採用代行 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社カケハシスカイ 採用・組織企画営業/月給35万〜/20・30代多数/賞与年2回 月給、下がりません！役職も、下がりません！ じっくり成長できるから不安なし！ 「より良い組織をつくりたい」というクライアントを支える人材コンサルティング。 「焦らず時間をかけて成長して欲しい」そんな社風だから、たとえ業績が奮わない時期があっても月給が下がることは＜絶対に＞ありません！ チーフ・リーダーなどへステップアップした方は、そのポジションが下がることもありません。 定期的なロープレや面談でしっかりサポートするので、経験の浅い方もご安心ください。 ◆月給35万円以上 ◆社員交流イベント豊富 ◆ノ

仕事内容<仕事内容> 【東京本社】採用業務経験者歓迎／採用アシスタント/20～30代活躍中/女性7割/私服勤務OK 【お任せしたいこと】 ☆お客様企業の人事担当（採用代行）スタッフとして、採用活動のサポート業務全般を担当していただきます。 ☆採用課題を見つけて、企業の採用目標を達成することがミッションです。 ☆チーム制での業務となるため、ご経験や成長度合いに合わせたお仕事をお任せできます。 【具体的なお仕事内容】 ◆企業人事の採用業務支援 応募者の情報管理・各種対応 └書類選考、適性検査のご案内、面接の日程調整や合否の連絡、お問い合わせ対応など ◆採用活動のデータ集計・分析 └ノウハウとして

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ソリューション型の法人営業経験（3年以上、業界不問） ・大手クライアントへの新規開拓営業の経験 ・日本語：ビジネスレベル以上（読み書き・会話） 【歓迎条件】 ・人材紹介やRPO（採用代行）などの営業経験 ・SNSや業界コミュニティ等を活用し、自らネットワークを構築しながら顧客開拓を行った経験 ・コンサルティング業界での営業経験 ・グローバル環境での業務経験 【職種名】 【秋葉原】RPO（採用代行）/セールスマネージャー/年収800～1000万円/管理監督者クラス 【仕事内容】 世界60ヶ国と地域で事業展開する人財サービスのグローバルリーダーです。 働く

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【新宿】RPO（採用代行）ディレクター◆人事・採用戦略の企画～実行まで一貫してサポート 【仕事内容】 RPOディレクターとして、企業の人事・採用戦略を根幹から支えるだけでなく、チームメンバーの育成・マネジメントまで幅広く

勤務時間□契約社員 フレックスタイム制 標準労働時間：1日あたり8時間 □アルバイト ご相談の上、下記いずれかのパターンでの勤務を想定しています ・平日8:00〜19:00の間でシフト制 ※応相談 〈勤務例〉※扶養内での勤務OK！ ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 ・月初10営業日のみ勤務

仕事内容<仕事内容> ＼26卒対象／採用人事業務★企業の新卒採用支援に関わる仕事★完全週休2日制（土・日） 採用アドバイザー（採用代行担当者）として、企業の新卒採用に関わる業務の代行から顧客フォローとしてのサポート業務までをお任せします。 【具体的には】 お客様の新卒採用活動における ナビやシステムの運用管理を中心とした バックオフィス業務全般を実施していきます。 お客様からの相談が日々届きますので、 チャットやWeb会議ツール、 ときには訪問にてアドバイスを行います。 長期のご支援になるため、お客様とは強い信頼関係が構築できます。 ＜業務の流れ＞ 採用活動計画からスタートし、エントリー、会社

仕事内容<仕事内容> ★マネージャー候補★採用人事業務★企業の新卒採用支援に関わる仕事★完全週休2日制（土・日） まずは、採用アドバイザー（採用代行担当者）として、企業の新卒採用に関わる業務の代行から顧客フォローとしてのサポート業務までをお任せします。 【具体的には】 お客様の新卒採用活動における ナビやシステムの運用管理を中心とした バックオフィス業務全般を実施していきます。 お客様からの相談が日々届きますので、 チャットやWeb会議ツール、 ときには訪問にてアドバイスを行います。 長期のご支援になるため、お客様とは強い信頼関係が構築できます。 ＜業務の流れ＞ 採用活動計画からスタートし、エ

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！完全土日祝休み！【在宅勤務可×チーム分業制】採用代行業務/採用担当経験者歓迎！ 【具体的な内容】 採用代行事業における、求職者の集客全般をお任せいたします。 採用マーケターのミッションは、クライアントの有効応募数の最大化です。 1顧客に対して3名(プロジェクトマネージャー、採用マーケター、アシスタント)のチームで分業してご支援を行います。 その中でも「どのようにしたら応募が増やせるか」といった母集団形成のパートを担当します。 ※1人5～7案件程度を担当いただきます。 ※基本的に1案件4カ月間の支援です。 【具体的な基本業務】 ・母集団形成の戦略設計 ・3

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件（いずれかに当てはまる方） ・人材紹介事業でRAもしくはCA、両手型の業務経験がある方 ・事業会社の人事で新卒採用の業務経験がある方 【職種名】 【採用代行（RPO）チームメンバー】今後中核事業の立ち上げフェーズを経験！採用活動の集客拡大に貢 【仕事内容】 ■仕事の概要・入社後お任せしたいこと ・採用代行（RPO）事業にて顧客の採用活動における集客を担う領域を主にご担当いただきます。 ・今後の中核事業の立ち上げフェーズにおいて、家電部隊のピープルマネジメントやKPIマネジメントを通して顧客と定めた定量目標に向けて責任感を持って伴走していただくことを期待

仕事内容【応募資格】 [必須] インハウス人事、RPO（採用代行）、人材紹介会社にて中途採用に関わる業務経験 3年以上 中途エンジニア採用におけるスカウト送信実務経験 2年以上 ※部門責任者クラスは5年以上必須 [歓迎] 以下いずれかのご経験を歓迎いたします！ ・HRコンサルティング経験 ・LinkedIn、ビズリーチでのスカウト送信経験 ・メンバー指導やリーダー経験（チーム規模不問） ・面接官経験 ・ビジネスでの英語活用経験 さらに以下のご経験をお持ちの方は、部門責任者候補としてご検討頂きます！ ・中途採用におけるプロジェクトマネジメント経験 ・ピープルマネジメント経験（チーム規模不問） ・採用業

仕事内容【新卒・中途・障がい者採用担当】イオングループの新しいネット専用スーパー事業 ▼仕事内容 弊社はイオングループの新しいネット専用スーパー事業「Green Beans」において、配送事業を担っております。 「Green Beans」は英国企業「Ocado」と戦略的パートナーシップを結び、最先端のAIを活用したシステムを導入。 当社は物流業界において宅配事業のノウハウをもっているSBSグループからの出資も受け、 2022年2月に設立、2023年6月よりサービスを開始いたしました。 共働き世帯の増加と共に、家事の負担、時間の価値はどんどん上がっています。 そのような市況を受け、イオングループの

仕事内容採用コンサルティング・クライアントの採用成功を支える！人事・採用戦略の企画～実行まで一貫してサポート 仕事内容 RPOディレクターとして、企業の人事・採用戦略を根幹から支えるだけでなく、チームメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規案件を構築する 主担当者として、新規クライアントの採用課題を深く理解し、 最適なRPOサービスの提案から導入までを主導。 ・ 営業担当やクライアントと密に連携し、サービス仕様と期待値の調整 クライアントの事業成長をダイレクトに支援するため、 人事戦略・採用戦略の企画から実行まで一貫して担う。 ・ 自チームメン

仕事内容マルゴト株式会社 オープンポジション（労務代行／採用代行）／未経験OK 【求人要約】 ＼ 未経験から採用代行、労務代行にチャレンジ！／ 残業月8h×フルリモートで自分の時間も大切にできる チームで働き自分で動く。リモートだからこそ成長可能 フルリモートで場所を選ばない働き方◎ これまでの経験を活かしてキャリアチェンジが可能！ BPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を複数展開している当社。 2015年の創業以来、さまざまな企業の理想を叶えるために事業を立ち上げてきました。 現在、主要事業であるバックオフィス代行・採用代行に携わる新しい仲間を積極的に募集しています！ ＼全社

仕事内容?採用事務／チームと顧客を支えるサポーター募集? 長期的に働きやすい環境（土日祝・年休125日／月残業10h以下） ▼仕事内容 大手企業を中心としたクライアントに対して、RPOサービス（採用代行、採用コンサルティング）を提供している当社。 あなたには、いずれかのプロジェクトチームの一員としてジョインいただき、 採用に関するデータ管理やスカウト配信、応募者対応といったオペレーション業務を担当いただきます。 配属先は、あなたの適性やチーム状況に合わせて調整・決定いたします。 【具体的には】 同じプロジェクトメンバーと協力しながら、担当企業の採用支援をお任せします。 配属される部署により、メイ

仕事内容株式会社DRIX 人事／月給35万円～45万円以上／完全在宅可／採用のプロへ 【求人要約】 【未経験から採用のプロに】上流採用戦略から伴走支援 【戦略人事×RPO】経営視点から独自の緻密設計 【次世代HRプロジェクト支援型】業界注目の先駆者 【仕事内容】 成長企業の採用支援（人事／RPO・CA）◆人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選に選出 【具体的な仕事内容】 「プロジェクト支援型」の採用コンサルティング事業をはじめ、RPO事業、エージェント事業など、様々なサービスを展開するDRIX。 人事業務をメインに、成長企業の採用支援業務をお任せします。将来的にはキャリア面談を通

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ 新規事業バックオフィス・スペシャリスト（採用代行＆CS担当） 【ミッション】 「地域に根差して半世紀。私たちの次なる挑戦は、人と企業の未来を創造すること。」 2026年1月、新たに人材紹介事業「KANTOキャリアサポート」を立ち上げます。 今回募集するのは、立ち上げメンバーを攻守にわたって支えるバックオフィスの「司令塔」です。 あなたには、コンサルタントが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、 採用代行（RPO）業務やインサイドセールスを通じて、事業の土台を築いていただきます。明 るい笑顔とリーダーシップで、活気あるチームを一緒に創り上げましょう。 お

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ポジションの概要/募集の背景 リクルーター／採用アシスタントは、採用活動を実行面から推進する重要な役割を担います。 求人票の作成やスカウト送付といった母集団形成から、丁寧で安定した候補者対応までを担当し、急拡大する採用活動の「質」を支えるポジションです。”同志探し”をミッションとする採用チームにおいて、欠かすことのできない存在です。 現在、中途採用チームはCOO直下で、マネージャー2名・採用担当5名の体制です。 シンプルフォー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▼上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 【求める人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新しい知識やスキルを積極的に吸収したい方 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【職種名】 【新宿】RPO（採用代行）ディレクタ

仕事内容株式会社サイヨウブ 採用サポート*フルリモート勤務*フレックスタイム制*育児中社員8割以上 フルリモート×柔軟な働き方！ 自由と安心を両立できる環境です♪ フルリモート、フレックス、途中抜けOKなどなど。 自由な働き方が叶う当社ですが、それだけではありません！ 代表が柔軟なワークスタイルに理解があるため スケジュール調整や業務の進め方など、 自分のやりやすい方法で業務を進められることが魅力です♪ 実際にフルリモート・フレックスを利用して、 育児と両立して活躍している女性役員も！ +★プライベートも大切にできる環境★+ ◎月給28万円～スタート ◎残業ほぼなし ◎年間休日約130日／土