看護部長 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容こんなお悩みありませんか？ 「今の病院、 言われたことをこなすだけで精一杯…」 「スキルアップしたいけど、 なかなかチャンスがない…」 「もっと病院全体を良くしたいけど、 意見を聞いてもらえない…」 そんな風に感じていませんか？ あなたの熱意が活かされない現状、 本当にもったいないと思います。 そんなあなたにご提案 そんなお悩みを抱えているあなたに、 情熱を注げるお仕事があります。 《正看護師 ※看護部長》として、 地域医療再生に貢献しませんか？ 詳しいお仕事内容 【1】看護ケアの指導 【2】サービスの質向上 【3】職員のモチベーション向上 イチオシポイントはこちら ＊そ

仕事内容【職種】医療・看護・薬剤＞看護師 【業種】メディカル＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ●当該ポジションのポイント ・経営困難になり疲弊している病院をチームで再建し、医療従事者や地域の皆様に元気や幸せを届けます。 ・主体性、責任感を持ってマネジメントしていただける方には、入社時期、年齢、経験等に関係なく、優先的な昇格昇給を実現します。 ・当社では、医師、看護師、理学療法士、放射線技師等が活躍し、医療関係者にとって親しみやすい職場環境です。 ・本社の法務・経理・採用・コンプライアンスなど様々な部署がバックアップし、常に相談可能です

仕事内容看護副部長★さいたま市★ケアミックス病院★日勤★年間休日120日以上★ あなたの経験が活かせる看護のお仕事！気になったらまずはお電話を！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,000,000円～ 年収600万円～750万円 年俸制(※希望により月給賞与制でも相談は可能です) 年収 600万～750万 ※経験による 場合により副部長候補での相談の場合もございます。 〇賞与： 【勤務地】 埼玉県さいたま市桜区上大久保884 募集情報 ■ケアミックス病院の看護副部長の募集です。 ■西部の地に、最先端の医療をの想いで地域の医療を支えています。 ■年間休日は12

仕事内容こんなお悩みありませんか？ 責任ある立場で、 患者様のために尽力したいけれど、 多忙な毎日に疲れていませんか？ 「責任も大きいけど、 やりがいを感じられる職場が良い…」 そのお気持ち、痛いほど分かります。 当施設にも以前は同じように悩んでいた スタッフがたくさんいるんです。 そんなあなたにご提案 そんなお悩みを抱えているあなたに、 今日は新しい働き方を提案させてください。 《正看護師 ※看護部長》として、 当施設で活躍してみませんか？ 詳しいお仕事内容 【1】看護業務全般をお願いします 【2】施設利用者様の健康管理です 【3】スタッフの指導・育成も行います イチオシポイントは

仕事内容【看護部長候補の募集！】西武新宿線「狭山市駅」より徒歩7分◎マイカー通勤もOK！☆部長や師長など管理職経験者の募集◇42床の地域密着型病院で管理職を任せる方を探しています♪ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/前職給料考慮/高収入 【仕事内容】 一般病院（地域包括ケア42床）で看護部長候補業務 【業務内容】 病棟管理業務 看護部全体の管理業務 地域連携業務 採用業務 看護学生実習指導 その他人員マネジメント、人事考課、研修実施など 【病院情報】 地域包括ケア病棟：42床 看護基準：13対1 勤務形態：2交替制 平均在院日数：24.0日 平均外来患者数：58.

仕事内容【仕事内容】 *2025年6月新規オープン! 看護部長として組織の中核を担っていただきます。 ・ご利用希望者との相談対応 ・地域の病院・福祉施設との連携・挨拶回り ・スタッフの採用・教育・相談対応 ・訪問看護のサポート業務 など 施設の円滑な運営を支えつつ、質の高い介護・看護サービスの提供を目指していただきます。 管理職経験がなくても、病院や訪問看護での経験を活かせる環境です。 【給与詳細】 月給53万円～（試用期間6ヶ月間は51.4万円～） ※固定残業代20時間分含む（68,653円） ■昇給・賞与あり（年2回） 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 20

仕事内容こんなお悩みありませんか？ 「今の病院、 看護師の力が活かしきれていない気がする…」 「もっと経営に関わって、 病院を良くしたいのに…」 「地域医療のために、 何か貢献したい気持ちはあるけれど…」 そんな風に、 くすぶっている想いを抱えていませんか？ 今の環境では、 なかなか思うように動けない… そんなあなたのお気持ち、 きっと私にもわかります。 そんなあなたにご提案 そんなお悩みを抱えているあなたに、 今日は特別な「チャンス」 をご提案させてください。 《正看護師 ※看護部長》として、 地域医療再生事業に 挑戦してみませんか？ 詳しいお仕事内容 【1】看護ケアの指導 【2】サー

仕事内容【仕事内容】 *2024年11月新規オープン! 看護部長として組織の中核を担っていただきます。 ・ご利用希望者との相談対応 ・地域の病院・福祉施設との連携・挨拶回り ・スタッフの採用・教育・相談対応 ・訪問看護のサポート業務 など 施設の円滑な運営を支えつつ、質の高い介護・看護サービスの提供を目指していただきます。 管理職経験がなくても、病院や訪問看護での経験を活かせる環境です。 【給与詳細】 月給53万円～（試用期間6ヶ月間は51.4万円～） ※固定残業代20時間分含む（68,653円） ■昇給・賞与あり（年2回） 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 20

仕事内容【仕事内容】 *2025年8月新規オープン! 看護部長として組織の中核を担っていただきます。 ・ご利用希望者との相談対応 ・地域の病院・福祉施設との連携・挨拶回り ・スタッフの採用・教育・相談対応 ・訪問看護のサポート業務 など 施設の円滑な運営を支えつつ、質の高い介護・看護サービスの提供を目指していただきます。 管理職経験がなくても、病院や訪問看護での経験を活かせる環境です。 【給与詳細】 月給53万円～（試用期間6ヶ月間は51.4万円～） ※固定残業代20時間分含む（68,653円） ■昇給・賞与あり（年2回） 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 20

仕事内容【仕事内容】 *2025年4月新規オープン! 看護部長として組織の中核を担っていただきます。 ・ご利用希望者との相談対応 ・地域の病院・福祉施設との連携・挨拶回り ・スタッフの採用・教育・相談対応 ・訪問看護のサポート業務 など 施設の円滑な運営を支えつつ、質の高い介護・看護サービスの提供を目指していただきます。 管理職経験がなくても、病院や訪問看護での経験を活かせる環境です。 【給与詳細】 月給53万円～（試用期間6ヶ月間は51.4万円～） ※固定残業代20時間分含む（68,653円） ■昇給・賞与あり（年2回） 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 20

仕事内容こんなお悩みありませんか？ 責任あるポジションで、 やりがいを感じながら働きたい。 でも、今の職場では なかなかキャリアアップが難しい…。 そんな風に感じていませんか？ 看護部長として、 自分の力を試したいという あなたの気持ち、すごくよく分かります。 そんなあなたにご提案 そんなお悩みを抱えているあなたに、 今日はとっておきの「チャンス」を ご提案させてください。 《正看護師 ※看護部長》を 目指してみませんか？ 詳しいお仕事内容 【1】看護業務全般を行います 【2】施設利用者様の健康管理を行います 【3】スタッフの指導育成を行います イチオシポイントはこちら ＊その１＊