介護 - 神奈川県横浜市旭区 の求人・仕事・採用

勤務時間08：00～17：00 【残業】基本なし

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 ※休憩60分 ※週2日から勤務OK 残業ほぼ無し

仕事内容介護業務全般のお仕事 ・身体介助 ・レクリエーションの企画 ・生活リハビリ 介護職員の1日 9:00 申し送り・起床介助 | 一人で起きるのが難しいご利用者様の起床介助も行います♪ ↓ 9:30:排泄介助・入居者様の健康チェック | ひとりひとりしっかりと健康状態をお聞きしています。 ↓ 10:00:生活リハビリ援助・体操 | ご入居者様の様子に気を配りながら、元気に行いましょう! ↓ 12:00:昼食配膳・食事介助・服薬介助・休憩 | 自社調理で用意されたお食事を配膳し、お食事のお手伝いをします。 ↓ 14:00:レクリエーション | その日によって映画鑑賞や料理教室のイ

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人社団かもめ成人疾病予防会 シオンよこはまでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※

仕事内容ご利用者様の食事作りや入浴など、日常の介護業務をお任せ致します ・簡単な食事作り （ご飯を炊く、お味噌汁を作る、既製品のおかずを温めて盛り付けるのみ） ・入浴介助 ・イベントなどの企画、実行 ・送迎 ・その他付随する業務 ※主任職の方には上記お仕事に加え介護職と同じ目線を持つリーダーになっていただきます。 ～1日の流れ～ 9：00 出勤/送迎開始 9:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 9:30 入浴開始 10:00 朝の会/レクリエーション/体操/昼食準備 11:30 口腔体操/食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13

勤務時間＜勤務時間例＞ ・9：00～17：30（休憩1h） ・9：00～18：00（休憩1h） ・8：30～17：30（休憩1h） など ※上記は一例です ※勤務時間・実働時間は 就業先により異なります。 ほかにも… ●週3で働きたい ●週5日しっかりシフトに入りたい ●土日休み希望 など、ご希望をお聞かせください。

勤務時間1日8時間から／週5日から 【シフト1】07:00〜16:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト2】09:00〜18:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト3】13:00〜22:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト4】16:00〜10:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容【横浜市旭区／調理スタッフ(経験者)】契約社員｜厨房｜福利厚生充実｜★12月オープン予定★調理スタッフ・契約社員｜介護施設の厨房での調理スタッフ。調理経験が生かせる。無資格OK！「好き」を仕事に！ ■ アピール 『木下の介護は、｢幸せ｣をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日：120日(月10日公休） ◎有給休暇取得率：70％以上(パートも取得を推奨） ◎平均残

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）はシフト制 その他、短時間勤務可。時間応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（曜日固定も可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間8時30分〜17時15分

仕事内容■会社名 ALSOK介護株式会社 グループホームみんなの家・横浜今宿 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/未経験歓迎/賞与あり/定員10名以下/住宅・家賃手当あり/特定処遇改善加算あり/ブランクありOK/昇給あり/育児休暇あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/研修制度あり/定年65歳以上/無資格者相談OK/送迎業務なし/ ■コメント 未経験歓迎/賞与あり/定員10名以下/住宅・家賃手当あり/特定処遇改善加算あり/ブランクありOK/昇給あり/育児休暇あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/研修制度あり/定年65歳以上/無資格者相談OK/送迎業務なし/ 【ICT化の推進で負担を軽減】 時代