事内容[募集背景現在の担当者の将来的な退職に備え、後任となる人材を1名採用いたします。 入社後長く継続的に働いていただき、将来的には当社の間接部門を支える要の人材となっていただきたいと考えております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 総務経理部長をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・経理業務を担当していただきます。入社後、まずは経理業務を担当していただきます。将来的には総務や労務業務についても担当していただきたいと考えております。 ・経理業務…仕訳、データ入力、決算資料作成、給与計算、請求書管理、金融機関管理、各種資料作成等。使用ソフトは会計王と給与王です。 ・総務、労務業務…勤怠管理、

勤務時間8:30-17:00 （実働7時間30分・休憩60分） ※【休憩時間】10:00～10:05／12:00～12:50／15:00～15:05（合計60分）

仕事内容営業（ハウスメーカー） 年収 350万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 栃木県 仕事内容 ■同社のハウスメーカー営業として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 展示場への来場、WEBにて問合せのあった顧客に対して、同社の家づくりへの熱意・信念、性能・特長等を丁寧に伝えることから始まる営業です。商品の良さは展示場や建築現場、入居済の顧客宅で実際に見て、触れて、体感すればご理解いただけます。その後、細かな要望を伺い、間取りや資金計画などのプランを作成し、契約後は設計・工事担当等と協力しながら、上棟・引渡しまで、しっかりと顧客をサポートしていただきます。 【求人の

仕事内容[募集背景人事・労務の責任者が不在で、知識や経験が豊富な方を求め採用を行っております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事部門を中心に担当していただきます。責任者（課長）として取り組んでいただける方を求めています。 【具体的には…】 ・グループ全体の従業員の給与計算 ・社会保険計算、手続き ・補助金業務 ・人事評価制度の運用 など ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当者のコメント】 ・組織構成（本社事務部門） 事務関連 8名（男性3名、女性5名） うち経理 4～5名（兼務者あり） 30～40代、課長60代 [こだわり条件転勤なし,残業少なめ(20時間未満),正社員,管理職・

勤務時間[ア・パ]09:00～18:00 朝、昼、夕方 ・9:00~18:00の間で1日6ｈ程度 ・週3日～OK ◆「日中だけ」「午後から」などあなたに合った働き方もOK ◆勤務時間や曜日はお気軽にご相談ください◎ 「帰りにお買いものができる」 「決まった曜日・時間で働きたい」 「今よりもう少しだけ収入を増やしたい」など ご希望はお気軽に◎

仕事内容大手メーカー勤務｜安定感抜群の職場｜ヨガマットの検査STAFF 業界トップクラスのシェアを誇る企業で働ける 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りなが