神奈川県横浜市中区の介護の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間につては応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３日程度勤務の場合、月の公休日は１８日程度。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスの利用者の送迎（添乗員として）、入浴介護、食事提 供、レクリエーションなど ※デイサービスなどでの介護業務従事経験があれば尚可 ※介護福祉士の資格があれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修終了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務曜日 相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ・ 日曜及び年末年始（１２月２９日～１月３日）が休 み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスにおける介護業務 送迎添乗 乗降介助 移動介助 食事介助 排せつ介助 入浴介助 衣類着脱介助 レクリエーション・体操等 介護系の資格あれば尚可 ※雇い入れ後の業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・９：００～１８：００の内、短時間勤務可、シフト自由 ・週１日～勤務可能、扶養内、平日のみ、土日祝休みなど応相談 ・ご自身でのスケジュール調整のため、介護・子育てとの両立も可 能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常業務を大幅に超える案件が集中し特に業務がひっ迫したとき、 年６回、１ヶ月８０時間、１年６６０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護認定調査員 （１）調査受託 ご自宅から行かれる範囲や件数で、事務局から調査依頼を送ります （２）日程調整 調査詳細を確認し、社用携帯で立会者などに電話をします ご自身のスケジュールと相手の希望を考慮して、調査日を決めます （３）訪問調査 自宅や施設・病院などに訪問し、調査を行います 移動は電車バス以外に、自家用車などもお使いいただけます （４）調査票作成 貸与の専用パソコンで調査票を入力します 入力内容はデータ通信で本部に届くので、出社は不要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・週１～４日程度（月曜～金曜のうち希望シフト制 ・土日・祝祭日・年末年始休み ・運営指導１件（１事業所）につき５時間～７時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常業務を大幅に超える案件が集中し特に業務がひっ迫したとき、 年６回、１ヶ月８０時間、１年６６０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護保険サービス事業所の運営指導業務 ・適正な運営やサービス向上のために、運営基準等の遵守状況を 確認し、事業所に寄り添った助言・指導を行う。 ・２～３人１組で事業所を訪問 ・サービス提供や報酬請求状況などについて、書類確認や聞き取り を実施 ・事前提出書類確認、確認した内容により報告書作成など。 報告書の作成や事務局とのやりとりはシステムを利用。 変更範囲：なし

勤務時間9：00～18：00の間で1日2～3件程度の調査（1件2時間程度） （休憩は法定どおり） ※所定労働日数：2～5日/週 ※勤務日数、訪問件数は相談可 ※短時間勤務も可

仕事内容◇介護認定調査員としての業務全般◇ ■主な業務■ ・要介護認定の申請者に対して訪問調査 ・調査票の点検 ※対象地域：綾瀬市内、近隣地域 ※交通手段：バイク、自転車、自家用車、公共交通機関 ※自宅から直行直帰可 ※即日勤務可 ≪1日の業務の流れ（イメージ）≫ ◆ご自宅より調査先へ直行→認定調査実施（2～3件）→帰宅→ご自宅にて調査票作成・WEB提出 ※タブレット・スマートフォン貸与

仕事内容愛犬同伴OK！ベビー＆ペット用品の受発注事務スタッフ 【仕事内容】: 話題の高品質ベビーブランド「nuna」「Joie」やプレミアムペットギアブランド「TAVO」を展開する当社にて、受注から納品までの一連の受発注管理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・お客様からの受注内容の確認および基幹システム（SAP等）への入力 ・仕入先への発注業務および納期の調整・管理 ・在庫確認および出荷スケジュールの管理 ・売上・仕入データの入力、伝票・請求書の作成 ・電話・メールによる取引先やお客様からの問い合わせ対応 ・営業担当や物流部門との連携・調整業務 ・各種資料・帳票の作成 営業や物流ス

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 時間、曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容知的障害者、視覚障害者、全身性障害者の外出時の介助。 障害者の方お一人に対して介助者１名若しくは２名で介助 いたします。 港南区、中区、磯子区、 就労場所は選択可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容：横浜市中区にある特別養護老人ホームでの施設介護スタッフのお仕事です。 具体的な仕事内容は？ ・食事の介助 ・入浴や排泄の介助 ・ご利用者のお話相手、散歩や外出の付き添い ・寝たきりの方の体位変換 ・イベント・各種委員会などの企画や運営 【魅力ポイント】 1. やりがいと満足感 高齢者の生活を支え、日々のケアを行うことで、利用者やその家族から感謝されることが多い仕事。直接的な感謝の言葉や笑顔が見られるのは大きなやりがいになります。 2. 社会貢献 高齢化社会の中で重要な役割を果たしているため、社会全体に貢献しているという実感が得られます。 3. スキルの向上 医療的ケアやリハビリ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週４日以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常業務を大幅に超える案件が集中し特に業務がひっ迫したとき、 年６回、１ヶ月８０時間、１年６６０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１障害福祉サービス事業者からの届出書類（電子データ）受付、 審査 ・届出受付審査システムを使用しての、障害福祉サービス 事業所等からの届出書類の確認・審査 ・審査マニュアルをもとに、届出書類の有無、内容の可否を 確認・審査（一次審査） ２運営指導に係る書類受付、審査 ・障害福祉サービス事業所等からの提出書類の受付および チェックリストによる確認・審査 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務はシフト制になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１．高齢者通所介護における介護業務全般 ２．レクリエーション等のサポート ３．送迎業務 変更範囲：変更なし

仕事内容神奈川県横浜市中区の介護職員 (正社員) | 有限会社 湘南ふれあいの園 シニアホテル横浜 ▼仕事内容 ふれあいグループの中の「福祉」部門の有料老人ホーム１２施設の中の「シニアホテル横浜」での介護職員（常勤）の募集です。 介護付有料老人ホームの中の勤務で、ＪＲ、地下鉄共に、徒歩数分の立地にあり、ふれあいグループ病院が併設されている施設内の勤務となります。 ※施設経験の無い方もブランクのある方も気軽にご応募下さい変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市中区) ▼職種 介護職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給207000〜303200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日