採用代行 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での採用担当としてのご経験 ・IT企業での営業経験 ・エンジニアとして自社採用活動に携わったご経験 ・人材紹介会社、採用代行企業での就業経験 人事・採用経験は不問です。 キャリアチェンジで人事にチャレンジしたい方など、是非お気軽にエントリーください。 [歓迎] ・IT技術に関わる知見をお持ちの方（業務アプリケーション/インフラの利用経験、IT系資格取得など） ・現場部門担当として採用活動に携わったご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26～35歳程度 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットす

仕事内容クライアントファースト株式会社 クライアント企業の採用事務／時短・リモートワーク（条件付） 【求人要約】 デスクワークや接客接遇の経験が活かせます！ 産休育休明けブランクある方、歓迎！ 業務は「地味」、クライアントからの感謝度は「派手」 様々な業界の【採用】に携わるバックオフィス業務♪ 専門性の高い採用アウトソーシングで成長中の会社！ クライアントファーストは、企業様の抱える採用課題に徹底的に向き合い、 採用成功に導く採用コンサルティング会社です。 2017年の設立以降、多くの企業様の採用課題に寄り添い、採用成功に導いてきました。 おかげさまで多くの企業様から信頼をいただき、成長を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ソリューション型の法人営業経験（3年以上、業界不問） ・大手クライアントへの新規開拓営業の経験 ・日本語：ビジネスレベル以上（読み書き・会話） 【歓迎条件】 ・人材紹介やRPO（採用代行）などの営業経験 ・SNSや業界コミュニティ等を活用し、自らネットワークを構築しながら顧客開拓を行った経験 ・コンサルティング業界での営業経験 ・グローバル環境での業務経験 【職種名】 【秋葉原】RPO（採用代行）/セールスマネージャー/年収800～1000万円/管理監督者クラス 【仕事内容】 世界60ヶ国と地域で事業展開する人財サービスのグローバルリーダーです。 働く

仕事内容<仕事内容> 【東京本社】採用業務経験者歓迎／採用アシスタント/20～30代活躍中/女性7割/私服勤務OK 【お任せしたいこと】 ☆お客様企業の人事担当（採用代行）スタッフとして、採用活動のサポート業務全般を担当していただきます。 ☆採用課題を見つけて、企業の採用目標を達成することがミッションです。 ☆チーム制での業務となるため、ご経験や成長度合いに合わせたお仕事をお任せできます。 【具体的なお仕事内容】 ◆企業人事の採用業務支援 応募者の情報管理・各種対応 └書類選考、適性検査のご案内、面接の日程調整や合否の連絡、お問い合わせ対応など ◆採用活動のデータ集計・分析 └ノウハウとして

仕事内容【応募資格】 [必須] インハウス人事、RPO（採用代行）、人材紹介会社にて中途採用に関わる業務経験 3年以上 中途エンジニア採用におけるスカウト送信実務経験 2年以上 ※部門責任者クラスは5年以上必須 [歓迎] 以下いずれかのご経験を歓迎いたします！ ・HRコンサルティング経験 ・LinkedIn、ビズリーチでのスカウト送信経験 ・メンバー指導やリーダー経験（チーム規模不問） ・面接官経験 ・ビジネスでの英語活用経験 さらに以下のご経験をお持ちの方は、部門責任者候補としてご検討頂きます！ ・中途採用におけるプロジェクトマネジメント経験 ・ピープルマネジメント経験（チーム規模不問） ・採用業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件（いずれかに当てはまる方） ・人材紹介事業でRAもしくはCA、両手型の業務経験がある方 ・事業会社の人事で新卒採用の業務経験がある方 【職種名】 【採用代行（RPO）チームメンバー】今後中核事業の立ち上げフェーズを経験！採用活動の集客拡大に貢 【仕事内容】 ■仕事の概要・入社後お任せしたいこと ・採用代行（RPO）事業にて顧客の採用活動における集客を担う領域を主にご担当いただきます。 ・今後の中核事業の立ち上げフェーズにおいて、家電部隊のピープルマネジメントやKPIマネジメントを通して顧客と定めた定量目標に向けて責任感を持って伴走していただくことを期待

仕事内容RPOプロジェクトにおけるリクルーターあるいは、PMとして、プロジェクトデリバリーをお任せします。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作成 ■プロジェクト事例 ・外資系コンサルティングファームにおける管理職採用支援 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援

仕事内容【応募資格】 [必須] インハウス人事、RPO（採用代行）、人材紹介会社にて中途採用に関わる業務経験 3年以上 中途エンジニア採用におけるスカウト送信実務経験 2年以上 ※部門責任者クラスは5年以上必須 [歓迎] 以下いずれかのご経験を歓迎いたします！ ・HRコンサルティング経験 ・LinkedIn、ビズリーチでのスカウト送信経験 ・メンバー指導やリーダー経験（チーム規模不問） ・面接官経験 ・ビジネスでの英語活用経験 さらに以下のご経験をお持ちの方は、部門責任者候補としてご検討頂きます！ ・中途採用におけるプロジェクトマネジメント経験 ・ピープルマネジメント経験（チーム規模不問） ・採用業

仕事内容【応募資格】 [必須] インハウス人事、RPO（採用代行）、人材紹介会社にて中途採用に関わる業務経験 3年以上 中途エンジニア採用におけるスカウト送信実務経験 2年以上 ※部門責任者クラスは5年以上必須 [歓迎] 以下いずれかのご経験を歓迎いたします！ ・HRコンサルティング経験 ・LinkedIn、ビズリーチでのスカウト送信経験 ・メンバー指導やリーダー経験（チーム規模不問） ・面接官経験 ・ビジネスでの英語活用経験 さらに以下のご経験をお持ちの方は、部門責任者候補としてご検討頂きます！ ・中途採用におけるプロジェクトマネジメント経験 ・ピープルマネジメント経験（チーム規模不問） ・採用業

仕事内容マルゴト株式会社 オープンポジション（労務代行／採用代行）／未経験OK 【求人要約】 ＼ 未経験から採用代行、労務代行にチャレンジ！／ 残業月8h×フルリモートで自分の時間も大切にできる チームで働き自分で動く。リモートだからこそ成長可能 フルリモートで場所を選ばない働き方◎ これまでの経験を活かしてキャリアチェンジが可能！ BPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を複数展開している当社。 2015年の創業以来、さまざまな企業の理想を叶えるために事業を立ち上げてきました。 現在、主要事業であるバックオフィス代行・採用代行に携わる新しい仲間を積極的に募集しています！ ＼全社

仕事内容<仕事内容> 週2日リモートOK│採用アシスタント│採用コンサルタントも目指せる│築地駅徒歩1分 株式会社HOAPは医療介護歯科業界特化の採用支援事業を行っています。 今回採用アシスタントとしてご活躍いただける方を募集しています。 【主な仕事内容】 ・求人掲載 ・求人管理 ・スカウト送付 ・求職者対応 ・SNS運用ディレクション ・クライアント対応（チャット） ・オンラインMTG 入社後1週間は出社いただきますが、その後週1～2日リモートもOK。 変化の早い環境でも、試行錯誤しながら作り上げていくことを楽しめる人にぴったりのお仕事。 スピード感があるからこそ、1ヶ月前の自分より確実に成

勤務時間シフトあり (1)10:00～19:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間 (2)11:00～20:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間 (3)12:00～21:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容／ 未経験OK！◎ 大手スイーツメーカーで働きませんか？ ＼ 「具体的には」 アイスや焼き菓子（ﾌｨﾅﾝｼｪ､ｸｯｷｰ）の製造工場でのお仕事です！ 配属先によって、下記の様々な作業をお任せします◎ ※配属先は希望や適性に合わせてご案内します ▼装置オペレーター作業 装置に原材料を量り入れ、機械操作をしていただきます。 ▼製品加工作業 パレットに加工された餡子やチョコレートを取り分けます。 ▼庫内仕分け作業 出荷前の製品を出荷先に応じて、商品を集める作業をします。 ▼その他付随業務 フォークリフト使用し食材運搬、供給業務などを行います。 ー ＜さ＞＜ら＞＜に＞ 環境や福利厚生も

仕事内容【応募資格】 [必須] インハウス人事、RPO（採用代行）、人材紹介会社にて中途採用に関わる業務経験 3年以上 中途エンジニア採用におけるスカウト送信実務経験 2年以上 ※部門責任者クラスは5年以上必須 [歓迎] 以下いずれかのご経験を歓迎いたします！ ・HRコンサルティング経験 ・LinkedIn、ビズリーチでのスカウト送信経験 ・メンバー指導やリーダー経験（チーム規模不問） ・面接官経験 ・ビジネスでの英語活用経験 さらに以下のご経験をお持ちの方は、部門責任者候補としてご検討頂きます！ ・中途採用におけるプロジェクトマネジメント経験 ・ピープルマネジメント経験（チーム規模不問） ・採用業

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▼上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 【求める人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新しい知識やスキルを積極的に吸収したい方 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【職種名】 【新宿】RPO（採用代行）ディレクタ

仕事内容<仕事内容> リモート案件も多数あり/採用代行業務/RPO/明確な評価制度あり ☆新規プロジェクトが次々と立ち上がっており、採用支援のニーズはますます高まっています。このような成長市場の中で、あなたの採用に関する専門性をさらに高め、クライアント企業の成長に貢献しませんか？ ・リモートワーク中心 ・採用に特化したスキル ・経験が積める ・採用戦略など、上流の過程に携わった採用業務が出来る ・複数の企業の採用業務に関われるので経験の幅が広がる ・KPIを気にすることなく採用スキルを高められる ・英語は必要ないポジションもございますのでご安心ください 人材紹介出身の方、企業人事経験（採用

仕事内容【応募資格】 [必須] インハウス人事、RPO（採用代行）、人材紹介会社にて中途採用に関わる業務経験 3年以上 中途エンジニア採用におけるスカウト送信実務経験 2年以上 ※部門責任者クラスは5年以上必須 [歓迎] 以下いずれかのご経験を歓迎いたします！ ・HRコンサルティング経験 ・LinkedIn、ビズリーチでのスカウト送信経験 ・メンバー指導やリーダー経験（チーム規模不問） ・面接官経験 ・ビジネスでの英語活用経験 さらに以下のご経験をお持ちの方は、部門責任者候補としてご検討頂きます！ ・中途採用におけるプロジェクトマネジメント経験 ・ピープルマネジメント経験（チーム規模不問） ・採用業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の人事として自社の中途採用業務経験、人材紹介会社にてRA/CAでの転職エージェント経験、またはRPO（採用代行）経験 ・企業人事として長期的なキャリア形成を目指されている方 ・Excel等ITスキル [歓迎] ・ダイレクトリクルーティングによる人材発掘～採用までの経験 ・年間50名以上規模の中途採用の採用経験 ・実務でビジネス英語の使用経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 新卒・中途採用メンバー/リモート可・フルフレックス（年収441万円～650万円） 【仕事内容】 「アジアを率いる経営者を輩出する」というミッション

仕事内容?採用事務／チームと顧客を支えるサポーター募集? 長期的に働きやすい環境（土日祝・年休125日／月残業10h以下） ▼仕事内容 大手企業を中心としたクライアントに対して、RPOサービス（採用代行、採用コンサルティング）を提供している当社。 あなたには、いずれかのプロジェクトチームの一員としてジョインいただき、 採用に関するデータ管理やスカウト配信、応募者対応といったオペレーション業務を担当いただきます。 配属先は、あなたの適性やチーム状況に合わせて調整・決定いたします。 【具体的には】 同じプロジェクトメンバーと協力しながら、担当企業の採用支援をお任せします。 配属される部署により、メイ