神奈川県横浜市中区の介護の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間につては応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３日程度勤務の場合、月の公休日は１８日程度。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスの利用者の送迎（添乗員として）、入浴介護、食事提 供、レクリエーションなど ※デイサービスなどでの介護業務従事経験があれば尚可 ※介護福祉士の資格があれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修終了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務曜日 相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ・ 日曜及び年末年始（１２月２９日～１月３日）が休 み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスにおける介護業務 送迎添乗 乗降介助 移動介助 食事介助 排せつ介助 入浴介助 衣類着脱介助 レクリエーション・体操等 介護系の資格あれば尚可 ※雇い入れ後の業務の変更範囲：変更なし

勤務時間・9：00～18：00の間で1日2～3件程度の調査（1件2時間程度） ※休憩時間は法定どおり（最大60分） ※ご自宅から調査先へ直行直帰 ※所定労働日数：2日～5日/週（勤務日数、件数について相談OK）

仕事内容【川崎市内・近隣地域での要介護認定調査業務】 要介護認定の申請者に対して訪問調査を行い、その内容を調査票にまとめて提出いただきます。 他の調査員から提出された調査票の点検を行っていただくこともあります。 ・週2～5日で1日2～3件程度の調査に行っていただきます。 ・対象地域は川崎市内、近隣地域 ・認定調査で利用する交通手段は、「バイク・自転車・自家用車・公共交通機関」 ・訪問先は様々で、申請者のご自宅や施設、病院など（ご自宅から直行直帰） ・調査票の作成、提出はタブレットで行います（端末貸与） ≪1日の業務の流れ（イメージ）≫ ◆ご自宅より調査先へ直行→認定調査実施（2～3件）→帰宅→ご自宅に

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・９：００～１８：００の内、短時間勤務可、シフト自由 ・週１日～勤務可能、扶養内、平日のみ、土日祝休みなど応相談 ・ご自身でのスケジュール調整のため、介護・子育てとの両立も可 能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常業務を大幅に超える案件が集中し特に業務がひっ迫したとき、 年６回、１ヶ月８０時間、１年６６０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護認定調査員 （１）調査受託 ご自宅から行かれる範囲や件数で、事務局から調査依頼を送ります （２）日程調整 調査詳細を確認し、社用携帯で立会者などに電話をします ご自身のスケジュールと相手の希望を考慮して、調査日を決めます （３）訪問調査 自宅や施設・病院などに訪問し、調査を行います 移動は電車バス以外に、自家用車などもお使いいただけます （４）調査票作成 貸与の専用パソコンで調査票を入力します 入力内容はデータ通信で本部に届くので、出社は不要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容在宅生活で支援を必要としている利用者様に対して ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・関係機関との連絡調整 ・相談支援 利用者様やご家族からの介護相談を通じて、生活環境やご家族の状 況、健康状態などから利用者様に最適なケアプランを作成していた だきます。 相談支援員の資格を取得し、キャリアアップすることも出来ます。 変更範囲：変更なし

勤務時間9：00～18：00の間で1日2～3件程度の調査（1件2時間程度） （休憩は法定どおり） ※所定労働日数：2～5日/週 ※勤務日数、訪問件数は相談可 ※短時間勤務も可

仕事内容◇介護認定調査員としての業務全般◇ ■主な業務■ ・要介護認定の申請者に対して訪問調査 ・調査票の点検 ※対象地域：綾瀬市内、近隣地域 ※交通手段：バイク、自転車、自家用車、公共交通機関 ※自宅から直行直帰可 ※即日勤務可 ≪1日の業務の流れ（イメージ）≫ ◆ご自宅より調査先へ直行→認定調査実施（2～3件）→帰宅→ご自宅にて調査票作成・WEB提出 ※タブレット・スマートフォン貸与

仕事内容神奈川県横浜市中区の介護職員 (正社員) | 有限会社 湘南ふれあいの園 シニアホテル横浜 ▼仕事内容 ふれあいグループの中の「福祉」部門の有料老人ホーム１２施設の中の「シニアホテル横浜」での介護職員（常勤）の募集です。 介護付有料老人ホームの中の勤務で、ＪＲ、地下鉄共に、徒歩数分の立地にあり、ふれあいグループ病院が併設されている施設内の勤務となります。 ※施設経験の無い方もブランクのある方も気軽にご応募下さい変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市中区) ▼職種 介護職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給207000〜303200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・週１～４日程度（月曜～金曜のうち希望シフト制 ・土日・祝祭日・年末年始休み ・運営指導１件（１事業所）につき５時間～７時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常業務を大幅に超える案件が集中し特に業務がひっ迫したとき、 年６回、１ヶ月８０時間、１年６６０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護保険サービス事業所の運営指導業務 ・適正な運営やサービス向上のために、運営基準等の遵守状況を 確認し、事業所に寄り添った助言・指導を行う。 ・２～３人１組で事業所を訪問 ・サービス提供や報酬請求状況などについて、書類確認や聞き取り を実施 ・事前提出書類確認、確認した内容により報告書作成など。 報告書の作成や事務局とのやりとりはシステムを利用。 変更範囲：なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ボンセジュール横浜新山下では、介護職員として《ヘルパー・介護職の業務全般》を担当していただきます！ ご入居者様の生活を支えるため、手厚い職員体制のもとでリハビリに注力した環境を提供しています。夜勤専従の勤務となり、安心して働ける体制が整っています。 ◆ 具体的な業務内容は、 ・日常生活の支援 ・リハビリの補助 ・健康管理 ・コミュニケーションの促進 などです。 《サポート体制完備》で、入社時研修やマニュアルも充実！ あなたの力で、温かい生活環境を提供しませんか？ お待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介護 ・勤務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 山手湊輝邸では、介護職員として《やりがいのある仕事》をお任せします！ ◆ ご入居者様の日常生活を支え、快適な環境を提供します。 ◆ 食事や入浴、排泄などのサポートを行い、心身の健康を維持するお手伝いをします。 ◆ ご入居者様とのコミュニケーションを大切にし、笑顔あふれる時間を一緒に過ごします。 《充実したサポート体制》が整っているため、入社時研修やマニュアルも用意されており、安心して業務に取り組むことができます！ 日勤・夜勤の両方での勤務があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 この機会に、あなたも山手湊輝邸の一員として、新しい挑戦をして

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 メディカル・リハビリホームグランダ横濱三渓園では、介護職員として《ご入居者の生活を支える大切なお仕事》を担っていただきます！ ◆ 具体的な業務内容は、入居者様の《日常生活のサポート》全般です。 ◆ 食事や入浴、排泄などの介助を通じて、安心して暮らせる環境を提供します。 ◆ また、リハビリやレクリエーション活動を通じて、心身の活性化を促進するお手伝いも行います。 ☆ 日勤・夜勤のシフトにより、柔軟な働き方が可能です！ ◆ 《充実した研修制度》を用意しており、安心して業務に取り組むことができます。 あなたの《温かい心》で、ご入居者様の笑顔を引き出しませ