ハローワーク 福祉 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容○患者様、老健入所・通所者様への介護業務 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助など） ・生活サポート、メンタルケア、レクレーション介助 ・介護業務全般 病院・老健施設でのローテーションもあります 変更範囲：変更なし

仕事内容○看護小規模多機能型居宅介護事業所「かをり」または 小規模多機能型居宅介護「オレンジ」 において、下記の業務に携わっていただきます。 ＊介護業務全般 ＊その他、付随する業務 ※交替勤務可能な方 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】（福島県ワークライフバランス大賞）

仕事内容障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◆相談援助業務 ◆地域の関係機関との連絡調整 等

仕事内容○会津医療生活協同組合「医療生協 春風（デイサービス）」にお いて、下記の 業務を担当していただきます。 ＊『デイサービス』での介護業務全般 ＊その他、付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護利用者様のご自宅にお伺いし、介護業務を行う。 身体介助：入浴、食事、排泄等の介助を行う。 生活援助：洗濯、掃除、調理など家事を中心に行う。 変更の範囲：同法人内の小規模介護老人保健施設や通所介護、通所 リハビリテーションでの介護業務

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ福島」での医療 事務の業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・勤怠管理、労務 ・請求書業務 ・来客、電話対応 ・入居相談、見学対応 ・行政管理業務 ・福祉用具管理業務 ・施設管理 他 ・変更範囲：変更なし

仕事内容・介護老人保健施設はなひらのまたは特別養護老人ホームはなしの ぶでの介護業務。 食事、入浴、排泄の介助やＰＣを利用しての記録。 レクリエーションの企画、運営。 ＊採用後、就労場所を決定します。 ＊はなひらの定員１００名 はなしのぶ定員１００名 ＊入職日はご相談ください。 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容特別養護老人ホーム入所者個々の生活相談援助、家族支援、入所退 所業務等を行います。利用者に必要な制度利用支援や社会資源の調 査活用や施設で必要になる金銭管理、施設内多職種の連携のための カンファレンス主催など幅広く活躍していただけます。支援内容の パソコンによる記録もあり。利用者の権利を守り、地域からも信頼 される施設づくりの中心的な職種となります。 変更範囲：変更なし ■「えるぼし３段階目」認定企業／福島県次世代育成企業承認制度 「働く女性応援」認証企業 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

仕事内容＊社会福祉法人ふたば福祉会の 特別養護老人ホーム「せんだん」 グループホーム「せんだんの家」 において介護職員として勤務します。 ・主な業務は特別養護老人ホームの入所者様に対して、 食事、入浴、排泄の介助や、病院の付き添い、 衣類等の洗濯、パソコン操作（介護記録）です。 その他、レクリエーションや生活機能訓練などの 業務も行います。 ◎変更範囲：変更なし

仕事内容・就労継続支援事業利用の相談、調整等 ・障がい者個別支援計画書作成 ・障がい者への就労支援 ・身の回りのお世話 ・レクリエーションの計画 ・記録、報告書の作成 ・送迎（社有車使用：伊達市・伊達郡・福島市） ・その他付帯業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：労働時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電話対応、来客対応 ・補助金の申請 ・各種書類作成 ・集金管理 ・「学童クラブみなみのきょうだい」の事務補助 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間３：9時00分〜16時30分又は11時00分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日／６．５ｈの勤務 シフトによる交替制 月２０日程度 年間２４０日以内 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休日（１２／２９～１／３） ローテーションによる土曜日勤務あり（第２，４土曜日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．医療・福祉分野を希望する者への担当者制による職業相談・職 業紹介、応募書類作成支援、個別求人開拓等。 ２．就職面接会、企業説明会等の企画・運営。 ３．関係機関（社会福祉協議会、ナースセンター等）との連携事業 の運営。 ４．公用車を運転しての管内出張。 ５．各種セミナー講師 ６．専門コーナー以外の求職者に対する職業相談・職業紹介等。 ７．その他上記職種に付随する各種職務 （変更範囲：変更なし）

仕事内容仕事の内容 ○食事・入浴・排泄等、日常生活全般の介助 ○行事・レクリェーション活動の指導 ○ケース記録等の記載 ※就業時間に夜勤あり （４）１７：００～１０：００（休憩時間 １８０分） 月５回程度 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：14時00分〜17時30分又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間帯から選択可能。 そのほか就業時間は相談に応じます。 扶養内での勤務なども可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・放課後等デイサービスでの児童支援業務です。 ・平日午後（１３：３０～１７：３０） ※勤務時間は相談可能です。 ・身辺自立の補助や、職員が行う療育プログラムの補助 ・小学１年～３年生が中心です。 ＊子どもが大好きな方、児童福祉の現場に興味がある方、子どもた ちと一緒に楽しく遊べる方大歓迎 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト表による 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【保育園内での調理業務全般】 ・保育園での給食調理 ・栄養管理 ・発注 ・納品対応 ・環境衛生（給食室、衛生区域周辺の掃除を含む） 等 ＊業務の変更範囲：なし

仕事内容＊介護事業部の事務員になります。 主に福祉用具のレンタル・販売、住宅改修を行っています。 そのなかで ・電話応対、来客対応、書類作成、介護保険請求。 請求書作成、介護ベットなどの発注等の業務になります。 ・業務は内勤になります。 ・パソコン操作は入力の正確さが必要です。 ※業務拡大に伴う増員です。 《急募》 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容＊特別養護老人ホーム「ほほえみ」における介護サービス全般業務 ○施設利用者様への食事・入浴・排泄・移動・清潔・整容等の介助 及びリネン交換やコミニューケーションが主な内容です。その他 身の周りのお世話等がございます。 ○仕事に慣れていただいてから、夜勤があります。 変更範囲：変更なし 【介護】

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所（利用定員２０名）の生活支援員として、 利用者の健康管理の指導、生活上での相談業務となります。 また、利用者の送迎も担当して頂きます。（車両は軽自動車とミニ バンです。） 運転範囲：伊達市全域、丸森、飯坂方面 仕事内容：作業のサポート（ＬＥＤ野菜づくり、製品作り、フルー ツキャップ（外部からの委託業務）など） 重い物を持つ仕事はありません。 ＊未経験の方でも丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容・『すみのや林城デイサービスセンター・すみのや泉リハビリセン ター』において、デイサービスでの介護業務全般になります。 ・デイサービスにおいて、要介護の認定を受けた方の日常のお世話 や身体介護、送迎（ＡＴ車）など。 《急募》 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！ＯＰＥＮスタッフ募集！ ■個別支援計画の作成、アセスメントおよびモニタリング ■ビジネスマナーやＰＣ等、職業準備性向上のための療育管理 ■現場スタッフへの技術指導、支援プロセスの評価 ■保護者面談、学校・関係機関とのケース会議への出席 等 あなたの経験でこどもたちの未来の選択肢を広げる仕事です！ 「就労準備型放課後等デイサービス」のため送迎業務はありません ！ 新規立ち上げで「理想の事業所」を一緒に創り上げてみませんか？ 変更範囲：変更なし