採用代行 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：上記の時間の間で４時間以上、週に２０時間以上で相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容求人内容 事業紹介 BPO（＝ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは 企業が業務の一部を外部の専門企業に委託することを指します。 単なる業務委託とは異なり、業務設計から実行、効果分析、そして業務効率化まで、一貫したトータルサポートを提供しています。 私たちBPO事業部は、人材サービスで培ってきたネオキャリアの豊富なノウハウを最大限に活かし、2005年に採用代行（RPO）事業を開始いたしました。 以来、数多くの企業の採用成功を支援しています。 現在、深刻な人手不足を背景に、さまざまな業界で「BPO」へのニーズが高まっています。 当社では、採用代行（RPO）で培ったノウハウを活かし、人事・経理

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 未経験からHRコンサルタントへ！ 採用のプロフェッショナルとして、企業の課題を解決し成長を支援しませんか？ HRコンサルタントとして、お客様の採用活動を成功に導くための幅広い業務をお任せします。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、まずは先輩社員のサポートから始め、徐々にできることを増やしていっていただきたいと考えています。 ■募集部門情報と募集背景 募集部門：カスタマーサクセス部 クライアントの採用支援を行う採用コンサルタント・採用支援業

仕事内容マルゴト株式会社 オープンポジション（労務代行／採用代行）／未経験OK 【求人要約】 ＼ 未経験から採用代行、労務代行にチャレンジ！／ 残業月8h×フルリモートで自分の時間も大切にできる チームで働き自分で動く。リモートだからこそ成長可能 フルリモートで場所を選ばない働き方◎ これまでの経験を活かしてキャリアチェンジが可能！ BPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を複数展開している当社。 2015年の創業以来、さまざまな企業の理想を叶えるために事業を立ち上げてきました。 現在、主要事業であるバックオフィス代行・採用代行に携わる新しい仲間を積極的に募集しています！ ＼全社

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【概要】 RPO事業拡大に伴い、ダイレクト・ソーシングを活用した採用を目指すクライアントのために、駐在するオンサイト・リクルーターと連携し、ダイレクト・ソーシングによる母集団形成をオフサイトからサポートできるソーシング・スペシャリストを募集します。 【業務内容】 ・複数のソーシングツールを使って候補者をソースし、安定したパイプラインを形成する ・オンサイト・リクルーターと連携し、要件にあった候補者の母集団形成をサポートする ・候補者のソーシング

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他仕事量に応じて、任意で土曜日、祝日に出勤をお願いする場合があ ります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容求人内容 事業紹介 BPO（＝ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは 企業が業務の一部を外部の専門企業に委託することを指します。 単なる業務委託とは異なり、業務設計から実行、効果分析、そして業務効率化まで、一貫したトータルサポートを提供しています。 私たちBPO事業部は、人材サービスで培ってきたネオキャリアの豊富なノウハウを最大限に活かし、2005年に採用代行（RPO）事業を開始いたしました。 以来、数多くの企業の採用成功を支援しています。 現在、深刻な人手不足を背景に、さまざまな業界で「BPO」へのニーズが高まっています。 当社では、採用代行（RPO）で培ったノウハウを活かし、人事・経理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ソリューション型の法人営業経験（3年以上、業界不問） ・大手クライアントへの新規開拓営業の経験 ・日本語：ビジネスレベル以上（読み書き・会話） 【歓迎条件】 ・人材紹介やRPO（採用代行）などの営業経験 ・SNSや業界コミュニティ等を活用し、自らネットワークを構築しながら顧客開拓を行った経験 ・コンサルティング業界での営業経験 ・グローバル環境での業務経験 【職種名】 【秋葉原】RPO（採用代行）/セールスマネージャー/年収800～1000万円/管理監督者クラス 【仕事内容】 世界60ヶ国と地域で事業展開する人財サービスのグローバルリーダーです。 働く

仕事内容<仕事内容> 明日面接 履歴書なし 月60万 すぐに働いて稼ぐなら弊社の配送宅配ドライバー 当社は前払いや週払いの推奨企業です。 宅配専用の新システムを導入したことにより未経験の方でも安定して高い報酬を得ることが可能となりました。その結果、他社に比べてドライバーの勤続年数が長く、わずか3年で150名以上のメンバーが活躍している、成長著しい企業として成長しています。 弊社は軽自動車の軽バンを使用した宅配・配達・配送ドライバー事業を幅広く展開しており、在宅ワーク需要の増加により宅配需要が急増している業界で拡大しています。 未経験者でも経験が重なるにつれ、日々の配達個数が増加し、やりがいを感

仕事内容<仕事内容> 採用コンサルタント（RPO）◆顧客の採用支援／フルリモート可・フレックス・年間休日123日・土日祝休 【業務について】 採用コンサルティング事業部にて、顧客の自社採用業務のご支援・代行を行います。 業務内容は記載されている内容が全てではなく、パッケージ化されていない為、柔軟な対応が求められますが、その分価値を発揮し続けクライアントから信頼を得ることにより、クライアントと相談の上業務の幅を広げることも可能です。 そのため依頼をうけるプロジェクトにより業務内容は変化しますが、主な業務は以下となります。 ご経験によって、チーム内で担当いただく業務を分けます。 ◆採用代行業務 ・母集

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件（いずれかに当てはまる方） ・人材紹介事業でRAもしくはCA、両手型の業務経験がある方 ・事業会社の人事で新卒採用の業務経験がある方 【職種名】 【採用代行（RPO）チームメンバー】今後中核事業の立ち上げフェーズを経験！採用活動の集客拡大に貢 【仕事内容】 ■仕事の概要・入社後お任せしたいこと ・採用代行（RPO）事業にて顧客の採用活動における集客を担う領域を主にご担当いただきます。 ・今後の中核事業の立ち上げフェーズにおいて、家電部隊のピープルマネジメントやKPIマネジメントを通して顧客と定めた定量目標に向けて責任感を持って伴走していただくことを期待

仕事内容株式会社uloqoは、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計/人事ERPシステム導入/BPRやコスト削減等、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 【業務内容】 RPOプロジェクトにおけるリクルーターあるいは、PMとして、プロジェクトデリバリーをお任せします。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニ

仕事内容<仕事内容> 【東京本社】採用業務経験者歓迎／採用アシスタント/20～30代活躍中/女性7割/私服勤務OK 【お任せしたいこと】 ☆お客様企業の人事担当（採用代行）スタッフとして、採用活動のサポート業務全般を担当していただきます。 ☆採用課題を見つけて、企業の採用目標を達成することがミッションです。 ☆チーム制での業務となるため、ご経験や成長度合いに合わせたお仕事をお任せできます。 【具体的なお仕事内容】 ◆企業人事の採用業務支援 応募者の情報管理・各種対応 └書類選考、適性検査のご案内、面接の日程調整や合否の連絡、お問い合わせ対応など ◆採用活動のデータ集計・分析 └ノウハウとして

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ポジションの概要/募集の背景 リクルーター／採用アシスタントは、採用活動を実行面から推進する重要な役割を担います。 求人票の作成やスカウト送付といった母集団形成から、丁寧で安定した候補者対応までを担当し、急拡大する採用活動の「質」を支えるポジションです。”同志探し”をミッションとする採用チームにおいて、欠かすことのできない存在です。 現在、中途採用チームはCOO直下で、マネージャー2名・採用担当5名の体制です。 シンプルフォー

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 既存顧客・新規顧客企業に対して記帳代行事業を提供していきます。 既にVACSのメンバーは顧客企業への訪問・資料のスキャン・TKCシステムへの入力・顧客企業への共有を行っております。 今回率いていただく方に期待することとしては、これまでのTKCを活用した記帳代行のご経験を活かし、 ①既存顧客・新規顧客企業への記帳代行の営業、 ②育成を含むVACSメンバーのマネジメント の2つをメインに期待しております。 ＜業務の流れ＞ 一般的な標準業務にスキャンが入っていないため、VACSが提案する新た

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【新宿】RPO（採用代行）ディレクター◆人事・採用戦略の企画～実行まで一貫してサポート 【仕事内容】 RPOディレクターとして、企業の人事・採用戦略を根幹から支えるだけでなく、チームメンバーの育成・マネジメントまで幅広く

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容株式会社カケハシスカイ 採用・組織コンサルタント/月給25.5万〜/20・30代多数/賞与年2回 【HR Tech】新規プロダクトの 「立ち上げセールスメンバー」として活躍しませんか？ カケハシスカイは採用課題を解決する全く新しいHR Techプロダクトを開発しました！この革新的なサービスの事業をグロースさせる「スタートアップメンバー」を募集しています。 採用プロセスの中で重要な求職者様との接点において自社の魅力を理解頂くための コンテンツの作成や説明にかかるコストを当社のプロダクトを用いて解決いたします。 お任せしたいのはこのプロダクトの価値をお客様へ届けるマーケティング＆セールスで

勤務時間09：30～18：30 【残業】ほとんどなし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれか必須 ・RPOで新規候補者獲得からクロージングまでのフルサイクルの採用経験（3年以上） ・採用人事として新規候補者獲得からクロージングまでのフルサイクルの採用経験（3年以上） ・人材紹介エージェントとして両面型での採用支援経験（5年以上） [歓迎] ・読み書きレベルの英語力 【職種名】 【RPO（採用代行）担当／大手人材グループ】リモート可／フルフレックス／副業可 【仕事内容】 ■業務内容： 各クライアントのリクルーター業務を主軸に業務を担当していただきます。 ＜業務詳細＞ 人材紹介・人材派遣会社との折衝や調整、ダイレクトソーシング、SNSなどの採用ブラ