ハローワーク 福祉 - 福島県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日数（休日）、就業時間は相談に応じます。 シフト制による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊老人福祉施設（「国見の里」「国見の杜」「国見の丘」）におい て介護業務全般を担当していただきます。 ・利用者様の介護業務 （食事、入浴、レクリエーション） ＊勤務先は採用後決定いたします。 ＊業務の変更範囲：変更無し 【６０歳以上応募可能（６０＠）】

仕事内容○母子生活支援施設において、自立のための就職支援や育児相談 ・入所者のアセスメント、自立支援計画作成、モニタリング ・支援に必要な手続きや福祉事務所など関係機関との連絡調整 ・送迎業務、清掃業務、保育等 ・宿直・夜勤あり。おおよそ月６回 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「ＨＡＮＡ」において一緒に利用者さんの 希望を叶えられるような支援をお願いします。 【作業指導・就労支援】 ・自主製品製作（ペンケース・キーホルダー等） ・内職へ取り組んで頂きます 【支援事業所における業務】 ・利用者の面談対応 ・報告書等文書作成（パソコン使用） ・公用車での外出用務有り ・その他 法人に付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他センター指定日（土・日・祝を含む） 特別休暇（夏季）３日以内、年末年始

仕事内容〇障害者職業カウンセラーの指示に基づいて、以下の業務を行って いただきます。 ・障害者に対する常設の模擬的就労場面における職業評価に関する 業務 ・精神障害者、発達障害者等を対象とした就職及び職場復帰のため のプログラム（各種講座・相談等）の実施 ・支援の実施にかかる事業主、関係機関等との連絡及び調整 ・支援終了後のフォローアップ等 ・その他センター業務の補助 ＊月１５日勤務となります。 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜19時00分 就業時間３：7時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１９：００ 就業時間（１）・（２）は、休憩時間４５分 就業時間（３）・（４）は、休憩時間なし ＊週２０時間未満の勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・グループリビング（６５歳以上の共同住宅）入居者８名（定員１ ０名）の給食配膳業務と片付け、家政業務。 ・できている食事を各入居者に配膳、下膳、食器洗浄等 ・共有部分の清掃 ・入居者連絡調整等 ・入居者の見守り ・報告書の作成 【６０歳以上応募歓迎（６０＠）】 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：6時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：休憩４２０分（９時３０分～１６時３０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日月曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日 週休二日制：その他 主となる世話人の休日の代替となります。

仕事内容福島市内にある当法人所有の障がい者グループホームに入居する障 害者への食事作り・話相手等。 ※メインとなる世話人の休日の代替として勤務していただきます。 ※入居者は、１ホームにつき４～６名程度です。 ＊労働時間週２０時間未満 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎社会福祉法人むつき福祉会で運営する「特別養護老人ホーム小春 日和」「ショートステイ小春日和」への入居者様及び利用者様の 栄養管理及び食事のマネジメント業務全般を担当して頂きます。 （調理・発注等含む） （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分又は7時45分〜18時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：支援業務の都合により、早出・遅出勤務あり。就業時 間（１）が基本。「又は」の中で７時間３０分の勤務あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他センター指定日（土・日・祝を含む） 特別休暇（夏季）４日以内、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容・障害のある方（精神障害者、発達障害者、知的障害者、高次脳機 能障害者等）の職場適応のため、実際に職場に出向き、障害のある 方、事業主、ご家族に対し、必要な支援を行う。 ・上記支援に付随する業務 ＊出張範囲：県内全域（法人車使用） ＊出張は週に４日程度（時期的要因あり） ＊事前に履歴書・ハローワークの紹介状・職務経歴書・返信用封筒 （切手不要）を担当者宛に郵送してください。書類到着後、７日程 度で書類選考結果を連絡いたします。 ＊月２０日勤務となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆福祉用具を使用する方やその家族、担当のケアマネージャー などへ福祉用具に関するアドバイスをしていただいたり、 介護に関する相談を受けていただきます。 また、介護用品の搬入（重量物もあります）も行います。 ・利用計画を作成（パソコンを使用） ・その他、上記に付随する業務 ※利用者宅：石川郡内 変更の範囲：変更なし

仕事内容＊精神保健福祉士免許に基づく業務を担当していただきます。 ・医療相談室での生活指導や医療相談 ・各病院間での入退院連携 ・社会福祉関係機関及び関係行政機関との連絡に関する業務 ※仕事内容の変更範囲：変更なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

仕事内容・世話人（支援員）として日常生活支援・相談等 ・入居者の買い物同行や病院受診同行等 ・食事対応や金銭管理 ・生活支援全般のサービス提供 ・その他、上記に付随する法人業務 ・毎月、グループホーム内でミーティング参加あり（就業時間内） ＊業務の変更範囲：変更無し 急募

仕事内容○「地域包括支援センター」において、下記業務を担当していただ きます。 ＊総合相談支援業務 ＊権利擁護業務 ＊包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ＊介護予防ケアマネジメント業務 ＊介護予防支援業務 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜13時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：パート職員はあてはまりません 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始は１２月３０日～１月３日がお休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・１日定員１５名の地域密着型通所介護事業所の利用者の 朝の受け入れの準備 ・入浴介助、排泄介助、食事介助、口腔ケア ・フロアの掃除等 ＊変更範囲：変更なし ＝働き方改革関連認定企業＝ 「女性活躍推進法に基づく認定企業（３段階）（厚生労働省）」 【６０歳以上応募可能（６０＠）】

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所において、個別支援計画に基づき、就労の 機会の提供及び職場実習の開拓を行い、一般就労後も職場定着を図 るための支援を行う。 障がいを持つ利用者の方の支援をしながら弁当の製造・販売。メニ ュー作成、仕入れ、売り上げ管理等。法人内デイサービスの昼食・ おやつの提供。 場合により温泉旅館にて食洗作業、ホテルの客室清掃等をお願いす ることもあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容業務システムへの入力作業及び福祉用具の洗浄・消毒・メンテナン スがメイン業務となります。 ○事務作業に関しては部材発注処理、在庫移動処理、実績入力処理 などＰＣまたはハンディターミナルを使用しての業務となります （※ワード・エクセルの基本操作） ○福祉用具の洗浄・消毒・メンテナンスに関してはレンタルで回収 された福祉用具（電動ベッド、車いす、歩行器など）を次にご利 用されるお客様に安心してお使い頂けるように清拭消毒、部材交 換などの作業を行います。（※体力を必要とする業務です） 従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・更生保護施設職員として被保護者に対する自立更生に向けた全般 的な生活指導等を行う。 ・自立更生に必要な指導記録等の作成、整理 ＊状況によっては緊急時の処置として機敏かつ臨機応変な対応が求 められる。 ＊月約５回程度の宿直勤務あり（仮眠５時間） ＊状況により出張あり ＊出張範囲：全国：旅費等支給 ＊採用日は令和８年４月１日以降を予定しております。

仕事内容＊小学校児童（１年生～６年生）を対象に、放課後遊びを主とした 指導・育成および学校長期休業日の指導・育成の業務を行います また、上記に付随したその他の業務を行います。 変更範囲：変更無し

仕事内容１．商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業 承継のコンサルティング営業 ２．個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイ スや保険設計 「ライフマネジメント」はアクサ生命保険（株）の登録商標です。 ただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります。 アクサ生命は福島県と健康経営に関する連携協定を締結しており 、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へ のアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を 行っています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録 商業です） ＜

仕事内容１企業及び行政へのＥＡＰ（従業員支援プログラム）サービス業務 ・電話、メール、面談による相談業務 ・企業へのコンサルティング ・各研修会における講義 ・ストレスチェック実施後のデータ分析 ・企業及び行政における派遣相談 ２カウンセリングルーム「コンフォルト」（一般向け）におけるカ ウンセリング業務 （変更範囲：変更なし）

仕事内容営業経験のない方でも充実した研修制度で安心して勤務出来ます。 ・商工会議所会員企業に対する従業員の福利厚生制度の コンサルティング ・健康経営を通じた企業へのアドバイス ・経営者のリスク管理や事業承継、資産管理等のアドバイス ・個人のライフマネジメントに基づく資産形成アドバイス ＊アクサ生命は福島県と健康経営に関する連携協定を締結を しており、健康経営アドバイザーとして健康経営のアドバイス および生命保険を活用したソリューションの提供を行っています。 （「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です） 変更範囲：変更なし