福島県のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：（実働４．５時間、休憩なし） 週２日程度 就業時間２：（実働７時間、休憩６０分） 週１日程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 休日はお休みの希望を確認のうえ、シフト表で決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービスセンターはなみずきでの看護業務。 日常生活の健康管理 食事介助 バイタル測定や処置 パソコンを使用しての記録作成を行います。 機能訓練指導等 送迎や入浴介助業務はありません。 【６０歳以上応募歓迎（６０＠）】 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容特別養護老人ホーム（５０床）ショートステイ（２０床） 全個室・１０室１ユニットでアットホームな施設 ・食事、入浴、排泄等の介護業務全般 ・介護記録の作成（タブレット入力） ・イベント企画や実施 ・上記、介護業務に付随する業務 ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし３段階目」認定企業／厚労省 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊デイサービスセンターにおける看護、介護業務 ・バイタルチェック ・入浴、食事、排せつ等の介助 ・服薬管理 ・レクリエーションの企画 ・機能訓練指導 ・送迎業務 変更範囲：変更なし 【看護・介護】

仕事内容○介護老人保健施設における介護業務全般に従事していただきます ＊移乗の介助 ＊食事及び口腔ケア（歯磨き）の介助 ＊レクリエーション ＊入浴及び排泄の介助 ＊環境整備 ほか 変更範囲：変更なし 「介護」

勤務時間又は8時30分〜13時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 ５時間未満の短時間でも可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０才～就学前児の保育等を行っていただきます。 （現在１４０名 在籍） ・給食補助、午睡の補助、着替えや排せつ補助をします。 ・各種行事への参加をします。 ＊雇用開始日については、面接時ご相談させていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容主には、職業指導員として、利用者の方々と一緒に生産活動に取り 組んでいただきます。施設設内外における就労支援・生活支援等 製品管理・生産管理全般、自社製品の製造、販売業務、支援記録等 の日誌または書類作成業務、送迎等 ・生産活動を通じて利用者の工賃向上を目指していただきます。 ・作業工程の指導やレクチャー、進捗確認や生産管理の補助を行っ ていただきます。 ・余暇活動（レクリエーション）では、興味や楽しみ共有し、利用 者の社会経験を増やしていけるよう支援していただきます。 ・施設外就労では、工場内作業や屋内外清掃作業等での支援を行っ ていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容デイサービス（通所介護・利用者定員８０名）の生活相談員業務及 び付随する業務を行います。 ・利用者やご家族との相談、契約、説明、居宅事業所との各種調 整、通所介護計画書の作成等 ・利用者送迎等に従事することもあります（不定期） ・介護職員兼務業務があります。 ・相談員業務と介護業務の分担は日ごとに変わり、勤務表作成時 に予定を組みます。 変更範囲：無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は８時～１８時の間の８時間以内で相談に応じます。ま ずはお気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年末年始休暇 ＊夏季休暇

仕事内容○自立支援・機能訓練型デイサービス「レッツ倶楽部清明」での生 活相談員の業務です。 ～生活相談員のおしごと～ ●ご利用者様・ご家族からの相談対応 ●通所手続きや援助手続きのサポート ●午前・午後にそれぞれ来所される利用者さまがマシンを使って行 う運動・体操の指導・補助 ●ご利用者さまの送迎（ヴォクシー等、主に福島市内） ☆ご利用者の笑顔や喜びに直接触れることのできる魅力あふれる仕 事です！副業可（要申請）変更範囲：なし ※週１日からの勤務も可能。土曜勤務できる方大歓迎！勤務日数・ 時間についてはお気軽にご相談ください。

仕事内容「特別養護老人ホーム ロング・ライフ」にて利用者様の介護業務 全般に従事していただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・余暇、レクリエーション活動の援助・各種記録の記入、整理業務 ・その他、生活全般における援助 ＊変更範囲：なし 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが、６０歳以上の方も応募可能です。 労働条件は相談の上、決定します。

仕事内容介護福祉士として、ご利用者様の尊厳を大切にし、安心して毎日を 過ごせるよう、訪問による介護業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・食事、排泄、入浴などの日常生活上の身体介助 ・買い物、掃除、洗濯、調理等の生活援助 【訪問に関すること】 ・訪問地域：保原、伊達、国見 ・１日の訪問件数：６～７件 ・移動：公用車 最初は先輩スタッフが同行し、丁寧に指導しますので、初めての方 もブランクのある方も安心して働けます。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：9時30分〜14時00分 就業時間３：13時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間「又は」の時間帯の中で４．５時間程度の勤務 就業時間については相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト表で決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・デイサービスセンター（利用者４０名～４５名）での介護業務 入浴の介助 食事の介助 排せつの介助 ・送迎または添乗業務および乗降介助 ＊送迎範囲：福島市内、法人車使用（普通車・軽自動車） 【６０歳以上応募歓迎（６０＠）】 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜22時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時・トラブル対応、欠員発生時 月７５時間、６回、年７２０ 時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、リフレッシュ休暇、年次有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「だて緑風園」は、ロング８０名ショート１０名の全室個室 ユニット型特別養護老人ホームです。 【業務内容】 ●ユニットごとの食事、入浴、排泄等の生活介助 ・食事に関しては簡単な調理（レトルトの温め等）をしていただき ます ●レクリエーション等の介護業務全般を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：法人内全業務に就業する可能性あり

仕事内容・利用者様、家族様がもつ生活課題の相談援助 ・地域交流に関することの窓口 ・他機関（医療・行政など）との連携 ・家族様との連携 ・事業所内での専門職（看護、介護、栄養、リハビリなど）との連 携 ・事業所内ボランティアの窓口 ・事業所内苦情受付窓口 変更範囲：法人の定める業務 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定企業）】 【介護】

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、車いすの移動介助等 定員名（特養５０名、ショート１０名） ・夜勤は月５回程度 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容グループホームにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄、移動等日常生活上の支援 ・通院サポート ・簡単な調理 ※平均介護度２．７ 定員９名 ■次世代育成支援対策推進法に基く「くるみん」認定企業／厚労省 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他

仕事内容○特別養護老人ホームにおいて施設内の清掃を行います。 変更範囲：変更なし 【にほんまつ障害者就職面接会専用求人】

仕事内容子どもたちへの直接支援に加え、スタッフ一人ひとりの特性や状況 に応じた適切な指示出し・フォローを行っていただく管理者業務。 【主な仕事内容】 ・児童・生徒への療育および発達支援業務 ・利用児童の特性把握と、それに基づく現場での適切な指示出し ・スタッフの適性や状況に応じた業務配分・育成・サポート ・保護者対応、関係機関との連携、施設運営業務全般 全体の状況を視野広く把握し、飲食店のフロアマネージャーのよう に「一人ひとりが迷わず動ける具体的な指示」を出して現場をスム ーズに回せる方を求めています。子どもとスタッフ双方の強みを活 かせる職場を一緒に作ります。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇管理業務 ・ユニット内の職員教育及び業務管理 〇特別養護老人ホームにおける介護業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の生活全般の支援 ・定員（特養５０名） ・夜勤は月６回程度 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容事業所内においての介護業務全般 ※利用者様の食事、移動、排泄、入浴等の身体介護 ・定員１１０名（４棟） ・各棟 入所者２０～３０名程度 スタッフ８～１０名程度 ・ショートステイ定員２０名 ◆資格取得（ケアマネージャー）に向けての支援制度あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容０才～就学前児の保育等を行っていただきます。 （現在１４０名 在籍） ・給食補助、午睡の補助、着替えや排せつ補助をします。 ・各種行事への参加をします。 ＊雇用開始日については、面接時ご相談させていただきます。 ＊変更範囲：変更なし