工場総務 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記に関するご経験のいずれかを有している方 ・製造業での総務経験または工場管理業務経験 ・工場の施設管理や保全の実務経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・自発的に課題を推進し、解決に導ける実行力のある方 ・温和で、チームと円滑なコミュニケーションを図れる方 ・建物、電気・圧縮エアー・冷却水等の供給設備の保全経験 ・CADのご経験 ・電気設備の保守管理や排水処理に精通した方 ・大学もしくは高専で電気や化学を専攻された方 ・第一種衛生管理者資格、甲種防災管理者資格をお持ちの方 ・安全管理者選任時講習受講者 ・各種工事関連資格取得者 【募集年齢（年齢制限理由）】

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれも必須 ・工場等での総務部門経験を有する方 ・複数の関係者とコミュニケーションを行い、業務遂行した経験を有する方 ・複数の業務を同時進行することができる、マルチタスクスキルを有している方 [歓迎] 日常会話程度の英語力を保有している方 ※海外の発電事業者や工事業者との対応がございます。 【職種名】 工場総務 【仕事内容】 新工場の総務部門（総務、人事、経理、安全衛生、環境、保全）に所属し、主として「総務」に関する業務についてリーダーとして活躍いただきます。 ・ネットワーク構築も含めた施設・備品管理 ・来客対応 ・広報対応 ・対外窓口、社内行事などの業務 ・工場立ち

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場総務または工場労務の実務経験（目安：3年以上） ・Excel、Word、PowerPointなどの基本的なPCスキル 【職種名】 成田工場労務・総務スタッフ【フルフレックス／世界最大級の養殖サーモン企業】 【仕事内容】 工場長直下の総務スタッフとして、工場内のアドミニストレーション全般を担当頂きます。 日々の運営を支える実務はもちろん、より円滑な運営に向けた提案や改善活動にも関わっていただけるポジションです。 業務を幅広く担当いただくため、ご自身の成長にもつながるやりがいある役割です。 【主な業務内容】 採用業務、入退社手続き（正社員、派遣社員、パート、特定技

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場総務の経験者（上述の業務経験者、一部の経験でも可） ・文章力/プレゼン力/総務関連法令の基礎知識を保有している人 ・基本的なパソコンスキル保有者（Microsoft Office_Excel：VLOOKUPやIFなどの関数使用経験、PowerPoint使用経験） ・工場まで自動車通勤ができる人 [歓迎] ・英語力、中国語力 TOEICスコア不問。 但し、ビジネスで英語使用経験ある方尚良し。 ※海外の親会社へのレポート/Ｗｅｂ会議（原則、日本語通訳あり）などで英文を使用する機会があるため。 ・担当業務の関連資格（防火管理者、防災管理者等）保有ならば尚良し 【フィ

仕事内容・食品香料の製造 ・工場総務全般（来客対応・入出荷業務・福利厚生関係など） 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容Astemo株式会社 【秋田】工場総務・労務～従業員数8万人規模！世界シェアトップ級製品保有メーカー／住宅手当有＃1550 【仕事内容】 【秋田】工場総務・労務～従業員数8万人規模！世界シェアトップ級製品保有メーカー／住宅手当有＃1550 【具体的な仕事内容】 ＜上場企業レベルの規模感の会社で働く＞Honda×日立の出資会社×売上収益2兆規模の独立系のTier１メーカー／UIターン歓迎※転居サポート有 ■Ａｓｔｅｍｏのご紹介： 同社は、2021年に複数の企業が経営統合し設立した新しい会社でありながら、 Hondaと日立製作所が共同出資し、売上収益2.1兆円超え、従業員数約8万人と東証プ

仕事内容日世株式会社 【総務人事】★年間休日125日／賞与年3回（昨年度実績5.54ヶ月） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 <工場で働く人のため、工場内のルールや職場環境の整備を担います>勤怠管理や安全衛生などの労務管理をメインに、将来的には人事の採用業務もお任せ◎労務管理 └勤怠、給与計算、安全衛生、社保・慶弔 社宅など福利厚生対応 など ◎設備管理 └設備の修繕・業者との連携 サービス安全衛生面の向上 など ◎庶務業務 └備品調達・管理 来客応対 など ◎採用活動・資産管理・

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇総務関連業務経験者 ◇状況の変化に柔軟に対応できる方 ◇基本的な報連相を大切にし、主体的にコミュニケーションが取れる方 ◇ITやシステムに抵抗がなく、新しい仕組みを学ぶことに前向きな方 ◇業務改善・効率化に関心のある方 ◇歓迎 ・英語力（日常会話） ・顧客からの問い合わせ対応や調整業務の経験がある方 ・少人数チームのマネジメント・育成経験がある方 ・ISO関連文書の管理・運営経験をお持ちの方（ISO9001/14001等の種類は問いません） ・健康診断の手配運営など社員の健康管理業務に携わった経験がある方 ・共有スペース、休憩所、寮、備品などの管理を通じて「働きやす

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須条件：以下(1)～(3)の条件を全て満たす方 ※総務・庶務などのご経験よりもマネジメントや育成のご経験がある方を重視します (1)マネジメントのご経験（５名以上のチーム）※職種問わず (2)基本的なパソコンスキル：Excel基本関数（IF VLOOKUP等）、PowerPoint（掲示物作成等） (3)人材育成・社員教育に関わる業務のご経験 ◆歓迎条件 ・メンタルヘルス等の対応経験のある方 【職種名】 【神奈川】工場総務担当者（管理職候補）★年間休日120日／残業月8ｈ程度★ 【仕事内容】 【高齢者向け給食関西トップシェアの安定優良企業／中途社員多

仕事内容【応募資格】 [必須] PCスキル(Excel・Word・メール対応) 総務・庶務業務経験 [歓迎] 外国人労働者の労務管理 製造工場での工場総務経験 マネジメント経験 【職種名】 【工場総務※リーダー】成長中企業・空調設備完備の働きやすい新工場OPEN/愛知県常滑市 【仕事内容】 建設不動産業界の改革を目指す同社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな同社にて、工場総務（リーダー）の業務をご担当いただきます。 ≪具体的には≫ ・庶務業務の業務設計と運用管理 ・社内行事・イベントの主導と改善提案 ・社員対応窓口業務の品質向上と工数調整 ・部門間調整や業務効

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務経験 ■大学卒業以上 ■マネジメント・管理職経験 [歓迎] ■工場経験 【フィットする人物像】 総務事務と人材のマネジメントの両方が問われるポジションです。 社員のみなさんは優しい方ばかりで、この方達に安全に働いてもらう環境作りができる方を採用したいと考えています。 売り上げも好調で、人材を増やし更に売り上げを伸ばしたいと考えています。 【職種名】 【化粧品素材工場・総務】年収800～950万/本社と工場のパイプ役/海外輸出で業績好調/家賃手当充実 【仕事内容】 工場での総務は、人材のマネジメントも重要な役割です。 社員が、安全で働きやすい職場環境を作ることもミッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・２００名以上の企業で総務経験がある ・高卒以上 ・コミュニケーション能力（会話および文章にて自身の意図を正確に相手に伝えることができる） ・調整力（社内外様々な関係者との折衝が求められます） ・フットワークよく物事を進められる方 ・問題解決能力：問題の解決策を探し、比較・検討する力 ・Excel・Word・PowerPointの業務使用経験 【歓迎】 ・総務部門でのリーダー的な立場の経験。 ・新卒および中途採用業務（採用計画の立案・実行）に携わった経験。 ・労組対応の経験。 ・給与計算、勤怠管理、社会保険関係手続き、年末調整、等賃金関連業務の経験等 【募

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場総務の実務経験がある方 ・Microsoft Excelを使用した業務経験をお持ちの方（基本的な関数が使用出来れば問題ございません） [歓迎] ・工場経理業務経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【奈良】総務担当（郡山分工場）※エリア総合職（年収440万円～640万円） 【仕事内容】 【職務内容】 募集部署である王寺工場総務課では、王寺工場と郡山分工場の下記業務を担当しております。 ご入社いただく方には郡山分工場に駐在していただき、工場の総務業務をお任せします。 ＜総務課が担っている業務＞ ・総務業務：契約書管理、資産管理、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・工場内の付帯設備の管理経験をお持ちの方（関連資格保有者は歓迎） ・配送に伴う二酸化炭素排出量の管理および削減に向けた取り組み経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【大阪】工場総務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【完全週休二日制】ロート製薬関連会社／福利厚生充実／最寄りより送迎バスあり◎ 【職務概要】 同社にて、工場総務として従事いただきます。 【職務詳細】 ・工場内の設備（ボイラー、排水処理施設など）および共有施設の維持

仕事内容【職務内容】 ・社会貢献活動の企画・推進 ・自治体・周辺企業の渉外窓口、関係強化の取組み推進、来客受入対応 ・社内福利厚生イベント運営、社内設備・備品の維持管理、困りごと対応 等 【仕事の魅力】 ・宮城工場は社内で最も高い生産能力を誇る拠点で、従業員数は約1,700名となっていきます。 ・比較的 規模の大きい予算を与えられ、工場運営において影響度の高い業務にチャレンジしていただくことが可能です ・工場内では 困りごとに対して、前向きに協力して解決しようとする風土があり、気軽な提案とスピーディな意思決定ができますので、達成感を感じる場面を多く作ることができます。 ・地域社会からの注目度も高く、特

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】コンビニスイーツはお好きですか？スイーツを作っている工場で総務事務のお仕事です。 管理部 総務スタッフ募集 「社員の安心を支える、やさしさと正確さの仕事。」 会社を動かすのは、人。その人たちが安心して働ける環境をつくるのが、管理部の仕事です。 今回募集するのは、総務を中心に人件費データの集計や請求書発行など、会社の“日々の基盤”を支えてくれる方。 派手さはないけれど、どの部署からも感謝される存在です。 数字を正確に扱う慎重さと、困っている人に手を差し伸べられる温かさ——その両方を大切にできる方をお迎えしたいと思っています。 【お仕事の内容】 ・人件費データ

仕事内容【仕事内容】 【概要】七尾工場の総務・経理・購買機能を担う管理室において、下記個別の業務や管理室に関わる業務全般を担当していただきます。 ・工場経理：原価計算／原価管理、買掛金／未払金債務／支払管理、会計データ入力 ・工場総務：社宅管理、固定資産管理、備品購入、人事労務採用活動、各種会議体の運営、研修教育体制の設計、ISO関係、官公庁への許認可届出業務 ・工場購買：取引先との見積評価、価格交渉、発注業務、納入業務 【給与詳細】 給与：550万～650万円（経験・実績等により応相談） 賞与：有り（年2回／6月・12月 ※前年実績 計6.0ヶ月相当） 昇給：有り（年1回／4月） 諸手当：通勤手当

仕事内容工場長直下の総務スタッフとして、工場内のアドミニストレーション全般を担当頂きます。 日々の運営を支える実務はもちろん、より円滑な運営に向けた提案や改善活動にも関わっていただけるポジションです。 業務を幅広く担当いただくため、ご自身の成長にもつながるやりがいある役割です。 【主な業務内容】 採用業務、入退社手続き（正社員、派遣社員、パート、特定技能実習生など） 勤怠管理、社会保険手続き 総務業務（契約書管理、購買、支払い処理等） 安全衛生委員会の運営、従業員の健康管理 工場運営改善に関する業務 ※ 各種業務、工場内メンバーおよび本社からのサポートもあります。 【教育・トレーニング

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも該当する方 ・事業会社や行政機関等での何等かの実務経験がある方（3年以上） ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【職種名】 工場総務 【仕事内容】 ■総務または、労務いずれかの業務をご担当いただきます。 ※適性やご希望に応じて、下記のいずれかをご担当いただきます。 【具体的には】 ＜総務担当の場合＞ 役員車運行管理、社有車管理、消防関連、社宅管理、警備管理、予算管理、部門PC管理ほか ＜労務担当の場合＞ 採用業務、社保手続き、社内届出書類処理、技能検定事務局、入社・退職の社内手続きほか」 【関係部署】 埼玉工場管轄従業員、構内

仕事内容◆当社は食品用パッケージを製造している工場です。 採用業務を中心に従事した後、 将来的には総務業務全般をお任せいたします。 ・採用業務（高卒新卒、大卒新卒、中途採用） ・学校等へのプレゼンを含めたＰＲ活動 ・社員教育（企画立案、実施） ・社内・社外との交渉、企画・提案業務 等 「変更範囲：変更なし」