ハローワーク 福祉 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容下記の業務を担当していただきます。 ・入所児童の日常生活の支援等 ・通院や外出等の引率もあり（公用車ＡＴ車） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容新規事業として障がい児相談支援事業を行う。 相談支援専門員として、 ・障がい児の支援利用計画案及び計画の作成 ・計画作成にあたりモニタリング、資料作成 ・サービス継続のため関係機関の訪問 ・法人内委員会への参加有 ※昼食（弁当）注文可 ※被服貸与あり 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームにおいての介護業務を行っていただきます。 入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・口腔ケア・ 移乗介助など ※業務の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容○経理業務、※経験者優遇 ・経理清算処理、請求処理などの経理業務 ・書類作成、ファイリング管理 ・ＰＣを使ったテキスト、データ入力、集計作業 ・電話やメールの対応 ・外出用務あり ※施設見学会、随時開催しております。 担当まで、お気軽に問い合わせください。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：◇土日祝日勤務可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※休日は事業所カレンダーによる。 ※土日祝日勤務有 ※採用時に所定の有給休暇が付与されます

仕事内容障害のある方に対して自立促進と生活の質の向上、社会参加への 対応に必要な日中支援業務を行います。 障害をお持ちの方の食事、入浴、排泄等の介助や、その他障がい のある方に対して自立した日常生活又は、地域での社会生活を送る ことができるように利用者主体の日中支援業務を行います。また、 直接支援業務以外に日々の記録入力、支援会議・職員会議等への参 加があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護保険指定のショートステイ（短期入所生活介護）を ご利用される方々への各種介護サービスを提供するお仕事です。 ＊記録等の業務にパソコンを使用（簡単な文字入力作業）します。 ＊当事業所は全室個室のユニットケアを導入し、 おひとりお一人の心に寄り添うケアを実践しています。 ＊介護職員処遇改善加算の算定のもと、処遇改善手当の支給対象職 種 です。 ◎変更範囲：法人の定める業務（資格に応じる） ★応募前の職場見学について相談可

仕事内容・給食の献立作成 ・材料の発注及び仕入れ ・入所児童及び職員への食事調理（朝昼夕 各４０食程度） ・園内会議の出席 【６０歳以上応募歓迎（６０＠）】 定年は６０歳ですが、６０歳以上の方も応募可能です。労働条件は 相談の上、決定します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の両方勤務となります。（中抜けあり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容デイサービスにおける利用者様の送迎業務（朝・夕） ・ワンボックス車で二本松市内の送迎 ・乗降時の介助はありません 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊仕事の内容欄参照 ＊シフト制 ＊土曜日：月２回程度休み 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年次有給休暇：入社時より付与（日数は法定に基づき付与） ★２０２４年度の正職員の有休取得率は８４％です

仕事内容○謹教こどもクラブにおいて、 放課後・土曜日・長期休みに生活の支援をする仕事になります。 ※１年～６年生の児童が利用しています。 ※平日の就業時間 １３：００～１９：００の間で４時間程度勤務 ※土曜日・夏・冬・春休みの就業時間 ８：００～１９：００の間で８時間程度勤務（休憩６０分） ※上記勤務時間を含め、就業時間はご相談に応じます。 ★働き方改革関連認定企業（くるみんプラス認定企業） ★女性の職業生活における活躍の推進（えるぼし認定企業） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：19時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間、就業日（曜日等）、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望曜日等、相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・就寝介助、排泄介助、ナースコール対応等 変更範囲：会社の定める業務 次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省） ＝働き方改革関連認定企業＝ 【６０歳以上応募可能（６０＠）】

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日

仕事内容・障がい者への相談支援、計画作成 ・就労支援 ・身の回りのお世話 ・記録、報告書の作成 ・送迎（社有車使用：伊達市・伊達郡・福島市） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム「ファミーユ」（定員８０名）において、 介護業務全般をしていただきます。 ・食事、入浴、排泄等の介助。 ・余暇、レクリエーションの企画、活動等の援助。 ・パソコンによるデータ等の入力業務。 ・その他、生活全般における援助。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容幼保連携型認定こども園における教育・保育業務全般に従事してい ただきます。定員８０人の乳幼児のを保育と教育を行います。 ＊おむつ交換 ＊授乳、食事の世話 ＊遊びの見守り ＊清掃 ＊書類作成 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容身体の障害や認知症等で介護が必要となり様々な理由で在宅での 生活が困難となった高齢者の方々の日常生活を支援する仕事です。 いつまでも、その人らしく安心して生活をしていただく為に、 日常生活全般の対応をお願いしています。 【主な業務】 ＊食事介助、入浴、着脱介助、排泄介助（オムツ交換） ＊車椅子などへの移乗や移動の介助、リネン交換 ＊レクリエーション支援、見守り、話し相手等 ※パートタイムも可能です。 就業時間等については相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間３：7時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６時００分～１８時００分 ※求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホームにて、ご利用者様に対する生活全般の介護サービス を提供していただきます。 〈主な業務〉 ・移動、食事、入浴、排泄などの日常生活の介助 ・記録の作成 ・受診同行 ・その他附帯する業務 ※障がい者グループホーム１４棟（４８床） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【施設オープンに伴い職員募集します】 ◎郡山せいわ園をご利用される方々への生活相談、介護業務 １．生活支援全般（食事介助、入浴介助等） ２．園内行事の計画、準備等 ３．ご利用者の生活相談 ４．ケース記録の入力（パソコン操作：ワード等） 変更範囲：変更なし

仕事内容福祉事業所の就労支援業務でやりがいのあるお仕事です。 利用者の日常サポートや相談業務がメインとなります。 その他、送迎業務（社用車使用）。 身体介助の必要がほとんどない福祉系のお仕事なので、 未経験の方も大歓迎です。 ☆スタッフ一同楽しみにお待ちしております☆ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊障害者福祉サービス事業所で就労継続支援Ｂ型事業の指定事業所 です。 おもに知的障害を持つ人達を就労できるよう、 軽作業、施設外作業を通して支援していきます。 送迎業務（軽自動車等）もあります。 ※障害者の支援に理解を有する方希望。 ※まれにトイレの介助もあります。（同姓介助） ※試用期間は、送迎はありません。 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容・就労移行支援事業所において、障がいのある方の一般就労に向け た支援を行います。 ・ビジネスマナーやＰＣ訓練、軽作業のサポート、日々の面談など を通して利用者一人ひとりに合わせた支援を行います。あわせて 企業見学・実習の調整など就職活動の支援も担当します。 ・立ち上げ段階から関わり、事業所づくりにも携わっていただきま す。 トライアル雇用併用求人 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：・土日祝日勤務可能な方 ※働く時間についてはご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日は事業所カレンダーによる。 ・採用時に所定の有給休暇が付与されます。

仕事内容障害のある方に対して自立促進と生活の質の向上、社会参加への 対応に必要な日中支援業務を行います。 障害を持った方の食事、入浴又は、排泄用の介助や、その他障が いのある方に対して自立した日常生活又は、地域での社会生活を送 ることができるように利用者主体の日中支援業務を行います。また 、直接支援業務以外に日々の記録入力、支援会議、職員会議等への 参加があります。 変更範囲：変更なし