兵庫県のサービス管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容サービス管理責任者 / グループホーム / 正職員 共同生活援助のサービス管理責任者。 ・利用者の利用状況の管理。 ・サービス提供内容、記録の管理。 ・サービス提供フロアの管理。 ・利用者に対するアセスメント、支援計画、モニタリングの作成実施。 ・利用者、保護者へ支援業務。 ・従業者への相談、指導、助言。 ※管理者として雇用する可能性あり。 ・転勤の可能性：なし 勤務先 一般社団法人近畿福祉会 グループホームHYOGO 勤務地 〒664-0008 兵庫県伊丹市荒牧南3-17-30 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 共同生活援助のサービス管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「管理する人」では終わらせない。 農業・物流・八百屋・スポーツを組み合わせた、神戸三宮の就労支援B型。 仕組みづくりから関われる、次のステージへ。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般。 個別支援計画の作成・モニタリング、利用者支援の統括、 スタッフとの支援方針共有、関係機関との連携を行います。 また、農業・物流・八百屋・コベカツといった多様な現場と連動し、 「利用者に合った役割づくり」を支援の軸として設計していただきます。 求人ID 970

仕事内容こんにちは！彩晴の求人をご覧いただきありがとうございます。 彩晴（いろは）では、ログハウスというあたたかく自然に囲まれた環境で情緒の安定を図り、アットホームな空間で、地域社会での自立した生活を送るためのお手伝いをしております！ 資格を活かして存分に活躍できる職場です。 現当社では、事業所で働いていただけるサービス管理責任者を募集しています！ 【具体的には…】 ・利用者様の勤怠管理、ケア ・個別支援計画の作成 ・利用者様の面接、相談、モニタリング ・利用者様が行う作業についてのサポートおよび指導 ・ご家族、関係機関との連絡調整 ・スタッフの研修、指導、相談 ・請負先企業との連携調整と営業 送迎業

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 RASIEL白浜町サービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 347350~450000円 給与その他： 基本給：182890円 資格手当：20000円 職務手当：82220円（固定時間外43時間分82220円含む） 処遇改善手当：44240円 特定処遇改善手当：15000円 地域手当：3000円 事業所責任者（管理者）を兼務となった場合は397360円～ 管理者 兼 サービス管理責任者：397360円～ 基本給：183310円 資格手当：

仕事内容サービス管理責任者 / 就労継続支援A型 / 正職員 就労支援事業所にて、サービス管理責任者の業務、計画書の作成を担当していただきます。 また、事業の作業内容として、食堂で調理補助等をする利用者の方のサポートをお願いします。 事務作業だけではなく、実際の作業を近くで支援したい！サビ管になっても現場で活躍し続けたい！という方にピッタリです。 業務の変更の範囲:なし 転勤の可能性なし 勤務先 株式会社Alive 就労継続支援A型事業所 Alive 勤務地 〒669-1513 兵庫県三田市三輪2-1-1三田市役所2合庁舎1階食堂 業種・サービス形態 就労支援事業所 雇用形態 正職員(夜勤あ

仕事内容オープン3年以内 業績好調の"成長企業"です！この度、事業拡大に伴いサービス管理責任者兼管理者を募集しています。 【主な業務内容】 ●個別支援計画に関する業務 計画作成、ご本人やご家族への説明と交付、実施状況の把握、モニタリング、計画作成にあたっての会議運営 など。 ●関係機関との連絡調整・情報共有 ●各職員への技術的な指導と助言 ●自立した日常生活が可能と認められるご利用者様への必要な助言 など 「にじげん尼崎」をご紹介します 2023年4月にオープンしたの就労継続支援B型事業所です。 阪急塚口駅 徒歩8分で通勤しやすい！ ご利用者様の9割が精神障がいのある方で、年代は20～40代

仕事内容【土日祝休み・残業ほぼ無し】神戸市北区の就労継続支援Ａ型事業所でサービス管理責任者としてお仕事しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまの弁当作成作業をサポートをお願いいたします。 ・個別支援計画の作成 ・関係各所への訪問 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など 資格: ・以下の研修を修了されている方 ①サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 ②相談支援従事者初任者研修(2日間の講義部分) ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いた

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/正社員/月給37.5万円～ 日勤のみ年間休日110日/保護犬・猫と訪問看護のある障がい者専門グループホームです♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 375,000円～ 【月給】375,000円～ ※固定残業代30,000円含む(18時間分/超過分は別途支給) ※年俸4,500,000円～5,500,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 職務手当 資格手当 世帯主手当 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫

仕事内容【16:30定時】事務作業から解放！支援の質にトコトンこだわる。精神・発達のプロとして腕を磨ける♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労移行支援の運営に関わる業務 資格: サービス管理責任者実践研修修了済みの方 （※必須条件） 勤務時間: 9:00～16:30（休憩60分） 休日・休暇: 土日祝休み （雇用形態によっては日祝休み） 年間約120日 福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 特徴:

仕事内容当社が運営する各障害福祉サービス事業所での管理業務全般 〇介護業務全般の運営・管理 〇日常介護・支援業務 〇介護職員の指導・教育 〇介護職員の人員配置・シフト管理 〇事業所内・外・関係機関等との連絡調整 〇介護報酬請求業務 〇送迎業務 〇その他不随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市中央区八幡通4丁目2-18 昭和住宅・福本ビル5階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障害福祉サービス事業所において、利用者さま一人ひとりに対する支援計画の作成・管理を中心に、利用者さまの生活をサポートするための重要な役割を担います。関係機関との連携調整や支援員への指導を通じて、事業所全体の運営に貢献するやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・利用者さま一人ひとりに対する個別支援計画の作成・管理 ・利用者さまのアセスメントおよびモニタリング ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・医療機関・福祉施設・行政等の関係機関との連絡調整 ・支援員への助言・指導、事業所運営

仕事内容≪神戸市須磨区≫◆正社員◆【就労継続支援事業所のサービス管理責任者】資格があれば未経験OK◎ 〈業務内容〉 ・業務実施状況の把握 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング、アセスメントの作成 ・事務作業 ・就労支援業務 ・各地域連携機関との連絡など 正社員【サービス管理責任者】を募集します。 応募にあたっては、 サービス管理責任者研修修了者であれば 経験は問いません。 業務実施状況の把握や個別支援計画の作成、 モニタリング、アセスメントの作成などの事務作業や 各地域連携機関との連絡などをお任せします。 新事業所は地下鉄「名谷」駅より 徒歩1分の好立地にありアクセス良好！ 通勤もラクラクです

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市長田区の就労支援 ■メインキャッチ 就労支援のサービス管理責任者/日曜休み!各種手当充実! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 就労支援のサービス管理責任者 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 RASIEL仁豊野サービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 347350~450000円 給与その他： 基本給：182890円 資格手当：20000円 職務手当：82220円（固定時間外43時間分82220円含む） 処遇改善手当：44240円 特定処遇改善手当：15000円 地域手当：3000円 事業所責任者（管理者）を兼務となった場合は397360円～ 管理者 兼 サービス管理責任者：397360円～ 基本給：183310円 資格手当：

仕事内容新規オープン 業績好調の"成長企業"です！この度、事業拡大に伴いサービス管理責任者兼管理者を募集しています。 【主な業務内容】 ●個別支援計画に関する業務 計画作成、ご本人やご家族への説明と交付、実施状況の把握、モニタリング、計画作成にあたっての会議運営 など。 ●関係機関との連絡調整・情報共有 ●各職員への技術的な指導と助言 ●自立した日常生活が可能と認められるご利用者様への必要な助言 など 「にじげん西宮夙川」をご紹介します 2026年4月オープン予定の就労継続支援B型事業所です。 阪急神戸線 夙川駅 徒歩1分で通勤しやすい！ ご利用者様の9割が精神障がいのある方で、年代は20～

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援 全国に約40施設を展開中！IT特化の就労支援充実の人材育成プログラムで働きながらスキルアップが目指せる月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 ※月給に固定残業代40,541円～67,568円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 特定加算手当(所属施設の実績により支給) 昇給あり 賞与あり(年2回※事業所実績や所属期間によって変動) <モ

仕事内容【三宮駅周辺】サービス管理責任者 正社員 | 月給405,000円〜×日勤で安心 就労移行支援で根拠ある支援を設計し、利用者の意思決定を支える正社員です。月給405,000円〜、日勤9:30〜18:30で無理なく続けられます。 【このお仕事のオススメポイント！】 就労移行支援で日勤固定、月〜土9:30〜18:30勤務で調整しやすい 月給405,000円〜、基本給263,787円＋資格手当86,481円＋時間外割増手当 賞与1.3か月想定、昇給あり（社内規定に基づき半年に1度）で収入設計ができる 必須はサービス管理責任者実践研修修了者、6ヶ月試用期間中も条件変更なし 交通費は月額上

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 生活介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 利用者さんのお話をじっくりと伺いながら、一人ひとりの「働く喜び」を生み出していくお手伝いをお願いします ・個別支援計画の作成に関わる業務 ・関係機関との連絡調整 ・職員の教育・指導など ・利用者への福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※書類の作成については、事前研修をご用意していますのでご安心ください 【給与】 月収 280000~350000円 【住所】 兵庫県尼崎市七松町3-16-11アイワビル2階 【アクセス】 【必須資格】

仕事内容障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-2204(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス