神奈川県厚木市のハローワーク 総務の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：23時30分〜6時30分 就業時間２：19時00分〜23時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：逼迫した受注が集中したとき、年６回を限度とし月７０時間、年６ ９０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務曜日については、応相談（シフト制） ※（２）の勤務は、火曜日のみ／休憩なし

仕事内容●電話・来客の応対 ●消耗品の管理 ●入社準備 ●伝票整理 ●パソコン入力 ●勤怠管理 ●ユニフォーム・ロッカーキー管理 ●派遣受入れ ●庶務 ※お子様の急病等によるお休みなど、考慮可能です ※副業可（ダブルワークＯＫ） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時15分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる 年末年始、夏季、ＧＷなど

仕事内容◇食堂業務（仕出し弁当配列など） ◇事務棟、更衣室、トイレなどの清掃 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容主に採用業務をメインとして活躍して頂く予定です。 ・ナビサイト管理 ・会社説明会運営／対応 ・応募者の対応（連絡／面接等） ・学生向け広報資料作成 ・大学訪問／学内説明会出席 その他に、庶務・労務・システム保守等行って頂きます。 【業務の変更の範囲：会社の定める範囲】

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制（勤務時間・勤務日数については相談可能です） 月初の第１営業日はレセプト作業で原則休めません 休憩時間については法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談

仕事内容・請求業務（データ入出力・発送準備等） ・経理（税理士への提出書類作成・入金確認等） ・受付（新規依頼・予約変更等の電話応対） ・総務（備品管理・整理清掃管理等） ・外回り（病院・事業所への届け物等） ＊全てを担当する訳ではなく、できるものを行っていただきます。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：【残業ほぼ無し】 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容事務スタッフ 総務・経理事務業務全般をお願いします。 経費の計上、勤怠管理、備品管理、制服管理等 ※給与計算はありません。 変更範囲：その他会社が定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：短時間勤務可（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容総務業務を中心に、人事労務、庶務、一般事務なども含めた バックオフィス業務全般をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・勤怠管理 ・採用、教育関連 ・人事労務 ・オフィス環境整備 ・来客、電話応対など 自部署のみならず、他部署とも連携を取りながら協力して業務を進 めています。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：この時間内６時間以上の就労も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊土・日・祝日勤務可能な方歓迎

仕事内容・作業所、グループホームの利用料請求、金銭管理、 備品消耗品発注業務 ・ご利用者の書類関連申請業務 ・ご利用者の生活支援、作業支援の補助業務 ・職員の勤怠管理、経費管理 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時20分〜17時05分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２月２９日～１月３日） ・年次有給休暇は規定により付与。

仕事内容地域福祉部障がい福祉課にて（１）事務補助（パソコンの入力と確 認、申請書類確認、コピーなど）（２）郵便などの仕分け作業と交 換便の受け取り（３）発送業務（印刷、封入・封緘、封筒分け、ラ ベル貼りなど）（４）申請書などに押印 ※他機関などへ電話の対応をお願いする場合があります。

仕事内容○病院内の快適な環境維持・営繕・用度業務を行っていただきます 【営繕】＊空調など各種設備の点検・手入れ ＊電機器の維持作業 ＊設備故障時の対応（業者手配・応急処置 等） 【用度】＊医療材料の管理・発注・払い出し・棚卸し ＊備品・消耗品の管理 【その他】＊総務課における他の総務業務補助 ※病院等での営繕作業及び用度作業の経験者は優遇 ※第二新卒歓迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容主にバックオフィス業務 ・総務及び労務関係業務等の管理事務業務 ・受託業務に係る契約事務 など ※社用車乗務による外出業務あります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・週２日～、ご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・ゴルフ場本社での電話取次ぎ業務 ・コールセンターとしての予約受付 ・一般事務（データ入力・文書作成） ・総務、経理などの事務作業 ・会員管理業務（顧客情報の入力作業） ・スマホアプリの管理、ホームページの修正 ・ＳＮＳによるＰＲ活動、Ｆｏｒｍｓを使ったアンケート集計 ・ゴルフ場システムでのデータ集計 ＊ゴルフ場での所用の場合に車を使用します（免許の無い方は同乗 して向かいます）エリア（厚木・愛川／普通車使用） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容まずは総務・経理担当として幅広い業務に携わっていただきます。 ◆請求書作成などの各種書類作成 ◆小口現金管理・経費精算 ◆電話・来客対応 ☆お子様の急病や学校行事等の休み等考慮可 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容電話受付 来客受付 納品対応 書類作成 消耗品管理 備品管理 配布物管理 車両管理 入退社管理 社内イベント管理 マニュアル作成など 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容事務職 ＊総務事務スタッフとして総務業務全般を行っていただきます。 ・電話対応、来客対応 ・備品管理 ・勤怠管理 ・請求管理 ・契約書作成管理 等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については面接時相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容■一般事務：総務部門での事務を担当します。 主な仕事は、社内文書の作成・管理・保管、電話・来客対応、郵便 物の発送・収受、事務用品の管理、人事・福利厚生関係事務です。 パソコン（ワード・エクセル）で簡単な文書や表・グラフを作成で きる方を希望します。 ※先行きは、下記業務も担当していただきます。 ■営業事務：お電話にてお客様の要望を聞き、条件に合う物件を探 し、内見に同行します。契約に係る事務処理をします。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容人事労務管理 給与計算 物品購入、在庫管理 社会保険、労働保険の資格取得喪失手続き 電話、来客応対 ・変更範囲：法人内業務範囲

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：１日３時間、週２日から応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容地域密着の電気工事会社で 事務・経理スタッフ募集！ 【仕事内容】 電話・来客対応 ＰＣ入力（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ） 請求書・領収書等の管理 経理補助・備品管理 郵便対応等 ～扶養内勤務ＯＫ ～勤務日・時間は相談ＯＫ！ ～服装・髪型・ネイル自由！ ～家庭と両立しながら長く働けます。【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月～金の間で勤務曜日の相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【障がいのある方が暮らすグループホームでの事務員業務】 勤怠管理、会計事務（請求・現金管理） 電話対応、書類の作成・管理、その他事務業務全般 ※業務変更の範囲：変更なし

仕事内容【営業職】客先の情報収集、受注活動、見積作成、スケジュール調整、 技術提案 【調達職】受注部品の材料などの発注メーカーと価格を決定し要求品を購入 【生産管理職】新規受注に対する生産準備の取りまとめ、生産計画の策定、 納期管理、生産手配、物流管理等 【総務・人事・経理】総務業務、人事業務、経理業務 ※上記職種の内、何れかに配属